לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל יחידת חירום וביטחון.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם
רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
הכנת תכוניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות.
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
מייצג את הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 15:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה (4 משרות).
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
מטפל ללקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, משפחתי והחברתי על ידי ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות שירותים רלוונטיים על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע פועל בהתאם למדניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה לטיפול באוכלוסיית
היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 15:00.

דרוש/ה עובד חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי
החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות
הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים- טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכ וניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות,
קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך,
חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל
פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 15:00.

דרוש/ה עובד אחזקה ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (חניונים, גינון, ביוב, חשמל וכיוצ"ב).
עיקרי התפקיד:
א. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ב. אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 15:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי.
היקף משרה: 75% משרה.
תיאור המשרה:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים,
הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות
ההתנדבות ברשות.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים
רלוונטיים ברשות.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשות בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכדו'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
בניית מערך ההתנדבות הרשות לשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
הוצאה לפועל של מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי.
תאריך הגשת המועמדות: 21.8.25 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ברשות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לאיתור המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, מימנם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת
עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה
ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול
החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלתך מערכת החינוך הבלתי פורמאלית
בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 15:00.

הארכת מועד הגשה במכרז חיצוני מס' 88/2025 לתפקיד:
מדריך /ה נוער רשותי/ת, מגזר ערבי (תקן אחד).
היקף משרה - 65%.
העסקה - דירוג מנהלי / דירוג חינוך ונוער.
כפיפות: מנהלת יחידת הנוער.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/ קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים
עם בני נוער על מנת לשמש להם כ- "אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר צוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 23.08.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים.
היקף משרה: 100%.
מועד תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית המתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון מרכז צעירים, תנועת של"מ וכדומה.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 21.8.25 12:00.

דרושים/ות תומכי חינוך בכיתות לחינוך מיוחד קשה (בהתאם לאישור משה"ח).
היקף משרה: 80% - 100% (על פי צרכי המערכת ותקני משרד החינוך).
תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד
ייעוד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
1. סיוע פרטני לתלמידים.
2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
סיוע פרטני לתלמידים.
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהל בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והמחנך.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים.
טיפול פיזי בתלמידים.
השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מנהל /ת התחנה לטיפול משפחתי וזוגי.
%100 משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה במטרה לשפר את תפקוד המשפחות המתמודדות עם קושי או משבר, תוך אמונה בכוחות החיוביים ובמשאבים הטמונים בכל משפחה ואדם. הטיפול ממוקד בתחום הזוגי, ההורי והמשפחתי.
אחריות על כוח אדם ותקציב התחנה.
אחריות לביצוע מדיניות המשרד כולל רישום ואיסוף נתונים באופן קבוע והעברתם למשרד בהתאם לדרישות המשרד.
אחריות להדרכת העובדים בהתאם לצרכים.
פיתוח שירותים על פי צורכי התחנה והרשות.
עבודה בשותפות עם גורמים משיקים.
עיקרי התפקיד:
אחריות למתן שירות מקצועי מוגדר לאוכלוסייה בעלת צרכים ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין. שירות המחייב מומחיות ספציפית, הניתן בצורה מתוכננת, שיטתית ורציפה.
מוביל/ה תוכנית עבודה של התחנה הנקבעת על פי מדיניות המשרד ומחלקת הרווחה במועצה.
אחראי/ת לביצוע תוכנית העבודה בתחנה. מתכנן/ת ובודק/ת ביצוע בהתאם תוך הפעלת ידע מקצועי.
אחראי/ת על הקשר עם העו"סים במחלקה לגבי ההפניה והטיפול בפונים תוך קיום מעקב לפי הצורך.
אחראי/ת על הפניות, ומפנה אותן למטפלים בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי לפרקי זמן מותאמים על פי צורך ומוגדרים. מחזיר/ה את הפונה אחר הטיפול בתחנה להמשך טיפול ראש הצוות ועו"ס המשפחה.
עוסק/ת בטיפול ישיר בפונים ומטפל/ת בהיקף מצומצם, מדריך /ה ומייעץ/ת למטפל בעבודתו בתחנה, מעודד/ת את התפתחותו המקצועית ומנחה אותו בתכנון עבודתו.
מייעץ/ת לעובדים אחרים בהתאם לצורכיהם בתחום התמחותו.
יוזם/ת פיתוח וקידום תחומי האחריות של התחנה כגון: ביצוע סקרים לזיהוי מגמות בקרב אוכלוסיות היעד ותכנון פעילות מונעת בקהילה.
תאום פעילות התחנה עם מנהלת המחלקה. מסייע/ת לה ומייצג/ת אותה בהתאם לצורך.
מדווח/ת למנהלת המחלקה בפרקי זמן קבועים על תוכניות עבודת התחנה וביצוען.
אחריות לתכנון, ארגון וניהול ביצוע והערכת פעילות התחנה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/08/2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתוכנית נתיבים להורות.
תיאור התפקיד:
מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים.
אחריות כוללת לבניית תוכנית טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול.
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי התפקיד: עוס"ים במחלקה, עובדי מחלקת חינוך, בריאות ועוד.
השתתפות בוועדות תכנון טיפול והערכה במחלקה.
אחריות לתיעוד והערכת התוכנית הטיפולית.
אחריות לריכוז נתונים.
ניסיון ויכולת הובלה, הנעה והפעלה של מיזמים רבי שותפים.
ניהול תקציב התוכנית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.8.25 12:00.

