דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת צהרונים לאזור השרון

דרוש/ה רכז/ת חינוך חברתי לגילאי ז'-י"ב
הקיבוץ שלנו מזמין אותך להצטרף לצוות החינוך הבלתי פורמלי ולהוביל את תחום החינוך החברתי לנוער בגיל חטיבת הביניים והתיכון.

מה כולל התפקיד?
- אחריות על מערכת החינוך החברתי בקיבוץ לגילאי ז'-י"ב
- ניהול צוות המדריכים וליווי מקצועי שוטף
- גיוס, תכנון והובלת צוותים חינוכיים
- הכנת תוכניות עבודה חינוכיות שנתיות, הצגתן בפני ההנהלות וביצוע בקרה על יישומן
- בניית תקציב מערכת החינוך וניהול
- קשר שוטף עם ההורים, כולל ניהול תשלומי הורים
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים קיבוציים: הנהלת הקהילה, מנהלת הגיל הרך, התרבות ומוסדות נוספים
- קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, בתי הספר, התק"צ, מחלקת שער ועוד
- אחריות על מבני החינוך ואחזקה
- ניהול ספקים חיצוניים וחוזי התקשרות
- והובלת אירועים, פעילויות ארגון וחוגים במהלך השנה

- הובלה, קידום וניהול החינוך חברתי קהילתי לרבות ניהול העובדים.
- בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף מנהל הקהילה ויו"ר החינוך.
- התווית המדיניות התקציבית ובקרה על ביצועה בשיתוף יו"ר החינוך, מנהל הקהילה, מנהל משאבי אנוש ומנהל הנהלת חשבונות, לרבות אחריות על הרכש.
- קשר ואחריות על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ.
- עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים השונים, לרבות קשר קבוע ורציף עם מוסדות הקהילה.
- גיוס עובדים בתיאום עם מנהל /ת משאבי אנוש בקיבוץ.
- הדרכה וקידום העובדים לרבות השתלמויות, העשרה ויעוץ.
- ניהול צוות העובדים. פיקוח, מעקב ובקרה על העובדים לרבות סידור העבודה, קביעת שכר, שיחות משוב וסיום עבודה כדין.
- קשר קבוע ורציף עם ההורים לרבות דיווח פרטני, לפחות אחת לשנה.
- פיתוח ויישום שיתופי פעולה אזוריים לרבות קשר רציף עם מנהלי החינוך הקהילתי בקיבוצים סמוכים.
- קשר קבוע, יציב וטוב עם גורמי חוץ לרבות המועצה האזורית, התק"צ ותנועות הנוער.
- השתתפות בפורום מנהלים.

רוצה לייצר שינוי עבור נערות בגילאי חט"ב?
לתכנית טכנולוגית ייחודית לנערות בגילאי חטיבת הביניים, דרוש.ה רכז.ת מרחב באזור מרכז-שרון.

- מיקום: הגעה למוקדי הלימוד באזור מרכז-שרון בשילוב עבודה מהבית
- היקף: משרה מלאה
- תחילת עבודה: מיידית

אחריות על:
ריכוז הפעילות במרחב, כולל אחריות לתהליך שיווק ומיון, בניית קבוצות, ניהול קשר מול בתי הספר ומקומות הלימוד.
ליווי שוטף של מדריכים.ות טכנולוגים בתכנית, בדגש על התהליך החברתי-חינוכי.
יצירה ושימור של מעטפת תומכת עבור החניכות, כולל קשר שוטף עם הורים ומענה פרטני לחניכות לפי צורך.
תכלול והוצאה לפועל של אירועים ופעילויות מיוחדות בתוכנית.

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

אנו מחפשים מנהל /ת פעילות לנוער להצטרף לצוות המקצועי שלנו ולהוביל את תחום הפעילות החברתית והחינוכית. במסגרת התפקיד:
- הובלת פרויקטים חינוכיים לנוער.
- פיתוח תוכניות חינוכיות חדשות ולשיפור תכוניות קיימות
- אחריות על ניהול צוות ההדרכה, תכנון ויישום פעילויות חינוכיות.
- קשר שוטף עם גורמים בקהילה ובמערכת החינוך.

