רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מנהל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: דימונה וערד
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:הסעות
אנחנו מחפשים HRBP שיהווה/תהיה ה"מוח" המקצועי והאנליטי של מחלקת משאבי האנוש שלנו, יד ימינה של מנהלת משאבי האנוש

מהות התפקיד:
התפקיד מתמקד בליבה המקצועית של עולם משאבי האנוש: יחסי עבודה, דאטה, אופטימיזציה טכנולוגית ופיתוח ארגוני.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול יחסי עבודה ופרט: הובלת בירורים וניהול שימועים (כולל קבלת החלטות), ליווי תהליכי פרישה וסיומי העסקה
פיתוח ארגוני: ליווי מחלקות, הובלת מחזורי הערכת ביצועים, שימור עובדים ויישום תוכניות פיתוח מקצועי.
data & Analytics: ניתוח מגמות עומק (תחלופה, ש"נ, חריגות חוק) ב-Excel, בניית דוחות תקופתיים והצגת Dashboards ניהוליים להנהלה.
אסטרטגיה ומצגות: בניית מצגות PowerPoint להנהלת האתר ולמטה, וליווי תהליכים ליישום האסטרטגיה הארגונית והתוכניות השנתיות.
טכנולוגיה: הטמעה וייעול תהליכים במערכת ניהול מש"א ושימוש מתקדם במערכות שכר.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד HRBP או פונקציה מקבילה - חובה.
יכולות אנליטיות גבוהות מאוד: שליטה מוחלטת ב-Excel (נוסחאות מורכבות, Pivot, Vlookup) - חובה.
ניסיון מוכח ביצירת מצגות הנהלה וכושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ויחסי עבודה (ניסיון בסביבה תעשייתית - יתרון משמעותי).
זיקה טכנולוגית גבוהה ותפעול מערכות HR ו- ERP (יתרון משמעותי ל-SuccessFactors).
השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (מדעי ההתנהגות/ ניהול /לימודי עבודה/ייעוץ ארגוני).

תנאי העסקה ומסגרת התפקיד:
תנאים סוציאליים: קרן השתלמות (קה"ל), נסיעות / מערך הסעות למפעל.
היקף משרה: 182 שעות חודשיות, משרה גלובלית.
שעות עבודה: תחילת יום ב-7:00 או 8:00 בבוקר.
גמישות: יום אחד בשבוע עבודה מהבית.
מועד תחילת עבודה: השמה לאחר חג הפסח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8576820
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בישראל קנדה מלונות החזקות בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
למלונות בראון מרשת ישראל קנדה מלונות דרוש/ ה מנהל / ת משאבי אנוש.
ניהול ופיתוח תהליכי משאבי אנוש. עבודה מאתגרת ומעניינת.
דרישות:
רמה אישית גבוהה, מוטיבציה גבוהה להצליח, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
היכרות עם ההסכם הקיבוצי המלונאי, יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים, יסודיות, יכולת סדר וארגון גבוהה, אחריות אישית, חיובי/ת ונעים/ה.
ניסיון בכלל תחומי משאבי אנוש - פיתוח מנהלים, הדרכה, רווחה, טיפול בפרט, תהליכי גיוס ומיון, דיני עבודה, יחסי עבודה, הכנה לשכר ועוד - חובה
ניסיון תעסוקתי בתפקיד דומה - חובה
ניסיון במלונאות - חובה
זמינות למשרה מלאה - חובה
היכרות עם תוכנת מלם שכר - יתרון גדול
המשרה ממוקמת באזור ירושלים
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8545459
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.
דרישות:
זה מתאים לך אם:
יש לך ניסיון בגיוס / ניהול גיוס
אתה/את חושב/ת ביזנס, לא רק תפקיד
נמאס לך מתקרת שכר
בא לך לבנות פעילות ולא לעבוד אצל מישהו
אתה/את בנוי/ה למדידה לפי תוצאות

זה לא מתאים אם:
אתה מחפש שכר קבוע
HR ארגוני בלי יעדים זה העולם שלך
אתה מחפש טייטל בלי אחריות
אתה לא בנוי לסיכון ולביצועים

