לוח משרות דרושים

דרישות:
מהנדס/ת FPGA מנוסה (5883) לחברה מובילה דרוש/ה מהנדס/ת FPGA לפרויקטים חוצי דרך פיתוח מערכות אלקטרוניות חדשניות, תוך תכנון ויישום ארכיטקטורות FPGA
פיתוח אלגוריתמים מתקדמים לעיבוד אותות ותמונה
ביצוע תהליך וולידציה מקיף ע"י סימולציות, בדיקות מעבדה ופריסת מערכות.
ניהול פרויקטים ותיאום עבודה מול צוותים רב-תחומיים דרישות:
תואר ראשון בהנדסת חשמל / הנדסת מחשבים - חובה
3+ שנות ניסיון בעולמות התוכן- חובה
ניסיון מוכח בפיתוח ב-Verilog- חובה מיקום: דרום הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בוגר תואר ראשון בגרונטולוגיה או בוגר תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים. עדיפות לבעלי ניסיון עם עבודה עם קשישים.
דרישות התפקיד:
יכולת גבוהה לתקשורת בינאישית, אמפטיה, יצירתיות, רצון ונכונות לעסוק עם הגיל השלישי.
ניסיון בעבודה עם בני הגיל השלישי, ניהול ו/או ריכוז תוכניות חברתיות.
יכולת לעבודה בשעות אחה"צ.
ניידות רכב חובה.
עובדי המחלקה לשירותים חברתיים נדרשים לעבוד בשעת חירום כחלק מהמערך הרשותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
1.תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או בעל תעודה סמיכות לרבנות (|"יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2.ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים במגזר הציבורי או הפרטי:
ניהול מערכי שירות ( ניהול מוקד, מרכז שירות או צוות שירות כולל ניהול נציגי שירות לעמידה ברמת שירות ובאיכות השירות)
או יישום תהליכי בקרה או הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים או ניתוח תהליכים (ארגון ושיטות) או ניהול ידע בתחום השירות.
הנדסאי רשום נדרש ל-6 שנות ניסיון לעיל..
טכנאי רשום נדרש ל-8 שנות ניסיון לעיל..
3.ניסיון ניהולי של שלוש שנים לפחות, בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהלי יחידות השירות ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 2 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
שנת ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ב. יצירתיות.
ג. ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג.2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות.*
(*חלופה זו תתאפשר במכרז פנימי בלבד, ובהתאם להוראות חוזר הנחיות בנוגע להוספת חלופת השכלה).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
העדר רישום פלילי:
בהתאם לסעיף 170 (ב)(1) תונח לפני ועדת המכרזים הדנה בענין, חוות דעתו של היועץ המשפטי בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד;
דרישות נוספות:
א. שליטה בשפה העברית.
ב. היכרות עם תוכנת האופיס.
ג. רישיון נהיגה ב' בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולות ארגון, תיאום ובקרה, סמכותיות, אחריות, יכולת קבלת החלטות, אמינות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת לעבוד באופן עצמאי, יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ, יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים, סמכותיות, כושר מנהיגות ויכולת הובלה, כושר הבעה בכתב ובעל פה, עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012. -או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
בעלי תואר אקדמי כאמור לעיל שברשותם בנוסף תעודת לימודי ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך או תואר שני בלימודי ספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות יהווה יתרון.
ניסיון בספרנות - יתרון.
ניסיון בהדרכת תלמידים/הוראה.
ניסיון מוכח בסביבת עבודה ממוחשבת ודיגיטלית.
יכולת בעבודת צוות.
עברית ברמה טובה מאוד, שפות נוספות יתרון.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג2012. -
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון מקצועי- בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות שנה מתוכן בביצוע והובלה של הליכי גיוס ומיון כוח אדם.
הנדסאי רשום בעל ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות שנתיים מתוכן בביצוע והובלה של הליכי גיוס ומיון כוח אדם.
טכנאי מוסמך- בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות 3 שנים מתוכן בביצוע והובלה של הליכי גיוס ומיון כוח אדם.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות, ריבוי משימות ונושאי עיסוק, ארגון ותיעדוף משימות, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות, סדר ואחריות, יוזמה, ראייה מערכתית, ראש גדול ונכונות לעבודה בשעות גמישות לפי הצורך, נכונות לעבודה אינטנסיבית ולזמינות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או קרימינולוג קליני או קרימינולוג שיקומי בעל תואר שני בקרימינולוגיה קלינית או בקרימינולוגיה שיקומית ממוסד להשכלה גבוהה בישראל.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
בעל/ת ניסיון מקצועי של שנתיים בטיפול ישיר בפרט או ובמשפחה יתרון.
דרישות נוספות:
לבעלי תואר אקדמי בעבודה סוציאלית נדרש להשתתף בקורס לטיפול בנפגעי סמים, המוכר במשרד הרווחה והביטחון החברתי, לאחר תהליך הקבלה לתפקיד)חובה(. סיום הקורס וקבלת תעודה הם תנאי להמשך העסקתו של העובד.
לקרימינולוג קליני נדרש להשתתף בקורס לטיפול בנפגעי סמים, המוכר במשרד הרווחה והביטחון החברתי, לאחר תהליך הקבלה לתפקיד)חובה(. סיום הקורס בתוך שנתיים מתחילת עבודתו של העובד בתחום טיפול בהתמכרויות וקבלת תעודה הם תנאי להמשך העסקת העובד.
