דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול.
תיאור התפקיד:
אחריות, ניהול והנחייה על מערכי הפיקוח העירוני, הביטחון והבטיחות.
אחריות, ניהול והנחייה על תחומי רכש ולוגיסטיקה, רכב, אחזקת מבני העירייה, מכרזים, פרויקטים והתקשרויות.
אחריות ניהול והנחייה על מערך התברואה, ניקיון מיחזור וקיימות ברשות.
אחריות להנחיה וייעוץ לתהליכי קבלת החלטות תפעוליות הנוגעות למינהל תפעול.
ארגון העבודה, חלוקתה, מעקב אחרי התקדמות וגיבוש תכניות עבודה בתחום המינהל.
ייזום, סיוע וייעוץ לעובדי הרשות המקומית בגיבוש אסטרטגיות בתחום שירותי המינהל, בהתאם למדיניות הרשות ובראייה כוללת של צרכי הרשות.
גיבוש והטמעת נהלי עבודה בתחום המינהל.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות העירייה, ביחידות הכפופות לו, ועמידה בהם בתכנית העבודה.
הנחייה, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל, לרבות שילוב ותיאום הפעולה של היחידות הכפופות אליו, בהתאם למדיניות, לנהלים ולתכניות העבודה של העירייה.
ניהול עובדים ויועצים חיצוניים ומנהלי פרויקטים בתחום המינהל.
אחריות ניהול והשתתפות בוועדות עירוניות שונות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה, ריבוי משימות, חשיפה למידע רגיש ושמירה על פרטיות.
התמודדות עם מטלות בלתי מתוכננות מראש.
טיפול בנושאים שיועברו ע"י ראש העיריה ומנכ"ל העיריה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2024 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תואר שני- יתרון.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום: שמונה שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי..עבור טכנאי רשום: תשע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: 5 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
ניסיון בתחום התפעול - יתרון.
יכולת ניהול מו"מ ועבודה תחת לחץ, יושר אמינות ומהימנות.
יכולת ניהול ארגוני וראייה מערכתית רחבה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
נכונות לשעות עבודה מרובות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