רוצה לשמוע עוד?
שלח/י קוח. מועמדים מתאימים יקבלו שאלון סינון קצר במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8518702
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה: עכו
סוג משרה: משרה מלאה
1.הובלה אסטרטגית ושותפות עסקית
2. הובלת נושאי HR אסטרטגיים: תכנון ארגוני, עיצוב מבנה, הובלת שינוי, Succession Planning, Talent Pipeline ו Capability Building
3. אחריות מלאה על מחזור חיי העובד- גיוס, קליטה והטמעה- הערכה ומשוב, ניהול ביצועים ו- People Reviews, פיתוח מנהלים ופיתוח מקצועי, שכר, תגמולים, הטבות וניהול עלויות עבודה
Culture בניית תוכניות לחיזוק חוויית העובד ומדידת שביעות רצון
4. יחסי עבודה וועדי עובדים- ניהול יחסי עבודה שוטפים, עבודה מול ועד עובדים, טיפול במשמעת, זכויות עובדים ופרשנות דיני עבודה, יצירת מערכת יחסי עבודה יציבה, מקצועית ויעילה.
5. ייעוץ למנהלים בהתמודדות עם אתגרי פרט ויחסי עבודה, מניעה של משברים וניהול מצבי קונפליקט
דרישות:
* השכלה- תואר ראשון חובה, תואר שני - יתרון משמעותי
* 2-3 שנות ניסיון כ HRBP מנהל /ת HR בחברה ותעשייתית
* ניסיון מוכח בעבודה מול ועד עובדים - חובה
* יכולות בין אישיות
* מנהיגות ויכולת השפעה גבוהה
* תקשורת בין אישית מעולה
* רגישות, הקשבה, דיפלומטיות ויכולת ניהול קונפליקטים
* יכולת עבודה עצמאית בתנאי לחץ ובסביבה מרובת ממשקים
* אנגלית ברמה גבוהה - לעבודה עם הנהלות METSA ופרויקטים גלובליים
* יכולת אנליטית ובקרת נתונים עלות עבודה, דוחות HR מדדי מצוינות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8575673
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בToTali
מיקום המשרה: גדרה
תפקיד: מנהל.ת משאבי אנוש

חברה: 3 מפעלי אלומיניום (200 עובדים)

מיקום: גדרה / בית שמש / ברקן

היקף: משרה מלאה, נסיעות למפעלים פעם בשבוע

משימות/תחומי אחריות:
תהליכי גיוס, עבודה מול חברות כ"א (אחריות על מגייסת)
הסכמי עבודה, קליטת עובדים (זרים, שטחים)
נוכחות, הסעות, ממשק לשכר
רווחת העובד, הדרכות, פיתוח עובדים
בקרה, דוחות, סיומי עבודה
ממונה הטרדות מיניות, בטיחות בעבודה
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית - חובה
ניסיון בתפקיד דומה - חובה
עברית רהוטה
רוסית / ערבית - יתרון
שליטה ב- Priority

הגשת מועמדות:
יש לשלוח קו'ח בקובץ word/PDF מצורף לכתובת המייל
**יש לציין קוד משרה 'שושי'(727042)**
(רק פניות מתאימות ייענו) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8518022
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בVPG
Job Type: Full Time and Hybrid work
The HR Coordinator supports end-to-end HR Hire to Retire in Modiin site, provides ongoing HR support to employees and managers, and leads global/region HR processes, welfare plan, and community contribution programs at the region level