השתתפות בהשתלמות בנושא טיפול בהתמכרויות מדי פעם בפעם (חובה)
היקף משרה: ארבע משרות בהיקף של 100% דירוג: 37-39+ / עו"ס לפי הסכם חדש
משרה אחת בהיקף של" 50% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:השכלה - בעל תעודת 12 שנ"ל לפחות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הפקח יחויב לסיים בהצלחה הכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית סמכויות פקחים), כפי שהורה השר בהסכמת השר לביטחון פנים, ולפי החיקוק שעל ביצועו הוא יפקח, כפי שהורה השר בהסכמת השר הממונה על אותו חיקוק.
תנאים נוספים למינוי:
א. בעל כשירות רפואית מתאימה, וכושר גופני מתאים לתפקידי אכיפה.
ב. רישום פלילי: משטרת ישראל הודיעה בתוך 3 חודשים מפניית הרשות המקומית כי
אינה מתנגדת להסמכתו מטעמים של ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
ג. רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ויושרה, יכולת עבודה בצוות ואל מול גורמים שונים, יכולת התמודדות עם לחץ ערנות ודריכות, יחסי אנוש טובים, ייצוגיות, סמכותיות, סדר וארגון, אסרטיביות, עבודה בשעות לא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה - טכנאי מחשבים ורשתות
ניסיון מקצועי:
ותק וניסיון מוכח ומוצלח של 3 שנים לפחות בתחזוקת מחשבים ורשתות.
ידע וניסיון בתוכנות ניהול ביתי ספר.
ידע וניסיון בלמידה מרחוק.
ידיעת השפה האנגלית.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, קפדנות ודייקנות בביצוע.
כושר למידה, נשיאה באחריות, יכולת עבודה בצוות, אחריות ועמידה בזמנים, יחסי אנוש טובים, קשר עם מורים ותלמידים.
דרישות תפקיד מיוחדות -בעל רכב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף:
1.תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1.תואר שני המוכר ע"י המל"ג באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך יתרון.
2.יכולת ניהול והדרכת עובדים
3.תקשורת בין אישית טובה
4.יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
5.יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי ועם גורמים שונים בקהילה
6.יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים
7.יכולת יזמות, הובלה ויישום פרויקטים.
8.נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.
9.היכרות בעבודה עם יישומי ה"אופיס".
10.יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
(א) השכלה
- 12 שנות לימוד
- יתרון לתואר ראשון אקדמי ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.

(ב) ניסיון
- ניסיון בעבודה חברתית קהילתית עם ציבור של שנה לפחות.
- ניסיון ושליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת.
(ג) כישורים נדרשים
- בעל/ת יכולת ורצון ליזום, להניע וללוות תהליכים בקהילה.
- עבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
- יכולת יצירת אינטגרציה בין הגורמים המשפיעים והמשמעותיים ברובע ושמירה על קשר.
- רציף ויציב בנעשה ברובע.
- יכולת איתור, גיוס והנעת תושבים מתוך הרובע ללקיחת אחריות על הנעשה סביבם.
- ולשיתוף פעולה עם מדיניות הרשות וליצירת זהות ושייכות שכונתית טובה.
- ייזום, הקמה וליווי של פרויקטים שכונתיים יחד עם התושבים.
- שיתוף תושבים בקבלת החלטות.
- איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות המובלים והמבוצעים על ידי מתנדבים ופעילים
- מהרובע.
- יכולת גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות ומשתנות בהתאם לצורך לרבות ימי שישי
- בהתאם לצורך.
- יכולת ניידות.
- עבודת שטח מרובה.
(6) כפיפות ארגונית
מנהלת היחידה לשכונות ותיקות והון חברתי
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 12.11.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים בחו"ל. עדיפות במדעי החברה.
(ב) ניסיון
- ניסיון קודם בתחום: ליווי אישי או קבוצתי, הנחיית קבוצות - יתרון משמעותי.
(ג) כישורים נדרשים
- היכרות רחבה עם עולם העבודה.
- שליטה גבוהה בכלים דיגיטליים ובמערכות ממוחשבות
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול ותכנון, יכולת עבודה מול יעדים המצריכה עמידה ביעדי ביצוע כמותיים ואיכותיים.
(6) כפיפות ארגונית
מנהל/ת מרכז הזדמנות
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 12.11.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תיאור התפקיד: הזדמנות להצטרף למערך DATA גדול ולהוביל מהפכה בעולם הנתונים. אנו מחפשים מאסטרים אנליטיים, שייקחו חלק במימוש ומינוף יכולות הדאטה בארגון, תוך יצירת ערך עסקי ללקוחותינו. איך ייראה היום שלך: ליווי פרויקטים רוחביים מקצה לקצה בתחומי הדאטה והאנליטיקה איתור, איסוף ותחקור נתונים במאגרי דאטה גדולים הגדרה, אפיון של צרכים, ניתוח ותחקור מקורות נתונים/מערכות ובניית מודלי נתונים תומכים ביצוע אנליזה וניתוחי מידע בכלים אנליטיים מתקדמים (טרנדים, מגמות וכיו"ב) עבודה מרובה מול לקוחות עסקיים וממשקים טכנולוגיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.