לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה משרה מלאה

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת היחידה לביטחון קהילתי - מילוי מקום לחופשת לידה לתקופה של עד חצי שנה עם אופציה להארכה.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה.
תאריך התחלת עבודה: מידי.
העסקה בדירוג: מח"ר/הנדסאים/טכנאים/עו"ס/חינוך ונוער (לפי השכלה).
כפיפות: מנהלתית: מנכ"ל המועצה. כפיפות מקצועית: למנהל המחוז ברשות הלאומית לביטחון קהילתי. תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
1.קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
2.מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב, ועל תמונת הפשיעה,
האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול בישוב.
3.תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות, ולמאבק בשימוש ב סמים ובאלכוהול
המופעלות ברשות המקומית על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
4.כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5.הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישובים. השתתפות ככל הניתן
בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. ניהול המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, ותיכנון
המשימות הנגזרות מתכנית העבודה וניהול בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראיות על דיווח הביצוע
לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
7.אחריות על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית.
8.אחריות להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית.
9.קיום מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, ליווי, הדרכה והנחייה מקצועית לעובדים.
10.אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה והערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי
המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
11.קיום מעקב בקרה ופיקוח אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ואלכוהול.
12.אחריות לרתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים
ובאלכוהול. זאת תוך עידוד מנהיגות של גורמים בקהילה, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים, ופיתוח מגוון אפשרויות
להשתתפות תושבים בתוכניות השונות ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
13.טיפוח תודעה ציבורית בתחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
14.אחריות לתכנון תכנית העבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה, הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש
בסמים ובאלכוהול וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית הכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך
הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
15.הובלה, תפעול ותכלול של מהמערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול ובכלל
זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים וגורמי חוץ רלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.08.2025 16:00.

- ניהול מערך התנדבותי קהילתי
- הפעלת מערכת מידע מתכללת לשכונות מיתרים
דרישות התפקיד:
- יכולת ניהול, ארגון ויזמות
- רגישות חברתית ויחסי אנוש גבוהים
- היכרות עם שכונות מיתרים

לכפר האירוסים בבאר שבע בית לחיים של 24 בוגרים אוטיסטים
דרוש.ה מנהל.ת דיור.
התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות מדריכים וצוות מוביל.
אחריות כוללת על חיי היומיום והרווחה של הדיירים.
קשר שוטף עם שותפי פעולה ובניית טיפולים בקהילה ובאלוט.
עבודה בצוות רב מקצועי.
קשר רציף מול המשפחות.
להגשת מועמדות ולפרטים נוספים בטלפון.
שלחו קוח לדואל.

דרוש/ה מ"מ מנהלת מערך קשרי קהילה - החלפה לחל"ד.
תיאור התפקיד:
מיפוי ואיתור צרכים חברתיים קהילתיים של תושבי העיר.
הטמעת מדיניות עירונית קהילתית ברשות לרבות פיתוח תפיסה של שיח ודיאלוג עם התושב.
מטה מתכלל ומסנכרן ברשות לנושא קהילה, לרבות מול חברות הבת ורשת קהילה ופנאי בפרט.
תכלול פנים ארגוני להצפת צרכים העולים מתושבים למנהלי העירייה ויצירת מענים בהתאם.
הובלת תהליכים עירוניים וקידום מעורבות תושבים בפרויקטים שונים בשיתוף מנהלי העירייה, וחברות הבת לחיזוק הקשר עם התושב.
ניהול מחלקת ההתנדבות ומחלקת פיתוח קהילתי ושיתופי ציבור ברשות.
גיבוש ופיתוח אסטרטגיית שיתופי הציבור של הרשות.
הקמה, מיסוד וניהול תחום שיתופי הציבור.
קידום יוזמות תושבים קהילתיות.
תכלול פרסום והנגשת מידע לתושב בתחום הקהילה.
תיאום וסנכרון בין צוותי הקהילה הפועלים הרשות לאגפי העירייה.
יצירת מענה רחב לתושבים חדשים.
יצירת פרויקטים במרחב הציבורי כפלטפורמה לעשייה קהילתית.
שת"פ ותיאום בתחום קשרי קהילה בפרויקטים בתחום התחבורה הפועלים בעיר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה:100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.08.2025 12:00.

