לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס בשרון

מכרז פומבי מס' 72/25 לתפקיד עובד/ת קידום נוער / עובד/ת חינוך-טיפול ביחידה לקידום נוער, באגף החינוך.
מספר משרות: 3.
היקף המשרה: 75-100%, 75%-100%, 60-80% אופן העסקה: חינוך, נוער וקהילה - בהתאם לנתוני המועמד.
תקן: עובד/ת קידום נוער.
כפיפות: למנהל יחידת קידום נוער.
אגף: חינוך.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים. עיקרי התפקיד:
* איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות
במסגרות הנ"ל.
* פעילות בדרכים של "יישוג, Reaching out" -התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך
או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער/ה מתוך הדדיות ושותפות.
* הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו/ה.
* תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער/ה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו/ה בהתאם להנחיה
המקצועית.
* בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול
בהתאם ליעדים בתוכנית
* אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו/ה.
* עבודה בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
* הדרכה והנחית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו/ה, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות,
קורסים וסמינרים
* הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,
ביקורי בית וכיו"ב
* הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופעילות לשילובם של הנערים/ות המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
* שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
* ליווי הנערים/ות ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
* עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי
מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
* השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון
* כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 15:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך-טיפול ביחידה לקידום נוער- היל"ה באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
אחריות על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער - היל"ה הקשורים לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון.
עיקרי התפקיד:
הכנת תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, בהתאם למדיניות האגף וצרכי בני הנוער ומשפחותיהם.
ריכוז תוכניות ההתערבות לנערות ולנערים, מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים הפרטניים והארגוניים ואחריות על היערכות והתערבות במצבי קיצון.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
עבודה על פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית בהתאם להנחיות המחוז ומדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
אחריות מקצועית על פעילות עובדי חינוך-טיפול ופועל לפיתוחם המקצועי.
אחריות על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות בכל הקשור לבני הנוער המקבלים שירותים חינוכיים-טיפוליים ביחידה. זאת על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
איתור ויצירת קשר וביצוע התערבויות חינוכיות-טיפוליות עם נערים בגילאי 13 18 הנמצאים בסיכון ובניתוק.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהלת מחלקת קידום נוער.
היקף משרה: 90%.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.25 13:00.

דרוש/ה עו"ס/ית מרכז/ת תוכניות "נושמים לרווחה" באגף לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
ריכוז תוכנית "נושמים לרווחה" על פי כללי התוכנית באגף ובהתאם להנחיית הממונה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
ליווי צוות התוכנית והנחייה בכל הקשור למשימות העבודה הנדרשות.
אחריות על מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית מקרב לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים וליצירת הקשר עם העובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות.
אחריות מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחום הרווחה, החינוך, מוקדי קליטה, שיקום שכונות, תעסוקה ועוד.
ייזום וניהול שיתופי פעולה בין הגורמים השונים לקידום האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית.
ריכוז תקציב התוכנית, הכולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות ומול המשרד והנחיית העובדים לעניין זה כאשר קיים אגד.
אחריות לקיום ישיבות עבודה עם צוות התוכנית, תיעוד תהליכי העבודה והתקדמותם ולמתן סיוע בפתרון בעיות שונות.
אחריות לארגון פגישות של ועדת ההיגוי של התוכנית אחת לחודשים עד לשלושה חודשים בהתאם לכללי התוכנית (זימון של משתתפים מקומיים, שותפי תפקיד מנהל התוכנית במחוז, מפקח השרות ועוד).
אחריות על איסוף הנתונים הנוגעים לטיפול במשפחות המשתתפות בתוכנית.
קיום מעקב ובקרה אחר התקדמות העבודה עם המשפחות (כולל בדיקת תיקי המשפחות על תכולתם).
אחריות לארגון פגישות מדגמיות תקופתיות עם המשפחות, עם המלווה ובהתאם לצורך עם עו"ס המשפחה לצורך מעקב ובקרה.
אחריות על דיווח לגורמים בהנהלת התוכנית ובמשרד אודות התקדמות התוכנית ברשות.
אחריות למיצוב התוכנית ברשות ובמחלקה, כולל דיווח למנהל המחלקה לשירותים חברתיים, לראשי הצוותים וכלל עובדי המחלקה.
אחריות לכתיבת תוכנית עבודה שנתית המבוססת על מדדים של תשומות, תפוקות ותוצאות.
אחריות על קיום ההכשרות לצוות העובדים.
אחריות על תאום העבודה של מלווה המשפחות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 75%.
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.25 13:00.

