לוח משרות דרושים

דרוש/ה נציג/ת יחידת תקציבים (רפרנט/ית) באגף הכספים.
תיאור תפקיד:
1. הנחייה וייעוץ לראשי יחידות ברשות המקומית בגיבוש הצעות תקציב יחידתיות, בכפוף לתבחינים מקצועיים.
2. מסייע להכין הצעת תקציב שנתי ליחידה לה הוא אחראי.
3. אחראי לניהול מעקב על פעולות היחידה לה הוא אחראי ועל בקרה תקציבית שוטפת ובחינת ניצול התקציב בהתאם לייעוד המוצהר בתקציב המאושר.
4. אחראי לריכוז נתונים, דוחות ומחקרים על עלויות ועל תמחיר של פעולות היחידה.
5. הכנת תחשיבים לצורך הפקת חיובים בנושא היטלים ואגרות.
6. אחראי לבדיקת החשבונות והוראות תשלום לספקים ולקבלנים ולמתן אישורי תשלום.
7. ביצוע בקרה תקציבית במסגרת התקציב ועפ"י סעיפי התקציב המאושרים.
8. ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה, מעבר לעבודה השוטפת, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
היקף משרה: 100%.
גמישות בשעות בעבודה, עבודה בשעות לא שגרתיות.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 6/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה איוש משרה פנויה של ממונה (משכורת).
סוג העסקה: מילוי מקום.
תיאור התפקיד:
ניהול וריכוז מכלול הפעולות הקשורות בניהול יחידת המשכורת והבטחת תשלום המשכורת של עובדי ועדת הבחירות המרכזית, בתקופת שיגרה (בין בחירות לבחירות) ובתקופת בחירות בכפוף להוראות החשכ"ל, התכ"מ, התקשי"ר, נהלי הוועדה וההוראות המחייבות.
יישום וביצוע הסכמי שכר כלליים בסעיפים הנוגעים למשכורתם של עובדי הוועדה, ועדכון מערכות תשלומי השכר בהתאם.
ניהול, הנחיה, הכוונה והדרכה של העובדים הכפופים, בקרה אחר עבודתם וסיוע בביצוע מטלות מורכבות או חריגות, בהתאם לכללים ולהוראות.
ניהול וריכוז כל הפעולות והדיווחים הקשורים לתשלומי שכר קליטת נתונים, חישוב שכר, דיווח ועדכון נתוני שכר של העובדים כפי שאושרו ע"י הגורמים המוסמכים ובכלל זה, בדיקה והזנת מרכיבי שכר שונים כגון: הבראה, שעות נוספות, כוננויות, קריאות פתע, קרנות השתלמות, קרנות פנסיה, ביטוח מנהלים ועוד.
בדיקת ההתאמה של דיווחי שעות עבודה, שעות נוספות, כוננויות, קריאות פתע אש"ל ונסיעות למכסות הזכאות, וביצוע בירורים במידת הצורך.
מעקב אחר קליטת הנתונים במערכות הממוחשבות, ואחריות על תהליכי הבדיקה והאישור של תלושי השכר.
ביצוע מכלול התשלומים בגין הפסקות עבודה ופרישות למיניהן, ובכלל זה חישוב גובה פיצויי פיטורין, מענקים מיוחדים, פדיון ימי חופשה, פיצוי בגין ימי מחלה ועוד. כמו כן, הפקת הודעות על הפסקת עבודה והנפקת אישורים בגין זכאות העובד לשחרור כספים, ובכלל זה טופס 161 למס הכנסה, לקרנות פנסיה, למוסד לביטוח לאומי, לחברות הביטוח ולעובד.
תשלום מפרעות לעובדים, עריכת חישוב גובה המפרעה והזנתה במחשב וכן קיזוז המפרעה מתלוש המשכורת לאחר התשלומים בפועל.
השתתפות בהכנת הצעת התקציב השנתי בנושא שכר, מעקב אחר הניצול התקציבי הכמותי והכספי של הסעיפים הקשורים בשכר ובמרכיביו, ודיווח לגורם הממונה על עודף/חריגות בתקנות השכר והכנת דוח"ות שוטפים עפ"י הצורך.
ביצוע חישובי עלות רכישת זכויות לפנסיה של עובדים, וביצוע הגבייה בגין רכישת הזכויות, על פי הכללים המחייבים.