דרוש/המנהל המחלקה לחינוך ילדים ונוער בסיכון 100%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך.
ילדים ובני נוער בסיכון ברשות ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחראי
על ביצועה.
פועל בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על
פי הנחיות הממונים עליו ברשות המקומית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני
נוער בסיכון.
אחראי על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים
חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
דואג לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם
ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מנהל את תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז הגישור והדיאלוג בקהילה.
תיאור התפקיד:
הובלת האסטרטגיה של המרכז ואחריות להשגת מטרות ויעדי המרכז כפי שהוגדרו על ידי ועדת ההיגוי והצוות המוביל.
אחריות על כל פעילויותיו של המרכז. בין משימותיו.
- למידה על הקהילה ואבחון מצבים חברתיים.
- בניית תשתית ארגונית ליישוב סכסוכים ולקבלה וטיפול בפניות.
- בנייה וניהול מערך שותפויות עם בעלי עניין מגוונים בקהילה.
- גיוס,הנחייה וניהול מתנדבים ופעילים קהילתיים.
- ייצוג המרכז בוועדות מקומיות וארציות,בפני ארגונים,מוסדות ושירותים.
- השתתפות פעילה בתכניות הכשרה ארציות בתחום.
- פיתוח והובלה של תכניות קהילתיות בתחום גישור והדיאלוג בשיתוף עם תושבים, שירותים וארגונים בקהילה.
- מתן ליווי וייעוץ בתחום יישוב הסכסוכים בקהילה לבעלי תפקידים ועובדי ושירותים ברשות.
- מיצוב שירותי מרכז הגישור והדיאלוג על סדר היום העירוני.
- גיוס ופיתוח משאבים.
כפיפות מנהלית: מנהל האגף לשירותים חברתיים.
היקף המשרה: 100%.
העסקה ע"י החברה.
ניתן לפנות טלפונית או דרך המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 24/8/2025 עד השעה 13:00.

דרוש.ה בכפר סבא מ"מ מנהלת תכנית (יציאה לחל"ד)
עובד.ת קידום נוער 100% משרה
ניתן לשלוח קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת לתפקיד ניהולי וחינוכי
רוצה לעשות קפיצת מדרגה ניהולית?
להוביל צוות, להניע שותפים ולעבוד עם בני נוער כל זה בתפקיד אחד עם שליחות אמיתית?
אנחנו מגייסים!
תכנית חינוכית פותחת דלת לעולם של הזדמנויות לנוער בפריפריה הגיאו-חברתית בישראל.
תפקיד ניהולי וחינוכי משמעותי.
מה בתכלס עושים?
גיוס, ניהול והובלה של צוות מדריכים ומדריכות
עבודה שוטפת עם שותפים, רשויות ואנשים טובים בדרך
אחריות על אירועים, תכניות ותהליכים משלב הרעיון ועד הביצוע
חלק בלתי נפרד מהובלת הפרויקט ברמה האזורית והארצית.

דרוש/ה מנהל /ת אגף פנאי וקהילה.
תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של הנהלת האגף וניהול עקיף של כ- 400 עובדים.
ניהול פרויקטים בתחום הפנאי והקהילה בעיר .
מעקב ובקרה על תקציב האגף אל מול מנהלי המחלקות השונות.
מעקב אחרי ביצוע תוכנית שנתית של כל מחלקה.
ניהול משימות רוחביות חוצות אגף.
הטמעה של תהליכים אסטרטגיים בכל יחידות האגף.
ייצוג האגף מול גורמים עירוניים.
יצירת קשרים מקצועיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ושותפים שונים כל זאת מתוך כוונה להרחיב את מעגלי השותפויות, הידע והמשאבים של האגף.
מתן פתרונות יצירתיים לאתגרים חברתיים קהילתיים ועסקיים במחלקות השונות.
ייצוג העיר בפורום אגפי קהילה ארצי.
היקף:
%100 משרה.
 תאריך הגשת המועמדות: 28/08/2025 16:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש/ת צוות באגף רווחה ושירותים חברתיים.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור ומאפייני התפקיד:
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
ממונה על עוס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעוס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם האגף תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת אגף הרווחה.
יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור.
בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עוס חברי צוות בהעדרם.
שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפי מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
הגשה לאגף הרווחה, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, עפ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.

יש להגיש באופן מקוון בלבד דרך האתר בלינק דרושים.

תאריך הגשת המועמדות: 24/8/2025 עד השעה 00:00.

