דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש או ראשת ענף אכיפת עסקים, במחלקה לאכיפת גביה מעסקים וחברות אגף אכיפת הגביה, מנהל הכספים (50% משרה החלפת עובדת במחלה).
תיאור התפקיד:
1.משלוח התראות והוצאת כתבי הרשאה לפועל.
2.קביעה והתאמת מסלולי האכיפה השונים, בהתאם לסוגי החייבים.
3.איתור חייבים וביצוע גבייה טלפונית וקבלת קהל.
4.ביצוע עיקולים באמצעות מערכות ממוחשבות.
5. ניהול משא ומתן מול חייבים.
6.עדכון מערכת האכיפה.
7.קיום קשר ותאום עם חברות עיקול חיצוניות וגורמים מקצועיים באגף.
8.סיוע במתן מענה טלפוני ופרונטלי על פי הצורך.
9.המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת מחלה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 12:00.
דרישות:
1.השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר), או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, או השכלה תיכונית (12 שנות לימוד).
2.ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, רצוי ניסיון בתחום הגביה/הכספים.
להנדסאי רשום, ניסיון של שנה לפחות בתחום הגביה/הכספים.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגביה/הכספים.
לבעל השכלה תיכונית, ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הגביה/הכספים.
3.רצוי ידע ובקיאות בחיובי ארנונה, פקודת העיריות ופקודת המיסים (גביה).
4.היכרות עם תוכנת ה- office.
5.יכולת ניהול משא ומתן מול חייבים.
6.יכולת עבודה במצבי לחץ.
7.קפדנות ודייקנות בביצוע.
8.בעל תודעת שרות גבוהה.
9.אמינות ומהימנות אישית.
10.יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
11.כושר הבעה בכתב ובעל פה.
12.ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.