לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים באשקלון

לעמידר דרוש/ה רכז/ת לצורך ריכוז ואחריות על פעילות בתי גיל הזהב בעמידר.
התפקיד הינו תפקיד שטח (ברחבי הארץ כפעמיים בשבוע") ואדמיניסטרטיבי (במטה החברה בחולון)
1. השתתפות בוועדות ניהול פעמיים בשנה בכל הבתים (איסוף החומר לוועדה, הצגתו וניהול הוועדה וסיכומו).
2. ביצוע מעקב אחר קבלת החלטות בוועדות ויישומן.
3. מעקב אחר ביצוע בקרות סגני מרכזי השירות, בדיקת תקינותם ומעקב אחר המשך טיפול מול הגורמים (הנדסה, משב"ש אגף וכו').
4. ניהול חשבוניות תשלום לספקים.
5. ריכוז צרכים לרכש, קבלת הצעות מחיר, הזמנות הציוד והספקתו לדיורים.
6. יזום ימי עיון והדרכה בנושאי בטחון ובטיחות ועזרה ראשונה ותפעולן.
5. טיפול פניות ציבור מול הגורמים הרלוונטיים.
6. מתן מענה לסגני מרכזי השירות ואימהות הבית.
7. טיפול במעקב אחר ליקויי באמצעים טכנולוגיים, לרבות מצלמות בדיורים וטיפול מול החברה ותשלום בגין השירות.
8. בדיקת תקנים של החברה המנהלת בקרה חודשית.
9. כל משימה שנדרשת ע" מנהלת האגף/עו"ס ראשי/מנהלת הפרוייקט ודרישת השטח.

לחברת השמה מובילה תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
גמישות מלאה בשעות ובמיקום עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
עצמאות ניהולית חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
פוטנציאל השתכרות גבוה מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
העשרה מקצועית עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
סביבה חדשנית ודינאמית השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
איזון בית-עבודה מעולה שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים


עמלות בלבד שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד

חברת CBC ISRAEL יצרנית המותגים קוקה-קולה, קרלסברג ועוד, מגייסת מנהל.ת איכות וסביבה לתפקיד בכיר ומוביל במפעל החברה באשקלון.
התפקיד כולל אחריות כוללת לניהול תחום האיכות, בטיחות המזון והסביבה במפעל, לרבות גיבוש ויישום מדיניות, הובלת צוותי ניהול ופעולה מול מגוון ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים בארץ ובעולם.

תחומי אחריות מרכזיים:
קביעת מדיניות והובלת יישומה בתחומי האיכות, הסביבה ובטיחות המזון בהתאם לסטנדרטים של הארגון ושל המותגים הבינלאומיים קרלסברג וקוקה-קולה
ניהול ישיר של צוות מנהלי ביניים, ניהול עקיף של כ-25 עובדים ופיתוח ההון האנושי במחלקה
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, חדשנות בתחום האיכות, והטמעת תרבות של אחריות אישית לאורך תהליכי הייצור
יישום ותחזוקת מערכות איכות עפ"י התקנים ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000 ו-GMP
ניהול ממשקים מורכבים עם רגולטורים, ספקים, לקוחות ויחידות פנים ארגוניות מגוונות
אחריות כוללת לבקרה תקציבית, ניתוח נתונים, ניהול מדדים (BSC) וביצוע מבדקים פנימיים וחיצוניים

לחברת תכלית דרושים מנהלים בכירים בדרגת סמנכ"ל ומעלה בתחומי התפעול והלוגיסטיקה לליווי מנכ"לים ובעלי חברות בלקיחת בקבלת החלטות אסטרטגיות והובלת שינויים בארגונים.
התפקיד כולל
ייעוץ למנכ"ל/בעלים וליווי עד להטמעה מלאה מול כל עובדי החברה.
הקמת/שיפור מערך שרשרת אספקה
הטמעת טכנולוגיה במרלו"ג ומערך הפצה.
הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים חדשים בחברה ובחטיבת התפעול
אבחון ושיפור תהליכי רכש וייבוא.
פיתוח וניהול כלי מדידה ובקרה של מערך התפעול והלוגיסטיקה.
הפעילות הינה מול מספר חברות במקביל.
התפקיד כולל ליווי והכשרה
עבודה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
העבודה הינה כשכיר בלבד בחברת תכלית.
משרת שטח, ימים א ה משרה מלאה.

לחברת תכלית דרושים מנהלים בכירים מתחומי התעשייה והייצור לליווי מנכ"לים ובעלי חברות בקבלת החלטות אסטרטגיות והובלת שינויים בארגונים.
התפקיד כולל:
ייעוץ למנכ"ל/בעלים וליווי עד להטמעה מלאה מול כל עובדי החברה.
הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים חדשים.
אבחון ושיפור מערך הייצור
פיתוח וניהול כלי מדידה ובקרה של מערכי ייצור.
איפיון והטמעת טכנולוגיה.
הפעילות הינה מול מספר חברות במקביל.
התפקיד כולל ליווי והכשרה.
עבודה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
העבודה הינה כשכיר בלבד בחברת תכלית.
משרת שטח, ימים א - ה משרה מלאה.

לחברת תכלית דרושים מנהלים בכירים מתחום המכירות לליווי מנכ"לים ובעלי חברות בקבלת החלטות אסטרטגיות והובלת שינויים בארגונים.
התפקיד כולל-
הובלה של שינויים בחברה ובחטיבת המכירות
ייעוץ למנכ"ל/בעלים וליווי עד להטמעה מלאה מול כל עובדי החברה.
הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים חדשים
הקמת מערכי שיווק ומכירות
אימוני שטח ומשרד למנהלים ואנשי מכירות במסגרת הפרויקטים הקיימים.
הפעילות הינה מול מספר חברות במקביל.
התפקיד כולל ליווי והכשרה
עבודה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
העבודה הינה כשכיר בלבד בחברת תכלית.
משרת שטח, ימים א-ה משרה מלאה.