דרושים » מדעי החברה » דרוש.ה מנהל.ת שירות טיפולי למשפחתוני מל"י הכפר הירוק, משרה מלאה

1. ניהול תיק חניך - איסוף וריכוז החומרים, דאגה שוטפת כי התיק יכיל את כל החומרים, תיעוד התהליך הטיפולי, תיעוד ניהול הטיפול.
2. תוכניות אישיות - ריכוז תהליך בניית תוכנית טיפולית חינוכית לכל חניך בקבוצה בכל השלבים בבית
מעקב אחר ביצוע התוכניות האישיות, הערכה ועדכון התוכניות הטיפוליות-חינוכיות.
3. מענה טיפולי לחניך - ניהול הטיפול של כל החניכים, קליטת חניך חדש, טיפול פרטני, כתיבת דוחות, הפנייה למטפלים רגשיים, התערבות באירועים חריגים, תיאומי חופשות מול גורמים בקהילה, השתתפות בוועדות
4. מענה טיפולי לקבוצה - מיפוי מאפיינים וצרכים, בנית תוכנית עבודה טיפולית, טיפול קבוצתי, פיתוח האקלים הקבוצתי.
5. קשר עם המשפחות - ביקורי בית, הדרכת הורים
6. השתתפות בישיבות צוות והדרכה

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

המועדוניות שלנו מהוות מסגרת חינוכית טיפולית משלימה לילדים בסיכון.
הילדים מקבלים מענה לצרכיהם הרגשיים והחינוכיים בסביבה מעשירה, מקדמת ומעצימה.

בוא/י להיות דמות משמעותית ומשפיעה עבור הילדים והצוות במועדונית!

תיאור התפקיד:
אחריות על התחום הטיפולי במועדוניות, קליטת ילדים ובניית תכניות טיפוליות
ניהול הקשר עם הרווחה, המשפחות וגורמים רלוונטיים בקהילה
ליווי והדרכת הצוות החינוכי במועדונית
הדרכות הורים והנחיית קבוצות
ניתנת הדרכה חיצונית קבועה ואיכותית ע"י עו"ס בכיר.

בחרת לנהל כדי לעשות שינוי אמיתי בשטח.
אבל בין הלחץ המערכתי, הניווט בין צוותים והתחושה שאת.ה מחזיק.ה את הכל לבד, קל לאבד את זה.
אצלנו בשרן יש את התנאים לנהל את העבודה הזאת כמו שתמיד רצית - עם גיבוי ועומס שפוי.
מי אנחנו
שרן מביאה שירותי בריאות איכותיים לתוך הקהילה. שירות תיאום הטיפול שלנו פועל מטעם משרד הבריאות באשכול דרום. אנחנו מובילים את תחום בריאות הנפש בקהילה ומעניקים מעטפת מקצועית למתמודדי ומתמודדות נפש לאורך מסע ההחלמה שלהם. כמנהל.ת מחוז אזורי, את.ה הלב והמצפן של הצוותים בשטח. 
מה תעשה.י בפועל
הובלה וניהול צוות: ניהול מקצועי של מתאמי הטיפול באזור, הנחיה וליווי שוטף.
גב מקצועי וניהול שטח: הטמעה של גישה שיקומית אקטיבית, ליווי התערבויות מורכבות ומתן מענה לדילמות בשטח.
שותפות מערכתית: הובלת ממשקי עבודה מורכבים מול גורמי בריאות הנפש בקהילה, סבסוד, משרד הבריאות ורשויות מקומיות.
פיתוח ואיכות: אחריות על עמידה ביעדי השירות, בקרה על איכות השירות והבטחת סטנדרט טיפולי גבוה.

היקף משרה: 100% משרה, גמיש
מיקום: תל אביב וחולון

הגדרת התפקיד:
ניהול התיק הסוציאלי של הדיירים וכתיבת דוחות סוציאליים, אחריות על ניהול קליטה/ עזיבה והפניה לאבחונים.
תכנון, כתיבה ומעקב אחר תכנית אישית לדיירים בשיתוף עם המדריכים
אחריות על ניהול אירוע חריג ודיווחו למנהל התחום ולמפקחת על המסגרת.
עדכון והעברת מידע באופן שוטף למשפחות, תמיכה וליווי בנוגע לקבלת החלטות בנוגע לדייר
הדרכה וייעוץ לצוות בתחום הסוציאלי, כולל אוריינטציה לאיש צוות חדש.
התערבות ותיווך מקצועי במצבי קונפליקט בין צוות הדירה למשפחה.

כל הדיירים בתוכנית 'דירה בקהילה' הינם עצמאיים בתפקוד היומי, עובדים בקהילה וזוכים למסגרת עצמאית תומכת, מטפלת ונפרדת מבית ההורים, כזו שאף מעניקה תחושת שייכות לקהילה יחד עם מסגרת חברתית עשירה.
הדיירים בדירות זוכים לליווי צמוד של צוות מסור הכולל אם בית, מדריכות ועובדת סוציאלית.

פיתוח והובלה של מערך שיקום מקיף ומגוון, בתחום פוסט טראומה, לטובת נכי בית הלוחם תל אביב
פיתוח והעמקת שיתוף הפעולה עם אגפי הארגון השונים, והטמעת שפה ארגונית-שיקומית.
יצירת שיתופי פעולה חוץ ארגוניים, לרבות עם אגף השיקום, עמותות מובילות בתחום וגופים מקצועיים נוספים.
גיוס אנשי מקצוע נוספים והכשרתם, לטובת הפעלת קבוצות ומענים של הפעילות השיקומית.
הדרכה מקצועית של צוות הארגון במחוז ובבית הלוחם וכן של אנשי מקצוע מדיסציפלינות שונות.
בניית מענים מקצועיים, של המחוז ובית הלוחם, לעתות חירום.

מחפש.ת את התפקיד הניהולי הבא שלך? אם חשוב לך להוביל צוות מקצועי, להשפיע על אנשים ולנהל מסגרת איכותית עם אוטונומיה אמיתית - נשמח להכיר אותך.

הזדמנות להוביל מסגרת משפחתית, מקצועית ובעלת השפעה אמיתית על חייהם של אנשים.

חברה פרטית מובילה בתחום השיקום בבריאות הנפש מגייסת מנהל.ת הוסטל לתפקיד ניהולי-מקצועי משמעותי, הכולל הובלת צוות רב-מקצועי, פיתוח שירות איכותי וקידום תהליכי שיקום בקהילה.

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת צוות רב-מקצועי.
אחריות מקצועית על בניית תהליכי שיקום וליווי יישומם.
עבודה שוטפת מול סל שיקום, גורמי פיקוח ושותפים בקהילה.
הובלת ממשקים פנים-ארגוניים וקידום איכות השירות.
פיתוח הצוות, קבלת החלטות מקצועיות והובלת תהליכי שינוי.

מה אנחנו מציעים?
תפקיד ניהולי בכיר, עצמאי ובעל השפעה.
אוטונומיה מקצועית לצד ליווי והדרכה.
סביבת עבודה איכותית, ערכית ומקדמת.
אפשרות להשפיע על אנשים, צוותים ושירות משמעותי בקהילה.
תנאים מצוינים למתאימים.

לבית מאזן הנותן טיפול בהתמודדויות נפש באזור רעננה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת תואר שני
ליווי פרטני של דיירי הבית בהתאם לתוכנית טיפול ושיקום אישית.
המטרה שלנו היא לספק מרחב בטוח ונעים לטיפול באנשים שחשים שהאיזון בחייהם הופר.
הטיפולים במרכזים שלנו מתבצעים בתוך הקהילה, בתנאי אשפוז מלאים ואקסקלוסיבים אשר נותנים מענה הוליסטי שגם יעיל בצמצום אשפוזים חוזרים באחוזי הצלחה גבוהים.
קיום שיחות טיפוליות, זיהוי צרכים רגשיים ומעקב אחר התקדמות הדיירים.
הנחיית מפגשים קבוצתיים
עבודה בשיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי (פסיכיאטר.ית, אחים.יות, מדריכים.ות).
תיאום רצף טיפולי מול גורמי בריאות הנפש, משפחות, מסגרות המשך בקהילה.
תיעוד תהליכי הטיפול והתמודדות עם סוגיות מקצועיות בהתאם לנהלים
יש אופציה לעבוד משרה מלאה או חלקית