לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה בירושלים וסביבתה

לחברה בתחום החינוך דרושים מדריכים מעולים למדעים, מתמטיקה, אנגלית בתחום המועצה האזורית גזר והסביבה. עבודה חלקית בשעות הבוקר ו/או צהריים- 3 שעות ביום- הכנסה משתלמת! נא שלחו עוד היום קורות חיים למייל ונחזור אליכם מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למעון במושב ליד מודיעין דרושה סייעת! יש הסעות מבית שמש, רמלה ולוד!
שעתי 45 + 750 בונוס חודשי!
לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למעון ילדים בירושלים - הר חומה
דרושה סייעת.
39-40 שעתי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

רוצה תפקיד עם משמעות והשפעה אמיתית?
אנחנו מחפשים רכז/ת אנרגטי/ת ומסודר/ת לניהול תחום המלגות וליווי משרתי המילואים במכללה.
מה בתפקיד:
ניהול מערך המלגות טיפול בבקשות, ועדות, דוחות ופרסום.
ליווי אישי למשרתי מילואים ויצירת מענים מותאמים.
ניתוח נתונים ושיפור מתמיד של השירות.
עבודה משותפת עם יחידות המכללה וגורמי חוץ.
משרה מלאה | כפיפות לראש מדור מלגות ומעורבות חברתית
שליחת קורות חיים למייל.

דרושה עובדת אחראית וחייכנית לעבודה בגן ילדים בשכונת בוכמן מודיעין
מתאים גם לנוער
שעות העבודה: 14:30-16:30
חמישה ימים בשבוע
אווירה משפחתית, חמה ואוהבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

רכז/ת פיתוח כלכלי חברתי.
היקף משרה: 100%.
דירוג: מח"ר/ חינוך ונוער, דרגה: בהתאם לכישורי המועמד.
תיאור התפקיד:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש וביצוע תכניות לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי.
התפקיד כולל:
ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, עפ"י המטרות שנקבעו לפעילות ועפ"י תכנית העבודה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה היעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דווחים שוטפים על הפעילות למנהל/ת התכנית ברשות לפיתוח כלכלי -חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
כפיפות: מנכ"ל העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 15:00.

ריכוז אדמיניסטרטיבי של המרכז:
סיוע למנהל וחוקרי המרכז בעבודה השוטפת.
הכנת התקציב השנתי, ביצוע תשלומים ומעקב אחר מסגרת התקציב, טיפול בתקציבי המרכז השונים.
הכנת הדו"חות הכספיים והכנת דו"ח פעילות לשנה אקדמית והפצתו.
ריכוז הוועדה האקדמית וועדת המלגות, מעקב וטיפול אחר ביצוע החלטות.
טיפול במלגות ומענקים וסיוע למקבלי המלגות.
טיפול בחוקרים אורחים, פוסט-דוקטורנטים, מלגאי המרכז והמתמחים.
ארגון כנסים כולל תקצוב, הגשת בקשה לסיוע בהוצאות הכנס, הזמנת אולמות וכיבוד, הזמנת מרצים מחו"ל, הזמנת כרטיסי טיסה ומקומות לינה וסיוע לאורחים בעת שהותם בארץ, טיפול בתשלומים, החזרים.
אחריות על הטיפול בימי עיון, ערבי עיון, סמינר חוקרים הכנת פוסטרים, הפצה, הזמנת כיבוד ועוד.
טיפול בכוח אדם של המרכז ומתמחיו.
אחריות לתחזוקת חדרי המרכז.
קשר עם ספקים, ביצוע הזמנות רכש ואחריות על הציוד של המרכז.
קשר עם גורמי חוץ ומחלקות האוניברסיטה בהתאם לצורך.
מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
היקף: 1/2 משרה

דרושה סייעת לכיתה קטנה בת 8 תלמידים בבית ספר בארמון הנציב.
שעות עבודה: 13:30-16:30
ימי עבודה: ראשון עד חמישי
שכר: 43 לשעה + נסיעות
תמריצים: מענק התמדה לאחר 3 חודשים של קביעות
סביבה: חמה ותומכת
לשליחת קורות חיים ויצירת קשר בנייד או במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה קידום נוער.
היקף משרה: 50%.
מאפיינים ייחודיים:
מילוי מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראיות על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותפות בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער'ה המתקבלים לתכנית.
שותפות בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותפות בוועדות ההתמדה ביחידה.
ניהול והפעלת מערכת למידה - תוכנית היך"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער.
הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (12, 10, 9, 8 שנ"ל ובגרויות).
איתור ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחריות לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחריות קליטת בני נוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחריות להתאמת המסגרת הלימודית תלוכנית הלימודים.
שותפות באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
הנחיית מורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותפות לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
פיקוח על עבודת המוקים ומאשר את דיווחיהם.
מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחריות לניהול תקציב שעות ההשכלה לאישור מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
הגשת דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר וקבלת הנחיה מהמנחים ופועל על פי משיניום קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
הדעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה לטיפול בכל הנוגע לעבודות המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעת העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

במ"מ מנהלן הוראה ותלמידים,
תיאור תפקיד:
טיפול בתלמידי בית הספר והמועמדים ובכלל זה: קליטה, ייעוץ בענייני תכניות הלימודים, בדיקת זכאות לתואר, סגירת תארים ורישום לקורסים.
קבלת קהל, מענה טלפוני, ומתן מידע בענייני מינהל תלמידים.
מתן סיוע לסגל בית הספר בנושאי הוראה ולימודים.
טיפול בבחינות ביה"ס ודיווח ציונים.
טיפול ביציאה לסטאז', כולל קשר עם משרד הבריאות.
סיוע בהכנת טקסי סיום ופרסים.

לעמותתנו דרושה רכזת טיפול.
לתכניתנו בירושלים- תכנית הלנת חירום לצעירות חסרות בית בקצה רצף הסיכון
100% משרה, לצורך החלפה לחופשת לידה עם אופציה להארכה.
התפקיד כולל:
-עבודה ישירה, פרטנית וקבוצתית עם צעירות חסרות בית.
-הובלת תכניות טיפול פרטניות והטמעתן במרחב בלתי פורמלי.
-החזקת משמרות במרחב.
-השתתפות בישיבות צוות והדרכות קבוצתיות בימי ראשון.
ליווי מקצועי והדרכה פרטנית וקבוצתית יינתנו לכל אורך תקופת התפקיד.
הגשת מועמדות עם מספר משרה לכתובת המייל.

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
רכז/ת מנהיגות נוער אגף נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ברשות.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל
הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
נושא באחריות כוללת על: הקמת והפעלה של מועצת תלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה
והשמה של תוכנית המד"צים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער ואירגוני הנוער ביישוב כולל
תאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער
בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירונית המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער
בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע "איתור צרכים"
בתחום הנושאים שבטיפולו.
מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל מחלקת נוער וגורמי כח אדם ברשות
ובמשרד החינוך מינהל חברה ונוער.
דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך מינהל חברה
ונוער.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
כפיפות: מנהל מח' הנוער.
מתח דרגות: דירוג המח"ר 39-37 או דירוג הנדסאי/ טכנאי 39-37
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
רכז/ת תעסוקה מרכז עוצמה.
שיעור המשרה: 100%
עיקרי התפקיד:
* אחריות כוללת על התהליך האישי של לקוחות מרכז עוצמה מקבלתם לתכנית הליווי
התעסוקתית ועד סיומה, אבחון תעסוקתי, הבניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון
אישי ליווי תעסוקתי, השמת המשתתפים בעבודה וכן אחריות לפיתוח תכניות התערבות
להתפתחות תעסוקתית.
* ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
* אחראי על איתור צרכים של לקוחות בתחום התעסוקה, איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
* אחראי על מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של האוכלוסיות הנ"ל, ייזום ופיתוח מענים
בתחום התעסוקה במרכז תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי
הלקוחות.
* יצירת קשרים ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה
ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני
מגזר שלישי ועוד.
* ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע אודות תחום
התעסוקה, עבודה מול הפיקוח בתחומי העיסוק.
 תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד בינוני - קשה בגן ילדים.
דירוג והיקף משרה: בהתאם להסכמים קיבוציים.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים.
2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
6. תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
7. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
8. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרכי התקשרות: בטלפון.
הגשת מועמדות לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו ממלא/ת מקום תומכת חינוך תגבור (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה.
היקף משרה: 50% משרה, 20 ש"ש.
דירוג: תומך חינוך גנ"י.
כפיפות מקצועית וארגונית: למנהל/ת הגן.
כפיפות מנהלתית: למנהל/ת אגף חינוך ולמנהל/ת היחידה לחינוך קדם יסודי במועצה.
תקופת העסקה: לתקופה קצובה, מידי ועד 28/2/2026, תיתכן הארכת העסקה.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם כולל דאגה להיגיינה אישית של הילדים.
השגחה על ילדי הגן בעת פעילות בחצר ובגן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי הגן, על פי הנחיות מנהל /ת הגן והמועצה.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן כולל הכנת חומרי עבודה ולמידה וסיוע בהכנת הגן לקראת חגים ואירועים מיוחדים וכד' לפי הנחיית הגנן/ת.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
שמירה על הסדר והניקיון בגן וסביבתו.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן והגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
השתתפות באסיפות הורים ובפעילות הגן מעבר לשעות הלימודים.
החלפת הגנן/ת בהיעדרה/ו ובהיעדרות גנן/ת מחליף/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2025 00:00.