הו תפקיד שמשלב בין ניהול עסקי לבין עשייה בתחום ההכשרה והלימודים. נדרשת כאן יכולת להוביל אנשים ותהליכים, לזהות הזדמנויות חדשות, לפתח שיתופי פעולה ולחבר בין צורכי השוק לבין פעילות לימודית בעלת ערך.
מה כולל התפקיד?
ניהול פעילות היחידה והובלתה, לרבות יצירת קורסים, הכשרות ותוכניות לימוד לבעלי מקצוע ולהורים.
בניית תוכנית עבודה שנתית, הצבת יעדים, ניהול תקציב ובקרה על ביצועי היחידה.
ניהול ישיר, הנעה וחניכה של צוות העובדים.
איתור הזדמנויות עסקיות, פיתוח תחומי פעילות חדשים ויצירת שיתופי פעולה עם ארגונים, רשויות, משרדי ממשלה וגופים עסקיים.
ניהול ממשקי העבודה עם מרצים, מערכי הרישום, השירות והתפעול של הקורסים.
הובלת מהלכים שיווקיים לקידום הפעילות והרחבת קהלי היעד.
קידום תהליכים הקשורים לקולות קוראים ומכרזים.
תנאים מעולים, הכוללים פנסיה מוגדלת, ימי מחלה מהיום הראשון וימי חופשה בהיקף העולה על הקבוע בחוק ועוד
דרישות:
תואר ראשון, חובה. תואר שני יהווה יתרון.
ניסיון ניהולי משמעותי, כולל ניהול ישיר של צוות עובדים.
ניסיון בניהול תקציב ואחריות על יעדים עסקיים או הכנסות של יחידה.
רקע וניסיון בעולמות השיווק, לרבות הובלת מהלכים שיווקיים.
ניסיון בפיתוח שיתופי פעולה ובניהול משא ומתן.
יכולת תכנון, ארגון, בקרה וניהול מספר ממשקים במקביל.
יוזמה, חשיבה עסקית ויכולת לזהות הזדמנויות ולתרגם אותן לפעילות.
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות וכושר ביטוי גבוה.
ניסיון בעבודה עם מכרזים וקולות קוראים - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.