לוח משרות דרושים אחזקה ואנשי מקצוע

דרוש/ה עובד או עובדת משק ותחזוקה בכיר/ה בתיכון עירוני א', אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תיאור התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בית הספר.
2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר.
4. הכנת בית הספר לאירועים, אספות וכנסים.
5. קיום קשר עם צוות בית הספר וגורמי חוץ בנושאי תחזוקה.
הגשת מועמדות מקוונת.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מפעיל/ת ואחזקת מתקנים.
היקף משרה 100%.
פרטים מלאים למשרה בטלפון.
מסירה אישית במשרדי האיגוד בחיפה או בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סגן/ית מנהל מחלקת גנים ונוף ואחראי/ת מערכת השקיה.
תיאור התפקיד:
אחראי על הפעלה, ניהול ובקרה של מערכות ההשקיה הממוחשבות ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
סיוע למנהל המחלקה בניהול המחלקה ובתכנון המדיניות.
ניהול ובקרה של מערכות ההשקיה הממוחשבות בהתאם לתוכנית עבודה.
עבודה שוטפת מול קבלני הגינון, מתן הנחיות ביחס לטיפול ולתקלות במערכת ההשקיה בשטחי הגינון.
מעקב אחר תקלות חוזרות בפיצוצי מים וכו'.
תכנון ויישום תכניות חיסכון בצריכת מים, כתיבת אומדנים לשדרוג והחלפת מערכות השקיה.
הפקת דוחות יומיים, רבעונים ודוח מסכם שנתי בצירוף תכנית התייעלות והצגת גרף צריכה לפי חודשים.
אחריות על הטמעת שטחים חדשים במערכת GIS.
בדיקה ואישור חשבונות תקופתיים של צריכת המים בגינון הציבורי.
חתימה על חשבונות מים למול מי שמש.
אחריות על הקצאות מים למול רשות המים.
טיפול ובקרה בקריאות מוקד 106.
ביצוע כל משימה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
היקף משרה: %100.
לבירורים נוספים אודות המכרז ניתן לפנות למייל או בטלפון.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 3/12/2025 עד השעה 12:00.

דרושים אבות בית.
תיאור התפקיד:
היקף המשרה: 100%
כפיפות: מנכ"ל החברה ו/או מנהל ישיר כפי שייקבע ע"י המנכ"ל ו/או מנהל אגף תפעול ואירועים
תחומי אחריות עיקריים:
תיאור עיקרי התפקיד:
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית המנהל בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות; טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך; בקרה על ניקיון המבנה; השתתפות בניקיונות היסודיים של המבנה; השתתפות פעילה בתחזוקת המבנה וע"פ צורך בהתאם להנחיית המנהל פתיחה וסגירה של המבנה (שערים, כיתות חוגים, משרדים, וחדרי שירות). הכנת חדרים לפעילויות שונות; התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך החברה או מחוצה לה; מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים; העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי; אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה;
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה;
אחסון הציוד במקומות הייעודים. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון המנהל; הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה; תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה; קשר ומתן שירות מול הורים, משתתפי חוגים, מנהלים ורכזים; שת"פ וסיוע בשלוחות ומרכזים ע"פ צורך; ביצוע כל משימה לפי הנחיית המנהל בהתאם לצרכי החברה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מאמץ פיזי ונכונות לעבודה בשעות לא שיגרתיות וגמישות.
ימי/שעות עבודה: פעילות גמישה בהתאם לתוכנית עבודה משתנה שנקבעת ע"י המנהל ובהתאם לצרכי החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

דרוש/ה:
איש תחזוקה לבית ספר נופי הבשור.
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
? תחזוקת תשתיות בית הספר: א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהלנית בי"ס
בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר. ב.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך. ג. פתיחה וסגירה של בית
הספר. ד. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו. ה. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה,
המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה. ו. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר
טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים. ז. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת
הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
? אספקה והתקנת ציוד בית הספר: א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי. ב. אספקת
ציוד מתכלה ובלתי מתכלה. ג. התקנת ציוד נדרש או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה. ד. אחסון
הציוד במקומות הייעודים. ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש אב בית להצטרפות לחברת האוס קייר!
חברה המתמחה בניהול ואחזקת מבנים, מגייסת אב בית למשרה מלאה עם אופציה לחצי משרה, באחד מהבניינים המנוהלים על-ידינו באזור המרכז.
תחילת עבודה מיידית
רק פניות מתאימות תיענינה.

רשת מלונות הבוטיק המובילה בישראל מגייסת!
למלון בוטיק במרכז תל אביב דרוש/ה איש אחזקה!
אחריות על טיפול שוטף: צבע, שפכטל, במיזוג אוויר, אינסטלציה ועבודות כלליות.
ידע בחשמל - יתרון
משרה מלאה בתל אביב! (לא כולל שבת).
זו הזדמנות מצוינת להצטרף לרשת שהיא כמו משפחה, לעבוד בארץ ולהרגיש בחו"ל, ליהנות מסביבת עבודה מהנה ומתנאי העסקה מצוינים.

ביצוע עבודות אחזקה וטיפול שוטף במערכות מיזוג אוויר (מזגנים מפוצלים,מיני מרכזי, מערכות VRF, ומפוחי נחשון (פנקולים).
טיפול בחדרי חום-קור ובכלל זה טיפול ותחזוקת ציוד קירור וחימום, לרבות מערכות הסקה ומבערים מופעלים ע"י סולר/גז.
תחזוקת מערכות הובלת אוויר ומים, מגדלי קירור ועוד.
ביצוע עבודות התקנה בתחום מערכות ומיזוג אוויר.
בקרה ופיקוח על עבודות קבלנים בתחום, כולל בדיקה ואישור חשבונות.
כל העבודות המפורטות לעיל תהיינה בתיאום עם ראש היחידה.
משימות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.