גביית חובות שנוצרו עקב תשלומי יתר לעובדים, ובמידת הצורך העברה לטיפול הלשכה המשפטית במשרד.
ייעול ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה ביחידה, תוך קידום, הטמעה והרחבת השימוש בכלים ובטכנולוגיות דיגיטליות (מל"מ, מרכבה) ויישום תהליכים אוטומטיים מקוונים כמו ממשק לשכר, קליטה דיגיטלית, קליטת נתוני נוכחות, שימוש בטפסים מקוונים, ארכוב מסמכים ועוד, בתאום ובשיתוף עם הגורמים הרלבנטיים בוועדה ומחוצה לה.
ניהול וטיפול בפניות עובדים או גורמים אחרים בכל הכרוך לתשלומים, בירורים והפקת אישורים בתחומי שכר, הפקדות ומיצוי זכויות.
קיום ממשקי עבודה שוטפים עם גורמי פנים וחוץ כגון מל"מ, חשכ"ל, קרנות השתלמות, גורמי ביטוח וכדומה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.

דרוש/ה מתאם/ת בריאות עירונית.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ניהול וביצוע עבודה בצוות לאורך זמן.
הזדהות עם הערכים והעקרונות של עיר בריאה ומקיימת.
הובלת תכניות אינטגרטיביות, איכותיות ויכולת דיווח.
התעדכנות מקצועית מתמדת.
מנהיגות משתפת ויכולת קבלת החלטות בצוות בין תחומי.
ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה.
רתימה והנעת תושבים וארגונים לקידום בריאות.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום (תיאום ובקרה ונסיעות לחו"ל), אגף בכיר כספים.
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 81069861.
הדרגה: 40 - 42.
דירוג: 11 מח"ר.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
ריכוז ומעקב אחר מכלול המשימות המועברות ללשכת החשב/ת ובכלל זה:
ריכוז נתונים, חומר מקצועי ומידע, והפקת דו"חות, הכנת ניירות עמדה וחוות דעת לפי הנחיית הממונה, ריכוז והשתתפות בפורומים, וועדות וישיבות כולל תיאום ותיעוד, ריכוז תהליכי עבודה, ממעקב ובקרה אחר ביצוע פרויקטים חוצי ארגון בנושאים מרכזיים בתחומי אחריות אגף החשבות, מעקב ובקרה אחר החלטות ויישומן.
סיוע ביישום יעדי אגף החשבות במסגרת תכניות העבודה לרבות סיוע בתכנונם ומעקב ובקרה אחר ביצועם.
ריכוז מכלול המשימות בעבודת המטה באגף החשבות מול גורמים מקצועיים במשרד ובחשכ"ל בהתאם להנחיות חשב המשרד ומעקב אחר ביצוע החלטות המתקבלות.
הובלה וניהול פרויקטים משרדיים ובין משרדים בתחום הרחב של עבודת החשבות בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
תיאום וקישור בין יחידות המטה בביצוע פעולות משותפות או בנושאים משותפים ודיווח לממונה.
סיוע ביישום ובגיבוש תוכניות העבודה של האגף, קביעת מדדים והוצאתם לפועל, קיום מעקב ובקרה אחר תוכנית העבודה של האגף והכנת דוחות ונתונים.
ריכוז בקשות עובדי האגף בתחומים השונים בהתאם להנחיות המשרדיות המתקבלות בכלל זה תהליך הערכה ומשוב, הדרכה, מחשוב, מיכרזי כ"א, שכר עידוד ועוד בקשות בתחום ההון האנושי.
ריכוז ועדות מקצועיות, תיעוד פרוטוקולי הועדה וריכוז העבודה האדמניסטרטיבית הקשורה בניהול ועדות מקצועיות בהתאם להוראות החשב הכללי וקיום ממשקי עבודה מול לשכת המנכ"לית, לשכת היועצת המשפטית למשרד הפרקליטות ואגף החשב כללי.
תיאום פרטים וניהול חשבונות נסיעות לחו"ל של עובדי משרד המשפטים, בהתאם להוראות התכ"מ בתחום ובכפוף להנחיות הממונה ובכלל זה:
ריכוז הבקשות לביצוע נסיעות לחו"ל מהיחידות השונות.
