רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מינהל חינוכי

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
טיפים להכנת תיק עבודות
תיק עבודות יציג את הכישורים שלכם בצורה הטובה בי...
קרא עוד >
מעובד למנהל: מדריך שיעזור לכם לעבור את המעבר בשלום
התקבלת לתפקיד ניהולי נחשק - כיצד כניסתך לתפקיד ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים
דרושים בהחברה לתרבות פנאי וספורט בת ים
מיקום המשרה: מספר מקומות
שכר: 8,000-10,000
- קשר רציף, ליווי ומתן הדרכה אישית וקבוצתית לצוותי הצהרונים בגנים.
- פיקוח ובקרה על הפעילות וההתנהלות בצהרונים.
- גיוס עובדים, קליטתם לתפקיד והכשרתם.
- בניית תכנית חינוכית ותאום פעילויות העשרה.
- מתן מענים להורי הילדים בצהרונים.
- ניהול אדמיניסטרטיבי של הצהרונים כולל ביצוע רכש וניהול התקציב.
- טיפול שוטף במילוי מקום לעובדות חסרות
- העברת חומרים ודיווחי נוכחות לצורך הכנת שכר העובדות
- טיפול בדוחות למשרד החינוך
היקף משרה 100%
תנאי שכר: לפי חוזה אישי
כפיפות ארגונית: למנהלת תחום צהרוני גני ילדים
דרישות:
1. תואר ראשון בחינוך/ עבודה סוציאלית/ פסיכולוגיה או תחום רלוונטי אחר יתרון.
2. יכולת וניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכה של צוותים חינוכיים - חובה
3. יכולת וניסיון בתכנון, ארגון וניהול חינוכי.
4. כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
5. שליטה וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת
6. נכונות לעבודה בשעות נוספות ובשעות אחה"צ והערב
7. ניידות.
הצעות המועמדות יש להגיש לאגף משאבי אנוש בחברה לתרבות ספורט ופנאי בציון שם המשרה עד לתאריך 23/07/2025.
בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תינתן עדיפות באיוש משרה זו למועמדים/ות עם מוגבלויות
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8251775
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
In Touch
דרושים בIn Touch
מיקום המשרה: תל אביב יפו
תנאים נוספים:קרן השתלמות, ביטוח מנהלים
לארגון חינוכי מוביל דרוש/ה מנהל /ת תחום חינוך חברתי-ערכי-אזרחי לתפקיד המשלב: גיבוש ויישום של תוכנית אסטרטגית שנתית ורב-שנתית בתחום החינוך חברתי-ערכי-אזרחי, הובלת תהליכי פיתוח תוכן חינוכי, כלים פדגוגיים והדרכה בתחומים אלו, ליווי מקצועי של מנהלי בתי ספר, רכזים וצוותי חינוך בנושאי זהות, שייכות, מעורבות אזרחית, קהילה, שוויון, סובלנות ועוד, הובלת קהילות בעלי תפקידים לומדות בתחומי התוכן הרלוונטיים, הובלת פורום רכזי חינוך חברתי ערכי אזרחי בבתי הספר, פיתוח שותפויות עם גופים אזרחיים, עמותות, משרדי ממשלה ורשויות מקומיות, ארגון והובלה של ימי עיון, סדנאות, השתלמויות ואירועים חינוכיים ערכיים, מדידה והערכה של השפעת התוכניות והתהליכים בבתי הספר, הובלת מענים מערכתיים לאירועים אקטואליים בעלי השלכות חינוכיות-ערכיות ועוד..
