לוח משרות דרושים רכז הדרכה / מנהל הדרכה, לחיפוש זה נמצאו 113 משרות

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קהילה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד: מנהל /ת מחלקת קהילה
39-41 דרוג מח"ר/דירוג הנדסאים/ חוזה אישי 30- / דרגת המשרה ודירוגה: דרגת מנהל
עיקרי התפקיד:
יצירת אסטרטגיה חברתית-קהילתית עירונית המחברת בין תחומי הליבה)רווחה, חינוך
בלתי-פורמלי, קהילה, בריאות וספורט(בהתאם למדיניות ראש העירייה והנהלת העיר.
ניהול, ליווי, פיתוח מקצועי והקמה של מערך רכזי הקהילה והפעילות בשכונות, תוך התאמה לאופי הייחודי של כל שכונה לרבות הקמה וניהול של מרכזים גיאוגרפים בשכונות
בניית תוכניות עבודה עירוניות: ניסוח תוכנית עבודה שנתית מפורטת, הכוללת יעדים מדידים לרמת השכונה והקהילות השונות בעיר. מעקב שוטף אחר עמידה ביעדי השירות העירוניים ועדכון תוכניות העבודה בהתאם לאתגרים שעולים מהשטח (למשל: שינויים דמוגרפיים בשכונות חדשות או ותיקות)
ביצוע מיקוד (זום-אין) ברמת השכונה, הרחוב או קבוצות אוכלוסייה ספציפיות בעיר (גיל שלישי,נוער, עולים, משפחות צעירות וכד').
ריכוז נתוני רווחה, בריאות, חינוך ותעסוקה ישירות ממערכות העירייה, בתי הספר, המרכזים
הקהילתיים (מתנ"סים) וגורמי הרווחה המקומיים.
קיום תהליכי שיתוף ציבור אקטיביים עם תושבים ומובילי קהילה בשכונות כדי לזהות צרכים פיזיים וחברתיים "מלמטה למעלה".
אחריות על הפעילות, התקציב ותוכניות התוכן של מרכזים קהילתיים, מועדוני נוער, מועדוני קשישים ומרכזי משפחה בעיר.
תכנון שירותים חברתיים חדשניים הנותנים מענה קונקרטי לתושבים)למשל: מרכזי חוסן קהילתי, תוכניות להפגת בדידות, יוזמות לחיזוק המנהיגות המקומית(.
ייזום שותפות בתכנון של מבני ציבור רב-תכליתיים ופארקים קהילתיים בעיר בשיתוף אגף ההנדסה.
התקשרות, פיקוח ובקרה שוטפת על עמותות, חברות עירוניות וקבלנים המפעילים שירותים
חברתיים או קהילתיים מטעם העירייה
הובלת פורומים מקצועיים משותפים לנציגי אגפי העירייה השונים (רווחה, חינוך, שפ"ע, הנדסה ) למניעת כפל שירותים ויצירת סנכרון בשטח.
הקמה והנחיה של פורומים שכונתיים, ועדיי שכונות, וקבוצות מנהיגות מקומית.
גיוס משאבים, תקציבים ושותפויות מול משרדי הממשלה (רווחה, חינוך, בריאות, נגב-גליל וכד')
פילנתרופיה מקומית וארצית, והמגזר העסקי הפועל בעיר.
תאריך הגשת המועמדות: 08/10/2026 00:00.

לתפקיד מאתגר, חינוכי ומספק דרוש/ה רכז/ת שטח לליווי מועמדות ומתנדבות בערערה בנגב וביר הדאג'.
התפקיד כולל כניסה לבתי ספר בישובים אלו לצורך מתן הסבר על השירות, עריכת רישום, ראיונות אישיים והשמה במקומות השירות.
ליווי פרטני של מתנדבות במקומות השירות.
היקף משרה: 60 אחוז משרה עם אפשרות לגדול למשרה מלאה.

דרוש/ה רכז/ת לקייטנת נינג'ה בקיץ בירושלים
שכר גבוה למתאימים!

רכז.ת מוסדות בתכנית יומלא יהיה אחראי על עד 20 מסגרות הפועלות בתכנית באיזור שהוגדר עבורו. הרכז.ת אחראי על כל ההיבטים הקשורים לליווי המובילים במסגרות. יטמיע ויוביל את התכניות הפדגוגיות, יקיים הכשרות והדרכה למובילי המסגרות בשטח ינהל את שיתופי פעולה עם משרד החינוך, המרכז הקהילתי והרשות המקומית הרכז/ת ישתתף בישיבות הנהלה בהתאם ללוח זמנים שיתואם מראש תחומי אחריות: אחריות מקצועית ותפעולית על כלל הפעילויות במסגרות תחת תחום אחריותו העברת הדרכות אישיות וקבוצתיות למובילי המסגרות ליווי שוטף של מובילי המסגרות בגנים/ בתי הספר אחריות לניהול תקין ובהתאם לנהלים אל מול הנהלת התכנית והשותפים ניהול הקשר אל מול צוות בית הספר/ הגן/ המרכז הקהילתי