ריכוז פרטי הנסיעה וביצוע תיאום בין נוסעם לבין חברת הנסיעות הממשלתית חברת "ענבל".
הזנת הבקשות לנסיעה במערכת ההתחייבויות הטכנולוגית ושריון התקציב לטובת הנסיעה.
הזנת פרטי הסיעה במערכת הטכנולוגית הנמצאת עם חברת ענבל לתיעוד פרטי הנסיעה וקבלת אישור.
קיום קשר ותיווך בין הנוסעים לחברת הנסיעות בכל נושא נידרש עד לסיום השהות בחו"ל.
בדיקת דיווחי אש"ל של עובדים ששהו בחו"ל ואישור התשלום.
תיווך בין כלל הגורמים הרלוונטיים היחידות הדורשות, חברת "ענבל" העובדים הנוסעים, חשבות ושכר.
בחינת הצעות מחיר המתקבלות לטיסות ושירותי קרקע ובוחר את ההצעה המיטבית למשרד.
עריכת בקרה על תקציב הכנסות מטיסות ותקציב הוצאה מותנית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.

דרוש/ה ספרן/ית בבית ספר על יסודי.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ניהול, ארגון והפעלה מקצועיים של הספרייה בבית הספר לציבור התלמידים וצוותי ההוראה.
תחומי אחריות:
1. מתן שירותי ספרייה.
2. ביצוע פעילויות חינוכיות ופעילויות העשרה בתחומי עידוד הקריאה ומיומנויות מידע.
3. תפעול הספרייה.
4. ביצוע רכש ועדכון שוטף וקבוע של האוספים והאמצעים הטכנולוגיים.
5. שילוב הספרייה בתכנית הלימודים ובפעילויות הבית ספריות.
6. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. מתן שירותי ספריה
א. השאלת פריטי הספרייה וטיפול בהחזרת הפריטים בהתאם למדיניות בית הספר.
ב. ייעוץ, הדרכה ועזרה לתלמידים ומורים בשימוש בחומרי הספרייה ובמאגרי מידע מתוקשבים עפ"י תכנית הלימודים.
2. ביצוע פעילויות חינוכיות ופעילויות העשרה
א. ייעוץ והדרכה בכתיבת עבודות עיוניות ובמטלות לימודיות.
ב. פיתוח אוריינות מידע.
ג. הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי אוריינות ומידע.
ד. ייזום וביצוע פעולות לעידוד הקריאה.
ה. ביצוע פעילות לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע.
3. תפעול הספרייה
א. בנייה ועדכון של האוסף הספרי והלא-ספרי בהתאם לדרישות תכנית הלימודים, התקציב ואוכלוסיית התלמידים והמורים.
ב. ארגון אוסף הספרייה לרבות: ארגון, קטלוג ומפתוח הפריטים.
ג. ארגון כללים ונהלי עבודה בספרייה בתיאום עם מנהל בית הספר (ובכלל זה שעות הפעלה, חלוקת עבודה, סדרי השאלה ועוד).
ד. ניהול אוספי הספרייה ושמירה עליהם בהתאם למדיניות בית הספר.
ה. דיווח למנהל על כל ליקוי או תקלה במרחב הספרייה.
ו. תכנון תקציב הספרייה ביחד עם מנהל בית הספר.
ז. פרסום פעולות הספרייה בעיתון הספרייה, בחוזרים לכיתות ולמורים, בתערוכות וכדומה.
ח. דיווח תקופתי למנהל בית הספר על פעולות הספרייה.
ט. קישור ותיאום עם רשת הספריות.
י. שת"פ וקבלת הנחיות מקצועיות מהנהלת רשת הספריות ומהממונה על ספריות בתי הספר במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2025 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א- 2011 (להלן-החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
4. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
א. הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
ב. ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
ג. מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
א. ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ב. ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ג. ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
ד. טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
א. ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ב. ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2025 12:00.

הודעה על הארכת המועד להגשת המועמדויות למכרז מנהל /ת אגף רכש והתקשרויות.

לשלוח קו"ח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 5/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה איוש משרה פנויה של ראש אגף (טכנולוגיות דיגיטליות ומידע).
מתח דרגות: 44-46 בדירוג מח"ר/מהנד'/הנדס'/טכנ'. (בתקופת הבחירות ישולם שכרו של העובד בדירוג עובדי ועדת הבחירות המרכזית, בהתאם לנהלי העסקה בוועדה).