למשרד דרוש/ה מנהל /ת תחום (קהילה ומתנדבים) למטה הלאומי 105.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום קהילה ומתנדבים במטה הלאומי להגנה על ילדים ברשת במשרד לביטחון לאומי.
רתימת הקהילה להתמודדות עם אלימות ופשיעה כלפי ילדים במרחב המקוון, פיתוח ויצירת תכניות התנדבות ייחודיות וקידום ממשקי עבודה עם גופי התנדבות שונים.
סיוע לממונה ביישום מדיניות המטה הלאומי בתחומי האחריות הכוללים. הפעלה של מערך המתנדבים האזרחי (שאינם מתנדבי משטרה) במסגרת המטה הלאומי.
בכלל זה תיאום שוטף ופיקוח, כתיבה ועדכון נהלי עבודה, ניהול שיבוץ המתנדבים, סיוע בגיבוש הדרכות והכשרות נדרשות ועוד. הטמעת פעילויות המטה הלאומי בקרב הציבור הרחב, השותפים והמגזרים הרלוונטיים.
בכלל זה קביעת מסגרות לפעילויות בקהילה, ריכוז תקציבי, קיום ממשקי עבודה ארגוניים ובין-ארגוניים ויצירת ממשקים חדשים, סיוע בשיווק הפעילות לציבור ועוד.
אחריות על הטמעה בקהילה של מודלים ופרויקטים חדשניים למניעת אלימות ופשיעה כלפי ילדים ברשת.
סיוע בפיתוח כלי בקרה, קריטריונים, סטנדרטים ומדדי תוצאה.
שותפות במתן המלצות לגיבוש תכנית העבודה השנתית ובכלל זה הגדרת יעדים ומדדים ומעקב אחר ביצוע בתחומי האחריות.
דיווח תקופתי לממונה על הניצול התקציבי ועל יישום הפעילות בתחומי הקהילה ובמסגרת מערך המתנדבים.
הכנת דו"חות וניירות מטה ועמדה בנושא קהילה, מתנדבים ושותפויות באופן שוטף ולצורך סיכום פעילות שנתי של המטה הלאומי.
אחריות על מערך הביקורים במטה הלאומי וההרצאות בקהילה. ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולדרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2025 00:00.

דרוש.ה מנהל.ת חינוך חברתי קהילתי בקיבוץ בחן (עמק חפר).  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס מדריך /ה, ר' צוות וסגנ/ית מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תאור תפקיד:
כסגן.ית מנהלת המחלקה:
מילוי מקום של מנהלת המחלקה בהיעדרה, סיוע בארגון המחלקה ובניית תכנית עבודה ומדיניות המחלקה.
אחריות לתחומים מקצועיים במחלקה, בניית מערך ארגוני, בניית נהלי עבודה, ייעוץ בנושאים מקצועיים ומנהליים.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ וגיבוש דרכים לשיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים שונים.
חבר בהנהלת המחלקה ומשתתף בעיצוב מדיניות המחלקה וביישומה בתיאום עם מנהלת המחלקה, הרשות ומדיניות משרד הרווחה.
כראש/ת צוות עו"ס:
בניית תכנית עבודה שנתית של הצוות בתיאום עם מנהלת האגף.
אחריות על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות או בצוות רב תחומי.
אחריות לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו איזור.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד/ת בצוות בהתאם לצרכים מקצועיים אישיים וכלליים. מתן הדרכה מקצועית, מעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
אחריות להפעלת תוכניות טיפוליות במסגרת המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.8.25 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול ביטחון קהילתי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים העוסקים במניעת אלימות והשימוש בסמים ואלכוהול
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית של הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 24.8.25 10:00.

דרוש/ה מנהל מרכז מית"ר
היחידה: מרכז יום תומך רב תחומי מית"ר
כפיפות: מנהלת אגף רווחה
היקף המשרה: 100%
המנהל אחראי לפעילות הכוללת של מית"ר מית"ר תעסוקתי כמסגרת לבני נוער בסיכון עפ"י
מדיניות השרות לנוער וצעירים.ות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
תיאור התפקיד:
המנהל אחראי לפעילות הכוללת של מית"ר/מית"ר תעסוקתי כמסגרת לבני נוער בסיכון עפ"י
מדיניות השרות לנוער וצעירים.ות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מאפייני עשיה ייחודיים בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית. עבודה עם בני נוער. כושר עבודת צוות. עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.08.2025 12:00.