משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בשירות בתי הסוהר
סוג משרה: משרה מלאה
הצטרפו לצוות פסיכולוגים.ות מקצועי במערך המיון של שבס! תפקיד מגוון, מאתגר ובעל ערך חברתי גבוה. התפקיד כולל הערכה פסיכולוגית מעמיקה, כתיבת חוות דעת, שותפות בצוותים רב-תחומיים וחשיפה לאוכלוסיות מגוונות.

**בעל.ת תואר שני בפסיכולוגיה**
דרישות:
רישיון לעסוק בפסיכולוגיה (משרד הבריאות)
תואר שני בפסיכולוגיה
מומחיות בפסיכולוגיה תעסוקתית - יתרון
ניסיון באבחון יתרון
יכולת עבודה בצוות, ראייה מערכתית, יחסי אנוש מעולים

תנאים:
תנאים מצוינים בשירות המדינה
משרה מלאה במערכת יציבה
הדרכות מקצועיות
השתלבות בצוות מוביל
מסלול לצמיחה מקצועית וניהולית
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8215102
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בגיא קוניק השמה בכירה
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה לחטיבה גדולה של חברה גדולה ומובילה בתחומה, התפקיד כולל:
אחריות על התוויית אסטרטגית מש"א של החטיבה
תמיכה, ייעוץ ולווי של המנהלים בחטיבה בכלל תחומי מש"א
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה. קשר עם ועדי העובדים בחטיבה ועם המחלקה המשפטית
חברת הנהלה בהנהלת חטיבת משאבי אנוש ובחטיבה המקצועית
ניהול מנהלות משאבי אנוש
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה
ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה גדולה - חובה.
ניסיון עבודה בארגון תעשייתי/ יצרני/ לוגיסטי חובה
ניסיון ניהולי - חובה
ניסיון בעבודה מול וועדי עובדים, הסכמי עבודה וחוזים אישיים- חובה
ניסיון בכלל תחומי משאבי אנוש: פיתוח מנהלים, הדרכה, רווחה, טיפול בפרט, תהליכי גיוס ומיון, דיני עבודה, יחסי עבודה וכו'
דיסקרטיות תשמר
* מיועד לנשים וגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8334488
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 12 שעות
דרושים בJob-Time
סוג משרה: משרה מלאה
לתאגיד פיננסי גדול דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס ומיתוג מעסיק למשרה מלאה בבני ברק.
במסגרת התפקיד ניהול תחום הגיוס מקצה לקצה - גיוסי מאסה, גיוסי מטה וטכנולוגיה, ניודים פנימיים ומיתוג מעסיק, בניית אסטרטגיית גיוס וניהול תוכניות עבודה, מדדים, תקציבים ובקרות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (תואר שני - יתרון)
לפחות 5 שנות ניסיון בניהול גיוס בארגון גדול וניהול מנהלי צוותים
ניסיון בניהול גיוסי מאסה (מוקדים), טכנולוגיים ובכירים - יתרון משמעותי
הבנה עמוקה באבחון, יכולת ניתוח וראייה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318804
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים באורטל משאבי אנוש
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
במהלך השנים האחרונות אנחנו רואים איך עולם ההשמה מתפתח, משתנה ומקבל משמעות חדשה.
בדיוק מתוך המקום הזה, אנחנו שמחים לשתף שאנחנו באורטל ולעבודה חברת ההשמה הגדולה והמובילה בישראל, עם יותר מ40 שנות ניסיון וסניפים בפריסה ארצית מחפשים מנהל /ת השמה ארצי/ת שיצטרף/תצטרף אלינו למסע.

אז מה מחכה לך בתפקיד?
ניהול מערך ההשמה ברמה ארצית
הנעת צוותים לעמידה ביעדים
יישום אסטרטגיות החברה בשטח
ליווי, הדרכה ופיתוח מנהלים חדשים
מתן מענה מקצועי ושוטף לתהליכים ותקלות
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון ניהולי קודם מחברת השמה (בדרג מנהל סניף ומעלה) חובה
יכולת הובלה, השפעה והנעת עובדים
חשיבה אסטרטגית לצד ביצועיות גבוהה
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד- חובה

זו לא עוד משרה ניהולית זו הזדמנות אמיתית להצטרף לארגון ותיק וחזק, להשפיע על עתיד תחום ההשמה בישראל, ולהטביע חותם אישי ומקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8310671
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת לתפקיד ייחודי המשלב שני עולמות הדרכה מקצועית ו-ליווי משאבי אנוש
 
