לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,788 משרות

אנחנו מגייסים כוכבים/ות נוספים/ות לתפקיד נציגי/ות שירות ומכירה, שיצטרפו למשפחה הכי סגולה שיש!
ואתם נהנים/ות ממענק חד פעמי בסך כולל של עד 10,000!! (ברוטו) שישולם ב2 פעימות: עד 5,000 לאחר 6 חודשי עבודה מלאים בפועל, ועד 5,000 ברוטו לאחר 12 חודשי עבודה מלאים בפועל.
התפקיד כולל:
מתן שירות ומכירה פרונטלית ללקוחות חדשים וקיימים בסביבה דינמית וחדשנית.
קבלת לקוחות, התאמת פתרונות תקשורת ומגוון מוצרים בהתאם לצורכי הלקוח. ביצוע עסקאות מכירה ושימור לקוחות. מתן מענה מקצועי, שירותי ואיכותי ללקוחות במרכז שירות. עבודה עם יעדי מכירה ושירות.
אצלנו תיהנו מכלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים,
ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות.
*המענק למשרה הספציפית בלבד בהתאם לתנאי הסכם המענק, מותנה בקיומם של יחסי עבודה בפועל במועד תשלום כל פעימה ומוצע לזמן מוגבל. מהמענק ינוכה מס כדין.
שלחו פרטים ונשמח להכיר:)

בעל/ת ניסיון בתחום המיזוג אוויר הקירור?
זאת הזדמנות נדירה להצטרף לארגון עוצמתי עם צוות תומך ומקצועי!
קבוצת אלקטרה מגייסת טכנאי/ת מיזוג אוויר משרת שטח באלקטרה FM!

תיאור התפקיד:
התפקיד כולל טיפול, אחזקה ואחריות כוללת למערכות מיזוג אוויר באתר: מיני מרכזי ומפוצלים.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר באתר כחלק מצוות אחזקה מקצועי!
מיקום המשרה: משרת שטח באתרים: ראש הנקרה, חיפה, טירה, עתלית| היקף המשרה: ימים א'-ה' בין השעות 07:30-16:30+ זמינות להקפצות וכוננויות 24/7 במקרי חירום בלבד.


דרישות התפקיד:

ניסיון של לפחות שנתיים בתחזוקה ושירות של מערכות מיזוג מפוצלים - חובה!
תעודת מקצועית במיזוג אוויר וקירור - חובה! | רישיון חשמל- יתרון!
אחריות, מוסר עבודה גבוה, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים!

אנחנו מגייסים כוכבים/ות נוספים/ות לתפקיד נציגי/ות שירות ומכירה לטבריה, שיצטרפו למשפחה הכי סגולה שיש!
ואתם נהנים/ות ממענק חד פעמי בסך כולל של עד 10,000!! (ברוטו) שישולם ב2 פעימות: עד 5,000 ברוטו לאחר 6 חודשי עבודה מלאים בפועל ועד 5,000 ברוטו לאחר 12 חודשי עבודה מלאים בפועל.
התפקיד כולל:
מתן שירות ומכירה פרונטלית ללקוחות חדשים וקיימים בסביבה דינמית וחדשנית.
קבלת לקוחות, התאמת פתרונות תקשורת ומגוון מוצרים בהתאם לצורכי הלקוח. ביצוע עסקאות מכירה ושימור לקוחות. מתן מענה מקצועי, שירותי ואיכותי ללקוחות במרכז שירות. עבודה עם יעדי מכירה ושירות.
אצלנו תיהנו מכלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים,
ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות.
*המענק למשרה הספציפית בלבד בהתאם לתנאי הסכם המענק, מותנה בקיומם של יחסי עבודה בפועל במועד תשלום כל פעימה ומוצע לזמן מוגבל. מהמענק ינוכה מס כדין.
שלחו קו"ח, או וואטסאפ ונשמח להכיר (:

מחפש/ת את התפקיד הניהולי הבא בעולם האחזקה??
קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל /ת אחזקה לאתר מעורב שימושין בבאר שבע לנכסי אריאל

