לוח משרות דרושים משרה מלאה, לחיפוש זה נמצאו 31,782 משרות

חברת טווס מקבוצת אלקטרה מגייסת עובד/ת ניקיון
במסגרת התפקיד: 
ניקיון משרדים, מטבחונים, חדרי ישיבות, ריקון פחים, נקיון שירותים, שאיבת שטיחים.
שעות העבודה: 07:00-16:00
16:00-20:00
שכר: 42 ש"ח

אחריות מלאה על תפעול וניהול מעבדת מחקר:
מחקר רב תחומי המשלב שיטות צביעה ודימות (imaging) מולקולריות מתקדמות
הטמעה ויישום של שיטות עבודה חדשות במעבדה
אחריות מלאה על תפעול וניהול מרכז הדרכה ומחקר לאנטומיה הכולל חדר דיסקציה: תשתיות, רכש ובטיחות
סיוע לתכנון ולביצוע מחקרים, כולל סיוע לתלמידי מחקר בפרוייקטים השונים
תיאום עם המרכז לציוד ביןמחלקתי בפקולטה לרפואה ועם חוקרים ומרכזים מחוץ לפקולטה
ניהול שוטף של מרכז ההדרכה לאנטומיה, לרבות טיפול מנהלי, מעשי ואחזקתי בגופות לצורכי מחקר והוראה,
הזמנות רכש ותיאום לוחות זמנים של הפעילות האקדמית

למשרד עורכי פטנטים וקניין רוחני דרוש /ה פראליגל /ית.
התפקיד כולל:
- עבודה אדמיניסטרטיבית, טיפול בהגשות פטנטים, עיצובים וסימני מסחר ועבודה מול עמיתים בארץ ובחו"ל (בשפה האנגלית והעברית ).

העבודה במשרה מלאה / חלקית.

למשרד עורכי דין דרוש עורך/כת דין בתחום האזרחי המסחרי והמקרקעין בעל ניסיון בתחום האזרחי מסחרי.
בעל יכולת להכין ולהחתים חוזים וטיפול בחברות משכנות.

בוא/י לעשות קריירה במקום שבאמת משקיע בך!
אנחנו מגייסים נציג/ת שירות להראל ביטוח ופיננסים - התפקיד המושלם למי שמחפש/ת את הצעד הראשון בעולם הקריירה, עם תנאים של עובדי חברה מהיום הראשון.

מה מקבלים?
שכר שעתי גבוה + בונוסים מתגמלים ללא תקרה + מענקי התמדה.
גמישות: יום עבודה מהבית + משרות נוחות (סטודנטים/הורים) + עובדים א'-ה' בלבד (שישי חופשי!).
פינוקים של הראל: תן ביס יומי מפנק להפסקת הצהריים + מתנות בחגים + אירועי חברה ונופשים.
קריירה מההתחלה: הכשרה מלאה ומקצועית עלינו (שכר מלא מהיום הראשון!) + מסלולי קידום ברורים לעולמות הביטוח והניהול.

מיקום פצצה: יושבים בפתח תקווה, 5 דקות הליכה מהרכבת הקלה.

לרשת החנויות המובילה בארץ פאן סיטי - רשת ענקית שמתמחה במוצרי מסיבה, אירועים, אירוח, ימי הולדת, אפייה ועוד דרושים יועצי מכירות, ומנהלי משמרת

התפקיד כולל:
מתן שירות ומכירה פרונטליות ללקוחות החנות

אנחנו מציעים!
- שכר גבוה יותר מהממוצע במשק
- אופציה להחזרי נסיעות
- בונוסים על מכירות


משמרות בין השעות 16:00 - 08:00 / 22:00 - 14:00

דרוש/ה יועץ/ת משכנתאות למשרה מאתגרת, מקצועית בתחום הפיננסים.
תגמול גבוה ועבודה בחברה מובילה

התפקיד כולל ליווי מקיף של לקוחות בתחום המשכנתאות, איחוד הלוואות ואשראי מורכב כנגד בטוחות נדלן, החל משלב שיחת המכירה, איסוף המסמכים ועד לסגירת העסקה. המועמד/ת יהיה אחראי לבדיקת כדאיות פיננסית, יצירת פתרון מאשראי, ניתוח מסלולי הלוואות והתאמתם ליכולות הלקוח, תוך מתן ייעוץ מקצועי ומדויק בנושאי אשראי ומימון.

במסגרת התפקיד תידרש התמודדות עם מגוון רחב של מצבים פיננסיים, ניהול קשר שוטף עם גורמים בנקאיים, והבנה מעמיקה של שוק המשכנתאות והמוצרים הפיננסיים הקיימים. התפקיד דורש יכולת ניתוח נתונים כלכליים, הבנת תנאי שוק משתנים, ומתן מענה מותאם אישית ללקוחות מגוונים.

המשרה מציעה הזדמנות להתפתח בתחום הפיננסי המבוקש, לרכוש ידע רחב בתחום הבנקאות והאשראי, ולבנות קריירה מקצועית יציבה. העבודה דורשת זמינות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת לעבוד בקצב מהיר תוך שמירה על דיוק ומקצועיות.

הובלה והפעלה מלאה של מתחם סטודיו כושר ופילאטיס פרימיום בפריים לוקיישן במרכז חולון. אחריות כוללת על בניית פעילות רווחית, הובלת צוות המאמנים וגיוס נוסף כשצריך, בניית מערכת שעות אפקטיבית, הגדלת מכירות ושימור לקוחות, פיתוח מנועי צמיחה וניהול חוויית לקוח ברמה גבוהה. המפעיל/ה יקבל/תקבל חופש פעולה נרחב לצד אחריות מלאה לעמידה ביעדים והגדלת הרווחיות. מדובר בהזדמנות אמיתית לקחת למקסם את הפוטנציאל העסקי שלו וליהנות ממודל תגמול הכולל בסיס, בונוסים ואחוזים, עם אופק לשותפות למועמד/ת המתאים/ה.

לחברה מובילה בתחום פיתוח וייצור מוצרי מתכת בחיפה דרוש/ה מכופף/ת CNC

תיאור התפקיד:

הפעלת מכונות כיפוף CNC בהתאם לשרטוטים טכניים.
ביצוע כיפופי פח ומתכת תוך הקפדה על דיוק ואיכות.
ביצוע סט-אפ, כיוון המכונה והתאמת כלי העבודה.
בקרת איכות שוטפת של החלקים המיוצרים.
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות הייצור וההנדסה ועמידה ביעדי הייצור.

היקף המשרה:
משרה מלאה.
מיקום: חיפה.

אנו מציעים:
עבודה בחברה יציבה ומובילה בתחומה.
סביבת עבודה מקצועית ומתקדמת.
תנאים טובים למתאימים/ות ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

לחברה, יזמית מובילה בתחום הנדל"ן, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מנוסה לעבודה בהיקף שעות גמיש.

*דרישות התפקיד:*

* תעודת מנהל /ת חשבונות סוג 3 - חובה.
* ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתחום.
* יכולת עבודה עצמאית, דייקנות ואחריות גבוהה.
* זמינות לעבודה שעתית, לפי צורך ודרישה.

*תחומי אחריות עיקריים:*

* ביצוע התאמות בנקים מול ריבוי חשבונות ופרויקטים.
* טיפול בהעברות בנקאיות שוטפות.
* קליטה וטיפול בחשבוניות ספקים, כולל אישור תשלומים.

*היקף משרה:* עבודה שעתית/חלקית, גמיש היברידית.

אבידן ושות' רואי חשבון היא פירמת רואי חשבון מקצועית המתמחה במתן שירותים פיננסיים מקיפים לעסקים, עם מומחיות בביקורת, ייעוץ מס וליווי עסקי ואסטרטגי שוטף. המשרד מלווה לקוחות בכל שלבי הפעילות העסקית - מתכנון מס ועד לניהול פיננסי ועסקאות מורכבות, תוך התייחסות להיבטים משפטיים, חשבונאיים ומיסויים.

למשרד ניסיון רב בייעוץ לחברות בתהליכי קבלת החלטות פיננסיות, פיתוח אסטרטגיה וצמיחה עסקית, לצד ייצוג מקצועי מול רשויות המס. צוות המשרד משלב מומחיות פיננסית מעמיקה עם הבנה עסקית רחבה וניסיון ניהולי בכיר, במטרה להעניק ללקוחות ערך אמיתי, יציבות והצלחה לאורך זמן.

למחלקה הכלכלית במשרדנו דרוש/ה רואה חשבון עם נסיון בניתוחים כלכליים.

התפקיד כולל ליווי כלכלי שוטף של לקוחות, גיבוש דוחות ביצוע ופעילות כלכלית שוטפים, ניתוח נתונים פיננסיים, הכנת דוחות מקצועיים ומתן תובנות התומכות בקבלת החלטות עסקיות.
התפקיד כולל עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות נוספות וקשר ישיר עם הלקוחות.

למשרד מוביל במרכז הארץ דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.

מסגרת התפקיד:
1. גיוס עובדים
2. הכשרה ופיתוח מקצועי
3. שיחות חתך ושכר.
4. רוווחת העובד.

המועמד/ת האידאלי/ת הוא/היא בעל/ת ניסיון של 1-2 שנים בתחום משאבי אנוש עם יכולות וכישורים של תקשורת בין אישית, גמישות מחשבית, יכולת השפעה ושכנוע והנעת אחרים.
יתרון לבקיאות בנושאי בקרה, מדיניות ומיצוב משאבי אנוש.
המשרה מהווה הזדמנות להצטרף למשרד מוביל ואיכותי עם תנאים מעולים למתאימים!

1. ניהול והובלת צוות (בסביבת עבודה אינטנסיבית)
ניהול ישיר של צוות רכזות גיוס מורחב המתמחה בגיוסי מוקדים וטכנאים בחטיבה הפרטית.
ויסות עומסים דינמי וחלוקת משימות יומיומית בהתאם לפתיחת קורסים וצרכי השטח המשתנים.
הנעה ממוקדת יעדים ועמידה בלחץ, תוך שמירה על מוטיבציה גבוהה ושגרות עבודה בריאות בצוות.
פיתוח מקצועי ואישי של הרכזות דרך פגישות עבודה אישיות (1:1), שיחות משוב וחניכה מקצועית.
2.ניהול מערך גיוס המסה והמקורות
ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס מהירים וקצרים, בדגש על קיצור ה-Time to Hire ועמידה ביעדי כמות ואיכות קשיחים.
אופטימיזציה של משפך הגיוס -משלב קליטת קורות החיים ועד לשיבוץ בקורסי ההכשרה במוקדים.
ניהול מקורות גיוס מגוונים: הבטחת זרם מועמדים קבוע דרך רשתות חברתיות, ירידי תעסוקה, מכללות, שותפויות אסטרטגיות, חבר מביא חבר, אוכלוסיות גיוון ועד.
ייעול תהליכי המיון: בחינה שוטפת של מרכזי הערכה, ראיונות דיגיטליים ומבחני התאמה לשיפור אחוזי המעבר וההתמדה.
הקפדה על חוויית מועמד טובה.
3. שותפות עסקית, ממשקים ונוכחות בשטח
עבודה אינטנסיבית ויומיומית מול מנהלי מוקדים ומנהלי מחלקות, כולל מעורבות ישירה בקבלת החלטות גיוס.
ליווי ויעוץ צמוד למנהלים המגייסים בבניית פרופיל המשרה, ניהול הציפיות ופתרון חסמים בזמן אמת.
שותפות רציפה מול ממשקים מרובים בחטיבת משאבי אנוש, מחלקת הדרכה ומנהלי המערך הפרטי.
הובלת פרוייקטי גיוס רוחביים, השתתפות בכנסים, ופיתוח תוכניות עבודה ותקציב שנתי בשיתוף הנהלת המחלקה.
4. דאטה, אנליטיקה ובקרה קשיחה
ניהול ובקרה על בסיס נתונים ברמה יומיומית, שבועית וחודשית.
הפקת דוחות סטטוס שוטפים, ניתוח מדדי גיוס.
גיבוש תובנות ומסקנות אנליטיות לצורך זיהוי מגמות, ניהול סיכונים ושיפור אפקטיביות מקורות הגיוס.
5. טכנולוגיה, חדשנות ו-AI
הטמעה והובלה של כלי טכנולוגיה, אוטומציה ומערכות AI לצורך קיצור תהליכים וסינון מהיר של מסות מועמדים.
עבודה שוטפת על מערכת הגיוס הארגונית, אפיון פיתוחים ודיוק מערכות לצורך שיפור חוויית המועמד והרכזת.

הכנת דוחות כספיים לחברות
עריכת מאזנים ודוחות שנתיים
טיפול בתיקי חברות באופן שוטף
עבודה מול רשויות המס
ליווי וייעוץ ללקוחות המשרד
השתלבות בתהליכי ביקורת וחשבונאות שוטפת
קבלת אחריות מקצועית והובלת תיקים