הדרכה :
- פיתוח והעברת הדרכות לנציגי גיוס במרכזים השונים
- חניכה אישית וקבוצתית לנציגי גיוס החדשים
- מיפוי פערים מקצועיים ובניית תכניות הדרכה בהתאם לצורכי השטח

משאבי אנוש:
- אחריות כוללת על מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
- תמיכה בתהליכי פיתוח ארגוני: סקרי שביעות רצון, שימור עובדים ועוד
- שותפות בתהליכי גיוס, רווחה, שכר ודיווח
- מעקב אחרי דיווחי נוכחות, חופשות וחוסרים, ובקרה לקראת שכר

אם את/ה בעל/ת יכולות הדרכה גבוהות, כישורים בין אישיים מצוינים ויכולת הנעת עובדים אנחנו מחפשים אותך!
דרישות:
דרישות התפקיד-
- ניסיון מוכח בגיוס עובדים (יתרון לבעלי ניסיון בגיוס למוקדים)
- ניסיון בהדרכה, חניכה או הנחייה מקצועית 
- ניסיון קודם בתפקידי מש"א או שותף/ה לתהליכי משאבי אנוש יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318954
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בשביט סופטוור
אנחנו מחפשים אותך סקרנ/ית, חד/ה, עם אהבה לאנשים ולעולם ההייטק להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו בתפקיד רפרנט/ית גיוס משמעותי ומלא עשייה.
זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולהתפתח מקצועית יחד איתנו.

מה כולל התפקיד?
איתור כוכבי טכנולוגיה: תאתרו מועמדים מצוינים במגוון תחומים ( תוכנה, דאטה, סייבר ועוד) לתפקידים מורכבים בחברות מגוונות.

עבודה עם מועמדים פסיביים: תכתבו פניות מותאמות אישית ותבנו קשרים ארוכי טווח עם מועמדים דרך מערכות ארגוניות, לינקדאין, רשתות חברתיות ועוד.

עבודה בשיתוף פעולה: תעבדו בצמוד לרכזי/ות הגיוס, מנהלי צוותים ומנהלי לקוחות כדי להבין את הצרכים ולספק טאלנט מדויק.

חשיבה יצירתית: לא מחפשים רק חיפוש לפי מילות מפתח מחפשים אותך, עם רעיונות מקוריים, חשיבה מחוץ לקופסה ורצון אמיתי ללמוד ולהעמיק.

* משרה חלקית- מתאים בול גם לסטודנטים!
דרישות:
ניסיון קודם במכירות, שירות לקוחות או כל תפקיד שמתמקד באנשים יתרון.
כישורי תקשורת מעולים ויכולת לבנות קשרים בקלות.
עצמאות, מוטיבציה פנימית גבוהה ויכולת להניע תהליכים.
סקרנות ורצון ללמוד את תחום הסורסינג והגיוס הטכנולוגי.
גישה חיובית, פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8319501
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בMertens – Malam Team
מיקום המשרה: מספר מקומות
Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי מנוסה למשרדינו בפ"ת.
מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם?
הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק.

תיאור משרה:
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn).
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.
עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.
דרישות:
?ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי חובה
ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
היכרות וניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter.
רקע או אוריינטציה מכירתית יתרון.
מוטיבציה גבוהה, רצון להתפתח ורעב אמיתי להצליח.
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8340441
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה גדולה באזור חולון דרושה רכזת משאבי אנוש
התפקיד כולל - עבודה על מערכת פנימית, עבודה בכל תחומי משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס, ניהול מחזור חיי העובד ונוכחות עובדים.
ימים א-ה משרה מלאה
שכר מתגמל + קרן השתלמות
תנאים סוציאליים מלאים
דרישות:
ניסיון במשא"ב
מתאים לבעלות ניסיון או מתחילות בחשבות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8340340
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בJob space
מיקום המשרה: מספר מקומות
מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד
דרישות:
- תואר ראשון יתרון משמעותי
- ניסיון קודם בתפקידי שירות / מכירה / עבודה מול לקוחות - חובה.
- רישיון - חובה.
- יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7916124
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בעמישב שירותים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
פרסום משרות והבאת לידים חמים
יצירת קשר עם מועמדים (טלפון, וואטסאפ)
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
עבודה יומיומית עם רשתות חברתיות
שיתוף פעולה עם מנהלים ומנהלות מכל רחבי הארץ
דרישות:
זמינות למשרה מלאה - חובה
ניסיון בגיוסי מאסות - יתרון משמעותי
חיבור אמיתי לאנשים, ראש גדול ומוסר עבודה גבוה
היכרות עם רשתות חברתיות - חובה
יכולת להתבטא בצורה ברורה ומדויקת בעברית, בכתב ובעל פה