דרוש/ה דובר/ת.
%100 משרה.
ייעוד:
ייצוג הרשות ויחידותיה בפני אמצעי התקשורת, התושבים וכלל הציבור בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
1. הובלת מערך התקשורת, הדוברות, ההסברה השיווק והניו מדיה ברשות.
2. קידום ושיווק של פעילויות, פרויקטים, מיזמים ואירועים של הרשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. הובלת מערך התקשורת ברשות.
ייעוץ להנהלת הרשות המקומית, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור להתווית מדיניות בנושאי דוברות, תקשורת, הסברה, שיווק, פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים, תקשורת כתובה ואלקטרונית ניו מדיה.
ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת המקומית והארצית ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע. יודגש, כי תפקידו של דובר רשות מקומית, כעובד ציבור, הוא להיות דוברה של הרשות כולה, ולכן הוא מנוע מלהעביר תגובה או עמדה פוליטית באשר היא, גם אם נתבקש לכך ע"י ראש הרשות או כל גורם אחר בה (חוזר מנכ"ל 5/2001).
תיאום והעברת מידע בין בעלי תפקידים ברשות המקומית לאמצעי התקשורת.
בדיקת אמיתותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהרשות.
הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע"י הרשות המקומית ואשר נדרש לגביהן יידוע של אמצעי התקשורת.
ייזום פעולות הסברה לציבור.
תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים.
שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של הרשות כלפי חוץ.
ניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר לפעולות, אל מול ספקים חיצוניים בתחום הדוברות.
אחריות מנהלית ו/או מקצועית על אתר האינטרנט, בקרה על התכנים הקיימים ומעורבות בהצגת הנתונים.
אחריות להפעלת אמצעי מדיה חדשה, כגון: פייסבוק, טוויטר, אינסטנגרם וכיוצא בזה.
2. קידום פרסום שיווק והסברה של פעילויות, מיזמים, פרויקטים ואירועים של הרשות.
גיבוש התפיסה ההסברתית של הרשות המקומית להעברת מסרי הנהלת הרשות והגברת המודעות הציבורית לפעילות הרשות המקומית.
הכנת תוכנית עבודה שנתית בנושא חשיפת נושאים של הרשות לתקשורת.
הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי הפעילות של הרשות: פרסום מודעות, מאמרים וכתבות.
תפעול מערך הפצת המידע לתושבים ברשות, לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית כתובה ואלקטרונית.
תיעוד אירועים הנערכים ברשות המקומית לצורך הפצתם באמצעי התקשורת השונים.
קיום כנסי מידע וסיורי שטח לעיתונאים ויחסי ציבור לאירועים בהתאם לצורך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
רהיטות.
ייצוגיות אל מול גורמים שונים מחוץ לרשות ובתוכה.
הצגה בפני קהל.
יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, והתמודדות עם לחצים.
כושר ניהול משא ומתן.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת בטחון צבאי שוטף (רבש''ץ) למועצה מקומית.
%25 משרה.
ייעוד:
ממלא מקום ממונה על השמירה ביישוב.