משרה מלאה, ירושלים.
תיאור התפקיד
ניהול מכלול שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב, ובכלל זה תקשורת מחשבים, תוכנה, מערכות הפעלה וכדומה, של ועדת הבחירות המרכזית ושל הוועדות האזוריות בתקופת בחירות בכל רחבי הארץ, בהתאם להנחיות המנהלת הכללית, להוראות החוק, ובהתאם למסגרת הכוללת של התקציב, תכנית העבודה השנתית והרב שנתית והנהלים הקיימים בוועדה ובמערכות הציבוריות
ניהול עובדי האגף, קביעת יעדים ומשימות להפעלתם, הנחייתם, הדרכתם ופיקוח אחר עבודתם, בהתאם לתכנית העבודה, לכללים ולהוראות המחייבות. ייזום תכנית להכשרה ופיתוח של עובדי אגף טכנולוגיות בוועדה.
תכנון וניהול התקציב השנתי והרב שנתי של שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב של הוועדה, בהתאם לתכנית העבודה השנתית והרב שנתית ולהנחיות הממונה.
תכנון, ייזום, גיבוש וניהול תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, תוך בחינה מתמדת של צורכי הוועדה ותוך ראיה רחבה ודינמית להתמודדות עם מגוון דרישות.
קביעת נהלי העבודה בתחום הפעלת מערכות המחשוב והתקשוב והפצתם לחברי הוועדה. ביצוע בקרה אחר הפעילות הכוללת של הוועדה בתחום טכנולוגיות המידע והמחשוב ובחינת תפוקות, תשומות, משך זמן, איכות המוצר ומכלול העלויות להשגת המטרות.
ייזום רכש ו/או פיתוח של חומרה ותוכנה, התואמים את הצרכים השוטפים והחזויים של הוועדה ושל אגפיה השונים, לרבות ב-20 הוועדות האזוריות שפועלות בכל תקופת הבחירות לכנסת, תוך בחינת כדאיות וביצוע חקר ישימות לגבי החלופות, בהתאם למסגרת התקציבית וההנחיות הקיימות בנושא זה.
שותפות למו"מ, ובמקרים רבים אף הובלתו אל מול ספקי חומרה ותוכנה ועם גורמים מקצועיים ומנהליים נוספים, ופיקוח שוטף על עבודתם של קבלנים או ספקים שונים עימם מתקשרת הוועדה.
אחריות ופיקוח על פריסת מערכות התשתית הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב ומערכות התקשוב בוועדה המרכזית ובוועדות האזוריות כגון: תשתיות מחשוביות, מחשבים, מדפסות, סורקים, יחידות ומכשירי קצה, לרבות ליווי ותמיכה במשתמשים.
זיהוי וריכוז צורכי התקשוב של המשתמשים בוועדות השונות, ביצוע התקנות והתאמות בהתאם לצרכים המשתנים ופיקוח אחר הליכי ההטמעה.
ייזום והטמעת טכנולוגיות מתקדמות, בין עובדי הוועדה ואגפיה השונים לרבות ב-20 ועדות אזוריות שפועלות בכל תקופת הבחירות לכנסת.
קיום ממשקי עבודה שוטפים עם אגפי המטה והוועדות האזוריות, הבטחת הקשר בין מטה המחשוב בוועדה המרכזית לבין מתאמי המחשוב בוועדות האזוריות ואחריות למענה מקצועי ופתרונות לצרכי האגפים השונים לבעיות וסוגיות בנושא מערכות תשתית,מחשוב ותקשוב, דרישות רכש לצורך יצירת ההתקשרות, פיקוח על התקדמות העבודות, עמידה בלוחות הזמנים ובתנאי אספקת הטובין.
ייזום חוזי התקשרות עם גורמי חוץ, לביצוע פרויקטים מיוחדים, בחינה ואישור רמת ההתקשרות ואיכות המוצר/השירות הניתן ע"י גורמים אלה. ניהול ממשקי עבודה ואינטגרציה בין האגפים/ הוועדות השונות לבין הספקים הקשורים לפרויקטים השונים בתחומי המחשוב.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2025 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בנייה ברשות המקומית.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח ובקרה במהלך הביצוע או העבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
ב. מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת פיקוח - חדלות פירעון, מחוז ירושלים.