*המשרה ממוקמת בתל אביב*
דרישות:
תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון (בחינוך, מדעי החברה, מדעי המדינה, עבודה סוציאלית או תחום רלוונטי אחר)
בעלי תעודת הוראה וניסיון בהוראה בחינוך העל יסודי; מנחי קבוצות - יתרון
ניסיון משמעותי בתפקידי ניהול חינוכי/חברתי של כ-5 שנים -חובה
היכרות עמוקה עם מערכת החינוך בישראל והבנה פדגוגית רחבה-חובה
ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות / גופים אזרחיים / גופים ממשלתיים -יתרון משמעותי
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה- חובה
מכוונות לתפקיד המשלב משרד ונסיעות לפגישות במוסדות החינוך ברחבי הארץ -חובה
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8261542
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מסע ישראלי
דרושים במסע ישראלי
מיקום המשרה: ירושלים
תחומי אחריות
הובלה פדגוגית-חינוכית לבנות ובני שירות לאומי במסע ישראלי
בניית תכנית לימודים המשלבת תורה, ציונות, הנחיית קבוצות וידיעת הארץ
הובלת תהליכי למידה רפלקטיביים והעצמה אישית
פיתוח מסלולי הכשרה לשנה ראשונה ושנייה בתכנית
פיקוח על איכות ההכשרה המקצועית לתו תקן מדריכות טיולים
ניהול צוות
גיוס וניהול צוות מדריכות ומרצות אורחות
הנחיית צוות המדרשה והכשרתם להדרכה איכותית
קיום ישיבות צוות וליווי מקצועי שוטף
ליווי חניכות
אחריות על קליטת בנות השירות והשתלבותן במדרשה
ליווי אישי של בנות השירות בתהליכי הלמידה וההתפתחות שלהן
מתן מענה לאתגרים אישיים ומקצועיים של החניכות
פיתוח וניהול תכניות שטח
תכנון ופיקוח על מסעות חינוכיים והדרכות בשטח
פיתוח שיתופי פעולה עם מוסדות חינוך ברחבי הארץ
בניית מערך הפעלה להשפעה חינוכית על תלמידים
ניהול אדמיניסטרטיבי
ניהול תקציב המדרשה והקצאת משאבים
ניהול תהליכי גיוס, מיון וקבלה של בנות לתכנית
פיתוח מקצועי והרחבת התכנית
דרישות:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי בחינוך, יהדות או תחום רלוונטי
ניסיון: ניסיון של 5 שנים לפחות  בהדרכה, הוראה או ניהול מסגרת חינוכית
ידע מקצועי: הכרות מעמיקה עם עולם ההדרכה, תורה ומחשבת ישראל
עבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות ולא שיגרתיות. מיקום המשרה בירושלים
כישורים אישיים: מנהיגות, יכולת הנעת צוות, יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה וליווי אישי
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד אנו מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8261135
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ג'סר א זרקא
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך ברשות המקומית.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל. עיקרי התפקיד:
1. התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל- יסודיים).
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
6. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
7. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל ;
2. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה ;
3. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת רבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון
מנהל יחידת חינוך במועצה מקומית או במועצה אזורית - בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה
חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת
ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים
הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה -OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8253996
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שמש
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת לצרכים מיוחדים.
תואר התפקיד:
ניהול יחידת צרכים מיוחדים, ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול כח אדם.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מאפייני עשיה ייחודים לתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות,
עבודה בצוותי עבודה.
היקף משרה:
%100 משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.07.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, או תעודת סמיכה לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 5 שנים לפחות, עבור הנדסאי רשום- 6 שנים לפחות, עבור טכנאי מוסמך- 7 שנים לפחות.
ניסיון ניהולי- 5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הoffice, לרבות אקסל.
הגבלת כשירות:
1. עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
2. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
*הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
*הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
*הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על התלמידים.
*בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8253979
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער
ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית)
היחידה לקידום נוער, הינה חלק מהאגף לחינוך על-יסודי ונדרשת שותפות מלאה
עם המחלקה לביקור סדיר כולל בהשתלמות עירונית משותפת.
הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית,
הנערים חווים קשיים שונים בתוך המסגרות הבלתי פורמאליות במעגלי חייהם:
החברתי, המשפחתי והאישי ומותאמת עבורם תכנית אישית ייחודית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים, קליטתם לתכנית והתאמת תכנית לימודית.
שותף יחד עם מנהל היחידה באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של
תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז
להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער במשרד
החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה
לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.07.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו/או תואר מוכר ע"י המל"ג בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
עדיפות לבעלי ניסיון הוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות:
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8251994
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור יהודה
מכרז פומבי כ"א לתפקיד:
מנהל /ת יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
היקף: 100% משרה.
כפיפות ניהולית: מנהל /ת אגף חינוך.
דירוג: עוב' חינוך משלים.
טווח דרגות: בהתאם להשכלה.
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
4. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
5. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
6. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
7. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
8. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
א. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית למדיניות אגף החינוך ברשות.
