לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס במרכז

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת אלימות במשפחה.
היקף משרה: 75%.
תיאור תפקיד:
תכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד
תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחום האלימות במשפחה, לקבוצות
ייחודיות בקהילה עם מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות), למקבלי
שירות במחלקה לשירותים חברתיים, לארגונים ולשירותים רלוונטים.
ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה (מיפוי קהילתי), איתור נושאים
הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תכניות
התערבות ויישומן, איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות,
הגברת מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, ייזום והובלה של
תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי ברמה קהילתית.
הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה
במטרה ליזום, לתאום, לתכנן וליישום פעולות קהילתיות בתחום מניעת אלימות במשפחה.
הבהרת המדיניות שנקבעה על ידי הועדה הבין משרדית והאגף המקצועי
במשרד הרווחה והביטחון החברתי בתחום אלימות במשפחה, הסברת
המדיניות והפצת הגישה המקצועית לגבי מניעת אלימות במשפחה בקרב
קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות, כנסים וימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית בתחום
מניעת אלימות במשפחה לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים ובו ועדות שעניינם מניעה וטיפול באלימות במשפחה ועבודה קהילתית.
השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף:
א. עובד סוציאלי בעל תואר בעבודה סוציאלית, רצוי מיומנות בתחום הטיפול
באלימות במשפחה ו/או בתחום העבודה הקהילתית (יש לצרף תעודה).
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור).
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 12:00.

אם אתם/ן אוהבים/ות לטייל, להתמודד עם אתגרים, ולהשפיע על נוער בסיכון מקומכם/ן איתנו!
עבודת שטח מגוונת הכוללת טיולים והתמודדות עם אתגרים בסביבה הטבעית.
ליווי אישי וקבוצתי של נוער בתהליכי צמיחה והעצמה.
הנחיית פעילויות חינוכיות בשטח תוך יצירת חוויות משמעותיות.
שילוב של חינוך ושטח, עם דגש על יציאה מאזור הנוחות ופיתוח אישי.
מי אתם/ן?
אנשים שאוהבים/ות טבע, אתגרים, ועבודה משמעותית בשטח.
מה אנחנו מציעים?
עבודה משמעותית ומספקת בשטח עם נוער בסיכון.
הזדמנות לטייל בארץ ולהתמודד עם אתגרים אמיתיים.
צוות תומך ואווירה משפחתית.
תפקיד שמשלב בין עשייה חינוכית לבין חוויות שטח מרתקות.
מיקום: שוהם, ראש העין, באר יעקב, דימונה, חצור הגלילית, מגדל העמק, עפולה
היקפי משרה: גמישים
אם אתם/ן רוצים/ות להיות חלק מעשייה משמעותית, צרו קשר והצטרפו לעמותת נירים!

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
ביצוע פעולות בדרכים של "יישוג ", out Reaching - התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה
המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עבודה שוטפת ורציפה עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו.
ביצוע פעולות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחיית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות,
קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ושילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות
והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
השתתפות בבנייה וגיבוש התוכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים.
שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי הנערים ומעקב במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי לאחר שמסיים ועומד בדרישות קורס חוק הנוער טיפול והשגחה מטעם משרד הרווחה.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז 1977, וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו.
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך 1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים ב אגף לשירותים חברתיים ומחוצה לו לגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה, במצבים שבהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה (תחום מוגבלויות).
היקף המשרה: 75%.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות בהן בן משפחה עם מוגבלות ובודדים בעלי מוגבלויות הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית. מקיים קשר עם מסגרות שיקום בקהילה ומחוץ לקהילה בנוסף שותף בזיהוי ומיפוי צרכים של בעלי מוגבלויות ומשפחותיהם לצורך פיתוח שירותים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/09/2025 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה (נושמים לרווחה).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דירוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות הנמצאות בעוני והדרה במספר צירים כגון: מיצוי זכויות, ניהול תקציב, תעסוקה ועוד.
אחראי לניהול ההתערבות ברוח פרדיגמת עו"ס מודעת עוני.
עבודה בתכנית חדשנית מלוות מחקר.
לכל משפחה יש עו"ס, תקציב אישי גמיש ומלווה משפחות אשר מסייע להוציא את תוכנית העבודה לפועל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.9.25 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נוער חרדי מנותק (נוח"מ).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה במגזר החרדי.
התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר משמעותי עם בני הנוער והוריהם.
התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית מגוונת.
 תאריך הגשת המועמדות: 18/09/2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נוער וצעירים ליחידת רונ"ן.
היקף המשרה: מלאה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה. התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר
משמעותי עם בני הנוער והוריהם. התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית
מגוונת.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול ומניעת התעללות והזנחה באזרחים ותיקים.
היקף המשרה: 50%.
דרגת המשרה: ע"פ ההסכם העו"ס החדש
1.זיהוי ואיתור מקרי התעללות והזנחה בקרב אזרחים ותיקים.
2.אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
3.בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח והשותפים על פי יעדים.
4.הפעלת התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון טיפול, יעוץ ומיצוי זכויות.
5.טיפול פרטני/ קבוצתי באזרחים ותיקים בהתאם לצרכים ולאבחון.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/09/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית קהילה.
היקף המשרה: חלקית/ מלאה.
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל, איתור בעיות וצרכים של הקהילה, עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות.
ארגון השתלמויות וימי עיון לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 18.9.25 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול באזרח הותיק.
היקף המשרה: חלקית/מלאה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00.