המכון שלנוהוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. "נדירים במדעים" היא תוכנית מצוינות תלתשנתית לתלמידי כיתות י'-י"ב. התוכנית מעניקה תעודת בגרות מורחבת במקצועות ייחודיים מדעיים שלא נלמדים בבתי הספר, ומשלבת למידה מקוונת עם מפגשים פיזיים. התפקיד נועד לספק מעטפת עבור תלמידי ותלמידות התוכנית, וללוות אותם באופן אישי וקבוע לאורך כל מחזור הלימודים תוך כדי יצירת חיבור הדוק בין התלמיד, בית הספר או הקהילה, המורה בתוכנית וצוות התוכנית במכון. תיאור התפקיד: מעקב שוטף לאורך השנה אחר התקדמותם הלימודית ותחושת השייכות והמסוגלות של התלמידים והתלמידות, מול גורמים פניםארגוניים וחוץארגוניים כאחד. תיאום לוחות זמנים מול בתי הספר (מבחנים, סמינרים ואירועים נוספים). זיהוי מורכבויות במהלך התוכנית, בקרב התלמידים ומתן מענה בהתאם. הפעלת מערך סטודנטים מתרגלים ותפעולו לצורך מתן שיעורים פרטניים וליווי אקדמי, כולל ארגון קבוצות למידה מקוונות בהתאם לצורך. אחריות על מפגשים תקופתיים לפי אזור או קהילה, לשם יצירת חיבור לתוכנית ובניית קשר אישי.

להוסטל שיקומי טיפולי יחיד מסוגו בארץ, דרוש.ה רכז.ת מדריכים.ות
תיאור התפקיד:
הובלה, ליווי והדרכה שוטפת של צוות המדריכים
קליטה, חניכה והכשרת מדריכים חדשים
חיזוק יישום נהלים, מדיניות ותפיסה טיפולית בשטח
תיווך וחיבור בין צוות ההדרכה לצוות הטיפולי והניהולי
התמודדות עם דילמות מקצועיות, מצבי קצה ואתגרים בצוות
שותפות בבניית אקלים צוותי מגובש, מקצועי ותומך
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלת ההוסטל, אם הבית והצוות הטיפולי
שלחו קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת תנועות נוער, ארגוני נוער וש"ש.
תיאור התפקיד:
ניהול השותפות עם תנועות הנוער והארגונים: פיקוח, ליווי והובלה של תנועות הנוער
והארגונים הפועלים בעיר, מעקב אחר תכניות עבודה, מדדי ביצוע ועמידה ביעדים.
תיאום וקישור בין התנועות והארגונים למחלקות השונות בחברת כיוונים ובעירייה.
ניהול שותפויות עם כלל הגורמים בעיר.
ניהול עובדים.
ניהול שוטף וחיבור רכזי התנועות והארגונים לשותפים בעיר.
קליטה וליווי של קבוצות שנות השרות.
בנייה וליווי תכנית עבודה לקבוצות שנות השרות בעיר.
הגברת המודעות הקהילתית לפעילות תנועות הנוער.
ניהול התקציב של תחום תנועות הנוער.
אחריות על מבני הפעילות של תנועות הנוער ותקינותם.
עבודה בקשר רציף עם מערכת החינוך הפורמלית של העיר.
בניית תכנית אסטרטגית לקידום תנועות הנוער בעיר.
הובלה והפקת אירועי שיא לתחום.
הובלה חינוכית ובניית מערכים חינוכיים למפגשים.
ליווי חינוכי ותוכני והנחיית הרכזים, הקומונרים והמדריכים.
. תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז נוער.
תיאור התפקיד: מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער. אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו. מבצע "איתור צרכים" ו"מכין" פרופיל נוער וקהילה "כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית. יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפןת ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשת המקומית. מכין תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון. פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער. מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם. מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה. יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער. מדריך באופן ישיר בני נוער. מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי". מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים. משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה. משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים. אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית. אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות:07.10.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת להב''ה באגף חינוך.
היקף משרה: 50% משרה.
תיאור תמציתי של תפקיד:
מטפל.ת במכלול הנושאים הקשורים לנוער על הרצף הסיכוני, במסגרת המחלקה לילדים ונוער בסיכון.
מרכז.ת את תכנית להב''ה באזור ויושב.ת במחלקת ילדים ונוער בסיכון.
אחראי.ת על כינוס צוות היגוי מועצתי לנוער בסיכון אחת לחודשיים.
אוסף.ת ומרכז.ת מידע עדכני על הנוער הנמצא ברצף הסיכוני במועצה, כולל מיפוי לפי ישובים, איתור צרכים ובניית תכנית עבודה שנתית.
אחראי.ת על ליווי והנחיה של המדריכים.ות הבוגרים.ות בנושא של נוער בסיכון.
יוזם.ת, מתכנן.ת, מבצע.ת ומעריך תוכניות לפעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער על הרצף הסיכוני, בהתאם לצרכים והמיפוי שנעשה בישובים ובתיאום עם מנהל.ת מחלקת ילדים ונוער בסיכון ומדריכי.ות הישובים.
מקיים.ת קשר רצוף עם המדריכים ועם צוות ביה''ס האזורי (יועצים.ות, מורים.ות, רכזי.ות שכבות, מנהלי.ות ביה''ס) לפי הצורך.
מקיים עבודה משותפת עם עו''ס להב''ה בתכנון ובביצוע תכנית העבודה.
מבצע.ת כל מטלה המנותבת ע''י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.10.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת הכנה לצה"ל.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום ההכנה לצה"ל והשירות המשמעותי
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי,כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
קשר ומפגש עם רכזי ההכנה לצה"ל השונים במסגרות הפורמליות.
טיפול במועמדים לשירות בטחון מלש"בים שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים.
מקדם ומפתח את כל הקשור ליציאה לשנות שירות ומכינות קדם צבאיות.
תאריך הגשת המועמדות: 05.10.2026 00:00.

