לחברה מובילה בר"ג דרוש /ה חשב /ת שכר למשרה מלאה 8.00-17(שעות נוספות בעת הצורך)
תחומי אחריות עיקריים בתפקיד:
סגירת דוחות נוכחות ועיבוד
פגישות קליטה לעובדים חדשים.
עריכת גמ"ח לעובדים שמסיימים.
בדיקת תלושים ודו"חות לפני סגירת השכר (ניצולי היעדרויות מול יתרות, החזרים לעובדים, חיובי עובדים וכד')
קליטת קבצי נתונים מגורמים שונים וריכוזם בקובץ אקסל (כגון: נתוני נוכחות ותשלום ש"נ, דיווחי היעדרויות, שווי סלולרי, סוציאליות).
הכנסת טפסי 161 וניירת לשחרור קופות
תשלום מרכיב הפיצויים בפוליסות והשלמה באם קיים צורך.
בדיקת הפקדות לסוציאליות, דיווח ותשלום לקופות
בדיקת חו"ז עובדים
תחזוקה שוטפת של קבצי שכר ועידכונים שוטפים
הכנת טפסים לביטוח הלאומי כגון: החזרי מילואים, דמי לידה, גימלה לשמירת הריון, תאונת עבודה וכד
הכנת רשימת עובדים לשי לחגים, בונוס לעובדים, דיוני שכר.
הקמת עובדים במערכת השכר בהתאם לתנאי העסקה.
מענה שוטף לשאלות העובדים והמנהלים.
התנהלות מול חברות הביטוח וקבלת מענה בעת הצורך.
דרישות:
בעל /ת תעודת חשב/ת שכר חובה.
בעל /ת תעודת הנהח"ש סוג 3 יתרון.
ניסיון של ארבע חמש שנים מינימום כחשב /ת שכר חובה.
שליטה גבוהה בתוכנות Office בכלל וב- Excel בפרט.
הכרת תוכנת נוכחות סינאל - יתרון.
תכונות וכישורים אישיים:
דיסקרטיות, יכולת למידה מהירה, יכולת שירותית גבוהה, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה עצמאית מול ממשקים רבים.
יסודיות, דיוק וסדר, נכונות להשקעה גבוהה ומתן שעות נוספות כנדרש בתפקיד.
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00 (נדרשת נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.