דרוש /ה מתאם /ת תקשורת ארגונית, תפקיד מטה המרכז את הפיתוח וההטמעה של אסטרטגיית תקשורת ארגונית המעבירה מסרים באופן יעיל, אינפורמטיבי ומעורר השראה, במגוון ערוצים.
יצירה ועריכה של כלל התכנים המתייחסים לפרויקטים חדשים, קידום מחקרים משותפים, ימי מחקר, הרצאות, שינויים או כלים ותהליכים תוך מתן דגש למיתוג ותקשורת ארגונית בחברה.
הקמה וניהול של קמפיינים פנימיים לפרויקטים יחידתיים, מיצירת האסטרטגיה דרך פיתוח התכנים, הביצוע והניתוח לאחר העלייה לאוויר.
ניסוח מסרים ותכתובות לרמת ההנהלה ומנהלים בכירים.
ניהול של התפתחות קהילות טכנולוגיות לשיתוף מידע וכלים כדי להביא ליצירת סינרגיה בין יחידות בתוך הארגון.
המשרה הינה זמנית ובהיקף 100%
דרישות:
תואר אקדמי, עדיפות לתואר הנדסי גבוה
ידע רב בפעילויות בתחום האקדמיה והתעשייה, הכרת המערכות ואופן התנהלותן.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול תקשורת פנים ארגונית או מתחום של פיתוח ארגוני חובה
יכולת מוכחת באיסוף, ריכוז וניתוח מידע.
היכרות נרחבת עם ההתנהלות האופיינית לעבודה בתפקיד ייצוגי מול גורמים בכירים ורסטיליות, יכולת תמרון ועבודה עצמאית בסביבה מאתגרת, מרובת ממשקים ומשימות.
ידע וניסיון בעריכת תוכן בכלל וב-WORDPRESS בפרט- יתרון
רהיטות ויכולת ניסוח בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית חובה.
אחריות, ייצוגיות, תקשורתיות ויחסי אנוש מעולים.
ראש גדול ויכולת לביצוע עבודה עצמאית
יכולת בינאישית גבוהה ויכולת לעבודת צוות.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.