התפקיד כולל אחריות על בניית התוכנית החינוכית והחברתית, הובלת סדר היום, ליווי והנחיית צוות המדריכים, יצירת קשר עם ההורים ושיתוף פעולה עם מנהלת מערכת החינוך.

מה כולל התפקיד אצלנו?
- הובלה וניהול של קבוצת הילדים במסגרת החינוך החברתי.
- בניית תוכנית חינוכית ופעילות חברתית מותאמת גיל.
- ליווי אישי וקבוצתי של הילדים ומתן מענה לצורכיהם.
- הובלת צוות המדריכים, חלוקת משימות וליווי מקצועי.
- עבודה שוטפת מול הורי הילדים וצוות מערכת החינוך.
- אחריות על יצירת סביבה חינוכית, בטוחה ומקדמת.
- השתתפות בישיבות צוות ובהדרכות מקצועיות.

מנהל /ת פעילות מרחב העירוני אחראי/ת על הקמה, פיתוח וניהול פעילות "נוער השומר" ברשויות המקומיות, בדגש על בניית מנהיגות נוער מקומית והקמת תשתית פעילות בתהליך רבשנתי.

התפקיד כולל הובלת הפעילות לעמידה ביעדים ובלוחות הזמנים, ניהול הרכזים העירוניים, ופיתוח שותפויות אסטרטגיות עם הרשות המקומית, מוסדות החינוך והקהילה. בנוסף, התפקיד כולל עבודה שוטפת מול צוותי המטה האזוריים והארציים וגורמי המקצוע בארגון.הובלת הקמת הפעילות העירונית - בניית והטמעת המודל החינוכי, התאמתו לצורכי הרשות והובלת תהליך ההקמה.

* ניהול והובלת צוות - גיוס, ניהול, ליווי מקצועי והצבת יעדים לרכזים/ות העירוניים/ות.
* פיתוח שותפויות - הובלת קשרים עם הרשויות המקומיות, מוסדות חינוך, הורים ושותפים קהילתיים ואסטרטגיים.
* הערכה, מדידה ולמידה - בניית תהליכי מדידה, מעקב אחר יעדים והובלת תהליכי שיפור ולמידה.
* ממשקים פניםארגוניים - עבודה שוטפת עם צוותי המטה האזוריים והארציים ועם גורמי המקצוע בארגון.

- אחריות להתנהלות המקצועית של החינוך החברתי בקיבוץ- הובלה והטמעה של הגישה החינוכית-התפתחותית-מערכתית בקיבוץ.
- הכנה וביצוע של תוכניות העבודה הקיימות והובלת שינויים והתאמות בהתאם לצורך.
- ניהול ובקרה על התקציב אל מול מנהלת הקהילה, תוך עמידה ביעדיו.
- אחריות על מערך העובדים, ניהול וליווי של צוות עובדי ההדרכה.
- אחריות לתכנון וקליטת ילדים במערכת החינוך.
- אחריות לניהול דיאלוג מקצועי אל מול ההורים.
- אחריות על חיבור וקישור בין הקהילה למערכת החינוך החברתי-קהילתי.
- אחריות על אחזקת המבנים הקיימים, על שכירויות והאירועים המתקיימים בהם מחוץ לשעות הפעילות השוטפת.
- אחריות על מערך חוגים בשעות אחה"צ בקיבוץ.
- ייצוג המערכת במוסדות הקיבוץ ובמוסדות חוץ קיבוציים.
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך, מנהלת קהילה, מנהל עסקי, הנהלת חשבונות, מועצה אזורית, תק"צ, משרד החינוך, וכדומה.
- כל זאת בדגש על פעילות קיץ ענפה, מגוונת ואינטנסיבית בחודשי הקיץ לכלל שכבות הגיל וארגון פתיחת השנה