דרושים » מדעי החברה » רכז /ת להב''ה באגף חינוך (31 /2026)

דרוש/ה מנהל /ת מרכז נוער.
תיאור התפקיד: מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער. אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו. מבצע "איתור צרכים" ו"מכין" פרופיל נוער וקהילה "כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית. יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפןת ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשת המקומית. מכין תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון. פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער. מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם. מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה. יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער. מדריך באופן ישיר בני נוער. מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי". מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים. משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה. משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים. אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית. אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות:07.10.2026 23:59.

דרוש/ה מרכז/ת אזור בקידום נוער ברשות
כפיפות: לראש מינהל החינוך באמצעות מנהל אגף הנוער.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים לטיפול בנוער מנותק באזור שעליו הוא מופקד.
מכין תכנית עבודה שנתית לאזור שעליו הוא מופקד, בהתאם למדיניות הרשות המקומית ועל פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של מכלול הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול בנוער מנותק באזור שעליו הוא מופקד.
מנחה ומדריך את צוות עובדי קידום נוער באזור שעליו הוא מופקד.
מכין ומנהל את תקציב קידום נוער באזור שעליו הוא מופקד בהתאם להנחיות הממונים עליו, ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח והתמקצעות מתמדת של צוות העובדים באזור שעליו הוא מופקד.
אחראי להשתלמותם של עובדי קידום נוער באזורו על פי ההנחיות.
אחראי על פיתוח וביצוע תוכניות טיפוליות/חינוכיות לנוער מנותק באזורו.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת המדריכים לקידום נוער באזורו.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב כגון, מחנות, קורסים וסמינרים.
פועל בשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים על פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות, ו המפקח הממונה על קידום נוער במחוז, ליישום המדיניות של המח' לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המח' לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
היקף המשרה: 100%-
שכר: עפ"י הסכם ארצי המקובל ברשויות מקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 15:00.

דרוש/ה רכז/ת תחום התנדבות נוער רשותי במחלקה לנוער וצעירים
תיאור התפקיד:
הדרכה, ליווי, הסללה והשמה של בני נוער המתנדבים על פי כללי משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
קיום מערכת קשרים עם הארגונים, הקבוצות והמוסדות הוולונטריים המקומיים.
זיהוי ומיפוי תפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, שילוב ותיאום עם כל שירותי החינוך והרווחה המקומיים והאזוריים.
אחראי להכנת תכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם הגורמים השולחים אותם.
אחריות לארגון וגיוס משאבים, הפעלת מתנדבים במסגרת תוכנית עבודה שנתית.
שיבוץ והגדרת תפקידים למתנדבים שגויסו על ידי ארגוני מתנדבים ולמתנדבים שגויסו על ידו באופן עצמאי.
קיום מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
ריכוז, הנחיה ותיאום הנעשה בתחומי ההתנדבות בין הארגונים ומוסדות שונים ובשירותים המקצועיים השונים.
אחראי להשתלמות המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
פועל במסגרת ועדת המל"ח הרשותית.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
פיתוח תוכניות והובלת פרויקטים התנדבותיים שנתיים בקהילה.
ריכוז והדרכת צוות מלגאים מתנדבים ומדריכים.
הובלה וכניסה לכיתות במסגרת החשיפה וההובלה של תוכנית "מהתפתחות אישית למעורבות חברתית"
הובלה והפעלה של מרכז "קנגורו" באמצעות בני נוער מתנדבים
הובלת קבוצות התנדבות שנתיות בתחומי עניין שונים
השתתפות בהשתלמויות והדרכות של משרד החינוך.
יוזמה ופיתוח מענה לאוכלוסיות נוער מגוונות, הדרכת קבוצות נוער, תכנון וכתיבת תוכניות ומערכים.
השתלמויות ומפגשי עמיתים בהנחיית משרד החינוך.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהלת מדור התנדבות ות.בגרות חברתית במחלקת נוער וצעירים
היקף משרה: 100%
תקן: רכז תחום התנדבות רשותי
אגף: תרבות, נוער ופנאי
דירוג ודרגה: הסכם חינוך, נוער וקהילה - על פי נתוני המועמד
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 13:00.