דרוש/דרושה מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת קהילה, במחוז תל אביב, למילוי מקום - עד שנה.
תיאור התפקיד:
יישום והטמעת מדיניות, המשרד ואגף משאבי קהילה על כל יחידותיו ובכלל זה השירות לעבודה קהילתית, השירות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, על כל התוכניות והשירותים שבתחום אחריות האגף. ביצוע בקרה על מכלול תחומי התפקוד של המערכת המפוקחת בהתאם להוראות התע"ס;
הכנת תוכנית עבודה שנתית במסגרת המחוזית ומעקב אחרי ביצועה, ניצול תקציב לרבות פיקוח ומעקב בשטח;
ביצוע ביקורי פיקוח ביחידות למשאבי קהילה במחלקות לשירותים חברתיים ובתוכניות השונות בקהילה שבתחום האחריות;
ביסוס והטמעת מדיניות האגף באמצעות פיקוח, בקרה, ליווי וייעוץ בתוכניות ארציות בתחומי הליבה ופיתוח מענים נוספים בהתאם לצורכי הרשות ותושביה;
ייעוץ מקצועי שוטף בבניית תכניות העבודה במחלקות למשאבי קהילה, עבודה קהילתית, התנדבות. מעקב אחר יישום ומינוף בהתאם לצרכים המקומיים;
קידום ממשקי עבודה עם שירותים משיקים במשרד, ארגוני חברה אזרחית, אקדמיה, אשכולות ואיגודי ערים;
ייצוג האגף והשירותים בצוותים רב מקצועיים, ועדות משרדיות ובין משרדיות;
ייזום והובלת שותפויות נרחבות פנים מחוזיות ובין מגזריות לקידום מענים לצרכים וסוגיות חברתיות בתחום משאבי קהילה במרחב המחוזי והפצתם למטה האגף;
קידום השתלמויות, כנסים וימי עיון המיועדים לעובדים במחלקות לשירותים חברתיים ולעובדים במסגרות הקהילה, בתחום האחראיות;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
הערות:
מקום עבודה: תל אביב יפו;
היקף משרה: 100%;
משרה למילוי מקום - עד שנה;
תחילת עבודה: מידי;
רק פניות מתאימות תענינה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.9.25 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נפגעי עבירה.
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור תפקיד:
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה. ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל (ע"פ הנוהל שייקבע).עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט ע"פ חוק סדר הדין הפלילי.השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-18 12:00:00

לעמותה דרוש/ה עובד סוציאלי/ת למודל הוליסטי חדשני בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך,הנותן מענה בלתי פורמאלי לנוער במצבי סיכון בחולון
100% משרה
התפקיד כולל:
איתור, חיזור וליווי של בני נוער על רצף מצבי הסיכון
עבודה קבוצתית תהליכית במרחב בלתי פורמאלי (במרכז נוער וברחוב)
עבודה במשמרות בשעות הערב והלילה
ריכוז צוות מתנדבים ועבודה עם גורמים בקהילה
תנאי העסקה לפי צו הרחבה.

לעמותה דרושה עובדת סוציאלית לתכנית "בית אמיתי" מרחב בלתי פורמלי לטיפול ותמיכה בנפגעות טראומה מינית 75% משרה.
התכנית מתקיימת בתל אביב אך עתידה לעבור לאיזור השרון בחודשים הקרובים.
התפקיד כולל :
-ריכוז תחום ההתנדבות: גיוס, הכשרה והדרכה של מתנדבות בתכנית
-הנחיית קבוצות טיפוליות במרחב בלתי פורמלי, בניית תוכניות טיפול, מיצוי זכויות, התערבות בשעת משבר
-השתתפות בישיבות צוות, הדרכות קבוצתיות וימי עיון ארגוניים
שכר לפי צו הרחבה.
ליווי מקצועי יינתן לכל אורך תקופת התפקיד.