דרוש/ה עו"ס לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי לאחר שמסיים ועומד בדרישות קורס חוק הנוער טיפול והשגחה מטעם משרד הרווחה.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר,
לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות"
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה)(, התש"ך,1960 ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז,1977 וזאת לצו רך,ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך 1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה) בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים ב אגף לשירותים חברתיים ומחוצה לו לגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה, במצבים שבהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף)תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש( לאגף משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 00:00:00

דרוש/ה עו"ס אזרחים ותיקים.
חלקיות משרה- 100%
תקופת ההעסקה: שנה מיום חתימת ההסכם עם אפשרות להארכה.
כפיפות: מנהל מחלקה לשירותים חברתיים או מדריך ראש צוות או מנהל מרכז למניעה ולטיפול
באלימות במשפחה כפי שיקבע מנהל המחלקה.
תיאר המשרה:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ. טיפול ישיר טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי. מפתח קשרים עם אנשים ועם מוסדות למען קידום שירותי המחלקה לשירותים חברתיים והטיפול באזרחים הוותיקים. שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים בסיכון. מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול. קיום קשרים עם אזרחים ותקים וביקרם לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו. הפעלה של עובדי סמך מקצועניים ומתנדבים, הדרכת והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה מתאימה).
ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים עליו.
הפעלת של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לאזרחים ותקים, בין היתר בקביעת סדרי עדיפויות
בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסיית האזרחים הוותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת באלימות במשפחה (מיקוד בגברים).
חלקיות משרה- 100%.
תיאור התפקיד:
1. מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
2. ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
3. איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג REACHING OUT.
4. קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
5. אבחון והערכה מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
6. התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה.
7. בניית תוכנית התערבות משותפות עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
8. הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
9. טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי בתחום אלימות גברים, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאת ההתרבות של עובד סוציאלי משפחה.
10. ייזום פעילות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעודה קהילתית במקומות המתאימים.
11. כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכללת גורמים המטפלים במשפחה(לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
12. ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
13. תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי משפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 12:00.

לחברה בתחום הדיור המוגן לאנשים המתמודדים עם אתגרי נפש, דרושים/ות מתאמי/ות טיפול עם לב גדול, גישה טיפולית ואחריות מקצועית.
אם אתם מחפשים עבודה עם ערך, משמעות ואנשים טובים זה המקום שלכם.
מהות התפקיד:
ליווי פרטני של דיירים בקהילה, בניית תוכניות שיקום, עבודה עם גורמים טיפוליים וקהילתיים, והובלת תהליכים שמאפשרים שינוי אמיתי בחיים.
דרישות התפקיד:
העבודה במשרה מלאה או חלקית באזורים:
חולון, בת ים, תל אביב, רמת גן, גבעתיים, בני ברק, אור יהודה, יהוד, קריית אונו, גני תקווה, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין, כפר סבא, השרון, חדרה, זכרון יעקב, אור עקיבא, פרדס חנה, חריש, נתניה, תל מונד, קדימה, צורן, כפר יונה, ירושלים.
אנו מציעים ליווי מקצועי, הכשרה, וסביבת עבודה תומכת שמאפשרת צמיחה אישית ומקצועית אמיתית.

הצטרפו אלינו כמתאמי טיפול לעבודה בתחום בריאות הנפש!
מיקום: כפר סבא פתח תקווה ראש העין, הוד השרון, רעננה, הרצליה, רמת השרון והסביבה
אצלנו תובילו מתמודדי נפש בקידום מטרותיהם יד ביד!
מה התפקיד כולל?
ליווי אישי של אנשים בתהליכי שיקום והחלמה
הדרכה וליווי של מדריכי השיקום
עבודה עם גורמי שיקום וטיפול בקהילה
הזדמנות להתפתחות מקצועית הכשרות, קורסים, ימי עיון
ליווי מקצועי וצמיחה אישית הדרכות פרטניות וקבוצתיות עם התמחות בפוסט-טראומה.