אחריות על כל תהליכי ההדרכה והפיתוח הארוגני בחברה, טיפול במערך ההדרכות וההכשרות המקצועיות- פנימיות וחיצוניות.
תחומי אחריות עיקריים:
טיפול בתהליכי פיתוח ארגוני והדרכה: ליווי והטמעת התהליכים, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים, בנייה ותפעול תכנית שנתית עבור פורום מנהלים בכירים ועובדי המטה, הערכת ביצועים, סקר עמדות, ניהול ותפעול הפרויקטים והתקציב בתחום הפיתוח הארגוני.
טיפול במערך הדרכות והכשרות מקצועיות פנימיות וחיצוניות: בניית תכנית הדרכה שנתית, איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחינת ובחירת מנחים, מו"מ וקשר שוטף מול הספקים, ניהול לוגיסטי, ליווי הקורסים, הכנת חומרים, אחריות על תקציב ההדרכה, הכנת דוחות בקרה ומשוב.

דרוש.ה רכז.ת בית לפנימייה
הפנימיה מהווה מרחב טיפולי לנערות בגילאי 12-18 וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון.
תפקיד רכז.ת הבית הוא להוביל את צוות הבית באחריות ובמקצועיות, תוך תיאום בין כלל הגורמים הטיפוליים והחינוכיים ומתן מענה הן לצרכי הנערות והן לצוות.
תיאור התפקיד:
אחריות על הובלת צוות המדריכים בעבודתם, לרבות הדרכת מדריכים חדשים
שותפות ליישום תוכניות החינוך והטיפול של הנערות בקבוצה, דיווח למנהלת הפנימיה על מקרים חריגים
עבודה בשיתוף פעולה עם בעלי התפקידים בפנימייה ובבית הספר
כפיפות ישירה למנהלת הפנימייה
משרה מלאה- 3 ימים בשבוע בשעות הבוקר (8:00-17:00) + יומיים בשבוע בשעות הצהריים (16:00-23:00).

מכון דוידסון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. צוות פיתוח הדרכה מלווה תוכניות מגוונות בדוידסון, ועוסק בהטמעה של פעילויות בהתאם לתפיסות ההדרכה של התוכניות ובבנייה של הכשרות מדריכים.
תיאור התפקיד: ? ליווי צוותים בהגדרת תפיסת ההדרכה, בהתאם לתפיסה הפדגוגית של התוכניות. ? פיתוח מתודולוגיות להכשרה ולליווי מדריכים, לרבות מתודולוגיות משוב והערכה. ? ליווי מקצועי לצוותי התוכניות: תכנון וביצוע תהליכי הטמעה לפעילויות. ? פיתוח והעברה של תכנים מקצועיים בהיבטים שונים מעולם ההדרכה. ? עבודה מול ממשקים מרובים, הובלת תהליכים חוצי ארגון.

עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע חינוכית. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. תוכנית 'מצפן לעתיד' חושפת את תלמידי חטיבות הביניים לתכנים המדעיים הנחקרים במכון ויצמן למדע, בנושאים האלה: ביולוגיה חישובית, מדעי המוח, פיזיקה חישובית ומדעי כדור הארץ.
תיאור התפקיד: ניהול ותפעול ביקורי קבוצות, החל בשלב התיאום וההיערכות ועד לסיום הפעילות כולל איסוף משובים והפקת לקחים. שיבוץ וליווי צוותי מדריכים, ומתן מענה שוטף לצורכיהם. ליווי הקבוצות במהלך הביקור, ניהול המעברים בין מתחמי הפעילות ומתן פתרונות בזמן אמת לאתגרים תפעוליים וטכנולוגיים. אחריות על ציוד, מערכות מחשוב, חומרי הדרכה, הזמנות ומעקב אחר תהליכים תפעוליים ותקציביים.

אחריות על ניהול והובלת תחום הלמידה וההכשרה ביחידת ית"ם
מיפוי צרכים מקצועיים, בניית תוכניות הכשרה והטמעת תהליכי למידה לעובדי המחלקה
עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים לשיפור מקצועיות, איכות ועמידה ביעדים