גיוס כ"א לבתי הספר, סיוע וטיפול בנושאי כ"א באגף
במסגרת התפקיד:
אחריות וטיפול בכל נושאי גיוס כח אדם סייעות בבתי הספר, תוך עמידה ביעדי גיוס.
סיוע בטיפול, גיוס וקליטה במדור סייעות.
קבלת קהל ומענה בדבר תנאי העסקה.
טיפול ובקרה בתהליכי גיוס, טפסי ובקשות קליטה.
ריכוז ואחריות לפרויקטים מיוחדים, הכשרה מחייבת ותוכניות מקצועיות.
כתיבה ומעקב אחר תהליכי עבודה כ"א באגף.
סיוע וטיפול בנושאי כ"א באגף חינוך.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
משרה זמנית עם אופציה לקבועה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. הגשת מועמדות תיעשה בצרוף המסמכים המעידים על השכלה, אישורי מעסיק/ים בגין הניסיון הניהולי והמקצועי כנדרש הכוללים הגדרת התפקיד, תאריכי העסקה מדויקים והיקף המשרה.
מועד אחרון להגשת מועמדות ביום ב'' 20.1.2022 בשעה 13:00
כפיפות: מנהלת מחלקת כח אדם ופרויקטים באגף החינוך.
היקף משרה: 100%
תקן: מנהל מדור
אגף: חינוך
דרישות:
השכלה תיכונית - יש לצרף אישור.
תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בתחומי משאבי אנוש/ מדעי החברה יתרון.
ניסיון מקצועי בתחום משאבי אנוש - יתרון.
יחסי אנוש מעולים.
יוזמה ואחריות.
שליטה מלאה בכל תוכנות ה-OFFICE.
תודעת שירות ומוטיבציה גבוהה.
יכולת ניהול וארגון, הכלה, קפדנות ודיוק.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
לפרטים נוספים נא ללחוץ על הגשת מועמדות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.