לוח משרות דרושים גיוס כספים /משאבים במרכז, לחיפוש זה נמצאו 20 משרות

על התפקיד
אחריות על גיוס משאבים, שותפויות ופילנתרופיה בעיקר בישראל, במגזר העסקי, ארגונים מוסדיים ותורמים, כפוף למנהלת מחלקת גיוס משאבים ושותפויות.
התפקיד משלב פיתוח שותפויות, עבודה אסטרטגית של פיתוח מערך שותפויות פנים ארגוני וכפונקציית קשרי חוץ, פנייה לגורמים בכל המגזרים בישראל.

תחומי אחריות
פיתוח שותפויות ותשתיות
הקמת פלטפורמה לניהול שותפויות לכלל הרשת.
יצירת כלים פניםארגוניים להנגשת תהליכי השותפויות למנהלי הרשת.
זיהוי הזדמנויות לשיתופי פעולה חדשים עם גופים פילנתרופיים, מוסדות ציבור, חברות וארגונים בארץ ובינלאומיים, כולל שתפים בשווי כסף, ובניית הצעות ערך (Value Proposals) מותאמות ופיתוח מיזמים משותפים.
תמיכה בפיתוח אסטרטגיית גיוס משאבים ארוכת טווח, בעבודה צמודה עם הנהלת הרשת, מנהלי אזורים ומנהלי בתי ספר.
דוחות כספיים ומילוליים לדיווח לתורמים המגוונים וגביית הסכמי תרומה באמצעות איסוף מידע מהשטח והצגת התכנים באופן שיווקי מותאם לתרומות ולמגזר העסקי.
ריכוז הכנת המידע עבור וועדת תרומות, דוחות תרומות פנימיים.
ריכוז תוכן משפטי מגוון עבור הסכמי תרומות מגוונים.
אחריות לטפסי ייעוד תרומה בעבודה עם רכזת המחלקה.
אירועי הוקרה ואירועי גיוס תורמים, טקסי הוקרה, מתנות לתורמים וברכות בחגים, הפקת שלטי הוקרה מול ספק ובאישור מול תורם.
הפקת חומרי שיווק לתורמים - עבודה מול מעצבים גרפים וספקים רלוונטיים כולל הסכמי ספקים ואישור שעות הספק לתשלום. עיצוב המצגות, ברכות לחגים, הזמנות אירוע, מיתוג פרויקטים, סרטונים והניוזלטר.
קשרי תורמים
ריכוז הקשר והתכתובות עם תורמים קיימים, חדשים ופוטנציאליים, ועמידה ביעדי פניות ופגישות.
מחקר על תורמים וקרנות והתאמת הפניות לצרכי הרשת.
מכתבי תודה וקבלות לאחר כל תרומה, ברכות לחגים ועדכונים שוטפים.
ניהול מידע, תקציבים וגבייה
ניהול מאגר התורמים ורישומי התרומות בCRM, כולל תנאי התרומה ופרטי היישום.
מעקב גבייה של הסכמי תרומה ותאריכי דיווח, ועמידה בדדליינים.
ארגון תקציבי פרויקטים מאנשי השטח ושמירת גרסאות מסודרת של תקציבים והצעות.
תיעוד פגישות ופעילות המנכל ומנהלת המחלקה, והוצאת משימות ומעקב אחריהן בMonday.
עבודה שוטפת מול הנהלת החשבונות, מחלקות מקצועיות, בתי ספר וגורמי מטה.

כפיפות לסגן נשיאה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
ייזום ותכלול הפקת פרויקטים להתרמה / הכנת דוחות לתורמים
איתור תורמים (פרטיים, חברות עסקיות, קרנות ועוד), מחקר ותיעוד לרבות ביצוע מעקבים
טיפוח והוקרת תורמים (שילוט, טקסים, דוחות אישיים, תמונות וכו').
הכנת פגישות נשיאה, סגן נשיאה לקראת נסיעות לחו"ל
סיוע בנושאים כגון ביקורים / הפקת אירועים / כנסים / מפגשי חבר נאמנים וכו'
ניהול אדמיניסטרטיבי של האגף ע"פ הנחיית סגן הנשיאה