דרושים עובדים להתקנת פיגומים תלויים ופיגומי תורן.
לחברתנו דרושים עובדים רציניים ובעלי ראש פתוח, עם מוסר עבודה גבוה, לעבודה פיזית בשטח. עבודה בגובה.
משרה לטווח ארוך
אפשרויות קידום למתאימים
שכר מתגמל
תחילת עבודה מיידית
שכר התחלתי 60 ש"ח לשעה.
סיבוס לאחר 3 חודשים
כל התנאים הסוציאליים.

לחברת מיזוג אוויר בבאר שבע דרוש עוזר מתקין.
עבודה בסביבה צעירה.
שעות נוחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחנות אינסטלציה ברמת השרון דרוש עובד נמרץ
תנאים טובים למתאימים.

דרוש לחברה תחזוקן לעבודה בגני ילדים
לפרטים לפנות לוואטסאפ.

דרוש/ה מנהל /ת מדור גינון.

תיאור התפקיד:
ניהול מערך אחזקת שטחי הגינון ברחבי העיר אלעד הכולל טיילות, פארקים, גנים ציבוריים
וערוגות נוי.
הפעלת קבלני אחזקה ופיתוח בשטחי הגינון בעיר ופקוח על עבודתם.
הכנת תכנית עבודה רב שנתית, מותאמת תקציב וכח אדם.
ניהול מערך ההשקיה העירוני ובקרה על צריכות המים להשקיית שטחי הגינון הציבורי.
גיבוש נהלי עבודה בתחום גנים ונוף.
כל טיפול גינוני שידרש לפי שיקול דעתו של המנהל בשטח הגינון המוניציפאלי
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 15:00.

דרוש/ה אחראי/ת משק ותחזוקה בבית ספר.
היקף המשרה: 100%
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך/ מנהלת בית הספר
תיאור המשרה:
התפקיד כולל:
1. שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
2. תחזוקת תשתיות בית הספר.
3. אספקה והתקנת ציוד בבית ספר.
4.סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית ספר.
5. ביצוע סיורים ברחבי בית הספר לאיתור ליקויים ווידוא הטיפול בהם.
6.ביצוע עבודות ניקיון וחצרנות.
7. משימות נוספות לפי צרכי המערכת. הודעות חשובות למועמד: המועצה האזורית ברנר מודיעה בזאת על זכותו של כל מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד אשר מבקש לקבל התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף לפנייתו במסגרת מכרז זה מסמכים ו/או חוות דעת המעידים על הצורך בביצוע ההתאמות הנדרשות.
כמו כן, המועצה האזורית ברנר פועלת בהתאם להוראות החוק על מנת להבטיח ייצוג הולם בקרב עובדיה, בכלל הדרגות והמקצועות, של בני שני המינים, של אנשים עם מוגבלויות, של בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית, של מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, של בני האוכלוסייה החרדית ושל עולים חדשים. אשר על כן, המועצה האזורית ברנר מודיעה כי למועמד העומד בדרישות הסף לתפקיד והוא משתייך לאחת מן הקבוצות המפורטות לעיל, תינתן עדיפות בהליך הקבלה לעבודה למשרה זו.
על המועמדים/ות העונים לדרישות התפקיד להגיש הצעותיהם/ן בצירוף קורות חיים, תעודת השכלה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 15:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף חזות פני העיר.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
עיקרי התפקיד:
סיוע למנהל אגף חזות פני העיר בניהול, תכנון, תפעול ופיקוח על כלל תחומי הניקיון, הגינון התחזוקה, פינוי האשפה ושיפור המרחב הציבורי, במטרה לשמור על איכות חיים גבוהה ולחזק את חזות העיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות:
א. מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
ב. סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
ג. סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ד. ניתוח דוחות מוקד.
ה. סיורים בשטח.
ו. טיפול בפניות ת ושבים ומתן מענה מהיר ואיכותי.
ז. פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים שונים בתחום.
ח. סיוע במענה לפניות הציבור תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות הטיפול ועפ"י זמני תקן.
ט. ניהול /ייזום פרויקטים ומשימות באגף.
י. שיתוף פעולה עם אגפי העירייה השונים כגון: הנדסה, שירות לתושב ועוד.
יא. מתן מענה במצבי חירום כגון מלחמה / מזג אויר קיצני וכו' - עובד חיוני!
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף:
א. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
ב. פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ג. הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
ד. תכנון ובקרה על תוכניות עבודה בתחומי ניקיון, גינון ותחזוקה, תוך התאמה לשכונות קיימות וחדשות.
ה. הובלת פתרונות לשיפור מתמיד של חזות היישוב, לרבות חדשנות טכנולוגית ושיפור תהליכי בקרה.
3. ניהול מערך האחזקה:
א. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ד. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה והנחייתם בביצוע המטלות.
ה. הנחית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ו. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
ז. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ח. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ט. ווידוא ביצוע ההנחיות.
י. ביצוע מטלות ותפקידים נוספים על פי קביעת והנחיות מנהל האגף.

תאריך הגשת המועמדות: 2/12/2025 עד השעה 12:00.