דרושים מתאמי טיפול לעבודה בתחום בריאות הנפש!
מיקום: כפר סבא פתח תקווה ראש העין, הוד השרון, רעננה, הרצליה, רמת השרון והסביבה
אצלנו תובילו מתמודדי נפש בקידום מטרותיהם יד ביד!
מה התפקיד כולל?
ליווי אישי של אנשים בתהליכי שיקום והחלמה
הדרכה וליווי של מדריכי השיקום
עבודה עם גורמי שיקום וטיפול בקהילה
הזדמנות להתפתחות מקצועית הכשרות, קורסים, ימי עיון
ליווי מקצועי וצמיחה אישית הדרכות פרטניות וקבוצתיות עם התמחות בפוסט-טראומה

דרוש/ה עו"ס למסגרות לנוער בסיכון
עמותה מפעילה 9 מסגרות חוץ ביתיות בפריסה ארצית, לנוער המופנה בצו בית משפט לתהליך טיפול-שיקום ארוך טווח.
העמותה מהווה את חוד החנית במתן כלים חינוכיים-טיפוליים וחרטה על דגלה לאפשר לבני הנוער הזדמנות לצמיחה, בחירה במסלול חיים אחר וצוהר לתקווה.
תפקיד העוס במסגרת הינו משמעותי וחלק מהצוות המוביל של המקום,
עיקר הגדרות התפקיד הן :
* התווית דרך להתערבות חינוכית טיפולית
* טיפול ישיר ועבודה קבוצתית עם הנערים/ות
* ניהול תיקי נערים/ות
* ליווי, הדרכה והכשרת הצוות- קבוצתי ופרטני
* התפקיד כולל קבלת ליווי והדרכה קלינית, השתתפות בהדרכת צוות מוביל ופורום עו"ס ארגוני
* אפשרות ליציאה ליום לימודים בשבוע
אנו מחפשים עו"ס למגוון מסגרות.

דרושה מנהלת שירות סוציאלי לבית חולים פרטי באזור רעננה!
אנו מגייסים מנהלת שירות סוציאלי לניהול תחום העבודה הסוציאלית והובלת הצוות המקצועי.
תפקיד מרכזי ומשפיע בלב העשייה הטיפולית.
לפרטים נוספים ושליחת קוח לטלפון.

דרושים/ות עובדים/ות לחברות סיעוד באזורי השרון המרכז והשפלה.
משרה מלאה.
התפקיד כולל הקניית ידע וסיוע לקשישים ובני משפחותיהם בנוגע למיצוי זכויותיהם, סיוע בירוקרטי בתהליך תיאום קבלת מטפל/ת והתאמתם, ביצוע ביקורי בית להערכת שביעות רצון, קבלת החלטות לגבי התאמת המטפל/ת, טיפול בשינויים הנדרשים במידת הצורך ועוד.
התפקיד משלב עבודה במשרד ועבודת שטח.
לפרטים ושליחת קורות חיים למייל או לווטסאפ.

לדיור מוגן באזור השרון דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לניהול השירות הסוציאלי, לתפקיד הכולל ניהול צוות עו"סיות במחלקות השונות, הדרכה, קשר ישיר עם המשפחות, טיפול פרטני לבני הגיל השלישי וכו'.
משרה בהיקף מלא.

להוסטל בכפר סבא מחפשים עו"ס במשרה מלאה.
לעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים, עצמאיים שגרים בדירות בקהילה.
לפרטים נוספים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לעבודה משמעותית ומאתגרת במסגרת דיור לעצמאיים עד תשושים לאוכלוסייה עם מאפיניים מיוחדים (התמכרויות, בריאות נפש וכו). דרוש/ה עו"ס/ית במשרה מלאה להחלפה בזמן חופשת לידה ארוכה ואופצייה להמשך.
משרה מלאה, קיים גמישות בשעות, שכר בהתאם לצו הרחבה.
חובה רישום בפנקס עובדים סוציאלים
רכב חובה בכדי להגיע למסגרת.