Manage the full employee lifecycle (Hire to Retire) in accordance with local labor laws and HR policies.
Serve as a key HR focal point for employees and managers, providing guidance and day-to-day HR support.
Lead and coordinate cross-company HR processes, including performance reviews, salary reviews, promotions and leadership development
Design and manage IL employees welfare programs.
Design and lead community contribution plan at IL level
Support the local implementation of global HR programs and maintain accurate HR data and reporting.
Requirements:
Bachelors degree in human resources, Organizational Development, or a related field.
Minimum of 3-5 years of experience in HR roles.
Experience in managing employee life cycles and HR processes, preferably in Global organizations
Strong knowledge of labor laws and HR operations
Excellent communication and stakeholder management skills.
English- Fluent level
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8540635
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באורלי השמה
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול והנעת צוות של רכזי גיוס
אחריות על מערך הגיוס בחטיבה
ניהול והובלה של תהליכי גיוס מורכבים ורחבי היקף, הכוללים אינטגרציה בין מחלקות ויחידות שונות בארגון, תוך הבטחת עמידה ביעדי הזמן והתקציב
שיתוף פעולה עם מנהלים לפיתוח והטמעת אסטרטגיות גיוס מותאמות לצורכי הארגון
בניית אסטרטגייה, בניית תוכניות עבודה ופיתוח מקורות גיוס
דרישות:
ניסיון קודם בניהול צוות גיוס מארגון גדול חובה!
יכולת הובלה והנעה של צוותים
ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס רחבי היקף ומורכבים
יכולת וניסיון מוכח בניתוח נתונים, ביצוע אנליזות והתאמת אסטרטגיית הגיוס
ידע והיכרות עם טכנולוגיות גיוס מתקדמות וכלים דיגיטליים
ראש גדול, יוזמה, חשיבה מחוץ לקופסא,יחסי אנוש מצויינים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574111
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJob space
שכר: 12,000-15,000
מחפש/ת תפקיד משאבי אנוש מרכזי עם אחריות אמיתית, צוות מגובש ואפשרויות קידום? זו ההזדמנות להצטרף לארגון גדול ומבוסס בתל אביב בתפקיד ליבה מול עובדי החברה.

תיאור תפקיד כללי
- קליטת עובדים חדשים משלב הגיוס ועד השתלבות מלאה
- אחריות על סיום העסקה ותהליכי offboarding
- שינויי דרגות שכר ועדכון מערכות הארגון
- ליווי ותמיכה בעובדים לאורך כל מחזור החיים הארגוני
- כפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש
- חלק מצוות ותיק, מקצועי ומגובש
- עבודה במטה החברה בתל אביב

שכר ותנאים
- משרה מלאה
- שכר: 12,000-14,000
- יום עבודה היברידי אחד בשבוע
- אפשרויות קידום רחבות
- רווחה גדולה וSodexo/סיבוס
- סביבת עבודה מקצועית ותומכת
- מיקום: תל אביב
דרישות:
- ניסיון של 3+ שנים בתפקיד דומה - חובה
- יחסי אנוש מצוינים ותקשורת ביןאישית גבוהה - חובה
- ניסיון בעבודה בארגונים גדולים - יתרון משמעותי
- ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת - חובה
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות

שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד.
השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562499
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בלאומית שירותי בריאות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים
דרישות:
נסיון ניהולי בתחום שירותי הבריאות.
כושר ארגון יכולת וניסיון בתפעול צוות עובדים מגוון.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ, ידע ומיומנות בהפעלת תוכנות מחשב בסיסיות.
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה מאומצת ובשעות לא שגרתיות.
כושר ניידות.
המועמדים/ות ידרשו לעמוד במבחני מיון.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8370194
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בדן נתיבים בע"מ
מיקום המשרה: שפיים
סוג משרה: משרה מלאה
לפרוייקט חדש בתחום התחבורה הציבורית דרושה רכז/ת משאבי אנוש להקמה וניהול שוטף של כל היבטי הפעילות:
* גיוסים וקליטות של נהגים ועובדי מטה, לרבות פרסום משרות, סינון קו"ח, קיום ראיונות, קליטת עובדים וניהול הדרכות.
* בקרת שכר ונוכחות.
* ניהול רווחה ושימור עובדים.
* ניהול שוטף - סיומי העסקה, הדרכות תקופתיות, מתן מענה לפניות עובדים.
* מניעת הטרדות.
העבודה במשרה מלאה באזור שפיים
דרישות:
נסיון
* 5 שנים לפחות בביצוע תפקידים דומים
* יתרון לניסיון בחברות בהקמה
* יתרון לניסיון בחברות תחבורה ו/או פעילות שטח

השכלה
* תואר ראשון רלוונטי - משאבי אנוש/ ניהול /מדעי החברה
* הכשרות מקצועיות רלוונטיות (מניעת הטרדות, שכר, רווחה) - יתרון

כישורים נדרשים
* עצמאות
* יוזמה
* יכולות ניהול
* סדר וארגון
* יחסי אנוש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8500546
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו