לוח משרות דרושים בצפון

לחברת ציפויים וצביעה תעופתית
אנחנו מתרחבים ומזמינים אתכם להצטרף לצוות המוביל שלנו:
*דרושות 
עובדות לעיצוב.

לחברת ציפויים וצביעה תעופתית
אנחנו מתרחבים ומזמינים אתכם להצטרף לצוות המוביל שלנו:
*דרושים 
עובדי ייצור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת צהרונים בקריית מוצקין
משרה מלאה
שכר מתגמל.

דרושה סייעת למרפאת שיניים בעפולה
קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות נהגים/ות מעל 15 טון
כרמיאל | משאית צמודה
משרה מלאה, א'-ו', עד 12 ש' ביום
תחילת יום עבודה בשעה 6:30 מנקודת החלוקה.
שכר התחלתי: 12,000 ש"ח ברוטו
לפרטים בנייד.

מחפשים אחראית משמרת לרשת כלי כתיבה ומתנות- סניף עפולה
משרה מלאה בלבד
משמרת בוקר 9:00- 15:00
משמרת ערב 15:00- 21:00
לפרטים בנייד.

מחפשים מזכיר/ה למשרד עו"ד בעכו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מפקחת ניקיון למשרדי חברת הייטק ביקנעם במשרה מלאה בשכר גבוה+ארוחות+נסיעות
לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים עובדים בתחום התקנת מעליות
עוזרים /מקצוענים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רפרנט/ית פנסיוני/ת לסוכנות ביטוח בצפון!
סוכנות לביטוח בקדמת גליל (ליד טבריה) מגייסת!
אנחנו מחפשים רפרנט/ית פנסיוני/ת עם ניסיון, שירותיות ואחריות, שמעוניין/ת להצטרף לצוות מקצועי, חם ומשפחתי.
התפקיד כולל:
טיפול שוטף בתיקי לקוחות פנסיוניים
עבודה מול חברות ביטוח ובתי השקעות
הפקת פוליסות, מעקב ובקרה
שירות ללקוחות הסוכנות.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר.
אחוז משרה: 100%.

תיאור תפקיד:   
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
שמירה על הסדר הציבורי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה במרכז עוצמה (זמנית לשנה אחת).
היקף משרה - 50%.
תיאור המשרה:
- אחריות כוללת על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, החל מקבלתם לתכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל: אינטייק ואבחון תעסוקתי, בניית תכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
- פיתוח תכניות להתפתחות תעסוקתית.
- ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
- איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
- איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
- פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה כולל:
מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה - ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על אודות תחום התעסוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 13:00.

דרוש.ה מנהל.ת תפעול ביה"ס יסודי במתחם החינוך מנשה.
עיקרי תכולת התפקיד:
1. ניהול אבות הבית בנושאים הנוגעים לתחזוקה פיסית, מבנים, הצעות מחיר, מו"מ מול ספקים קבלנים.
2. ביקורים קבועים בכל בתי הספר כחלק קבוע משגת העבודה שבועית.
3. קשר עם מחלקות המועצה השונות שלהן ממשקי עבודה עם בתי הספר: חינוך, בטחון, תברואה, משאבי אנוש.
4. ליווי צמוד משלבי התכנון ועד לגמר ביצוע לכל פרויקט בינוי או שיפוץ בבתי ספר.
5. בדיקות ואישורי בטיחות שנתיים לששת בתי הספר: בטיחות מבנים, מתקני משחקים, אישורי חשמל וכיבוי אש, בטיחות עצים וצמחיה, תברואה.
6. תפעול מערכות בתי הספר בהיבטים השונים ובעיקר לקבלני ניקיון, נוי, פינוי פסולת גושית וכדומה.
היקף המשרה: 70%.
כניסה לתפקיד: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת נגישות המשרה מיועדת לבני החברה הערבית לרבות דרוזים וצ'רקסים.
תיאור התפקיד:
מספר מכרז: 135876 פומבי.
מס' המשרה: 81009766.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
ביצוע פעולות לאיתור מקום פיזי/שירות שאינו נגיש לאנשים עם מוגבלות ולעמידה בדרישות החוק, בהתאם להוראות חוק שוויון לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח, 1998 ותקנותיו.
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה ברחבי הארץ וממטה היחידה, בהתאם למדיניות היחידה ולתוכנית העבודה השנתית של המחלקה והיחידה ומפניות ציבור המגיעות ליחידה.
הפעלה והנחייה מקצועית של עובדי היחידה.
איתור, רישום ותיעוד ראיות באמצעים שונים למטרת בחינת הפרת חובות נגישות ו/או בחינת נסיבות למעשי הפליה.
ביצוע חקירות ופעולות תשאול לביסוס ראיות. בכלל זה, זימון עדים וחשודים, גביית עדויות וחקירות באזהרה.
ניהול תיקים במערכות הייעודיות.
הפקת מכתבים בהליכי האכיפה השונים, לרבות מכתבי התראה, צווי נגישות ודרישות למידע.
ביצוע מעקב וטיפול בתיקים בהתאם לנהלים ולהנחיות.
מתן ייעוץ / חוות דעת ועבודה מול המחלקות השונות ביחידה.
העברת תיקי פיקוח לתובעים או לממונה העיצומים בהתאם למסלולי האכיפה השונים.
העברת הדרכות לחייבים ולגורמים שונים בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
מתן הרצאות לגורמי חוץ ולארגונים.
הופעות בערכאות שיפוטיות כעד בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונים וצורכי היחידה.
היקף המשרה:
משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת רכז/ת השכלה.
היקף משרה 45%
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית- השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדת ההתמדה ביחידה.
מנהל ומעפיל מערכת למידה -ה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות
המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום על מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמת במסגרת תכנית התערבות כוללת ומותאמת עם עובד חינוך טיפול נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של השיגי הלומדים.
אחראי בפ ני מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות וממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה ממנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות ארגוניים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 12:00.