רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

ניהול מדעי החברה

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
ספר
מאמרים
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 3 שעות
חינוך לפסגות
דרושים בחינוך לפסגות
מיקום המשרה: מספר מקומות
במסגרת התפקיד:
- אחריות על מרכז מצוינות של עמותת חינוך לפסגות בקרית גת
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
- בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים, בקרה, מדידה ואחריות על ביצוע התכנית
- ניהול הקשר עם ממשקים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס
דרישות:
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון - חובה
- ניסיון בהדרכה
- ניסיון ניהולי של מסגרות חינוכיות והובלת צוות- יתרון
- ניסיון בעבודה בריבוי משימות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8183418
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
שלו ובניו בע"מ
דרושים בשלו ובניו בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד המנהל/ת:
להוביל את המסגרת כמרחב בטוח ומקדם עבור הילדים והנוער,
הדרכה רגשית, תהליכית וניהולית,
יכולת מיון וגיוס, הדרכה מקצועית לעובדים וכו',
קבלת הדרכות חיצוניות על בסיס קבוע,
השתתפות בפורומים מקצועיים,
תנאי שכר מצוינים!
דרישות:
תואר ראשון במקצועות הטיפול/ ניהול - חובה
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול-חובה
ניסיון בעבודה בתחום המוגבלויות/ נוער בסיכון- יתרון
יכולת הובלה והנעת צוות
יצירתיות ואמונה בשינוי
משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8046863
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
אגודת ניצן
דרושים באגודת ניצן
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לאגודת ניצן דרוש /ה מנהל /ת לניהול מערך דיור באזור המרכז לבוגרים עם צרכים מיוחדים בפיקוח משרד הרווחה.
דרישות:
* מתאים לבעלי /ות תואר בתחומי עבודה סוציאלית / חינוך / חינוך מיוחד / טיפול
* עובדים /ות סוציאליים /ות - יתרון
* בעלי /ות ניסיון ניהולי בתחום - יתרון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8212279
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
עוגן
הי, אנחנו עוגן. הצד החברתי של המטבע.
גוף אשראי חברתי ללא מטרות רווח, הפועל מעל 30 שנה.
אנחנו מאמינים בלתת אשראי (הלוואה) בגישה אנושית והוגנת לצד ליווי פיננסי.

תיאור התפקיד:
- הובלת פעילות עוגן בדרום הארץ, בדגש על החברה הבדואית.
- יצירת שותפויות עם גורמים מקומיים, קהילתיים ורשויות להגדלת הפעילות והחשיפה לתכניות השונות.
- הנגשת שירותי עוגן לתושבי הדרום סיוע פרטני בהגשת בקשות להלוואות חברתיות וליווי פיננסי ע"י מומחה.
- תיאום וארגון סדנאות ואירועים בחברה הבדואית במטרה להנגיש את התכניות המגוונות של עוגן.
- זיהוי צרכים בשטח וייזום מענים מותאמים.
- שיתוף פעולה שוטף עם צוותי עוגן.

שעות עבודה: ימי א'-ה', משרה מלאה, משרת שטח.
נדרשת הגעה למשרדים בירושלים כפעמיים בשבוע.
דרישות:
- היכרות מעמיקה עם החברה הבדואית בדרום- חובה
- ניסיון בעבודה קהילתית/חברתית/פיתוח כלכלי- יתרון משמעותי
- שליטה בשפה הערבית- חובה
- רישיון נהיגה- חובה (התפקיד כולל ניידות באזור הדרום)
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8208570
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מרכז תורני נוף הגליל
מיקום המשרה: נוף הגליל
חיזוק ההתיישבות היהודית בעיר כשליחות ציונית לאומית.

עיקרי התפקיד:
- הרחבת הגרעין והקהילות היהודיות
- גיוס משאבים וניהול תקציב
- חיזוק הזהות היהודית
- עשייה למען העיר
- חיזוק הקהילה ומוסדותיה

משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית.
ניתן להגיש קו"ח למייל או לפנות בהודעה לווטצאפ המצורף.

מתאים במיוחד למגזר הדתי.
דרישות:
- יזם בנשמה, בעל חזון ומעוף, ניסיון ניהולי מוכח, יחסי אנוש טובים, מחויובות עמוקה לחזון הציוני בגליל
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8195025
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
מעונות גל
סוג משרה: משרה מלאה
אם את/ה מחפש/ת סיפוק ומשמעות בואו להיות חלק מהשדרה הניהולית שלנו!
דרושים/ות מנהלים/ות מובילים/ות למערך דיור לאנשים עם מוגבלויות בראשל"צ.

