הובלת תפעול ויישום של פתרונות למידה דיגיטליים, לצד תמיכה בתהליכי הלמידה והפיתוח הארגוני, התפקיד משלב עבודה עם מערכות וטכנולוגיות למידה, הטמעת כלים חדשניים, הפקת תכני למידה דיגיטליים, ניהול תהליכי למידה ותמיכה בתוכניות פיתוח ארגוני והדרכה:
הטמעה, ניהול ותפעול שוטף של מערכות הלמידה (LMS ופלטפורמות דיגיטליות).
הקמת קורסים, ניהול הרשאות, מעקב אחר פעילות משתמשים והפקת דוחות.
הטמעה וליווי של טכנולוגיות למידה וכלי AI התומכים בלמידה.
יצירה, התאמה והעלאת תכני eLearning.
עבודה עם כלי יצירת תוכן דיגיטלי.
איתור פתרונות טכנולוגיים חדשים ויישומם בהתאם לצורכי הארגון.
תמיכה במשתמשים ומתן מענה מקצועי בנושאי מערכות למידה.
סיוע בהפקת חומרי למידה, מצגות ותוצרי הדרכה.
תיאום ותפעול של תוכניות הכשרה, פיתוח מנהלים ותהליכי למידה ארגוניים.
עבודה מול ספקים, מנחים ולקוחות פנים.
ניהול לוגיסטי של הכשרות, סדנאות ותהליכי פיתוח.
מעקב אחר ביצוע תוכניות עבודה ומדדי הצלחה
הפקת דוחות, ניתוח נתונים
דרישות:
תואר ראשון בטכנולוגיות למידה - חובה. תואר שני- יתרון
שליטה גבוהה ביישומי Microsoft 365,, כלי בינה מלאכותית, canva, genially, Storyline- חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות LMS- חובה
ידע בעולמות UX / UI, בדגש על עיצוב חוויית משתמש וחוויית לומד (Learner Experience - LX) בסביבות למידה דיגיטליות- יתרון משמעותי
ניסיון בניהול או תפעול פרויקטי למידה- יתרון משמעותי
ניסיון בארגון גדול או במערכת ציבורית- יתרון משמעותי
שליטה באנגלית ברמה גבוהה- חובה (קריאה כתיבה ודיבור- שוטף). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.