תיאור התפקיד:
אחריות, ניהול ותפעול כלל המערכות האלקטרו-מכאניות, נותני השירות באתר, היועצים וקבלני המשנה
אחריות ברמת התכנון, הביצוע, המעקב והבקרה
כמו כן, ניהול תוכניות אחזקת השבר, המונעת ופרויקטים יזומים
הובלת תהליכי שיפור מתמיד במערך האחזקה
פיקוח ובקרת תהליכים, בדיקות איכות העבודה תוך הקפדה על נהלי עבודה תחת נהלי בטיחות
ניהול רכש מספקים, ניהול מחסן טכני ומלאי מוגדר תקין
נטילת חלק בשלב אכלוס האתר

שעות עבודה: ימים א'-ה': 8-17. 
נדרשת זמינות 24/7 לכוננויות והקפצות.

סטודנט/ית למחלקה לתכנון סטטוטורי והסדרת מקרקעין בחטיבת ההנדסה

הגדרות התפקיד:
תיאום תכניות סטטוטוריות וסיוע בהליכי רישוי והיתרי בנייה
ליווי וכתיבת חוות דעת לתכניות של החברה וצדדי ג'
בדיקת מסמכי תכנון, הגשת התנגדויות וייצוג במוסדות התכנון
עבודה במערכת תאום תשתיות לאומית

מגיע/ה עם ניסיון מעולם הסלולר? אצלנו מובטח לך שכר גבוה!
לדינמיקה, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת חנות לקניון רחובות.
התפקיד כולל ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
אצלנו תקבלו כלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות!

למשרד עורכי דין בחיפה דרוש /ה נציג/ת גבייה.
למועמד/ת ללא ניסיון, ישנה אפשרות להכשרה.

משרה מלאה בימים א'-ה' 
בין השעות 8:00-17:00.

תנאים טובים למתאים/ה!

סקודיקס מגייסת מנהל/ת מערכות מידע מנוסה עם התמחות משמעותית ב-Priority, לתפקיד מרכזי המשלב הובלה מקצועית עם עבודה Hands-on.
הדגש המרכזי בתפקיד הוא פיתוח, יישום והובלת תהליכים במערכת Priority, לרבות אפיון צרכים עסקיים, פיתוח פתרונות, שיפור תהליכים קיימים, בניית ממשקים ודוחות ומתן מענה שוטף למשתמשים.
לצד האחריות על Priority, התפקיד כולל אחריות כוללת על המערכות הארגוניות, תשתיות ה-IT, אבטחת המידע, ספקים ופרויקטים טכנולוגיים.

תחומי אחריות:
פיתוח ויישום ב-Priority - תחום האחריות המרכזי בתפקיד: אפיון, פיתוח והטמעת תהליכים ופתרונות במערכת, כתיבת פרוצדורות, דוחות וממשקים, ביצוע התאמות ושיפורים ומתן פתרונות לצרכים העסקיים של הארגון.
ניהול והובלת מערכת Priority (ERP): אחריות מלאה על המערכת, לרבות תחזוקה שוטפת, שדרוגים, פתרון תקלות, תמיכה במשתמשים והובלת תהליכים חוצי ארגון.
ניהול המערכות האפליקטיביות: אחריות על תפעול, תחזוקה, שדרוג והטמעת המערכות הארגוניות.
Salesforce (CRM): תמיכה, תחזוקה והרחבת השימוש במערכת בהתאם לצורכי הארגון.
ניהול מערך ה-IT והתשתיות:אחריות על תשתיות המחשוב, תקשורת, שרתים, ציוד קצה ותמיכה שוטפת במשתמשים.
אבטחת מידע וסייבר: הובלת מדיניות אבטחת המידע, ניהול סיכונים, הגנה על נכסי המידע ועמידה בדרישות וברגולציות הרלוונטיות.
ניהול פרויקטים וספקים: הובלת פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה, עבודה מול ספקים ויועצים חיצוניים וניהול ובקרה של תקציב המחשוב.

קבוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו!
קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש באחת מחברות הבנות בקבוצה!

תיאור התפקיד:
ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, טיפול ברווחת העובד, ביקורי שטח באתרי החברה, הכנת הסכמי העסקה.
תמיכה מקצועית ברפרנטיות באתרי החברה, מענה לשאלות שוטפות של עובדים, מעקב אחרי אבני דרך מרכזיות בחיי העובד, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו"חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 בפתח תקווה.

העובדים שלנו נהנים מתנאים מצוינים!

לחברת מנופי אבי דרוש/ה טכנאי/ת במות הרמה
למתאימים יינתנו הדרכות והכשרות במימון החברה
המשרה ממוקמת בראשון לציון

לקבוצת הראל דרוש/ה מנהל/ת תיק שטח - איזור צפון!

במסגרת התפקיד:
טיפול וניהול תיקי לקוחות.

אחריות כוללת על תפעול שוטף של המשרד, מתן מענה ותמיכה אדמיניסטרטיבית למנהלי השירות ולעובדים, ריכוז ממשקי עבודה בתוך הסניף וחיצוני למול גורמי המטה, תוך הבטחת עבודה יעילה מסודרת ורציפה.
קליטה ורישום ממוחשב של העובדים במערכת איסוף השעות והשכר, בדיקת תקינות ושלמות של כל סט מסמכי הקליטה של העובד, קבלה וטיפול במסמכי קופות הפנסיה והגמל בקליטת עובדים חדשים או ממשיכים.

משרה מלאה בימים א-ה, בשעות 08:00-17:00.

לניהול קהילתי של הקיבוץ (אגש"ח), ועד מקומי ו"אגודת מתיישבי שריד "
דרוש/ה מנהל/ת קהילה

מהות התפקיד:
אחריות כוללת וניהול שוטף של מערכות הקהילה (באגש "ח), באגודה המוניציפלית (אגודת מתיישבי שריד) ובוועד המקומי, תוך יישום החלטות הגופים המוסמכים, אחריות על התקציב וההשקעות, אחריות על פעילות ענפי השירות
לחברים, הפעל ת הוועדות, ניהול מנהלי הפעילויות, והובלת תהליכים קהילתיים.
תחומי אחריות מרכזיים:
הכנת תקציב, תכנית השקעות ותכנית עבודה, מעקב ובקרה על יישומן
הובלת תהליכים חברתיים וארגוניים - שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית ועוד
אחריות כוללת וניהול שוטף של מנהלי ענפי השירות ומערכות הקהילה לרבות בריאות ורווחה, ענף מזון,
כולבו, אחזקה, מרפאה, מרפאת שיניים (באגש"ח), וכמו כן החינוך לגיל הרך, חינוך חברתי, נוי, בטחון, צח"י,
תשתיות ציבוריות, תרבות וספורט, בריכת שחייה (באגודה המוניציפלית)
מתן מענה לפניות תושבים ואחריות על שיפור וקידום השירות לתושבים בתחומים
המוזכרים לעיל
קביעת סדר היום והכנת הפרוטוקולים של ועד האגודה של האגש"ח, ושל ועד אגודת
מתיישבי שריד והוועד המקומי (בזהות וועדים), יחד עם יושבי הראש בהתאמה
אחריות כוללת לביטחון הסוציאלי של חברי הקיבוץ - פנסיה, ביטוח סיעודי, רשתות
בטחון ועוד (אגש"ח)
טיפול בבעיות פרט, כגון קונפליקטים בין הקיבוץ לחבר/תושב, ובין החבר/תושב לקיבוץ
פרסום שוטף במדיה הפנימית על הנעשה בתחום הקהילה בקיבוץ
אחריות לממשקי העבודה של הקיבוץ מול מוא"ז, תק"צ, רשם האגודות ועוד
ייצוג הקיבוץ בבוררויות, גישורים, עניינים משפטיים ותכנוניים הנוגעים לקהילה