תכלול תחום ההתנדבות ברשות
קיום מערכת קשרים עם הארגונים, הקבוצות והמוסדות הוולונטריים המקומיים
מיפוי תפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום עם כל שירותי החינוך והרווחה המקומיים והאזוריים
אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטיים ברשות
פיתוח מקצועי של ארגוני ההתנדבות והמתנדבים
ניהול צוות עובדים
מיפוי תכניות ותפקידים למתנדבים בשיתוף כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות
שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות
ניהול תכניות ופרויקטים לאורך השנה בהתאם למדיניות העירונית
פיתוח יוזמות התנדבות חדשות
הטמעת ההתנדבות כערך ודרך חיים
גיוס מתנדבים, ראיונות והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנה וליווי המתנדבים לתפקידים
ביטוח המתנדבים עפ"י הנחיות ביטוח לאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות
עבודה בשעות וימים בלתי שגרתיים בהתאם לצורך בשגרה ובעתות חירום
דרישות:
תנאי סף:
השכלה
תואר בוגר בעבודה סוציאלית* + רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
או
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים), בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
השכלה תורנית **
ניסיון מקצועי
עבור תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון של שנה לפחות בניהול מתנדבים
עבור הנדסאי רשום - ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מתנדבים
עבור טכנאי רשום - ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מתנדבים
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² עד ליום 16/04/2026.
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.