הזדמנות להשתלב במערך הכספים של ארגון צומח. התפקיד כולל אחריות מקצועית על הנהלת החשבונות וסיוע משמעותי במערך השכר, תוך עבודה צמודה עם מנהלת הכספים ומנהלת השכר של הארגון.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כספי וחשבונאי: תפעול שוטף של מערכות הנהלת חשבונות עד למאזן, אחריות על תזרים מזומנים, תקציב, גבייה ותשלומים לספקים.
תמיכה במערך השכר: יד ימינה של מנהלת השכר - ריכוז והכנת חומר חודשי לשכר (בדיקת דוחות נוכחות ודוחות סוציאליים) עבור כ-300 עובדים, כולל הכנת תשלומי עובדי קבלן.
הנהלת חשבונות שוטפת ורכש: רישום פקודות יומן, התאמות בנקים, קליטת חשבוניות, טיפול ברכש וארגון מסמכים חשבונאיים.
דיווח ורגולציה: הכנת דוחות תקופתיים לרו"ח ולגורמים פנים וחוץ ארגוניים. התעדכנות שוטפת בחקיקה, מיסוי ודיני עבודה.
ניהול נתונים: עדכון ותחזוקת דוחות אקסל לצרכים פנימיים וחיצוניים, ומשימות נוספות בהתאם לצורכי הארגון.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בשכר והנהלת חשבונות עד למאזן - חובה.
ניסיון קודם בסיוע או הכנת שכר בארגונים בינוניים/גדולים - חובה.
היכרות עם נושא עובדי קבלן - יתרון משמעותי.
שליטה מצוינת ב-Excel (כולל עבודה עם דוחות מורכבים).
יכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד.
זמינות מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