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 81063259.
הדרגה: 38 - 40.
דירוג: 11 מח"ר.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
תיאור התפקיד כולל אחד או יותר מתחומי פעילות אלה:
תחום הכונס הרשמי בהתאם לפקודת פשיטת הרגל נוסח חדש התש"מ-1980:
פיקוח על ניהול הליכי פשיטת רגל ופירוק חברות. קבלת הבקשות ובדיקתן.
מתן המלצה על גובה התשלום החודשי בתיקי פשיטת רגל.
הכנת הוראות תשלום, קיום קשר עם בעלי התפקיד לרבות דרישת דו"חות ומסמכים.
רישום הערות בפנקסים המתנהלים על פי דין.
הפקת דוחות מהמערכת הכספית.
תפיסת רכוש לרבות שימת יד על ספרים ומסמכי חברות בפירוק.
חקירת פושטי רגל, עריכת פרוטוקול חקירה, בדיקת הנכסים של פושטי רגל ושל חברות שבפירוק, בדיקת תקפות שעבודים, הזמנת חוות דעת לגבי ערך הרכוש ועריכת תמציות חשבון.
מתן מענה לפניות השונות של המעורבים בהליכים.
מעקב ופיקוח על תשלומים המוטלים על פושטי רגל. סיוע לפרקליט בהכנת דוחות בתיקים בהם מכהן הכונס הרשמי כנאמן או כמפרק ופיקוח על פעולות הנאמנים, המפרקים וכונסי הנכסים. ביצוע תפקידים נוספים לפי הצורך ועפ"י דרישת הממונה.
תחום הפיקוח על בעלי תפקיד בהתאם לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות התשכ"ב - 1962 וחוק הירושה התשכ"ה -1965:
פיקוח על אופן ניהול נכסי חסויים ע"י אפוטרופוסים, ביקורת על הפרטות והדוחות הכספיים ומעקב אחר הגשתם, פיקוח על אופן ניהול נכסי עיזבונות ע"י מנהלי עיזבון ואופן חלוקתם ליורשים.
דרישת אגרות מינוי מנהל עיזבון ואגרות ביקורת הפרטה והדוחות הכספיים ומעקב אחר תשלומן.
מתן הדרכה למנהלי העיזבון ולאפוטרופוסים בניהול תפקידם, וכן בניהול הנכסים הכספיים ו/או האחרים המנוהלים על ידם ונמצאים באחריותם, במיצוי זכויות החסויים ובניהול חשבונות העיזבונות והחסויים ובמילוי הפרטה והדוחות הכספיים.
ביקורי חסויים בקהילה ובמוסדות, מפגש עם גורמי רווחה במחוז ומענה לפניות ותלונות ציבור.
העברת התיק לטיפול עורכי הדין או לטיפול רואה חשבון לפי העניין ומעקב אחר הטיפול בבקשה. מתן חוות דעת לשם הגשתן לביהמ"ש, ככל הנדרש, ויישום החלטות ביהמ"ש.
טיפול במשלוח הודעות לביהמ"ש בעניין שחרור בעלי תפקיד וקבלת שכרם ובעניין שכר טרחת אפוטרופוסים.
הופעות כעד בביהמ"ש למתן חוות דעת מקצועית בנושא הדוחות הכספיים.
קיום קשר עם גורמים מקצועיים המטפלים בחסויים: משרד הרווחה, עובדים סוציאליים ועוד.
ריכוז הפיקוח באגף כאשר מתעוררות שאלות הקשורות בביקורת דוחות כספיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.

דרוש/ה עוזר ייעוץ משפטי, ייעוץ וחקיקה - המחלקה למשפט אזרחי, ירושלים.
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 80005230.
הדרגה: ב - א3
דירוג: 21 משפטנים.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
עוזר ליועץ המשפטי לממשלה, ולמשנים ליועץ המשפטי לממשלה ולמנהלי המחלקות בייעוץ וחקיקה בהיבטים המשפטיים של נושאים כלליים וייחודיים הנובעים מתחומי פעילותיו, ובכלל זה:
הכנת חוות דעת משפטיות ליועה"מ ומתן חוות דעת משפטיות בהתאם להנחיות הממונה.