ייזום ופיתוח קשרים עם שותפים בינלאומיים, כולל איתור מוסדות אקדמיים שותפים
פוטנציאליים, תיאום הסכמי שת"פ וחילופי סטודנטים.
פיתוח וניהול הפקת חומרי שיווק באנגלית, כולל ברשתות החברתיות ואתר המכללה.
פיתוח נהלי עבודה ליחידה לבינלאומיות ומחשוב מערך העבודה ביחידה לבינלאומיות.
ייצוג המכללה בכנסים לבינלאומיות בארץ ובחו"ל, והשתתפות בסיורים לימודיים
בחו"ל.
ארגון וליווי מנהלי לכנסים בינלאומיים במכללה כולל תיאום סיורים ואירוח שותפים
מחו"ל.
קידום הוראת קורסים באנגלית.
אחריות כוללת לטיפול בסטודנטים היוצאים ללימודים בחו"ל במסגרת חילופי
סטודנטים ובמסגרת תכניות לימוד ייעודיות וטיפול בסטודנטים המגיעים מחו"ל
ללימודים במכללה.
ייזום, ארגון ותיאום תכניות לימוד ייעודיות כגון תכניות קיץ בינלאומיות, תכניות
קצרות טווח ללימודים בחו"ל, וכד'.
ליווי מנהלי להגשת הצעות פרויקטים בינלאומיים ומתן תמיכה מנהלית לפרויקטים.
מענה לקולות קוראים בתחום הבינלאומיות והכנת דו"חות ביצוע לגורמים מממנים.
ניהול תקציב התחום

תפקיד: רכז.ת יחידת גיוס משאבים

חברה: עמותה בתחום המצויינות

מיקום: לוד, נוה ירק

היקף: 4 ימים בשבוע 08:30-15:30 במשרד + זמינות מהבית, יום מהבית

כפיפות: מנהלת היחידה

משימות/תחומי אחריות:
ניהול יומנים, תיאומי פגישות, ריכוז אדמיניסטרטיבי של תהליכי גיוס משאבים
ניהול מידע פנים אירגוני, ניהול קשרי תורמים בארץ ובחו"ל
ריכוז ותיאום ביקורי משלחות ותורמים מהארץ ומחו"ל

האגודה למען החייל מגייסת ראש תחום גיוס קרנות ועמותות - כפיפות ישירה ראש מחלקת קרנות ומלגות היקף משרה 100% משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

האדם שייבחר יעבוד עם סמנכ"ל שותפויות פילנתרופיות וצוות פיתוח המשאבים בביצוע אסטרטגיית הפילנתרופיה של המכון מול תורמים פרטיים, קרנות וארגונים אחרים.
הזדמנות ענקית ללמוד את תחום גיוס המשאבים ולהיות חלק מעשייה בארגון משמעותי.

התפקיד כולל:
ניהול תיאומים לוגיסטיים תוך שימוש בפלטפורמות מקוונות, ניהול תקציב, מעקב אחר משתתפים, ביצוע פעולות המשך והפקת לקחים לאחר האירוע.
סיוע בהכנת מסמכים, בעיקר באנגלית, וסיוע בגיבוש הצעות לגיוס משאבים ולפיתוח שותפויות.
תמיכה בתהליכי שימור תורמים כולל הכנת דוחות, חומרים ותוצרים מקצועיים לצורך שימור וחיזוק הקשר עם תורמי הארגון.
כתיבה ועריכת תכנים ועדכונים, תכנים פנימיים וחיצוניים, לרבות דוחות תקופתיים, דוח שנתי, ניוזלטרים ועדכונים רשמיים לשותפים.
תכנון והפקת אירועי פורום השותפים החל מהגדרת מטרות האירוע ועד להפקתו בפועל
עדכון והנגשת מידע ארגוני הכולל עדכון שוטף של פעילות המחלקה בפלטפורמות הפנימיות של הארגון.