למועצה מקומית קדימה צורן דרוש/ה רכז/ת קידום נוער (היל"ה) החלפה לחל"ד.
מועצה מקומית קדימה צורן מפרסמת הארכת מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
רכז/ת קידום נוער (תכנית היל''ה).
דירוג: חינוך חברה ונוער.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל אגף החינוך.
תחומי האחריות:
א. איתור קשר עם בני נוער גילאי ויצירת 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
ב. ריכוז שלוחת תכנית היל"ה במסגרת מודל קידום נוער אזורי. ליווי בני הנוער במסגרת
התוכנית במסלולי הלימוד השונים כחלק ממערך הלימודים של תכנית היל"ה באזור השרון.
ג. אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית על מרכז הלמידה בקדימה.
ד. הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים הנמצאים בטיפול.
ה. תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
ו. בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
ז. אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
ח. פעילות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
ט. הדרכה והנחיית תכניות לגבי הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים. הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכו'.
י. הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופעילות לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
יא. פעילות בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
יב. ליווי הנערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
יג. פעילות בהתאם להנחיות מנהל אגף החינוך ומנהל היחידה לקידום נוער האזורית, ועל פי מדיניות האגף לקידום נוער במשרד החינוך.
יד. השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות האגף לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
טו. ביצוע מטלות המנותבים על ידי הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול בקידום נוער.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
עבודה בדרכים של "יישוג" -Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
הארכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
עבודה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים הטיפוליים של בני
הנוער ביחידה.
משתתף בהשתלמויות בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחיוב/ת לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך - טיפול מטעם מפעיל
תכנית היל''ה של משרד החינוך.
מקיים קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות -
של הנער/ה, כגון: לרבות מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר נערים, גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י המנהל.
היקף משרה:
%50.
תאריך הגשת המועמדות: 04/10/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת בית טפר כעוגן בקהילה, בעארה ערערה.
היקף העסקה 2 משרות, בהיקף 50% לכל משרה.
כפיפות למנהל/ת יחידת הנוער.
תיאור תפקיד:
- פועל לקידום רעיון בית הספר כעוגן בקהילה בפני הגורמים השונים בבית
הספר וביישוב.
- שותף בהכנת תכנית פעולה שנתית, מפעיל את התוכנית החינוכית שנקבעה
ע"י הודעה הבית ספרית וועדת ההיגוי הרשותית בהלימה לצרכים של
התלמידים, צוותי ההוראה והנוער, ההורים ואנשי הקהילה ועוקב אחר ביצועה.
- אחראי להפעלת ויישום ערוצי הפעולה בתוכנית לרבות: חוגי העשרה לילדים, תכניות חינוכיות לנוער, יוזמות קהילתיות, ימי שיא ופעילות המיועדת לקדם מעורבות ההורים והקהילה.
- יוזם ופועל לפיתוח מענים חינוכיים נוספים המשרתים את תפיסת בית ספר כעוגן בקהילה ופיתוח תרבות פנאי משמעותית לילדים, לבני הנוער והקהילה.
- מתאם ומקשר בין כל הגורמים השותפים לרעיון וליישום בית הספר כעוגן
בקהילה קהילתי ומסייע בקיום תקשורת רב-כיוונית ואיגום משאבים.
- דואג לניצול יעיל ואחראי של המשאבים לטובת כלל המשתתפים בפעילות והקהילה.
- פועל לקידום, לפרסום, שיווק ותיעוד פעילות בית ספר כעוגן בקהילה בקהילת בית ספר כעוגן בקהילה וביישוב.
- אחראי, בסיוע הגורמים הקשורים לנושא, להזנחת נתוני הפעילות ומעקב אחר נוכחות והתמדה של הפעילים וכן להערכת הפעילות ולהפקת לקחים.
- מפעיל הדרכות תומכות לכל הפעילים בבית הספר, בקהילה ולמפעילי הפעילות בהתאמה לתכנית ולדרישות מערכת החינוך (משרד החינוך,הרשות ובית הספר).
- מקיים קשר עם מפקחים ועמיתים מבתי ספר אחרים.
- שותף בפורום לפיתוח מקצועי ברשות ובהכשרות מנהל חברה ונוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו, עם יחידות הנוער ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך-מינהל חברה ונוער.



תאריך הגשת המועמדות: 23/9/2026 עד השעה 14:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך, פדגוגיה והעשרה בבתי הספר העל יסודיים באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ניהול פיתוח וקידום תכניות חינוך והעשרה קיימות וחדשות במרחבי הלמידה בחינוך העל - יסודי.
עיקרי התפקיד:
הובלה, תיאום וליווי של פרויקטים חינוכיים וחברתיים, עירוניים בבתי הספר העל יסודיים, לרבות בתחום הבלתי פורמלי.
הובלת תהליך בנייה, תיאום ויישום של מסע עירוני לפולין, המאגד את בתי הספר התיכוניים בעיר.
ריכוז, ליווי והובלת תוכניות ויוזמות לחיזוק החיבורים בין אוכלוסיות דתיות וחילוניות בבתי הספר העל יסודיים.
קידום, הטמעה ושילוב של תוכניות לחיזוק היבטים חברתיים רגשיים במסגרת העשייה החינוכית בבתי הספר העל יסודיים.
זיהוי צרכים מערכתיים בבתי הספר העל יסודיים, ופיתוח או ליווי פרויקטים נוספים בהתאם לצרכים שיעלו ולהנחיות הממונה.
עבודה מול מסגרת תקציבית, מעקב ואישור חודשי של הפעילות התקציבית, והעברתה לגורמים הרלוונטיים בעירייה.
בנייה והעברה של כלי משוב והערכה ביחס לתוכניות ולפרויקטים שבאחריות התפקיד, ניתוח משובים, הפקת לקחים וגיבוש המלצות להמשך יישום ושיפור.
עדכון שוטף של צוותי בתי הספר, צוותי הניהול והגורמים העירוניים הרלוונטיים בעשייה, בהתקדמות ובתובנות העולות מהשטח.
יצירת סדירויות עבודה בהתאם לצורכי בתי הספר והמרחב העירוני, לרבות פגישות, עדכונים, ימי חשיפה, ימי התנסות ותהליכי ליווי לצוותים חינוכיים.
לימוד עצמי והתפתחות מקצועית בנושאי חינוך, חדשנות חינוכית, חברה וקהילה, בדגש על בתי הספר העל יסודיים.
סיוע לצוותים חינוכיים ביישום תפיסות, מענים ותוכניות חדשניות בתחומי החינוך, החברה והקהילה.
עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלות בתי הספר, אגף החינוך, גורמים עירוניים, שותפים חיצוניים ובעלי עניין נוספים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 13:00.