טיפול בפניות של משרדי ממשלה ואזרחים המופנים אל היועץ המשפטי לממשלה.
הכנת הצעות חוק לרבות כל החומר הדרוש לניסוחן.
ליווי הליכי החקיקה השונים של הצעות החוק של הממשלה ושל חברי הכנסת.
ייצוג המשרד בוועדות השרים, ועדות הכנסת וגופים ציבוריים אחרים.
ריכוז עבודתן של ועדות ציבוריות.
קיום קשר עם גורמים ציבוריים ופרטיים וניהול עמם משא ומתן.
הופעה בפני גופים מעין שיפוטיים וועדות (כגון: בית דין לחוזים אחידים, בוררויות וכד') ומכין כתבי בית דין.
ביצוע פעולות משפטיות נוספות בהתאם להוראות הממונה ועל פי דרישה
היקף המשרה: משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר ראשי, בית דין שרעי - ירושלים, משרה זו מיועדת לבני האוכלוסייה הערבית לרבות דרוזים וצ'רקסים.
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 80005958.
הדרגה: 39 - 41
דירוג: 11 מח"ר.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
פירוט המטלות ותחומי האחריות:
ריכוז וניהול הפעילות המנהלית התקינה של בית הדין.
ריכוז פתיחת התיקים וקביעת ישיבות בבית הדין בתיאום עם הקאדי של בית הדין.
רישום מהלך הדיונים (אחריות על הקלדניות), רישום פסקי הדין,
ניהול הרשומות הקיימות בבית הדין כגון: חוזי נישואין, תעודות שרות בתי הסוהר, שרותי רווחה רשויות מקומיות ומשטרה.
דיווח להנהלת בתי הדין השרעיים על פעולות בית הדין, דיווחים סטטיסטים, דוחות, כמויות תיקים שנפתחו ותיקים שטופלו, אירועים בטיחותיים ופלילי בבתי הדין.
רישום התנועות הכספיות בבית הדין ודיווח להנהלת בתי הדין.
טיפול במסדרי הנישואין באזורי אחריות בית הדין.
ניהול התכתבות עם גורמים הקשורים בעבודת בית הדין.
ניהול קבלת קהל ומתן שירות כגון: קבלת ערעורים ורישומם, מתן אישורים על הגשת ערעור ותשובות לברורים בעבור תיקי ערער. מתן תשובה לברורים בעבור מועדי דיון והחלטות.
קיום קשר עם בתי הדין האזוריים בכל הנוגע לתיקים המועברים אליהם או בפני בית הדין לערעורים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצרכים ולדרישות הממונה.
היקף המשרה:
משרה מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עוזר-ייעוץ משפטי (ייעוץ וחקיקה), המחלקה לניהול ותפקידים מיוחד.
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 81015627.
הדרגה: דרגה ב - א3 דירוג 21 משפטנים.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
עוזר ליועץ המשפטי לממשלה, ולמשנים ליועץ המשפטי לממשלה ולמנהלי המחלקות בייעוץ וחקיקה בהיבטים המשפטיים של נושאים כלליים וייחודיים הנובעים מתחומי פעילותיו, ובכלל זה:
הכנת חוות דעת משפטיות ליועה"מ ומתן חוות דעת משפטיות בהתאם להנחיות הממונה.
טיפול בפניות של משרדי ממשלה ואזרחים המופנים אל היועץ המשפטי לממשלה.
הכנת הצעות חוק לרבות כל החומר הדרוש לניסוחן.
ליווי הליכי החקיקה השונים של הצעות החוק של הממשלה ושל חברי הכנסת.
ייצוג המשרד בוועדות השרים, ועדות הכנסת וגופים ציבוריים אחרים.
ריכוז עבודתן של ועדות ציבוריות.
קיום קשר עם גורמים ציבוריים ופרטיים וניהול עמם משא ומתן.
הופעה בפני גופים מעין שיפוטיים וועדות (כגון: בית דין לחוזים אחידים, בוררויות וכד') ומכין כתבי בית דין.
ביצוע פעולות משפטיות נוספות בהתאם להוראות הממונה ועל פי דרישה.
היקף המשרה: משרה מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עוזר-ייעוץ משפטי (ייעוץ וחקיקה), המחלקה למשפט כלכלי.
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 80005230.