תחומי אחריות:
הכנת היישוב לארוע חירום (פח"ע, טבע וכ"ו) ככל שידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הביטחון וההצלה.
ניהול ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף בישוב בשגרה ובחירום.
קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב
ניהול המתקנים והציוד הבטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. הכנת היישוב לאירוע חירום (פח"ע, טבע וכ"ו) ככל שיידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הביטחון וההצלה
תכנון תוכניות הגנה על הישוב ואישורה ע"י החטיבה המרחבית.
המצאת מידע על כוח האדם שביישוב למפקדת החטמ"ר לצורך תכנון היערכות ישובית למצבי העימות השונים.
גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם במצבי כוננות ובתקופת לחימה כפי שיוגדרו ע"י צה"ל.
וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים ביישוב מחזיקים בנשק צבאי בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי.
2. ניהול, ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף ביישוב בשגרה ובחירום.
בשגרה:
תדריך חיילים המבצעים תפקיד אבטחה בישוב, מעקב אחר ביצוע משימתם ודאגה לרווחתם בהתאם להנחיות החטמ"ר.
ביצוע ביקורות שמירה ביום ובלילה ע"פ הנחיות החטמ"ר.
בדיקת סידורי ביטחון במוסדות חינוך.
וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים בישוב המחזיקים בנשק צבאי יעברו אימון להפעלת נשק בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי.
יתאם ויהווה מענה ראשוני בכב"א ובמענה רפואי עד הגעת כוחות מקצועיים.
יוודא הבאת פקודות קבע צבאיות בענייני שמירה וביטחון שוטף לידיעת כלל השומרים באזור.
מצבי כוננות/חירום:
גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם.
ימסור נשק צבאי לכוחות הגנת הישוב במילואים בהתאם להוראות הפיקוד העליון 2.0107.
הפעלת צופר התרעה באזור ע"פ הנחיות צה"ל.
יפעל ע"פ סדר פעולות שנקבעו בתיק החירום הישובי ואושרו ע"י החטמ"ר.
3. קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב.
תיאום כלל הפעילות ביישוב בין הסד"כ הצבאי לבין הגורמים האזרחיים.
4. ניהול המתקנים והציוד הביטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום
אבטחה וניהול ענייני האפסנייה הצבאית (לרבות מסמכים צבאיים) שהוקצתה לישוב לצורכי ביטחון שוטף ושמירה נאותה על שלמותם ותקינותם לרבות:
מחסן נשק, כספות אישיות/התקני נעילה, תחמושת, הציוד הצבאי ותכולתו.
המערכת ההיקפית: גדר, דרך, מצלמות, מכ"מים, שער חשמלי ותאורה היקפיים.
המקלטים ותכולתם.
מתקני התראה והאזעקה.
ביצורים ואמצעי קשר.
רכב ביטחון.
חמ"ל שיתופי.
מגדלי וביתני השמירה.
מכשירי קשר שהועמדו לרשות האזור.
עם כניסתו של הרבש"ץ לתפקיד, תיערך ספירת מלאי של האפסנייה הצבאית בהתאם לפקודות ונהלי צה"ל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות במשך 24 שעות ביממה.
שעות העסקה גמישות בהתאם לצרכים המבצעיים.
תאריך הגשת המועמדות: 21.8.25 12:00.