ב. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון, אלימות ועוד בשיתוף משרד החינוך.
2. מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך, משרד הפנים, מינהל השלטון המקומי, אגף בכיר בקרת הון אנושי ברשויות המקומיות.
א. ניהול, מיפוי, תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום
בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שלוש.
ב. פרסום ההכשרה המקצועית לצוותים תוך ליווי ויישום המדיניות המוסכמת.
3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז
וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש:
א. הטמעת תוכנית עבודה בהתאם לאסטרטגיה הרשותית ובהלימה למשרד החינוך.
ב. תכלול ההדרכה הפדגוגית.
ג. פיתוח מקצועי של הצוותים.
ד. יצירת מנגנוני עבודה ונהלים סדורים בין כל הגורמים הרלוונטיים.
ה. מעקב ובקרה על מכלול הצרכים בתחום הניהול.
ו. שותפות בצוותי חשיבה, פורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה.
ז. היערכות בחירום.
4. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת
ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
א. מיפוי מסגרות החינוך הקיימות ברשות.
ב. מתן מענה לצרכים בתחומי לידה - שלוש.
ג. קביעת סדירויות מול הגורמים הרלוונטיים כגון: הארגונים, בעלויות, מחוזות, הורים.
5. עבודה משותפת משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין
כלל הגורמים הרלוונטיים.
א. תאום פגישות עבודה.
ב. כתיבת תוכניות אסטרטגיות.
ג. כתיבת דוחות.
6. שותפות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.07.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8251712
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: להבים
דרוש/ה מנהל /ת יחידת הנוער ברשות במשרה מלאה.
תיאור התפקיד:
* שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
* אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה
* מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
* מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
* מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
* מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
* מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
* מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
* פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להחניותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
* אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
* הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
* להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
* ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח-1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28 א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ188- שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון:
* 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
* ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250485
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
הארכה למכרז מנחה פדגוגי/ת עירוני/ת למועדוניות ומרכזי למידה.
א. תיאור התפקיד
1. בניית תכנית פדגוגית חודשית ושנתית.
2. קשרי עבודה רציפים עם הצוותים הבין מקצועיים של בתי הספר: יועצות, מחנכות ואנשי טיפול.
3. הכנת תוכנית והערכות אישית על-פי צרכי הלומדים.
4. איתור ומניעת בעיות על הרצף הלימודי, רגשי וחברתי של התלמידים.
5. השתתפות בצוותי היגוי, ועדות: תכניות טיפול, מעקב וסיכום.
6. קיום סיורים ותצפיות במועדוניות ובמרכזי למידה באופן שוטף.
7. קשרי עבודה רציפים עם הצוות הניהולי של מועדוניות חינוך, רווחה ומרכזי למידה בנושאים השונים.
8. קיום השתלמויות והדרכת הצוותים, פרטני וקבוצתי.
9. התפקיד מצריך ניידות יומיומית בין המסגרות ברחבי העיר.
10. מעקב אחר התקדמות התלמידים.
11. ביצוע כל מטלה נוספת שתדרש ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף
1. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: פסיכולוגיה, בחינוך או מדעי החברה והרוח.
2. בעל תעודת הוראה.
3. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה בהוראה ו/או בהדרכת צוותי חינוך.
4. העדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
2. יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
3. קיום יחסי אנוש טובים
4. יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
5. ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
6. עדיפות לניסיון קודם בעבודה במועדוניות.
7. עבודה כרוכה בניידות ברחבי העיר
8. בעל רישיון נהיגה יתרון
ד. כפיפות
מנהלת אגף הפרט.
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק בדרוג חינוך חברה קהילה ונוער - 50% משרה, 4 ימים בשבוע.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250407
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
מפרסמת הארכה למכרז מנהל /ת תחום מרכזי הצלח''ה ותוכניות תומכות.
א. תיאור התפקיד
1. קידום והרחבת תוכנית חינוכית עירונית "מרכזי הצלח"ה" בשיתוף עם הגורמים העירוניים.
2. אחריות על תפעול המרכזים בבתי הספר היסודיים והעל יסודיים ופיתוח תוכניות תומכות.
3. מעקב ובקרה אחר הישגיהם של התלמידים המשתתפים בתוכנית.
4. קשרי עבודה רציפים עם מנהלי בתי הספר, הצוותים הבין מקצועיים: יועצות, מחנכות, רכזות מקצועיות.