הדרגה: ב - א3.
דירוג: 21 משפטנים.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
עוזר ליועץ המשפטי לממשלה, ולמשנים ליועץ המשפטי לממשלה ולמנהלי המחלקות בייעוץ וחקיקה בהיבטים המשפטיים של נושאים כלליים וייחודיים הנובעים מתחומי פעילותיו, ובכלל זה:
הכנת חוות דעת משפטיות ליועה"מ ומתן חוות דעת משפטיות בהתאם להנחיות הממונה.
טיפול בפניות של משרדי ממשלה ואזרחים המופנים אל היועץ המשפטי לממשלה.
הכנת הצעות חוק לרבות כל החומר הדרוש לניסוחן.
ליווי הליכי החקיקה השונים של הצעות החוק של הממשלה ושל חברי הכנסת.
ייצוג המשרד בוועדות השרים, ועדות הכנסת וגופים ציבוריים אחרים.
ריכוז עבודתן של ועדות ציבוריות.
קיום קשר עם גורמים ציבוריים ופרטיים וניהול עמם משא ומתן.
הופעה בפני גופים מעין שיפוטיים וועדות (כגון: בית דין לחוזים אחידים, בוררויות וכד') ומכין כתבי בית דין.
ביצוע פעולות משפטיות נוספות בהתאם להוראות הממונה ועל פי דרישה
היקף המשרה: משרה מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום בכיר/ה גיוס - מילוי מקום עד שנה.
סוג העסקה: מילוי מקום.
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הגיוס והמיון במשרד/יחידת הסמך כזרוע ביצועית של אגף בכיר גיוס
ומיון (להלן-אג"מ) בהתאם להוראותיו, לתקשי"ר, לנהלים, ולהנחיות הממונה (זאת
למעט ניהול מכרזים למשרות בכירות).
אחריות לבניית תהליכים תכנוניים לאיוש משרות מתפנות בהתאמה לאתגרי המשרד,
צרכיו ומאפייניו הייחודיים, והנעת תהליכי גיוס אקטיבי בהלימה להנחיות
הממונה והאגף. מתן המלצות לפתרונות/שינויים.
אחריות על ניהול הליך הגיוס על מנת להביא לאיוש המשרה באופן מיטבי ותוך
שמירה על תקינותו. בתוך כך:
* אחריות על ביצוע מעקב ובקרה אחר עמידה ב SLA שנקבע על ידי אג"מ/ועדות
איתור המנוהלות במשרד/יחידת הסמך.
*אחריות על בדיקת המועמדויות שהוגשו בהתאם לכללי אג"מ, לרבות ממשק רציף עם
אחראי התקינה במשרד בנוגע לקביעת תנאי הסף.
*אחריות על קידום הליכי המיון אל מול הגורם המקצועי באג"מ בהתאם לכללים
הנחיות אג"מ.
*מתן הצעות להרכב חברי וועדות הבוחנים במשרד/יחידת הסמך לאישור האחראי
במשרד/יחידת הסמך, תוך הקפדה על עמידת ההרכב בכללי התקשי"ר ונהלי האגף.
*אחריות על ניהול תקין של ועדות הבוחנים ובכלל זה הנחיית חברי הועדה בהתאם
להוראות התקשי"ר והוראות האגף.
ביצוע הפקת לקחים על איכות ואפקטיביות הליך הגיוס, גיבוש תובנות, ומתן
המלצה לפתרונות/שינויים לממונה ולגורמי המקצוע באגף.
ביצוע פעולות הדרכה בגיוס ומיון לעובדים המשרד השותפים לתהליך המכרזי,
לרבות מנהלים מקצועיים, חברי ועדת הבוחנים, עובדי אמרכלויות.
הכל בתיאום עם הממונה והאגף.
אחריות על טיפול בעררים והשגות בהתאם לכללי אג"מ.
כפיפות מקצועית למנהל/ת אגף בכיר גיוס ומיון או מי מטעמה בנושאי גיוס
ומיון תעסוקתי ומתן דיווח שוטף/תקופתי כנדרש.
*ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות האגף וממונה.
היקף משרה: 100%.
הגשת קו"ח דרך המייל ולציין עבור משרה:81136968 מנהל /ת תחום בכיר/ה גיוס -מילוי מקום עד שנה.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2025 עד השעה 00:00.