- אחריות על תהליכי ניהול מקצה לקצה.
- ניהול צוות רב מקצועי.
- גיוס והדרכת צוות רב תחומי.
- יצירת שיתופי פעולה עם הקהילה.
- הפעלת תוכניות אישיות, פנאי ובריאות.
דרישות:
- תואר ראשון במקצועות הטיפול - חובה.
- תואר שני - יתרון.
- ניסיון בניהול והובלה, גיוס והדרכת צוותים.
- ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלויות יתרון.
- היקף המשרה: משרה מלאה ואינטנסיבית.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7964882
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
עיריית פתח תקווה
דרושים בעיריית פתח תקווה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/פומבי מספר 107/2025
היחידה: שירותים חברתיים
תיאור המשרה: סגן/ית מנהל/ת מינהל שירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: על פי הסכם קיבוצי עו''ס / חוזה בכירים 70%-60% בכפוף לאישור מנכ''ל
היקף העסקה: 100%
סוג המכרז: פנימי/פומבי
תיאור תפקיד:
1. מילוי מקום של מנהל המינהל או האגף בהעדרו.
2. סיוע בסדרי העבודה, אחריות לתחום או תחומי פעולה ובסיוע בנושאים מקצועיים ומינהליים.
3. אחראי על תחום או תחומי פעולה של המינהל בהתאם להנחיות הממונה.
4. מייצג את המינהל בפני גורמי חוץ ומגבש דרכים לשיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים שונים.
5. משמש חבר בהנהלת המינהל ומשתתף בעיצוב מדיניות וביישומה בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
6. מקבל אחריות מלאה על מספר יחידות מקצועיות, בהתאם למבנה ארגוני מאושר למנהל.
7. מבצע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה עליו.
דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית. (יש לצרף תעודה)
2. יתרון לבעלי תואר שני בתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ''רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
3. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. (יש לצרף אישור).
4. בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות, הניתן על ידי גורם אקדמי מוכר ומוכר על ידי המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, במידה שמתקיים הקורס).
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן. (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל/משאבי אנוש).
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 3 שנים ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות.(יש לצרף אישור)
מאפייני העשייה היחודיים לתפקיד:
1. בעל יכולת ארגון ובקרה.
2. בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה ומערכת יחסי גומלין.
3. עבודה בשעות לא שגרתיות.
4. יכולת עבודה בצוות, שרירותיות ונכונות לעבודה מאומצת.
כפיפות: מנהל מינהל שירותים חברתיים
מינהלה: שירותים חברתיים
הערות:

פרטי המכרז המפורסמים במערכת הפורטל הארגוני ובאתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני. (יש לקרוא את ההנחיות לפני הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון אישי העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה). חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל / או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
בחינת וזימון המועמד/ת בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש/ה המועמד/ת עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים בעירייה או לנבחרי ציבור (ככל שקיימים כאלה) לא תידון.
1. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנתיים, בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
3. ייתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
4. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
5. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
6. בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות) תש"ם -1979, מועמד/ת שימצא/תימצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, יידרש/ תידרש לעבור מבחן התאמה, עוד בטרם כינוס ועדת הבחינה,
מועד הבחינה בתאריך 15/06/2025 בשעה: 10:00.
7. כינוס וועדת המכרזים בתאריך 29/06/2025 בשעה: 12:00.

המעוניינים יגישו את הצעותיהם כדלקמן:
עובדות / עובדים פנימיים יש להגיש במשרדי ארגון העובדים, רחוב בר כוכבא 40 קומה א' פ"ת ובנוסף באתר העירוני באופן מקוון
מועמדות / מועמדים חיצוניים יש להגיש באופן מקוון באתר העירוני
הגשת מועמדות עד לתאריך 12/06/2025 עד השעה 12:00 בצהריים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211783
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
ארגון נכי צה"ל
דרושים בארגון נכי צה"ל
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
פיתוח והובלה של מערך שיקום מקיף ומגוון, בתחום פוסט טראומה, לטובת נכי במחוז ירושלים ובית הלוחם ירושלים.
פיתוח והעמקת שיתוף הפעולה עם אגפי הארגון השונים, והטמעת שפה ארגונית-שיקומית.
יצירת שיתופי פעולה חוץ ארגוניים, לרבות עם אגף השיקום, עמותות מובילות בתחום וגופים מקצועיים נוספים.
גיוס אנשי מקצוע נוספים והכשרתם, לטובת הפעלת קבוצות ומענים של הפעילות השיקומית.
הדרכה מקצועית של צוות הארגון במחוז ובבית הלוחם וכן של אנשי מקצוע מדיסציפלינות שונות.
בניית מענים מקצועיים, של המחוז ובית הלוחם, לעתות חירום.
דרישות:
השכלה אקדמאית- תואר ראשון בעבודה סוציאלית/פסיכולוגיה, יתרון להתמחות בשיקום,
יתרון לרקע בטראומה צבאית.
הכרות מעמיקה עם תחום הפוסט טראומה וניסיון טיפולי מוכח בתחום.
ניסיון ויכולת מוכחת של 3 שנים לפחות בניהול והובלת מערך טיפולי/שיקומי/קהילתי.
יכולת יזמית וניסיון בבניית מערך שיקומי חדש בארגון.
ניסיון בכתיבת פרוגרמה שיקומית לשגרה ולחירום ויצירת שפה ארגונית שיקומית.
יכולת גיוס אנשים וניסיון מוכח בהדרכה מקצועית של צוותים.
יכולת לייצר שיתופי פעולה פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים
תודעת שירות, מיומנויות בינאישיות מעולות ויכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
זמינות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
בעל/ת מניע פנימי עמוק לשרת את אוכלוסיית נכי ונכות צה"ל.
בכפיפות ניהולית למנהל בית הלוחם.
בכפיפות מקצועית לראש אגף PTSD בארגון.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8019265
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת סניף לחברת סיעוד תפקיד עם ערך, לב ומשמעות
אם את/ה אדם עם לב גדול, יכולת ניהולית מוכחת ורצון להוביל צוות בעשייה חברתית עמוקה מקומך איתנו!
לחברת סיעוד גדולה בפריסה ארצית דרושים/ות מנהלי/ות סניפים לאזורים:

 תל אביב!חולון! יבנה! רחובות! נס ציונה! רמלה

תיאור התפקיד:
הובלת סניף גדול עם צוות מקצועי ומסור
עבודה מול אוכלוסיית הגיל השלישי ובני משפחותיהם
הדרכה, ניהול ופיתוח עובדים
יצירת שיתופי פעולה עם הקהילה
אחריות על ניהול תקציב, עמידה ביעדים ופיתוח שירותים
דרישות:
אנחנו מחפשים:
מנהל /ת עם ניסיון של 3 שנים לפחות חובה
תואר ראשון חובה (עדיפות לתחום טיפולי / חברתי)
יכולת הובלה, הקשבה, גמישות ויוזמה
ניסיון בתחום הסיעוד יתרון
שליחות אמיתית, לצד מקצועיות וראש עסקי

מה אנחנו מציעים:
 סביבת עבודה ערכית, משפחתית ומקצועית
 שכר 15000-18000 (תלוי ניסיון)
 רכב חברה + קרן השתלמות + קרן פנסיה מהיום הראשון
 תנאים סוציאליים מורחבים ומלאים+בונוסים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8202547
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
החברה למתנ"סים
דרושים בהחברה למתנ"סים
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
תוכנית ארצית שמטרתה צמצום פערים לימודיים במסגרות הפורמליות בחברה הישראלית.
אנו מחפשת לתוכנית רכז/ת תוכניות ופיתוח מנוסה/ה ודינמי/ת להצטרף לצוות שלנו.
התפקיד כולל הפעלה וניהול של תוכניות לימוד, מעקב ובקרה אחר יישומן, וניהול ממשקים מורכבים עם גורמים שונים.

תחומי אחריות עיקריים:
- ייזום, פיתוח ויישום אחר תוכניות חינוכיות בבתי הספר ברחבי הארץ.
- מעקב שוטף ובקרה בשטח של תהליכים.
- איתור ומעקב אחר עובדים לתפקידים השונים בתוכנית.
- עבודה בשותפות עם ביתי ספר, מועצות מקומיות ומשרדי ממשלה.
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים להבטחת תהליכי עבודה תקינים ויעילים.
- ביצוע כל משימה נוספת בהתאם לדרישה לטובת קידום מטרות התכנית.
דרישות:
דרישות סף:
תואר ראשון רלוונטי- יתרון משמעותי
ניסיון והכרות בעבודה עם מערכת החינוך וביתי ספר בפרט.
בעל.ת יכולות טכנולוגיות נדרשות לניהול מערכות מידע תפעוליות.
ניסיון בעבודה עם תוכנות - Word, Excel, PowerPoint ו-Outlook ברמת מומחה.

דרישות מקצועיות:
יכולת הצגה, כתיבה ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
יכולת גבוהה לעבודה עם ריבוי ממשקים ותיאום בין גורמים שונים.
יכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה מרובת משימות בקצב מהיר.
בעל.ת יכולות סדר וארגון, ראש גדול בשילוב תודעת שירות גבוהה.
בעל.ת יחסי אנוש מצוינים, יכולות העברת מסרים ויצירת שותפויות.
נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות במידת הצורך
כושר ארגון, סדר וניהול זמן יעיל.

היקף המשרה: מלאה, 100% משרה (חוזה אישי)
מקום העבודה: לוד


המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8212340
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
למרכז תעסוקתי לאנשים עם צרכים מיוחדים דרוש/ה מנהל /ת.
במסגרת התפקיד.. ניהול שוטף של המרכז הטיפולי, ריכוז והובלת צוות רב-מקצועי, כולל גיוס, קליטה והדרכת צוות, הובלה מקצועית של התחום השיקומי כתיבת תכניות קידום וניהול סיכונים, עבודה צמודה מול משפחות, עו"סים בקהילה וגורמים מקצועיים, פיתוח וחיזוק הקשרים הקהילתיים ושילוב מקבלי השירות בענפי המשק הקיבוציים.
דרישות:
-תואר ראשון באחד התחומים: עבודה סוציאלית, חינוך מיוחד, הוראה, פסיכולוגיה, חינוך בלתי פורמלי
-ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה במסגרות של מנהל מוגבלויות יתרון
-יכולת ניהול, הנעה והדרכת צוות, עצמאות, יוזמה ויכולת למידה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8190018
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
בעל/ת ניסיון ניהולי בתחום מנהל מוגבלויות? מחפש/ת משרה עם משמעות וערך מוסף? מקומך איתנו!
למערך דיור ותעסוקה לילדים/בוגרים עם צרכים מיוחדים דרוש/ה מנהל /ת
שכר הולם למתאימים/ות, קרן השתלמות מהיום הראשון ורכב צמוד!

במסגרת התפקיד- ניהול והקמה של מערך דיור הכולל מספר בתים ומערך התעסוקה, ניהול צוות העובדים, ניהול תחום התפעול, ניהול תקציבים, קשר עם משפחות הדיירים וגורמים בקהילה, עבודה בהתאם לנהלי משרד הרווחה.
דרישות:
מה נדרש ממך?
תואר ראשון רלוונטי- חינוך/מדעי החברה/עבודה סוציאלית- חובה
נכונות לעבודה במשרה מלאה ובשעות לא שגרתיות- חובה!
ניסיון בניהול
יכולת עמידה בלחצים, לב גדול ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8197113
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים באמונה - תנועת האישה הדתית לאומית
יש לך תואר ראשון? אוהב/ת ילדים? בוא/י לעבוד איתנו!
לתנועת מעונות אמונה, דרושים /ות מנהלים /ות למעונות: (העבודה במעונות דתיים)
באר שבע, נתיבות, רעננה ופתח  תקווה
דרישות:
*בעלי/ות רקע חינוכי דתי.
*תואר אקדמי רצוי בתחומי חינוך ו/או טיפול.
*גישה חמה ואוהבת לילדים.
*ניסיון וידע מקצועי.
*יכולת ניהול צוות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
6983902
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
"תובנות בחינוך" הוקמה על מנת לסייע לבתי ספר מהפריפריה הגאו חברתית לעבור תהליך של שינוי משמעותי.
מהות התפקיד:
הובלה של אשכול הפעילות של "תובנות בחינוך" במטרה להשיג את יעדי העמותה באשכול.
הובלה של תהליכי שינוי בר קיימא לשיפור מדדים נבחרים בבתי ספר וברשות.
הוצאה לפועל של תוכניות העבודה להובלת השינוי.
ליווי ויעוץ למנהל ולצוות הניהול בבית הספר תוך מתן כלים ניהוליים כחלק מהמתודולוגיה של תובנות בחינוך
ניהול תקציב האשכול.
הובלה ותכלול הצוות של תובנות בחינוך המלווה את תהליכי השינוי בתוך בתי הספר וכמו כן ניהול ספקים ושותפים לטובת התהליך.
עבודה קבועה עם מחלקת החינוך שכוללת פיתוח וליווי תהליכים רשותיים.
למידה והכרות עם הנכסים הקיימים ברשות, ניהול יעדים משותפים עם הרשות וניהול קשרי עבודה אל מול הרשות ובתי הספר.
הערכה ומדידה לצד שמירה על איכות השירות וכמו כן התאמה מתמדת לצרכי השטח.
ליווי ביקורי תורמים ודיווח לתורמים.
דרישות:
תואר שני בתחום הרלוונטי- חובה.
ניסיון קודם כמנהל/ת בית ספר לפחות 5 שנים- חובה!
יכולות להוביל תהליכי פיתוח פדגוגיים בבתי ספר.
ניסיון מוכח בעבודה עם גורמים במשרד החינוך ו/ברשויות.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ארגוני ופדגוגיים בהתאם למציאות משתנה.
יכולת ניהול תוצאתי ומבוסס נתונים, יכולות ניהול קשרי עבודה עם מגוון רחב של גורמים, עבודה עם שותפים, הנעת מערכות וראיה מערכתית.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בסיכון/ מוחלשות- יתרון.
ניסיון בעבודה עם / ברשויות- יתרון.
ידע או ניסיון בתחום הייעוץ הארגוני יתרון.
כללי:
היקף- משרה מלאה
מטה העמותה תל אביב, נדרשת עבודת שטח (אזור מרכז)
כפיפות למנכ"ל תובנות בחינוך
המשרה מיועדת לשנת הלימודים הבאה. מועד התחלה יולי-אוגוסט 2025 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8152101
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
עמידר
דרושים בעמידר
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
‏התפקיד כולל הובלת נושאים ופרויקטים בהתאם לצרכי ולהנחיית סמנכ"ל תפעול, המרכזיים שבהם - גיבוש תכניות עבודה, בקרות, מעקבים ותאום מטה מינהל תפעול וכן אחריות על תחום הביטחון והחירום בחברת עמידר.

משימות עיקריות בתפקיד קב"ט:
1. אחריות על מערך האבטחה והשמירה במתקני חברת עמידר ובעת הצורך בנכסי החברה, כולל ביצוע פיקוח על אופן הביצוע. (נכסים פנויים למניעת פלישות).
2. אחריות על נהלי הביטחון ומוכנות לאירועי חירום בחברה.
3. אחריות על ביצוע בקרה, ביקורת ופיקוח על פעילות האבטחה בהתאם לחוזה ההתקשרות עם חברת השמירה וביצוע בקרות בשטח למתקני החברה.
4. אחריות לבצע הדרכות והנחיות מקצועיות, לעובדי חברת עמידר ולמאבטחים.
5. אחריות לטיפול באירועים חריגים המסכנים או עלולים לסכן את עובדי החברה.
6. אחריות לתיאום הביטחוני של פינוי נכסים מול המחוזות והסניפים בשטח.
7. אחריות לפעילות קבלני פינוי וההוצאה לפועל ולניהול ההסכמים.
8. הנחיה ובקרת בטחון לבתי גיל זהב שבניהול החברה.
9. קיום קשר שוטף עם גורמים במשאבי אנוש לקבלת מידע על עובדים חדשים.
10. אחראי לקשר מול משטרת ישראל בנושאי אבטחה והסרת איומים רלוונטיים.
11. כל משימה נוספת שקשורה בביטחון ובמוכנות של החברה לחרום.

משימות עיקריות בתפקיד ראש מטה:
1. אחריות לרכז את עבודת המטה במנהל התפעול והקשר עם המחוזות.
2. סיוע לסמנכ"ל התפעול בכל משימה שיידרש לצורך ניהול מיטבי של המנהל ועמידה ביעדים.
3. אחריות לתרגם את המדיניות וההנחיות של הדירקטוריון וסמנכ"ל תפעול לתוכניות עבודה אינטגרטיביות.
4. ניהול הפעילות השוטפת של מטה המינהל והתיאומים מול מנהלי המחוזות ומטה החברה.
5. הכנת דרישת משאבים נדרשים למימוש התוכניות.
6. הכנת תוכנית עבודה שנתית ותוכנית תקציבים והתקשרויות, מתואמת.
7. אישור תוכניות עבודה פרטניות לבעלי תפקידים במטה המנהל.
8. ביצוע בקרה, פיקוח ומעקב עיתי על ביצוע תוכנית העבודה והתקציבים להם אחראי המינהל.
9. ריכוז מענה לדו"חות ביקורת ומעקב אחר יישומם.
10. מעקב ובקרה אחרי משימות ותאום וסנכרון מטה מינהל תפעול.
11. ריכוז נושאי משא"ן במינהל תפעול: כ"א, דרגות, תקינה, מעקב שע"ן, ותאומי גיוס מול משא"ן.
13. סנכרון פעילות בין יחידות מינהל תפעול.
14. ריכוז נושא גיהות ובטיחות במנהל מול ממונה הבטיחות בחברה.
15. ניהול פרויקטים ומשימות בהתאם לבקשת סמנכ"ל התפעול.
דרישות:
1. השכלה אקדמאית - בעל/ת תואר ראשון לפחות, באחד מהמקצועות הבאים: משפטים, לוגיסטיקה, מנהל עסקים, כלכלה, מדעי החברה.
2. ניסיון ניהולי מוכח של 3 שנים לפחות.
3. ידע בניהול חוזים, מכרזים והתקשרות עם ספקים.
4. ניסיון בעבודה עם רשויות ממשלתיות, רשויות מוניציפליות ומשרדי ממשלה - יתרון
5. בעל/ת ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתחום האבטחה בארגון בסדר גודל דומה או וותק בטחוני (כגון צבאי או משטרתי).
6. בעל/ת דרגת קצונה בצה"ל-יתרון.
7. בעל/ת כושר ארגון וניהול, יוזם/מת, יחסי אנוש טובים, יושר ואמינות, עצמאות בביצוע התפקיד.
נכונות לעבודה בכלל הסניפים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8207893
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יהוד מונוסון
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת ראש צוות משאבי קהילה באגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה בעיר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה הקהילתית בעיר שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומ נהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומ נהלי לקידום של כל עובדי הצוות.
מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף
של 6-8 משרות מלאות וכן על עובדים מסייעים (סמך- מקצועיים) ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל האגף, מתאם
עבור העובד הדרכה - יעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול
בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב הערכה תקופתית
הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (אחת לשנה לפחות)
אחראי על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה
לצורכי אוכלוסיות היעד.
אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור בעיר, בהתאם
להחלטת מנהל האגף.
יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי צוות בהעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישור ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של האגף.
מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו הוא
ולניצול זמנו.
מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
אחראי על תקציב המחלקה ועל הדיווחים לעירייה, משרד הרווחה והביטחון החברתי וכל משרד
ממן אחר.
 תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית באגף לשירותים חברתיים.
בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות או סיום לימודי A.M במגמת הדרכה מוכרת באונ' וקיבל מהמשרד
תעודת מדריך מוסמך
כישורים נוספים:
אמינות ומהימנות אישית, יכולת הקשבה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת התמדה, ערנות
ודריכות, כושר למידה, יכולת ארגון ותכנון.
תפקיד בחירום -
מכלול אוכלוסייה בהתאם לצורכי המכלול.
כפיפות מנהלת האגף לשירותים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8217087
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר תבור
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ילדים ונוער.
תיאור התפקיד:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראיות לביצועה בחירום ובשגרה.
אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחירום ובשגרה.
ביצוע איסוף מידע ונתונים עדכניים, ואחריות לניתוח המידע ול"איתור הצרכים".
תכנון וביצוע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה ומעקב אחריהן בחירום ובשגרה.
הכנת תוכניות לתקצוב פעולות המחלקה ותואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם, שיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראיות להערכת עבודתם.
ניהול צוות העובדים, הנחייה והדרכת הצוות ואחראי ות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשות.
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
תחילת עבודה: 01.08.2025.
תאריך הגשת המועמדות: 01.07.2025 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -
1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוהה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת סיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות
ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון:
שנות שלוש ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לת פקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8217081
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גדרה
דרוש/ה מנהל /ת אגף קהילה וחברה וממונה יישובי.
שיעור המשרה: 100%.

תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי קהילה וחברה ביישוב ואחראיות לביצועה בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות -
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף .
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף .
.3 ניהול צוות העובדים באגף
.4 הכנת תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי על ביצוע המדיניות התקציבית
בהתאם להנחיות הרשות.
.5 ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
.6 גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות,
ואחראי להערכת עבודתם.
.7 ניהול את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם
להנחיות.
.8 פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי
מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
.9 ארגון מערך מתנדבי צעירים למשימות סיוע בקהילה.
.10 ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות
המקומית למען הקהילה, הפעלת תכניות מעשירות לפיתוח אישי וחברתי, בהם
יוכלו הצעירים לקבל כלים פרקטיים לעשייה משמעותית ביישוב, כלים לחיים
ובכלל.

11 ריכוז והובלה של תכניות שונות וביצוע שירותים קבועים לקהילת יוצאי אתיופיה,
גיבוש מדיניות הפעולה בתוך ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלת
תוכניות שונות
.12 מיפוי צרכים בקהילה ופיתוח תכניות מותאמות.
.13 הגברת מודעות בנושא מורשת וקהילה וקידום הפעילויות המגוונות והדרכות
היסטריות במוזיאון היישוב בהתאם לקהל היעד.
.14 הכשרת הורים מתנדבים מהיישוב לסיור באזורי הבילוי של בני הנוער שמטרתו
לצמצם התנהגויות מסוכנות, אנטי חברתיות ואלימות תוך חיזוק תחושת הביטחון
האישי של התושבים בכלל ושל בני הנוער בפרט.
.15 פיקוח על מתן מענה ושירותי ספריה נאותים לבאי הספרייה.
.16 יוזמה בתחומי ירידים, פעילויות, קונצרטים, הרצאות וכו' לאורך השנה בספריה
ופיקוח על הנעשה.

תאריך הגשת המועמדות: 3/7/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון- לבעלי תואר אקדמאי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה, מדעי ההתנהגות , קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה , מדעי
המדינה,
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
קורסים והכשרות מקצועיות:
בוגר קורס הכשרת מנהלים יישובי של הרשות לביטחון יישובי או מתחייב לעבור הכשרה
במהלך שנתיים ראשונות לכהונתו .
יישומי מחשב:
היכרות עם יישומי office.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל- חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק
הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום- שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום- שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרוייקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8217080
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:צפון
דרוש/ה מנהל /ת הרשות לביטחון קהילתי.
היקף ההעסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית המועצתית לביטחון קהילתי בדגש על מניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת ביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול במועצה.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות במועצה, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הועדה המקומית למיגור אלימות במועצה והועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים במועצה. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים מועצתיים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של המועצה.
מנהל /ת המשאבים העומדים לרשותו/ה במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו למועצה, מתכנן/ת את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה ומנהל/ת בקרה אל מול גורמי המקצוע במועצה. אחראי/ת על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל/ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי/ות תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ובנוסף בוגר/ת קורס הכשרת מנהלים/ות יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב/ת לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו/ה.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי
ניסיון מקצועי
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפרט לעיל - שלוש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה - ארבע שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור טכנאי/ת רשום/ה - חמש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
ניסיון ניהולי
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים/ות מקצועיים/ות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות
היכרות עם תוכנות ה- office, אינטרנט.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8217072
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:צפון
דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך למצוינות.
היקף משרה: משרה מלאה.
תחילת עבודה: מיידי.
היחידה: אגף חינוך למצוינות.
מגורים: יתרון לרשויות האשכול.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל אגף, חוזה אישי כפוף לאישור משרד הפנים.
כללי: בכפוף להוראות כל דין וקבלת כל האישורים הדרושים, המועמד/ת שת/יזכה ת/יהיה מוגבל/ת במקצועו במסגרת עסק פרטי ו/או בכל עיסוק אחר.
המועמד/ת ת/מתחייב שלא לעסוק אלא בעיסוק נשוא מכרז זה.
המועמד/ת מתחייב/ת שלא לעסוק ולא לטפל בכל עניין שיש בו משום ניגוד עניינים לתפקידו/ה כעובד/ת של האשכול.
הוראות מכרז זה יהיו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד/ת לבין האשכול.
תיאור התפקיד
הקמת מנהל חינוך באשכול שיוביל מהלך חינוכי אזורי מקדם מצוינות, תוך הרחבת המענים החינוכיים הקיימים, פיתוח מענים חדשים והסדרת מנגנוני הפעילות ברמה האזורי.
ייעוד התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות האשכול בתחום שעליו מופקד המנהל.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול צוות העובדים באגף.
בניית שותפות אזורית והנעת פורומים מקצועיים בתחום האחריות של האגף, בדגש על פורום חינוך אזורי עם כלל השותפים הרלוונטיים.
מיפוי של ליבת עשיית האגף בהיבט המרחבי - אזורי תוך שימת דגש על שיתוף הרשויות והובלת תהליכים מורכבים המובילים לפיתוח אזורי.
קידום היתרון האזורי והמרחבי בנושאי הליבה של התחום ושמירת הגורמים הרלוונטיים מעודכנים.
הובלת תחום החינוך האזורי והובלה של מתווה אסטרטגי:
ניסוח, הטמעה והובלה של שפה חינוכית אזורית מקדמת מצוינות מול כלל הרשויות והקהילות בגליל המזרחי.
בניית אקו סיסטם,אקדמיה פילנתרופיה רב מגזרי.
סיוע בתהליכים ארגוניים ברשויות בנושאי רכש והצטיידות.
איגום משאבים קיימים ופיתוח שלהם כך שייתנו מענה מקצועי ורחב לצרכים החינוכיים השונים.
שיתוף ציבור: חיבור של הקהילות המקומיות במהלך ושיתופם בתהליך האסטרטגי.
הובלת פורום מנהלי/ות אגפי החינוך.
חירום: הובלת היערכות בחירום הארגונים השותפים בעבודה מול רשויות האשכול.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות מנכ"ל האשכול.

