לוח משרות דרושים מנהל גיוס והשמה

לחברה גלובאלית מצליחה באזור הצפון דרושה:
אחראי/ת גיוס

לקבוצת חברות גדולה ומובילה, מונה מאות עובדים ונמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: רכז/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל: עבודה בצוות משאבי אנוש,:
טיפול שוטף בגיוסים למגוון רחב של משרות. עבודה מול מנהלים לקבלת הגדרות תפקיד, מיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. תיאום ראיונות למנהלים ועוד.
טיפול בתחום הפרט, החל מקליטת עובדים, מתן מענה שוטף לעובדים בנושאים שונים ועד לסיום העסקה וביצוע שימועים. כולל עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחום משאבי אנוש.
משרה מלאה.

תפקיד מאתגר, עצמאי ומרכזי, עם אחריות על כלל מערך הגיוס של החברה.

במסגרת התפקיד:
-הובלת צוות גיוס המונה כ-8 רכזות גיוס, כולל ניהול ישיר של מנהלת צוות ורפרנטיות הגיוס למוקדים
- אחריות מלאה על גיוסי מאסה נציגי שירות, אחמ"שים, מנהלי צוותים וחטיבת הלקוחות הפרטיים
-מעורבות גם בגיוסי מטה כולל תפקידים מקצועיים ובכירים
- ניהול תהליכים מדדים וניתוח ביצועים עבודה שכוללת יכולת אנליטית והבנה של עולמות SLA
-ממשק צמוד עם מנהלים בכירים, עבודה שוטפת מול אגף משאבי אנוש ודיווח ישיר למנהלת האגף

אנו מחפשים מנהלת משאבי אנוש מקצועית, אחראית ומנוסה שתוביל ותנהל את תחום משאבי האנוש של המלון.
התפקיד כולל אחריות על כלל הפעילויות הקשורות בגיוס עובדים, הכשרה, רווחה, תכנון מערכות שכר, והטמעת תהליכים ארגוניים שיבטיחו סביבת עבודה חיובית ומועילה.

לפירמת ייעוץ מובילה במשק דרוש/ה
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להשתלבות בצוות מש"א.

עבודה במשרדי החברה ביוקנעם
הגעה פעם בשבוע לעבודה במטה הראשי של הפירמה ברעננה
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
משרה מלאה

התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי גיוס עובדים מקצה לקצה,
ליווי מנהלים מגייסים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף במחלקת משאבי האנוש ומתן מענה לעובדים.
מעורבות בתהליכי רווחה, ארגון ימי כיף ואירועים פנימיים.

לחברת השמה מובילה תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
גמישות מלאה בשעות ובמיקום עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
עצמאות ניהולית חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
פוטנציאל השתכרות גבוה מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
העשרה מקצועית עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
סביבה חדשנית ודינאמית השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
איזון בית-עבודה מעולה שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים


עמלות בלבד שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד

מה התפקיד כולל?
- גיבוש והטמעת תוכנית עבודה לשוק העבודה, תוך שימת דגש על שיפור מתמיד ומקצעות.
- התאמת סביבת העבודה בקיבוץ לצרכים הארגונים.
- ליווי וייעוץ למנהלים בהליכי איתור, גיוס וקליטת עובדים.
- ניהול תהליכי גיוס מקצועיים, כולל יישום נוהל מינוי ממלאי תפקידים, קביעת אורך כהונה ופרסום קולות.
- סיוע וליווי תהליכים ארגונים בענפי הקיבוץ.
- בקרה שוטפת על מחשבות השכר מהיבטים מקצועיים.
- ניהול תהליכי תעסוקה ועתודה ניהול.
- ייזום וביצוע תהליכים קהילתיים וארגונים בתחומי פיתוח ההון האדם והנהלת תפעול הקהילה.
- ניהול צוות מליאת משאבי אנוש מינויים וחבר בצוות תיאום.
- סיוע לחברים בתהליכי חיפוש עבודה.

חברת ההשמה שלנו, המתמחה בהשמה לקיבוצים מחפשת את רכז/ת הגיוס הבא/ה!
אם את/ה אדם עם אנרגיות חיוביות, חוש הומור,
שגורם לכולם לחייך ואמונה שבכל מסתתרת הזדמנות את/ה בדיוק מה שאנחנו מחפשים!

מה תעשי/י אצלנו במסגרת התפקיד?
- גיוס עם חיוך: לזהות את המועמדים המתאימים ביותר.
- בניית קשרים: ליצור רשת קשרים עמוקה עם מועמדות מתאימות, להניע תהליכי גיוס מתקדמים ולוודא שכל מועמד/ת מרגיש/ה
שהוא/היא חלק ממשפחה גדולה.
- תהליכים חדשניים: להוביל ולפתח תהליכי גיוס תוך שילוב כלים דיגיטליים וטכנולוגיים כי העתיד כאן, ועומד לגלות לנו עולמות חדשים!
- עבודה צמודה עם הקיבוצים: להבין את הצרכים הייחודיים של הקיבוצים ולוודא שכל התאמה היא חיבור מושלם בין המועמד/ת למקום העבודה.