לוח משרות דרושים רואה חשבון

מה כולל התפקיד?
אחריות מלאה על איחוד הדוחות הכספיים של החברה תוך מתן תמיכה לכלל היחידות העסקיות.
איסוף, דיווח ובקרה אחר הדוחות הכספיים של החברה, סיוע בבקרת הדו"חות של חברות הבנות, בהתאם לתקני IFRS.
סיוע בתהליך הכנת הדוחות הסטטוטוריים השנתיים של חברת הקפה, עבודה עם רו"ח המבקרים והכנת סקירות אנליטיות.
שותפות בהכנת הדו"חות הכספיים הרבעוניים והשנתיים של חברת הקפה.
ייזום והטמעה של שיפורים בתהליכי העבודה.

מה כולל התפקיד?
הובלת בקרות פיננסיות ועסקיות כחלק מתהליכי סגירת חודש ובקרה שוטפת.
ניתוח אנליטי של ביצועי המפעל, הוצאות ועמידה בתקציב/תחזית.
בניית כלי בקרה והנגשת מידע כלכלי למנהלים.
ליווי כלכלי של תהליכים תפעוליים ופרויקטים חוצי ארגון.
שותפות בבניית תחזיות, יעדים ותמיכה בקבלת החלטות עסקיות.

תיאור המשרה:
ביצוע דו"חות ביקורת פנימית וסקרי סיכונים על כל שלביהם, במגוון תחומים.
כתיבת דו"ח, ניתוח תהליכי עבודה ונתונים, דיון עם המבוקר, בדרגים שונים בחברה, על ממצאי הביקורת, השתתפות בוועדת הביקורת.
שליפת נתונים ממערכות המידע השונות וניתוח נתונים מתקדם.
ביצוע מטלות בהתאם להנחיות המבקרת הפנימית הראשית בחברה.

התפקיד הינו במחלקה האחראית על הבקרה הפנימית על הדיווח הכספי החברה וכולל:

מיפוי תהליכים עסקיים בהיבטי הדוח הכספי של החברה
תכנון וביצוע הערכת סיכונים
בניית מערך בקרות אפקטיביים
עבודה מול גורמי פנים וחוץ ארגוניים
עבודה בצוות, בסביבה דינאמית מרובת שינויים
המשרה הינה היברידית ולאחר השלמת 3 חודשי עבודה בפועל, העבודה תבוצע מרחוק בהיקף של יום עד יומיים בשבוע (והכל בכפוף לתנאי ההסדר הקיים בחברה בנושא).

הגשה עד ה 1.3.2026

דרישות התפקיד:
בוגר/ת תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים/חשבונאות - חובה.
רישיון ראיית חשבון - חובה.
התמחות באחד ממשרדי הbig4 - יתרון.
ניסיון בתחום הSOX - יתרון.
שליטה בשפה העברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה - חובה.

דרישות נוספות:
יכולת התנסחות בכתב ובעל פה
יכולת עבודה בתנאי לחץ
תודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה איש צוות Back Office ני"ע לבנק מוביל בירושלים.
התפקיד כולל:
ביצוע התאמות ניירות ערך ומזומן.
בקרות על קליטת נתונים ובקרות מיסוי ני"ע.
מענה לבירורים מהסניפים.
סליקת ניע, טיפול באירועים ותשלומים.

שליחת קורות חיים למייל.

תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
אגף המחקר והכלכלה ברשות מוביל את ניתוח ועיצוב המדיניות הכלכלית של רשות החדשנות, ותומך בקבלת החלטות ובקביעת סדרי העדיפויות בביצוע המדיניות. האגף אחראי על העמדת בסיס ידע, נתונים ויכולות ניתוח כלכליות המהווים את הבסיס לקבלת החלטות ברמות מדיניות החדשנות הלאומית, מדיניות הרשות והחלטות ועדות המחקר. יחידת התקציב ברשות מובילה את תהליכי התכנון, המעקב והבקרה של תוכנית העבודה התקציבית של הרשות ותומכת בקבלת החלטות על אופן הקצאת תקציב הרשות בהתאם למדיניות הרשות. התפקיד מדווח ישירות לכלכלנית הראשית של הרשות (ראש אגף כלכלה ומחקר) בסוגיות מחקר ולתקציבן הרשות בסוגיות התקציב. תיאור התפקיד במסגרת תפקידו יהיה אחראי על: יצירת תמונת מצב שוטפת של ביצוע התקציב הכנת תחזיות לצפי ביצוע התקציב גיבוש המלצות לאופן הקצאת התקציב בהתאם למדיניות הרשות וליעדים השנתיים גיבוש הערכות עלות שוטפות ועתידיות לפי צורך ביצוע הערכה כלכלית של מדיניות ותכניות שמפעילה רשות החדשנות לתמיכה בתעשיית ההייטק הישראלית גיבוש המלצות לצעדי מדיניות כלכלית מול התעשייה עתירת הידע בישראל איסוף וניתוח נתונים ממקורות שונים, כלכליים טכנולוגיים ועסקיים מעקב וניתוח מגמות בתעשיית ההייטק ובשווקי הטכנולוגיה בישראל ובעולם כתיבת דוחות וניירות עמדה העבודה כוללת ממשקים חיצוניים מול גופי ממשל וכלכלה ישראלים ובין לאומיים בדגש על עבודה שותפת למול משרד האוצר, ממשקים פנימיים מול יחידות הרשות השונות, וממשקים מקצועיים מול גופי מחקר, ספקי מידע ומומחי טכנולוגיה ומדיניות מתוך הארגון ומחוצה לו.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת כספים.
תיאור תפקיד:
אחריות על כלל התחום הכספי/פיננסי, החשבונות, הרכש וההתקשרויות, לרבות:
הכנת התקציב שנתי תוך בקרה על הוצאות העמותה, וידוא כיסוי תקציבי ואישור הוצאות טרם יישומן.
ניהול מערכת הרישום החשבונאי עד מאזן, כולל דוחות חודשים, רבעונים ושנתיים.
ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים.
תכנון תוכנית העבודה והנחיה מקצועית של העובדים הכפופים.
ניהול ובקרת תזרים, בנקים ותשלומים.
דיווחים למשרדי ממשלה, שלטונות המס, ביטוח לאומי וקרנות העובדים.
עבודה בשיתוף פעולה מלא עם המועצה מקומית, רואה חשבון מבקר, מבקר פנים ויועץ משפטי של העמותה.
אחריות מלאה על תהליך ההתקשרות מול קבלנים וספקים הכוללת, גיבוש צורכי העמותה.
עריכת מכרזי רכש, בקרה על נהלי העמותה ומעקב אחר תוקף החוזים ערבויות וביטוחים של הספקים וגיבוש תנאי תשלום.
גיוס משאבים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים.
אחריות לניהול גבייה.
מיצוי ההכנסות מול משרדים ממשלתיים וגורמי חוץ.
הכנת דיווחים פיננסיים והצגתם להנהלה הבכירה של העמותה ושל המועצה.
גיוס עובדים ושיבוץ לעבודה בשיתוף עם גורמי כוח אדם בעמותה.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות המקומית.
אחריות לניהול כל מטלה או משימה אחרת הקשורים לתחום האחריות.
שיפור ושינוי בשיטות העבודה כדי לשפר את יעלות ואפקטיביות העבודה במחלקה ובעמותה.
ייזום פעילויות בתחום אחריות התפקיד.
השתתפות בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"לית.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 10:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מחלקת תקציבי חינוך.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ניהול תקציבי החינוך, לרבות תכנון, ניהול, בקרה ותכלול התקציב של אגף החינוך, בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנחיות משרד החינוך ומשרדי הממשלה.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה:
א. הגדרת מטרות מחלקת תקציבי חינוך תוך שימוש בסטנדרטים ברי מדידה, בדגש על ניהול תקציבי יעיל, מיצוי משאבים ועמידה בהנחיות רגולטוריות.
ב. ניסוח תכנית עבודה שנתית ורבשנתית למחלקה, הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, חלוקת תחומי אחריות ומנגנוני בקרה.
ג. הצגת מדיניות הרשות המקומית בתחום התקציבי לעובדי המחלקה ולגורמים הרלוונטיים באגף החינוך.
ד. הנחיית עובדי המחלקה בגיבוש וביישום תכניות העבודה, כולל קביעת לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ה. עדכון מטרות ותכניות העבודה בהתאם להתפתחויות תקציביות, שינויי מדיניות, הנחיות משרד החינוך וממצאי בקרות.
ו. הכנת התקציב השנתי של אגף החינוך בהיקף של כ 400 מיליון, לרבות תכנון, בנייה ועדכון שוטף בהתאם להנחיות הרשות ומשרדי הממשלה.
ז. ניהול ותכלול המערך הכספי של תוכניות משרד החינוך, לרבות גפ"ן רשותי ומוסדי, תוכנית ניצנים, חופשות ובית הספר של החופש הגדול, ניהול עצמי וחוק נהרי.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המחלקה:
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת מחלקת תקציבי חינוך, לרבות בקרה תקציבית, עבודה עם מערכות מידע, דיווחים וממשקי עבודה.
ב. הגדרת מבנה המחלקה, חלוקת תחומי אחריות וסמכויות בין עובדי המחלקה.
ג. הגדרת מדדי ביצוע (KPI) לבקרה על יישום המדיניות, עמידה ביעדים תקציביים ומיצוי תקציבים.
ד. הקצאת משאבים וכלים לביצוע עבודת המחלקה, לרבות מערכות מידע תקציביות.
ה. פיקוח על ביצוע התקציב בפועל אל מול התקציב המאושר, איתור חריגות, ניתוח פערים והצפתם לגורמים הרלוונטיים.
ו. ביצוע בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים שוטפים להנהלת אגף החינוך והרשות המקומית.
ז. מעקב, ניתוח ובקרה חודשית של דוחות מערכת מית"ר, כולל ביצוע התאמות תקציביות ושיוך תקבולי משרד החינוך לסעיפי התקציב הרלוונטיים.
ח. מתן אישורי הזמנות והתחייבויות בהתאם למסגרות התקציב המאושרות ולבחינת נחיצות ההוצאה.
ט. בקרה תקציבית על תחומים ייעודיים:
מערך ההסעות והליווי בחינוך המיוחד.
העסקת תומכות הוראה, סייעות רפואיות וסייעות צמודות.
העסקת שרתים ומזכירים בהתאם לתקני משרד החינוך.
מכרזי ניקיון ושמירה במוסדות החינוך בהיקף של עשרות מיליוני בשנה.
י. תכלול ומענה לבקרות משרד החינוך בנושאים שונים, לרבות גפ"ן, יוזמות חינוכיות, שיפוצי קיץ, תוכנית ניצנים ומיצוי תקציבים.
3. ניהול צוות העובדים במחלקה:
א. הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות השוטפות והמקצועיות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות ועמידה בלוחות זמנים ויעדים שנקבעו.
ג. מתן משוב מקצועי לעובדי המחלקה, פיתוח והטמעת שיטות עבודה.
ד. עבודה שוטפת מול מנהלי מוסדות החינוך, לרבות במגזר החרדי, תוך התאמת תקציבים ועמידה בדרישות חוק נהרי.
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 10:00.