תאריך הגשת המועמדות: 26/6/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
" יתרון יינתן לבעלי תואר אקדמאי בתחומי מדעי החברה / יתרון תואר אקדמאי בניהול מערכות חינוך / תואר שני בניהול מערכות חינוך וניהול כללי.
דרישות ניסיון מקצועי:
* עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיבוש שותפויות, גיוס שותפים, היכרות וידע עם החברה הממשלתיים, שירותי הרווחה, ניהול פרויקטים הנוגעים לקהילה ותרבות, מיזמים חינוכיים וקידום נושאים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8217070
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: להבים
מנהל /ת יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
תיאור התפקיד
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה,
האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים בישוב. השתתפות כלל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
איש קשר לענין המכרז: מנכ"לית המועצה.
לפנות למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 23/6/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמאיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי
ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ובנוסף בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל שנת נסיון אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית
עבור הנדסאי רשום שתי שנות נסיון בתחומים כאמור לעיל
עבור טכנאי רשום שלוש שנות נסיון בתחומים כאמור לעיל
נסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או נסיון ניהולי של 2 עובדים מקצועיים בכפיפה ישירה.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, אינטרנט.
העדר עבר פלילי.
העדר רישום עבירות מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8217064
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה:צפון
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת לבית אבות סיעודי בצפון למשרה מלאה.
התפקיד כולל:
ניהול של בית האבות במחלקות תשושי נפש וסיעודיים, תחזוקה של בית האבות, ניהול התקציב, טיפול בפניות של דיירי הבית, ושיווק המקום. המנהל/ת אחראי/ת על יצירת סביבה תומכת ובטוחה לדיירים, תוך שמירה על רמות גבוהות של שירות ומקצועיות.
המנהל/ת י/תצטרך להוביל צוות עובדים, לפתח תוכניות לשיפור השירות, ולהבטיח עמידה בתקנים ובדרישות הרגולציה.
התפקיד מצריך יכולת ניהולית גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, ויכולת עבודה תחת לחץ.
המנהל/ת י/תפעל בשיתוף פעולה עם גורמים שונים, כולל משפחות הדיירים, צוות רפואי, ורשויות מקומיות.
דרישות:
- בעל/ת תואר ראשון- יתרון לתואר בכלכלה, בריאות, גרונטולוגיה/גריאטריה.
- 5 שנים בתפקיד בכיר הכולל ניהול צוות גדול.
- ניסיון בתפעול ואחזקה של מבנים גדולים.
- בעל/ת אישיות חברתית ודומיננטית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8154517
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
- ניהול צוות
- גיוס ושימור צוות
- ניהול תקציב
- ניהול שותפויות
דרישות:
- יכולות ארגוניות גבוהות
- יכולת ניהול תקציב
- יחסי אנוש מצוינים
- תואר ראשון רלוונטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8214348
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גזר
דרוש/ה מדריך /ה ראש/ת צוות (מדר"צ) לאגך הרווחה והשירותים החברתיים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
- חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
- ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
- הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
- הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
- הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
- הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
- אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
- אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
- יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור.
- בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
- אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
- שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
- אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
- אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
- אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
- אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
- אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
- הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
- זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים ודרישות נוספות:
- תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
- ניסיון מוכח בהובלת נושא ו/או פרויקט ברמה מחלקתית - יתרון.
- כושר ניהול עובדים והנעתם.
- אחריות, כושר התמדה, יכולת קבלת החלטות, יכולת עמידה בלחצים ולוחות זמנים.
- כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ ויכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 22/06/2025 12:00.
דרישות:
א. השכלה: עו"ס בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ג. רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ד. ותק מקצועי - לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
ה. תינתן עדיפות לבוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת וקבלת תעודת מדריך מוסמך מהמשרד.
מועמד שאין ברשותו תעודת בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8215397
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בת ים
דרוש/ה מנהל /ת תכנית וכשירות תרבותית
היקף העסקה: מלאה.
אחראי על הובלת התוכנית של הדרך החדשה -שילוב של עולים יוצאי אתיופיה במסגרת שירותי הרווחה
אחראי על פיתוח, ניהול והטמעה של מיומנוית אגף הרווחה בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי על שילוב ישראלים יוצאי אתיופיה במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחראי על יצירת הקשר עם העו"ס המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקים ומתן
הכשרה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
יוזמה של שיתופי פעולה עירוניים.
מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות הארגונית בנושא כשירות תרבותית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06 12:00:00
דרישות:
א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
ב. תעודת רישום עו"ס.
ניסיון:
א. וותק בעבודה סוציאלית - יתרון.
ב. בעל יכולת ניהול והדרכה (כולל ניהול תקציב).
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. יכולת עבודה בצוות.
ב. ארגון, סדר ומקצועיות בעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8215351
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
דרוש/ה ראש צוות במרכז למניעת אלימות במשפחה.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד
אחראי/ת על מתן השירות ע''י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור הגיאוגרפי המוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותוכנית העבודה הנקבעת עפ''י מדיניות המשרד.
אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי/ת לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי/ת לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
מנחה מדריך /ה ומייעץ/ת לעו''סים בעבודתם המקצועית ובמקרים מיוחדים באישור מנהלת האגף, מתאם/ת הדרכה עבור העובדים.
אחראי/ת לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים מטרות מקצועיות דרכי התרבות והערכתם בהתאם.
אחראי/ת על פיתוח וקידום אישי מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחראי/ת לתיאום וייצוג האגף לשירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהל האגף.
עוס'/ת בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים בהיעדרם.
אחראי/ת לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
מגיש/ה בפרקי זמן קבועים תוכניות עבודה בכתב המתייחסות לעובדת הצוות.
מתאם/ת את העבודה עם המנהל, סיוע וייצוג בהתאם צורך.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06
דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות או סיום לימודי מ.א. במגמת הדרכה מוכרת באוניברסיטה וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
כישורים אישיים
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ.
דרישות תפקיד מיוחדות:
עבודה בשעות אחה"צ/ערב, השתתפות בקורסים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8215124
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
מיקום המשרה: יבנה
סוג משרה: משרה מלאה
דרושה מנהלת הוסטל לצעירים על הרצף האוטיסטי
תפקיד הכולל אחריות על התפקוד המקצועי והניהולי של ההוסטל, טיפול בצרכים הפיזיים והנפשיים של הדיירים, ויישום תוכניות טיפול מותאמות אישית לכל דייר. המנהלת אחראית על ניהול הצוות הרב-מקצועי, הדרכתם ופיקוח על עבודתם, קיום וטיפוח קשרי דיירים עם משפחותיהם והקהילה, וכן מחויבת בקיומם ויישומם של נהלי האגף תוך שותפות פעילה בהנהלת המערך.
דרישות:
משרה מלאה וגמישה
תואר ראשון בחינוך (עדיפות לחינוך מיוחד)
ניסיון ניהולי
ניידות יתרון.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8212086
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: הוד השרון
דרוש/ה ראש/ת צוות משפחות פרויקטים בקהילה ואוכלוסיית של"מ, באגף שירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן השירות לפונים ואוכלוסייה המטופלים באגף ע"י הצוות.
השתתפות בקביעת מדיניות האגף ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד כחלק מצוות הנהלה של האגף. אחריות לביצוע תכנית העבודה, ניהול ובקרת תקציב של האגף לתחום שבאחריותו.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות על העובדים/ות הסוציאליים/יות מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"סים בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף מתאם עבור העובד הדרכה - ייעוץ מקצועיים. אחריות לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם. הנחיה והדרכת צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. ביצוע הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי/ מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי
אוכלוסיות היעד.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאחריותו.
בהתאם לצורך - עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה.
תיאום העבודה מול המנהל/ת, סיוע וייצוג המנהל/ת בהתאם לצורך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
יתרון לבעל/ת תואר שני בעבודה סוציאלית, לימודי גרונטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש,לימודי הגיל הרך.
הכשרה:
בוגר/ת קורס מדריך ראש צוות או בעל תעודת סיום לימודי תואר מוסמך במגמת הדרכה מוכרת וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך.או מדריך /ראש הצוות שייבחר במכרז יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנתיים מיום בחירתו בהתאם למועדי הקורס.
ניסיון מקצועי:
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון בניהול עובדים יתרון.
ניסיון והכרות עם ניהול תקציב יתרון.
ניסיון בתחום מינהל של"מ - שיקום, ליווי ומניעה, טיפול באוכלוסייה במצוקה, הנמצאת בקצה הרצף הטיפולי יתרון.
כישורים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום
ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, יכולות למידה טובה מאוד ונכונות ללמידה. כמו כן ובנוסף - כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר בכתב ובעל-פה.
היקף המשרה: 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8213701
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשדוד
דרוש/ה אחראי/ת נושא גיבוש וביצוע תכניות לפיתוח כלכלי וחברתי למגזר החרדי, באשדוד.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש וביצוע תכניות לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי. ניהול והוצאה לפועל של מערך הפעילויות לתושבים החרדים ברשות המקומית על פי ההנחיות המקצועיות הנדרשות. ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו ועל פי תכנית העבודה. איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית ברשות המקומית. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תבנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום. גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין הרשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל/ת התכנית ברשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית. כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
*המשרה הינה פרוייקטאלית עד לשנה מיום איוש המשרה, עשויה להתחדש בכפוף לאישור
המשרד לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת
יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה.
ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה- בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי-. ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים למשך שנה לפחות.
ניסיון בניהול תקציב למשך שנה לפחות.
ניסיון בניהול צוות- יתרון. עבודה מול גורמי ממשל ושלטו מקומי- יתרון. עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בפעילויות חברתיות למגזר החרדי.
דרישות נוספות- עבודה בשעות לא שגרתיות. עבודה עם המגזר החרדי. עברית ברמה גבוהה.
שליטה טובה בתוכנות OFFICE.
כישורים נדרשים-יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עם ריבוי שותפים וגורמים ממסדיים קהילתיים, יחסי אנוש טובים, אחריות, יוזמתיות, גמישות, רצינות וכישורי ארגון ותכנון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8213384
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשדוד
דרוש/ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית (במעמד מנהל /ת מח'). הארכה.
היקף משרה 100%
מנהל תחום קשרי קהילה במינהלת להתחדשות עירונית, ימצא בכפיפות מקצועית ומנהלתית
ישירה לראש המינהלת. מתפקידו לרכז, לתכלל ולקדם תהליכים חברתיים וקהילתיים הכרוכים
בהתחדשות עירונית. בתוך כך, הוא יפעל לקידום תהליכי ההתחדשות בעיר באמצעות הגברת רמת אמון התושבים בתהליכי התחדשות עירונית וכן במינהלת וברשות המקומית. כמו כן, מתפקידו לייצג את הקולות העולים מהשטח בפני הגופים העירוניים הרלוונטיים.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
כל מטלה שתירש ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 19.6.25 23:59.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים-: כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
או בעל תואר אקדמי אחר המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל וסיים קורס מקצועי קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית המוכר על ידי הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, וסיים קורס מקצועי קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית המוכר על ידי הרשות הממשלתית
להתחדשות עירונית.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג2012-
וסיים קורס מקצועי קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית המוכר על ידי הרשות
הממשלתית להתחדשות עירונית.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.) וסיים קורס מקצועי קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית המוכר על ידי הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית.
ניסיון מקצועי- עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.
עבור הנדסאי רשום כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של שלוש שנים בעבודה חברתית-
עבור טכנאי רשום כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של ארבע שנים בעבודה חברתית-קהילתית.
- עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
- עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. הקשבה וסובלנות. יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך. עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית קהילתית ותחום התכנון. יכולת עמידה מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8213380
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו