הובלת אסטרטגיית תגמול והטבות גלובלית
ניהול תוכניות שכר, בונוסים והטבות לטווח קצר וארוך במספר מדינות
הובלת סקרי שוק, הערכות תפקידים ותהליכי שכר שנתיים
אחריות על תוכניות פנסיה, בריאות ורווחה
ניהול ניוד עובדים גלובלי (Relocation)
עבודה שוטפת מול הנהלה, HRBP, כספים ומשפטית
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי במנהל עסקים, מדעי החברה, סטטיסטיקה, כלכלה או חשבונאות.
ניסיון בעבודה עם מערכות SAP - יתרון.
שליטה מתקדמת בExcel ובPowerPoint.
יכולות אנליטיות גבוהות ותשומת לב לפרטים.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.