דרוש/ה רכז/ת הכנה לשירות משמעותי לאוכלוסיות ייחודיות.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות לבני נוער בכיתות י"א - י"ב לקראת שירות, תוך ליווי אישי למשלש"ב ברמה הפרטנית ופיתוח תכניות העונות למטרת הייעוד כפי שהוצג לעיל.
יצירת גשר יציב בין המשפחות, המלש"ב הצבא לטובת מיצוי פוטנציאל המלש"בים מן האוכלוסיות הייחודיות.
הגברת המוטיבציה והמחויבות של המלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות.
יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצבם של מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על יוצאת אתיופיה ברשות המקומית, מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה"ל, נקודת חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש"ב.
ליווי המלש"בים מהבחינות הנ"ל לכל אורך תקופת ההכנה לשירות (י"א וי"ב).
יצירת מיפוי רשותי בנוגע, והיקף השתתפות של מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות בכלל. תכניות הכנה לצה"ל המופעלות ברשות והעלאת אחוז המשתתפים מקרב האוכלוסיות הייחודיות בתכניות אילו.
ריכוז תחום אוכלוסיות ייחודיות בשולחן הרשותי של הכנה לשירות משמעותי, והעלאת סוגיות הנוגעות למלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על יוצאי אתיופי. ניהול שני דיונים לפחות בשולחן הכנה לצה"ל רשותי בנושא.
גיבוש והפעלת תכנית רשותית להכנה לשירות משמעותי לאוכלוסיות ייחודיות בדגש על אוכלוסיית יוצאי אתיופיה, לצד ובשילוב רכז הכנה לשרות משמעותי.
יישום וניצול תקציבי של התוכניות התוספתיות.
הבניית ידע כשרות למלש"בים על תהליך המיון והכנה לצה"ל.
העברת מידע למנהל חברה ונוער מפקח רשותי על סטאטוס ביצוע.
. תאריך הגשת המועמדות: 01.10.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג, Reaching out" -התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית. מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות
והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 12:00.

פרסום הארכת מועד הגשת מועמדות למכרז עובד/ת חינוך - טיפול לנוער בסיכון בקידום נוער - 2 משרות.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
יצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" (Reaching Out) - התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך, הרווחה או מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער/ה מתוך הדדיות ושותפות.
יצירת קשר חינוכי טיפולי אישי עם תלמידים המופנים אליו לטיפול.
הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של התלמידים שבטיפולו.
תכנון יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער/ה, למימוש הפוטנציאל האישי ולמניעת נשירה.
פועל במישורי התערבות של טיפול פרטני והדרכה קבוצתית.
הדרכה והנחיית תוכניות קבוצתיות לפיתוח מנהיגות ולמניעת התנהגויות סיכון בקרב בני נוער בפעילות ביישוב ומחוץ ליישוב (כגון מחנות, קורסים וסמינרים).
ליווי מיזמים חברתיים בהם תלמידים נוטלים חלק.
עריכת הסכמים (חוזים טיפוליים) עם הנערים וקבלת הסכמתם למטרות הטיפוליות, תוך בירור הקשיים וחלוקת התפקידים והאחריות.
הפעלת כלים טיפוליים, חינוכיים, ייעוציים ותיווכיים, הנחיית תוכניות חינוכיות -טיפוליות קבוצתיות, ופעילות לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ביצוע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
ליווי הנערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
ליווי נערים לבחינות בגרות ביחידה ומחוצה לה ומסירת מבחני בגרות בתום המבחן למרכז בחינות בכ"ס במידת הצורך.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות אגף א' - אגף שח"ר במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 29.09.2026 00:00.