לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,188 משרות

דרוש/ה נהג/ת למדור פינוי אשפה
אחוז משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
נוהג במשאית איסוף אשפה כולל הפעלת מנוף ד-2 ו/או ברכבי העירייה אחרים בהתאם לצרכי העירייה.
אחראי על צוות עובדים בשטח ועל ביצוע העבודה בהתאם להוראות הממונים.
אחריות על ריקון המשאית באתר האשפה והכנת הרכב בתום יום העבודה כולל ניקיון, תדלוק וכו'.
נהיגה ברכב טיאוט רחובות לפי הצורך.
ביצוע כל עבודה נוספת בהתאם להוראות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/נית מנהל הקונסרבטוריון הערוני במינהל החינוך.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל הקונסרבטוריון בעבודה אדמיניסטרטיבית ופדגוגית.
יוזמה, פיתוח וסיוע בהוצאה לפועל של תכניות עבודה, פרויקטים והפעילות השוטפת של הקונסרבטוריון.
ניהול מערכות ממוחשבות ובסיס הידע הארגוני, כגון: מערכת שעות למורים, תיאום ושיבוץ פעילות בלוח אירועים.
תכנון, הפקה ונוכחות במבחנים, קונצרטים, אירועי קונסרבטוריון ואירועים עירוניים והנחייתם.
פיקוח על תפעול ותחזוקת מבנה הקונסרבטוריון, ניהול אבות הבית, המזכירות ואבטחה.
קיום קשרי עבודה שוטפים וממשקי עבודה עם: משאבי אנוש, אגף כספים, משרד החינוך וגורמי חוץ.
מתן מענה שוטף למורים, תלמידים והורים.
טיפול ביציאת משלחות לחו"ל מול גורמים עירוניים ומשרד החינוך.
אחריות על הרכבי הביצוע הצעירים והייצוגיים.
שילוב סולנים והרכבי קונסרבטוריון בקהילה ובאירועים עירוניים.
ליווי תלמידים לפעילויות חוץ.
אחריות על רכש והתקשרויות.
אחריות על רישוי המוסד.
סיוע בנושאים הקשורים בפרסום ויחסי הציבור.
איתור סגל הוראה איכותי, הנחייתו וביצוע בקרה מקצועית.
טיפול בכל נושאי הקונסרבטוריון כיד ימינו של מנהל הקונסרבטוריון.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהל תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכניות ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה:
חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך
המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על י חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכניות ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת
מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה,
בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים
ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה לבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 23:59.

דרוש/ה מדריך /ת ראש צוות משפחות.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או אגף.
ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 23:59.

דרוש/ה פקח/ית עירוני/ת - במינהל שפ"ע.
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת הרכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות וקנסות ע"פ חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו):
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום
וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
היקף משרה: 100% * 5.
מתח דרגות: -8 5 בדירוג מנהלי.
סעיף תקציבי: 769100110.
כפיפות: למנהל מח' פיקוח עירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 23:59.

מספר מכרז- 2026-1104 דרוש/ה רכז/ת הדרכה - מחלקה לחינוך חברתי ייעוד התפקיד:
רכז ת ההדרכה מהווה גורם מקצועי מוביל בתחום החינוך הבלתי פורמלי ברשות, ואחראי ת
על ליווי מקצועי, פדגוגי וערכי של מדריכים ות וצוותים חינוכיים. התפקיד משלב פיתוח
הכשרות, ייעוץ פדגוגי והובלת תהליכים מערכתיים עם שותפים חינוכיים שונים.
תיאור התפקיד:
הכשרה מקצועית של כלל מדריכי החינוך הבלתי פורמלי והמדרשות החינוכיות ברשות.
תכנון והובלת מערך הכשרות שנתי, בהתאמה לצרכים בשטח כולל ימי עיון, הכשרות עומק והכשרות ייעודיות.
ליווי מדריכים בבניית תוכניות עבודה שנתיות פדגוגיות ובהובלת תהליכים חינוכיים רב
שנתיים.
קיום שיחות משוב, ליווי אישי וקבוצתי לצוותי ההדרכה.
פיתוח מודלים חינוכיים ותכניות מותאמות לאוכלוסיות מגוונות.
הובלת תהליכי למידה פנים ארגוניים ושגרות של שיתוף ידע והפקת לקחים.
שותפות בעבודת מטה ובשיתופי פעולה עם מנהלי תחומים, בתי ספר, מחלקות קהילתיות
וגורמי חינוך נוספים.
כפיפות ארגונית: מנהלת החינוך החברתי במועצה
היקף משרה:.60%
תחילת עבודה: מידי
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 00:00.

דרוש/ה רכז ת אחזקה ותפעול למתחם מגרשי הכדורגל ספורטק
תיאור התפקיד:
ניהול, תפעול ובקרה שוטפת של תחום האחזקה במתחם בספורטק.
איתור וטיפול בתקלות אחזקה ומתן שרות בתחום.
פיקוח על עבודת קבלנים וספקים חיצוניים.
שמירה על בטיחות המשתמשים וזיהוי מפגעים
תפעול ציוד וכלי עבודה..
היערכות לאירועי ספורט ופעילויות מיוחדות.
עבודה על פי נהלי עבודה, כללי בטיחות, תכניות עבודה והנחיות מנהל מחלקת המתקנים.
ניהול צוות עובדים
עבודה מול עמותות ספורט ומארגני אירועים..
ניהול לו"ז השימוש במגרשים מבחינת אחזקה ותפעול.
שמירה ואחזקה של הדשא, כולל תיאום טיפולים.
תפקיד הכולל אחריות שוטפת על תקינות, בטיחות ותפעול המגרשים והציוד.
כפיפות: מנהל מחלקת מתקני הספורט
היקף: 100% משרה.
רמת תפקיד: 6 על פי מתווה אשר אושר לחברה על ידי משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.

דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות האגף גבייה
מענה לפניות תושבים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, בהתאם להנחיות מנהלת המחלקה.
מתן שירות לקוחות פרונטאלי בקבלת קהל, שירות לקוחות טלפוני במייל ובפקסים על פי הנחיית מנהלת המחלקה.
ביצוע פעולות בספרי העירייה בהתאם לנהלי העבודה והנחיות העבודה באגף הגבייה.
גביית כספים מתושבים וביצוע תחשיבים בהתאם להסדר תשלום והנחות, התאמת יתרות זכות וחובה.
ניהול טיפול ותיעוד פניות הלקוח במערכת ה- CRM.
ביצוע מדיניות העירייה במתן שירות מהיר, איכותי ומקצועי בהתאם לצו הארנונה ולנהלי העבודה הקיימים באגף
הגבייה.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד ובהתאם להנחיות מנהלת המחלקה ו/או מנהל אגף הגבייה.
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיתוח ובינוי מוסדות חינוך במינהל החינוך.
תיאור התפקיד:
ניתוח תהליכי ההתפתחות העירונית והדמוגרפית לקביעת צרכי בינוי מוסדות חינוך)ניתוח מצב קיים, מיפוי מוסדות חינוך בהתאם לייעוד וכו'(.
ניתוח צרכי בינוי מוסדות חינוך בהסתכלות אסטרטגית ארוכת טווח והכנת פרוגרמות לצרכי חינוך במסגרת התחדשות עירונית.
הגשת בקשות בינוי למשרד החינוך להכרה בצורך)הנמקות, הכנת טופסי קרקע(.
כתיבת ניירות עמדה, גיבוש תמונת מצב תקציבי וניהול תחום ההקצאות והתקצוב אל מול משרד החינוך.
ניהול, ריכוז ותפעול קולות קוראים לבינוי ושדרוג מוסדות חינוך.
עריכת בקשות לחידוש מבנים ו/או שינויים והתאמות במוסדות חינוך קיימים.
בדיקות מצאי פיזי של מוסדות החינוך, עריכה והגשה למשרד החינוך.
מעקב שדרוג מבני חינוך לעמידות בפני רעידות אדמה.
מעקב בניית מרחבים מוגנים במוסדות החינוך ברחבי העיר בתיאום עם אגף הביטחון.
הגשת בקשות למשרד החינוך לתקצוב רכישות ריהוט מותאם במסגרת הנגשה פרטנית.
ליווי מינהל ההנדסה בתהליכי תכנון מוסדות חינוך ובקבלת היתרי בנייה.
ליווי אדריכלי פרויקטים בתכנון מוסדות חינוך ובהליך אישור התכניות אדריכליות במשרד החינוך.
עבודה מול אגף הנכסים להקצאות קרקע לבניית חדשה והקצאות מבני חינוך לעמותות.
עבודה מול אגף התקציבים בנושאי תקצוב בניית מוסדות חינוך.
איתור קרקעות לבינוי והטמעת הקצות קרקע במערכת ה GIS.
כתיבת הנחיות להליכי תכנון, ביצוע ובקרה לבינוי מוסדות חינוך.
השתתפות בסיורים במוסדות קיימים ו/או בשלבי בנייה.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת ע"פ הנחיות המנהל.
. תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת במחלקת כ"א מנהלי במוסדות החינוך במינהל ההון האנושי
תיאור התפקיד:
אחריות על כלל עובדי המנהלה במוסדות החינוך לרבות אבות בית, מזכירות, תומכות חינוך, לבורנטים ועוד.
אחריות על קליטת עובדים, ביצוע ראיונות עבודה והתאמה וליווי התהליך מתחילתו ועד סופו.
טיפול שוטף בכלל עובדי המחלקה מרגע קליטה ועד לפרישה.
עבודה שוטפת מול כלל מוסדות החינוך בעיר, הורי תלמידים וגורמי חוץ.
אחריות על דיווחי ושכר של כלל עובדי המחלקה כולל בקרות נתונים ומתן מענה וטיפול בכל בעיה.
מתן מענה וטיפול שוטף בכל הקשור לשכר העובדים.
שיבוץ ובקרה של כלל עובדי המחלקה בהתאם לתקינה ולצורכי המערכת.
טיפול ועדכון בהיקפי משרות, שינוי שיבוצים, החלפות וניודים.
שיבוץ ובקרה של צוותי עבודה בפגרות החגים והקיץ במסגרות החינוך המיוחד בעיר.
שיבוץ ובקרה על מערך המלווים בהסעות של מוסדות החינוך.
הכנת נתונים ודוחות לתקציב שנתי.
ניהול, בקרה ודיווח של תקצוב השעות המתקבלות ממשרד החינוך מול מנהלי בתיה"ס.
ריכוז ודיווח על ניצול תקני השעות של החינוך המיוחד למשרד החינוך ולמשרד הבריאות.
מתן שירות איכותי באופן מלא - פרונטלי וטלפוני כאחד.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיית הממונה.
היקף: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת אכיפה באגף האכיפה -3 משרות
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות אכיפה בהתאם למדיניות העירייה תוך עמידה בלוחות הזמנים וביעדים.
ניהול תקין, יעיל ועדכני של קובץ החייבים.
טיפול בפניות חייבים בהתאם להנחיית הממונים.
הפקת דוחות עבודה וטיפול בממצאים.
ניהול ממשקי עבודה מול כלל הגורמים המקצועיים הן באגף האכיפה והן מחוץ לאגף.
קבלת קהל ומענה טלפוני.
עמידה ביעדי הגבייה כפי שהוגדרו בתוכנית העבודה השנתית.
ביצוע כל מטלה נוספת כפי שיידרש ע"י הממונה.
. תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.

מכון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. צוות ההדרכה נותן מענה לעשרות אלפי מבקרים בחלק המוזיאלי של המכון. תיאור התפקיד: שיבוץ מדריכים לפעילויות, כולל ניהול החלפות במידת הצורך. תיאום לוחות זמנים של הכשרות, סיוע בארגון מפגשים למדריכים. דיווח על קליטות, דיווחי שעות של המדריכים וסיום העסקה, ומעקב אחריהם. עבודה על מערכות פנים ארגוניות. הזמנת ציוד ומעקב אחר מלאי. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים.

ניהול, תפעול ואחזקת מערכות מים ודשן, שליטה במערכת בקרת האקלים במתקני הגידול השונים, וויסות תנאי גידול בחממות עם מגוון רחב של גידולים, קידום ניסיונות לשיפור גידול מקצועי,  ניהול תכניות הדברה והוצאה לפועל של התכנית השבועית והיומית ופיקוח על ביצוע. אחריות על יישום שגרתי של מווסתי גדילה במגוון גידולים, אחריות על ניהול וביצוע ניטור מזיקים ומחלות. אחריות כוללת על הכנת השרשה והכנת שתילים בשטח

-מתן ייעוץ משפטי שוטף בתחום ביטוחי הבריאות וליווי סוגיות משפטיות מורכבות
-טיפול בתלונות פיקוח, ערעורים ופניות רגולטוריות מול רשות שוק ההון
-ניתוח ופרשנות של פוליסות ביטוח ומתן מענה משפטי ליחידות העסקיות
-ניהול משא ומתן מול גורמים שונים והובלת תהליכים עד לגיבוש פתרונות והסכמות

לתוכנית מעג"ן במ.א נחל שורק דרוש.ה פיזיוטרפיסט.ית לליווי והדרכת צוות בגנים ומעונות של החינוך הרגיל.

העבודה בצוות רב מקצועי, נעשית בשיתוף הצוות החינוכי וההורים.
העסקה רציפה + קרן השתלמות.
העבודה בימי שלישי - 5 ש"ש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.