דרוש/ה גזבר/ית לרשות מקומית.
עיקרי התפקיד
גזבר/ית הרשות המקומית אחראי/ית על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
תחומי אחריות ופירוט המשימות העיקריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים)תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל(על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה נוגע לעניינים להם השלכה על תקציב העירייה הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת ויעוץ כלכלי לראש הרשות ולמועצת הרשות וועדותיה.
תכנון השקעות כספי המועצה בוועדת השקעות בהתאם להנחיות משרד הפנים.
בקרה על תהליך הרכש של המועצה
אחראיות על מערך ביטוחי הרשות.
מינוי רשמי כמנהל הארנונה.
מינוי רשמי כממונה על האכיפה
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים)תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל(של הרשות על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים לעת הכנת התקציב.
א. הכנת הצעת התקציב בהתאם להנחיית ראש הרשות על פי ובכפוף להוראות הדין לעניין זה.
ב. מתן הנחיות מקצועיות ליחידות הרשות בתחומי אחריותו.
ג. דיווח למשרד הפנים על המסגרת התקציבית המאושרת ע"י מועצת הרשות בהתאם להנחיות.
ד. הכנת תוכנית הפיתוח השנתית והרב שנתית עפ"י צורכי הרשות ועל בסיס מקורות המימון הקיימים והצפויים.
מתן חוו"ד וייעוץ כלכלי לראש הרשות המקומית
א. בחינת מיצוי תקציבי הסיוע של הגופים העוסקים במתן תמיכה לרשות המקומית בתקציב הרגיל.
ב. בחינת מיצוי תקציבי הסיוע של הגופים העוסקים במתן תמיכה לרשות המקומית בתקציב הפיתוח.
ג. בחינה ומתן המלצות להגדלת בסיס ההכנסות העצמיות של הרשות המקומית.
ד. בחינה ומתן המלצות למועצת הרשות לייעול ההוצאה התקציבית על מנת להפנות מקורות נוספים לרווחת השירותים הניתנים לתושב.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
א. ניהול חשבונות הרשות המקומית ופיקוח על הכנת הדוחות הכספיים.
ב. ניהול התקציב הרגיל והבלתי רגיל)תקציב פיתוח(של הרשות המקומית.
תואר המשרה גזבר/ית לרשות מקומית
מתח דרגות הסכם בכירים לפי אישור משרד הפנים
היקף משרה 100% משרה
כפיפות ראשת המועצה המקומית, למנכ"ל המועצה מנהלתית.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.2026 12:00.
דרישות:
השכלה: תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שיקבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים
או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
או גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות ברשויות
מקומיות. מובהר כי מניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.
נסיון מקצועי: בעל/ת ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בתחום הכספים וניהול תקציב מתוכן שנתיים כעובד בגוף
בעל תקציב שנתי שלא יפחת מ - 7 מיליון או פיקוח תקציבי רגולטורי עליו, עדיפות לבעלי ניסיון
מקצועי כאמור בעבודה ברשות מקומית.
קורסים והכשרות מקצועיות: הגזבר יחויב לסיים בהצלחה "קורס לגזברים"- לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינוי. בסיום תותנה אישי בחוזה המועסק הגזבר שכר.
נסיון ניהולי: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.