5. בניית תכנית פדגוגית הוליסטית חודשית ושנתית במרכזי ההצלח"ה.
6. ייזום והטמעה של תכניות העשרה והעצמה לתלמידים והוריהם
7. קיום ופיתוח ממשקי עבודה עם המנהלים השונים בעירייה ומשרד החינוך.
8. פיתוח מקצועי, ליווי הנחיה והדרכה של צוותי ההוראה, בשיתוף משרד החינוך, האקדמיה, הקהילה והרווחה.
9. קיום סיורים ותצפיות במרכזים באופן שוטף.
10. ארגון והפקת ימי השתלמות לצוותים, ימי שיא לתלמידים וערבי הורים.
11. ניהול תקציב מרכזי ההצלח"ה ותוכנית תומכות, מעקב ובקרה פדגוגי ותקציבי (הוצאת הזמנות עבודה, טיפול בחוזים והתקשרויות עם ספקים חיצוניים, קליטת כוח אדם טיפול בדיווחי שעות עבודה).
12. כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף:
1. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בהובלת תוכניות לילדים בסיכון ו/או אוכלוסיות מוחלשות.
להנדסאי רשום שלוש שנות ניסיון כנדרש.
לטכנאי רשום ארבע שנות ניסיון כנדרש.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. תעודת הוראה יתרון
3. ניסיון בניהול תקציבים- יתרון
4. יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
5. יחסי אנוש טובים.
6. יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
7. ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
8. ניסיון מקצועי בהדרכת צוותים חינוכיים.
9. ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. יתרון.
10. העבודה כרוכה בניידות ברחבי העיר.
11. בעל רישיון נהיגה.
12. היכרות עם יישומי ה"אופיס".
ד. כפיפות- מנהלת אגף פרט.
ה. תנאי ההעסקה: העובד יועסק בדרוג חינוך חברה קהילה ונוער.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250392
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מפעלי חבל יבנה
דרוש/ה:
מנהלת מרכז צעירים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנכ"ל המועצה.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות
משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
1. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
2. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
3. ייצוג, יעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
4. קידום ועידוד יוזמות.
5. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
6. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.07.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או
בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה
הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או
חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי מוסמך: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
* עבודה בשעות לא שגרתיות.
* יצירתיות.
* ניהול שותפויות.
דרישות נוספות:
* שפות - בהתאם לצורך.
* יישומי מחשב - היכרות עם יישומי OFFICE, יכולת עבודה בסביבה דיגיטלית, היכרות עם טכנולוגיות נוספות הנמצאות ברשות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250285
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קדומים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
ייעוד: הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של
ילדים במסגרת הקדם יסודי
תיאור התפקיד:
ניהול מערך פעילות גני ילדים
רישום ושיבוץ לגני הילדים
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
ניהול וליווי תוכניות חינוכיות וטיפוליות
ניהול מערך קייטנות הקיץ
ניהול ההון האנושי
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל) 2
מתוך 3 יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(
בעל תעודת הוראה
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE
קורסים והכשרות מקצועיות- המנהל יחוייב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת
חינוך, לא יאוחר מ 3 שנים מתחילת מינוייו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום
הגיל הרך
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיות מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיות מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות:
1. עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
2. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו
אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך
. הוכח למנהל הכללי שישי בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על
תלמידים
. בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות
היקף המשרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית.
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך.
מאפייני עשייה יחודיים: עבודה בשעות בלתי שיגרתיות, עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג חינוך, נוער וקהילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250140
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר ורדים
דרוש/ה רכז/ת יחידת הגיל הרך (לידה עד גיל שלוש).
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.
מיפוי בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי, נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל/ת - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בשעת חירום.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
ריכוז אדמיניסטרטיבי ודיווחי קייטנות הגנים- חנוכה, פסח וחופש גדול.
שיבוץ תלמידים לגני הילדים.
ניהול לו"ז של מנהלת מחלקת חינוך.
כל עבודה נוספת שתטיל מנהלת מחלקת חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 08:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
עדיפות להתמחות בגיל הרך.
עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות -
"יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה
גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול בחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי - לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של ת וכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע. אסרטיביות ומנהיגות. גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8243771
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו