לוח משרות דרושים עובדי רווחה וחברה בצפון

דרוש/ה רכז/ת קהילתי/ת הרשות לביטחון קהילתי.
תיאור התפקיד-
הובלה של תכנית מניעה קהילתית בעלת מטרות מוגדרות, הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
גיוס הורים וארגון פעילות קהילתית שקהל היעד שלה הוא הורים.
הובלת פעילות בקרב מגזר או קהל יעד מוגדר. פעילות זו תכלול גיוס ועבודה עם פעילים ומתנדבי, אחריות על קיום תכניות של הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול לקהל היעד הנבחר ועוד.
עבודה עם פעילי השכונה.
ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה.
גיוס ובנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע בהתנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם פשיעה, לתמוך בקורבנות ועוד.
נכונות לשעות עבודה גמישות. בוקר + אחה"צ/ ערב.
 תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/רכזת תחום טיפול לרשות חסות הנוער- מעון גילעם (קרית אתא) למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
שותפות בבניית מדיניות רשות חסות הנוער בתחום הטיפול, ובכלל זה גיבוש, בנייה וניסוח תפיסה טיפולית במעון, בשיתוף חברי הנהלה במעון והנחלתה לצוותי טיפול במעון;
ריכוז תהליך קליטת אוכלוסיות המופנות למעון, ובכלל זה, טיפול במופנים מיום הפנייתם, יצירת קשר עם הגורמים המפנים, מתן חוות דעת להתאמה לקלטה למעון ודירוג אוכלוסיית המתאימים למעון בהתאם לסדר הקליטה הצפוי;
תיאום וקיום ועדות היכרות, ועדות הערכה וועדות מסכמות, תוך מתן המלצות להשמת המשך;
אחריות לתיאום מערך קליטות שוט במעון, לשם מיצוי מקסימאלי של יכולת התפוסה במעון בכל עת;
דיווח ומעקב שוטף אחר אוכלוסיות המופנות למעון, במערכות דיגיטליות משרדיות ייעודיות;
אחריות מקצועית על הצוות הטיפולי הפועל במעון (עו"סים, פסיכולוגים, פסיכיאטרים, מטפלים וכדומה). הדרכתם וארגון השתלמויות לפיתוח מקצועי להעמקת הידע והמיומנויות הטיפוליות;
פיקוח ובקרה על התאמת העובדים הסוציאליים לתקני הטיפול ולתשומות הטיפוליות הניתנות על ידם;
השתתפות בישיבות הנהלה, פורום מקצועי של רכזי טיפול וישיבות תיאום במעון;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראת הממונה.
היקף המשרה-משרה מלאה.
הגשה לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 20/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת עובד/ת סוציאלי/ת- אגף רווחה וקהילה.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות הנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם. התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
היקף משרה: 25%.
יש להגיש מועמדות למשרה באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 17/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער. בכפר איבטין.
היקף משרה 50%
חילת עבודה: מיידית
תיאור המשרה:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחיד ה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההש כלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 12/1/2026 עד השעה 08:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לעידוד קליטת עלייה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות לטובת העולים החדשים בעיר.
אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתם המיטבית של העולים
בעיר.
אחראי על מעקב, בקרה, דיווח שוטף ומימוש התקציבים הממשלתיים.
אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייה והקליטה.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 21/01/2025 13:00.