לחברה תעשייתית יציבה ומובילה בתחום הביטחוני דרושה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ובעל השפעה רחבה על הארגון.
התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל ומהווה שותפ/ה עסקי/ת להנהלת החברה, עם אחריות מלאה על הובלת תחום משאבי האנוש מקצה לקצה, תוך פיתוח ההון האנושי, חיזוק התרבות הארגונית ותמיכה בהשגת היעדים העסקיים.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תחום משאבי האנוש בארגון
שותפות אסטרטגית להנהלה וליווי מנהלים בקבלת החלטות ניהוליות וארגוניות
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, בדגש על תפקידי ייצור, הנדסה ומטה
ניהול מחזור חיי העובד: קליטה, ליווי, שימור וסיומי העסקה
אחריות על תחום דיני העבודה, יישום רגולציה ומדיניות החברה
טיפול בפרט, רווחה ויצירת חוויית עובד מותאמת לארגון יצרני
בנייה, הטמעה ושיפור של תהליכי HR, נהלים ותשתיות ארגוניות
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים והדרכות
ניהול תחום הדרכה ופיתוח עובדים
הובלת פרויקטים רוחביים ושינוי ארגוני בהתאם לצרכי החברה
דרישות:
ניסיון מעל 8 שנים בתפקיד דומה- חובה!
ניסיון מוכח בתפקיד HR בכיר - חובה!
ניסיון מארגון תעשייתי / יצרני - חובה!
ניסיון בעבודה ישירה מול הנהלה בכירה-חובה!
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה
יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי לצד חשיבה מערכתית
יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת השפעה
תקשורת בינאישית מצוינת דיסקרטיות ואמינות גבוהה
היקף המשרה:
משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.