גיבוש ובניית תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לגיוס משאבים.
זיהוי מקורות מימון חדשים ופיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים.
ניהול קשר ישיר עם תורמי "מייג'ור", קרנות וחברות עסקיות בישראל.
ניהול והובלת צוות מגוון של עובדים ומנהלים.

הובלת תחום גיוס המשאבים ממשרדי ממשלה, גופים ציבוריים וגופים המנהלים או מקצים כספי עיזבונות עבור האוניברסיטה, תוך איתור שוטף של קולות קוראים, מענקים, מסלולי תמיכה והקצאות מכספי עיזבונות, בחינת התאמתם לצורכי האוניברסיטה, והובלת תהליכי ההגשה והמעקב מקצה לקצה.
תחומי האחריות:
- איתור, מיפוי ותיעדוף שוטף של קולות קוראים, מענקים, מסלולי תמיכה והקצאות מכספי עיזבונות של משרדי ממשלה, גופים ציבוריים וגופים מוסדיים רלוונטיים, בהתאם לתחומי הפעילות ולצרכים של האוניברסיטה.
- בחינת תנאי הסף, דרישות הזכאות, היקף המימון, לוחות הזמנים ומסמכי החובה בכל קול קורא, מסלול תמיכה או הקצאה מכספי עיזבונות, וגיבוש המלצה לקידום ההגשה.
- כתיבה, עריכה, ריכוז והגשה של בקשות תמיכה, מענקים והקצאות מכספי עיזבונות, לרבות התאמת התוכן והמסמכים לדרישות הגוף המפרסם ולהנחיות ההליך.
- הובלת העבודה מול גורמים מקצועיים ופנים-אוניברסיטאיים לצורך איסוף מידע, גיבוש צרכים, בניית תכנית עבודה ותקציב, והשלמת כלל האישורים והמסמכים הנדרשים להגשה.
- ניהול לוחות הזמנים של ההגשות, תיאום בין כלל הגורמים המעורבים ובקרה על שלמות ההגשה ועמידתה בדרישות ובמועדים.
- ניהול, שימור והעמקת הקשר מקצועי עם משרדי הממשלה, הגופים הציבוריים והגופים המטפלים בכספי עיזבונות לאורך תהליך ההגשה, לרבות בירורים, השלמות ומענה לדרישות בהתאם להליך.
- מעקב שוטף אחר סטטוס ההגשות והחלטות הגופים המממנים, ותיעוד מרוכז של קולות קוראים, מסלולי תמיכה, בקשות להקצאות מכספי עיזבונות, הגשות, תוצאות והמשך טיפול.
- לאחר אישור התמיכה - מעקב אחר עמידה בתנאי התמיכה ובהתחייבויות האוניברסיטה, לרבות אבני דרך, דיווחים מקצועיים ותקציביים וקבלת הכספים.
- זיהוי הזדמנויות להרחבת שיתופי פעולה עם גופים ממשלתיים וציבוריים ועם גופים המנהלים או מקצים כספי עיזבונות, והעמקת מקורות המימון המוסדיים של האוניברסיטה.
- ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים.

לעמותה מובילה ומבוססת דרושים/ות אנשי מקצוע לתפקיד אמון רגיש, משמעותי ובעל אחריות גבוהה.

התפקיד כולל ניהול וטיפוח קשרים אישיים ארוכי טווח עם תורמים וגבירים בארץ ובחו"ל, לצד הרחבת מעגל התורמים וגיוס משאבים לפעילות העמותה.

תחומי אחריות:
ניהול קשר אישי, שוטף ודיסקרטי עם תורמים וגבירים מרכזיים.
בנייה, טיפוח ושימור מערכות יחסים המבוססות על אמון.
שמירה על קשר אישי עם התורמים באירועים ובצמתים משמעותיים בחייהם.
איתור תורמים פוטנציאליים, יצירת קשרים חדשים והרחבת מעגל התומכים.
ייזום וקיום פגישות עם תורמים בארץ ובחו"ל.
הצגת פעילות העמותה, גיוס תרומות והגדלת היקפי התמיכה.
ניהול ותיעוד שוטף של קשרי התורמים, תוך הקפדה על סודיות ודיסקרטיות.