המשרדים ממוקמים במרחק דקות הליכה מתחנת רכבת השלום וההגנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8346795
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים באוקטאלי אינטגרציה בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
הצטרפ/י לחברת Octally Integration, חברת אינטגרציה ומיקור חוץ מובילה בישראל, ותהיה/י שותף/ה מרכזי/ת בהובלת שיתופי פעולה עם חברות אנטרפרייז מהמובילות במשק בתחומי הייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון.
מסגרת התפקיד כוללת: ניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים ובניית קשרים ארוכי טווח עם חברות מובילות,הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה משלב הייזום ועד סגירת העסקה, ניהול יחידת מיקור חוץ המונה עשרות עובדים,עבודה משותפת עם צוותי גיוס וטכנולוגיה לצורך התאמת פתרונות מיטביים לצרכי הלקוח,זיהוי הזדמנויות חדשות והרחבת הפעילות העסקית בתחומי אינטגרציה, מיקור חוץ ו-ICT.
תפקיד שטח*
דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים במכירה B2B מורכבת ללקוחות
יכולת מוכחת לניהול עצמאי של תהליכי מכירה מקצה לקצה
רקע בתחום ה-ICT (טכנולוגיות מידע ותקשורת)
יכולת ניהול מו"מ מול מקבלי החלטות בכירים
הבנה טכנולוגית וחשיבה אסטרטגית
כישורים בינאישיים ויכולות פרזנטציה ברמה גבוהה
השכלה אקדמית רלוונטית יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8346752
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 13 שעות
דרושים בבינת מערכות תוכנה
מיקום המשרה: מספר מקומות
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי עם וללא ניסיון!
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בעולם הגיוס הטכנולוגי? או שיש לך כבר ניסיון של שנה ומעוניין/ת להתקדם? זו ההזדמנות שלך להצטרף אלינו!
אנחנו מגייסים רכזי/ות גיוס טכנולוגי, לתפקיד מאתגר ומרתק בתחום ההייטק.
?? ללא ניסיון? נכשיר אותך לעולם הגיוס הטכנולוגי!
?? כבר יש לך שנה ניסיון? יש לנו תפקיד שייקח אותך לשלב הבא בקריירה!
דרישות:
איתור, סינון והתאמת מועמדים למשרות טכנולוגיות מגוונות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים
עבודה שוטפת עם רכזי גיוס באתרי הלקוחות
פעילות יומיומית ברשתות החברתיות: LinkedIn, facebook, instagram
אם את/ה אוהב/ת אנשים, מחובר/ת לעולם הדיגיטלי, ומעוניין/ת בקריירה עם משמעות ואתגר זה המקום בשבילך!
משרה מלאה במרכז הארץ
שלחו קו"ח עוד היום והצטרפו לצוות מנצח!
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8172369
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בIBI בית השקעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
תנאים נוספים:קרן השתלמות
IBI הינו בית השקעות המוביל את תחום ההשקעות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה. אנו מתמחים במגוון רחב של פתרונות השקעה ללקוחות פרטיים, מוסדיים ותאגידים, החל מניהול תיקי השקעות וקרנות נאמנות, דרך השקעות אלטרנטיביות, קרנות גידור, ניהול הון, שירותים פיננסים להייטק ועד אפליקציה חדשנית למסחר עצמי. את כל זה אנחנו עושים מתוך שילוב ייחודי של מקצועיות, חדשנות והבנה של הצרכים והמטרות של הלקוחות שלנו.

ניהול תהליכי הגיוס E2E עבור המשרות הבכירות בכלל חברות הקבוצה.
שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים.
ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול הסורסינג למשרות.

הערך המוסף עבורך:
השתלבות בחברה גדולה עם אופי משפחתי.
יציבות תעסוקתית.
למידה מעמיקה של העולם הפיננסי.
אופציות קידום.
איזון בית-עבודה.
דרישות:
תואר ראשון- חובה, שני- יתרון.
ניסיון של מינימום 3 שנים בעולמות הגיוס (ניסיון מארגון יתרון משמעותי)
ניסיון מוכח בראיונות פרונטאליים.
עבודה מול מנהלים בכירים.
יחסי אנוש מעולים, יכולת למידה ועבודה עצמאית, כושר ביטוי מעולה והמון מוטיבציה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8253785
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בלין ביכלר
מיקום המשרה: תל אביב יפו
דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש למשרה חלקית או מלאה  וזמנית (החלפה לחל"ד, למשך כ-9 חודשים).

מה כולל התפקיד?
גיוס וקליטה: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום משרות לחברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים/ות). אחריות על קליטת עובדים/ות חדשים/ות והטמעתם/ן בארגון.
רווחה והדרכה: אחריות על פעילויות רווחה, אירועי חברה וימי כיף. זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח, וניהול תכניות הדרכה.
אחריות רגולטורית: הכנה ודיווח מדויק של נתונים לגורמים רגולטוריים (הממונה על השכר ורשות החברות הממשלתיות), תוך עמידה בלוחות זמנים ודרישות חוק.
אחריות על תחום הפרט: תמיכה אישית בעובדים/ות, מתן מענה רגיש ומקצועי וטיפול בהליכי סיום העסקה.

תנאים:
ניתן לעבוד משרה מלאה  8-17    או   במשרה חלקית (5 שעות ביום) עם שעון גמיש -השכר  בהתאם  
העבודה בתל אביב יש חניון צמוד לשימוש העובדים
עובד/ת זמני/ית - קליטה ישירה לחברה
דרישות:
3 שנות ניסיון בתפקיד דומה כאחראי/ת משאבי אנוש - חובה
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, משאבי אנוש) - חובה
ניסיון קודם בחברות ממשלתיות - יתרון משמעותי
שליטה מלאה ביישומי אופיס: בדגש על Word ו-Excel
שפה: עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8344241
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מחפשים את אלוף/ת הסורסינג הבא/ה שלנו!
טאלנט סולושנס מגייסת אחראי/ת תחום סורסינג לארגון רפואי גדול!
משרה מלאה | גבעתיים | תנאים מעולים למתאימים!

קצת על התפקיד:
- התפקיד כולל ניהול תהליכי סורסינג מקצה לקצה למגוון רחב של משרות בתחום הבריאות והרפואה ואיתור מועמדים איכותיים
- יצירת שיתופי פעולה עם מקורות גיוס מגוונים (עמותות, לשכות תעסוקה, אקדמיות ועוד), ניסוח מודעות דרושים באופן שיווקי ועבודה עם כלי סורסינג במגוון פלטפורמות (לינקדאין, פייסבוק, ירידי תעסוקה ועוד)

אם את/ה אדם עצמאי/ת, בעל/ת יחסי אנוש מצוינים, אוהב/ת אתגרים, יכול/ה לתפקד היטב גם תחת לחץ ומחפש/ת תפקיד עם שליחות ומשמעות זה המקום בשבילך!
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- ניסיון של שנתיים בתחום הסורסינג או גיוס- חובה
- שליטה בכלי סורסינג מגוונים (לינקדאין, מדיות חברתיות, קבוצות ועוד)- חובה
- חשיבה יצירתית והבנה בעולמות השיווק והסושיאל מדיה- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8288519
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
This is a strategic, hands-on role thats all about finding amazing people and giving them an unforgettable candidate experience. You'll co-lead hiring across Simply and own full-cycle recruitment, helping us scale with purpose and heart.

You'll be a key partner in shaping our employer brand, culture, and everything else it takes to attract and hire top talent in a creative, mission-driven environment.
Requirements:
Brings 4+ years of hands-on & strategic recruitment experience (bonus points for tech hiring).

Is proactive, curious, and driven to make great matches between people and opportunities.

Thrives in a fast-paced, high-growth environment and loves to get things done.

Has strong project management skills knows how to structure, prioritize, and collaborate to meet hiring goals.

Is people-oriented with excellent communication and interpersonal skills.

Believes in the power of creativity and wants to help millions express themselves through music, art, and more.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8342814
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Were a fast-growing cybersecurity startup looking for a Training & OD Manager to shape and scale our global learning strategy. In this role, youll design impactful training programs, drive leadership development, and partner with senior leaders to strengthen our organizational capabilities across regions with a strong emphasis on the U.S. market. Part of the role will include acting as an HR Business Partner,providing support and guidance to managers and employees, and partnering closely with leadership to ensure alignment between global initiatives and site needs.
What will you do:

* Build and own our global L&D and OD strategy.
* Design onboarding and learning programs across functions (Sales, R&D, CS, Ops).
* Lead leadership development and change management initiatives.
* Implement digital learning tools and manage our LMS.
* Drive talent, career, and succession programs.
* Partner with leaders to embed culture, engagement, and organizational effectiveness.
* Support managers and employees, and provide hands-on guidance for day-to-day people matters.
Requirements:
* 7+ years in L&D/OD, with at least 5 years in global companies (preferably U.S.-focused).
* Strong background in leadership development, organizational change, and global learning programs.
* Hands-on experience with LMS and digital learning tools.
* Excellent English (native-level).
* Experience in high-tech.
* Strategic yet hands-on, with excellent facilitation and communication skills.
* Experience as an HRBP or direct business partnering with managers a strong advantage.?? If youre passionate about driving growth, scaling culture, and shaping global learning in a dynamic cyber environment wed love to meet you!
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8342401
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה רכז.ת גיוס
לבנק גדול ומוביל בתל אביב מחפשים אותך עם ניסיון בגיוס ורצון להצטרף לארגון יציב ומצליח.
מה מחכה לך?
עובד.ת בנק מהיום הראשון.
שכר מצוין.
שעות עבודה נוחות 8:00-16:00.
דרישות:
ניסיון בגיוס.
תואר ראשון.
ניסיון בגיוס עם LinkedIn Recruiter.
נשמע לך בול? שלחו קוח בוואטסאפ ותצטרפו למשפחה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
8342135
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה חלקית
מחפשים/ות משרת מנהלת משרד וגיוס במשרה חלקית וגמישה?
אנחנו מחפשים רכזת משרד ומשאבי אנוש (60%, שעות גמישות) שתצטרף לחברת מדיה לצוות משפחתי ודינמי.
המשרדים ממוקמים בתל אביב.
התפקיד משלב בין עבודה עם אנשים לבין ניהול משרד, והוא מתאים בול לסטודנטים/ות או להורים שמחפשים גמישות בשעות.
במסגרת התפקיד אתן/ם:
*תנהלו תהליכי גיוס מקצה לקצה (כולל עבודה מול צוותים בינלאומיים)
*תדאגו לניהול שוטף של המשרד ציוד, כיבוד, תחזוקה, ואפילו ארגון אירועי צוות
*תלוו עובדים חדשים מהקליטה ועד הציוד החדש שלהם
*תתמכו אדמיניסטרטיבית למנכ"ל
נשמע מתאים? שלחו לי קו"ח למייל.
דרישות:
*יכולת לעבוד 5.5 שעות ביום, 5 ימים בשבוע (שעות גמישות בין 10:00 ל-19:00).
*ניסיון של שנה לפחות בגיוס - חובה!
*אנגלית ברמה טובה (דיבור + כתיבה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8339208
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לצוות משאבי אנוש שלנו בתל אביב - דרוש/ה רכזת גיוס.
התפקיד כולל:
גיוס מועמדים מקצה לקצה למגוון משרות, החל מפתיחת משרה, פרסום, ראיונות HR וכתיבת חוות דעת.
אחריות על קליטת עובדים, סיוע בהפקת פעילויות רווחה.
עדכון מערכות HR, התנהלות וממשקי עבודה עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
היקף משרה מלאה: א-ה, 08:30-17:00.
לשליחת קורות חיים יש לשלוח למייל בציון מספר משרה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון מארגון או חברת השמה - יתרון.
יכולת עבודה בצוות ויכולת הנעה עצמית.
סדר וארגון, דיוק, יסודיות, שירותיות, יכולות בינאישיות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8339112
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
7 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב כתיבת המודעה ועד קליטת העובד/ה.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אחריות על כתיבת תיאורי תפקיד והעלאת מודעות דרושים בפלטפורמות שונות.
ליווי מנהלים/ות לאורך שלבי הגיוס השונים ומתן תמיכה מקצועית.
טיפול בחוזי עבודה ובהיבטים שונים של דיני עבודה.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה חובה.
הכרות וחיבור לארגונים ולתחום החברתי יתרון.
יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות במקביל.
ידע וניסיון בעבודה מול חוזים ובהיבטים בסיסיים של דיני עבודה.
כישורי תקשורת בינאישית ורגישות גבוהה לאנשים.
אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש מעולים.
היכרות עם עולם הגיוס ברשתות החברתיות ועם מערכות גיוס (ATS) יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8335903
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company!
As an HR Director on the HR department in our Tel Aviv Office, youll play a vital role in owning and delivering the strategic HR roadmap for R&D-Supply department. Reporting to the Director of HR, Global Tech, the role incumbent will have a deep understanding of the business context, culture, and challenges faced as well as an understanding of the importance of designing global, scalable, and agile people processes to meet the needs of a dynamic, scaling organization.
How youll make an impact:
Execute the HR roadmap for R&D- Supply, ensuring alignment with global and regional business priorities. Act as a trusted advisor to R&D-Supply managers on workforce planning, talent strategies, and employee engagement and well being.
Partner with business leaders on organisational assessment and design initiatives to support growth and operational excellence.
Oversee generalist HR activities for R&D-Supply including performance management, total rewards, succession planning, and talent development.
Analyse people data and provide actionable insights to managers to support informed decision-making and drive business outcomes.
Champion a culture aligned with our companys values, fostering an environment where employees are highly engaged and motivated.
Requirements:
Extensive experience of at least 6-8 years in HR business partnering, with a strong generalist HR background
A proven ability to balance strategic planning with hands-on execution, guiding their efforts to achieve impactful results while promoting innovative and progressive ways of working.
Strong analytical skills to provide actionable insights and a commercial mindset to align HR strategies with business objectives.
Exceptional communication skills and the ability to adapt to different audiences, build strong relationships, and influence stakeholders effectively.
A proactive, solutions-oriented, and outcome focused approach.
The ability to remain composed and effective under pressure, and thrive in fast-paced, ambiguous environments.
The skills to challenge the status quo to deliver innovative, fit-for-purpose solutions.
A commitment to driving employee engagement and fostering a culture aligned with organisational values.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8336334
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company!
As a Manager, Talent Acquisition on the Talent Acquisition team in our Tel Aviv Office, youll play a vital role in leading our recruitment efforts in Israel and for our Global Tech organization. Youll manage a team of TA Partners in Israel and collaborate closely with hiring managers and stakeholders across the company. This is a key role within our Global HR team, reporting to the Director of Global Talent Acquisition.
How youll make an impact:
As a Manager,TA, youll bring value by:
Youll play a key role in shaping our companys future by hiring smart, passionate and driven individuals to build out our companys rapidly growing business
Youll use your expertise and market knowledge to influence business decisions and contribute to our companys success.
Youll enjoy a fast-paced, data-driven environment where you can make a real difference.
Youll be part of a fun, creative, and supportive Talent Acquisition team that values collaboration and innovation.
Youll work closely with a variety of teams and departments, building strong relationships and contributing to a positive and collaborative work environment.
Youll have opportunities to expand your skills and knowledge and advance your career in a dynamic and rewarding field.
Requirements:
At least 5-7 years of experience in E2E recruitment from global tech companies
At least 3-5 years experience in managing a Talent Acquisition team
Proven experience in a fast-growing and global organization
Strong understanding of the tech industry and current talent landscape: This includes knowledge of emerging technologies, in-demand skills, and competitive compensation trends
A data-driven approach to optimizing and improving the recruitment process, with the ability to analyze talent acquisition data and provide key insights and recommendations.
Excellent stakeholder management skills: Ability to build strong relationships with hiring managers, candidates, and HR partner
Experience with various sourcing strategies and recruitment tools: Familiarity with a variety of sourcing channels (e.g., LinkedIn, Github, Stack Overflow) and experience using applicant tracking systems (ATS) and other recruitment technologies.
A creative, resourceful and problem solver to the business
An ability to influence and secure buy in for Talent led initiatives
Passion for building diverse and inclusive teams
Adaptability and resilience: Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities and challenges
Growth mindset: A desire to continuously learn and develop new skills and knowledge in the field of talent acquisition
High level of English written and verbal.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8336332
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
07/09/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Were looking for an experienced, strategic Talent Acquisition Partner to lead recruitment for Go-To-Market (GTM) and business roles across the U.S. and Israel. Youll play a key role in shaping how we attract, engage, and hire top talent across Sales, Marketing, Customer Success, Delivery, and other functions.
This role is ideal for someone who brings strong experience in US B2B SaaS hiring, thrives in a fast-moving, dynamic environment, and is excited about combining hands-on execution with strategic impact.
Responsibilities:
Own full-cycle recruitment for GTM and business roles, with a focus on the U.S. and select roles in Israel.
Partner with hiring managers to define roles, shape job descriptions, and advise on hiring strategies.
Actively source top talent using LinkedIn Recruiter, AI tools, plugins, and creative outreach.
Lead candidate experience from first touch to signed offer.
Act as a trusted talent advisor to leadership, providing market insights and candidate calibration.
Be data-oriented - monitor relevant recruiting KPIs and help improve funnel effectiveness, sourcing quality, and time-to-hire.
Collaborate cross-functionally and globally, helping maintain a high hiring bar as we scale.
Requirements:
5+ years of full-cycle recruiting experience, with a strong focus on GTM roles (Sales, Marketing, CS), ideally in B2B SaaS environments.
Proven experience hiring for both U.S. and Israeli markets, including remote and hybrid roles.
Ability to work partial hours aligned with the U.S. time zone, as needed.
Comfortable working with and advising VP-level stakeholders and hiring managers.
Strong sourcing skills and familiarity with AI tools and outbound strategies.
Native-level Hebrew and Native /high-proficiency English, both written and verbal.
Highly organized, independent, and outcome-driven.
A true team player with a growth mindset and strong business orientation.
Thrives in a fast-paced, ever-changing environment, with the ability to juggle priorities and move quickly.
Advantages :
Experience hiring for technical roles in addition to GTM.
Exposure to the healthtech space or familiarity with U.S. healthcare market dynamics.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8336272
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
04/09/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We are looking for a HRBP Expert to join our team!
The HRBP role will support multiple global functions in iTero. We are looking for a strong candidate that will have a proven record of working effectively in a dynamic, fast-growing environment.
Key Responsibilities
In this role, you will
Work closely with the Extended of R&D staff members and other global functions, managers and employees.
Proactively support the delivery of global and local HR Processes.
Manage complex HR Projects cross-functionally and globally in a matrix organization.
Partner in recruitment for key talents for the internal client.
Design succession plan for key talents and key job positions.
Design and support OD and L&T activities for the internal client and as a member of the HR team.
Working closely with the local HRBP in the global.
Requirements:
In this role, youll need
Bachelors degree, preferably in Social Studies/Sociology/Psychology/Human Resources is a must.
Master's degree in one of the areas mentioned above an advantage.
Minimum of 10 years experience in HRBP roles, 4+ in R&D departments.
Ability to build strong relationships and influence.
Demonstrated strong HR practices experience, problem-solving, interpersonal, communication, and presentation skills.
Ability to work independently and take initiative in a fast-paced environment.
Strong organization/coordination/administration and project oriented capabilities.
Thrives in a dynamic and changing environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8334083
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
03/09/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
We are looking for a curious, driven Recruiter & HR Support who's as passionate as we are about making a difference. If you're ready to put your heart, mind, and talent into building something truly revolutionary, wed love to meet you.
This is a 12 months position with an option to become full time.
Responsibilities
What Youll Do:
Take an active role in all stages of the recruitment process life cycle
Conduct in-person and phone interviews, as well as reference checks
Collaborate with hiring managers to understand role requirements, provide accurate insights and guidance, and support hiring decisions
Demonstrate expertise and proficiency in talent sourcing and identifying qualified candidates
Manage and track recruitment activities in Spark-Comeet, ensuring accurate and timely updates
Lead HR operations using our HRIS system (Bob) by maintaining accurate employee data, generating reports, and collaborating with cross-functional teams to address employee needs
Support onboarding activities to ensure a smooth and positive experience for new hires.
Requirements:
At least 4 years of experience in technical recruitment, within a fast-paced, high-volume environment
Background in multidisciplinary or semiconductor companies
Proven record in sourcing talent through innovative methods
Passion for people and strong interpersonal skills
Proficiency with LinkedIn recruitment tools
Energetic and initiative, with the ability to effectively manage and prioritize multiple tasks
Capable of working independently, while also being a team player
Excellent verbal and written communication skills
Strong analytical and problem-solving capabilities
High-level proficiency in English.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8331704
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
02/09/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
We are looking for a Recruiter.
As a Recruiter, you'll play a pivotal role in a fast-paced environment, cultivating our most valuable asset, our employees. You'll have a major impact on our organization by sourcing, screening, interviewing and hiring top level candidates. You'll be empowered to be a key player in building out the future of our team, as were rapidly growing.
Responsibilities:
Manage full life-cycle recruiting process, ensuring a superior candidate experience.
Talent Sourcing & Pipeline Development Utilize online job boards, social media, networking events, and industry contacts to identify and attract high-quality candidates.
Recruitment Metrics Track and report on key recruitment KPIs, including time-to-fill, source effectiveness, and turnover trends, using data to refine strategies.
Serve as the company brand and culture ambassador to candidates
Partnership with Hiring Managers Conduct intake meetings to understand position requirements, develop targeted recruiting strategies, and provide regular updates on search progress.
Maintains recruitment records and Equal Employment Opportunity (EEO) diversity statistics and assists in completing required reports
Facilitate in the creation and maintaining of a fulfilling work environment that attracts exceptional candidates
Performs research and conducts surveys to determine appropriate advertising strategies and maintains a network of advertising vendors to contact for recruitment activities as necessary
Support special HR projects and other tasks as assigned by senior management.
Requirements:
At least 3 years of experience as a hands-on recruiter in the hi-tech industry
Ability to perform & thrive under limited supervision in a fast-paced environment
Track record of handling matters with confidentiality and professionalism
Top-notch written and verbal communication skills, with a detail-oriented emphasis
Data-driven, results-oriented, with a competitive drive for success
High level of energy, motivation, initiative, and professionalism
High English proficiency
A bachelor's degree in Human Resources, Organizational Psychology, or a related field.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8330213
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Our HR team in Tel Aviv is growing, and we're looking for a motivated, proactive, and people-oriented Office & Employee Experience Manager to join us!
In this dynamic role, youll be the heart of our office - ensuring an exceptional employee experience while maintaining a well-run, inspiring workplace. As a key point of contact for employees and managers alike, you'll have a real impact on company culture and day-to-day office life in a vibrant, fast-paced environment.
What You'll Do:
Create and nurture a positive, inclusive, and engaging workplace culture, driving well-being initiatives that align with business goals.
Be the welcoming face of the officegreet employees, visitors, candidates, and supplierswhile ensuring a smooth front-desk experience.
Oversee the daily operations of the office, including facilities, maintenance, supply management, food orders, cleaning staff, and deliveries.
Support all stages of the employee journey, from onboarding to offboarding, ensuring a seamless and thoughtful experience.
Manage and negotiate with suppliers and vendors to support office needs and special projects.
Contribute to employer branding efforts, helping position us as a top workplaceboth internally and externally.
Coordinate employee travel logistics, including flight and accommodation bookings via our travel platform.
Collaborate with the Finance team to process purchase orders, invoices, credit card transactions, and employee reimbursements.
Support employee engagement activities such as company events, happy hours, team-building activities, and holiday gifting.
Requirements:
Bachelors degree - a must.
Full-time availability (9:00 am - 6:00 pm, on-site) - a must.
Proven experience in a similar role - a must.
Fluent English (spoken and written) - a must.
Tech-savvy and strong Microsoft Office skills (especially Outlook and Excel, and AI tools).
Exceptionally organized, detail-oriented, and able to multitask in a fast-paced environment.
A problem-solver with a hands-on approach and strong sense of ownership.
Excellent interpersonal and communication skills, with a warm, approachable, and service-oriented attitude.
A creative and innovative approach.
Comfortable speaking in front of an audience and representing the organization at internal events.
A strong aesthetic sensibility and intuitive design sense.
Understanding social media trends and platforms (particularly Instagram), with the ability to manage company presence online and contribute to brand identity and visibility.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8327835
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We are growing rapidly and looking for an experienced, dynamic Director, People and Operations to lead all HR-related activities at our Tel Aviv office. In this key role, you will report to our US-based Chief People Officer and oversee HR, Recruiting, and Office Operations teams locally.

As a senior member of the People Team, you will partner with leaders across the organization to drive our people strategy, support a high-performance culture, and ensure our operations scale effectively as we grow.

Areas of responsibility:
Lead all HR functions for the Tel Aviv office, including employee relations, compliance, onboarding, and offboarding.
Manage the office operations team, including workplace experience, team events, employee welfare programs, and vendor relationships.
Partner with leadership on talent development, compensation planning, and workforce planning.
Serve as a trusted advisor and coach to managers and employees on performance management, feedback, and employee engagement.
Support Hello Hearts people goals, including attracting, hiring, onboarding, developing, and retaining top talent.
Collaborate closely with our US-based People Team to implement consistent, scalable processes and lead cross-functional people projects and initiatives.
Requirements:
7+ years of experience in HR and operations leadership roles.
Proven ability to lead teams independently and collaborate effectively as part of a senior leadership team.
Strong talent assessment and people management skills
In-depth knowledge of Israeli labor laws and experience building HR policies and practices.
Excellent communication skillsverbal, written, and interpersonalwith the ability to influence and negotiate across all levels of the organization.
Strong coaching mindset and empathetic leadership style.
A hands-on, fast-moving, and results-driven approach with excellent organizational and project management skills.
Must be comfortable working across different timezones - our team spans from Israel to the US (both east & west coasts).
Experience working with US startups or high-growth environments is a strong plus.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8327567
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
01/09/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We are looking for a strategic talent partner who understands business needs, provides market insights, and influence decisions with data-driven recommendations.

You'll be a key partner in shaping culture, by attracting and hiring top talent in an innovative, mission-driven environment.
Requirements:
4+ years of hands-on & strategic tech recruitment experience, preferably in the AI or Cybersecurity domain
Experience in conducting in-depth, behavioral interviews that uncover both technical competencies and cultural alignment
Is proactive, curious, has great sense of urgency and drive to make matches between people and opportunities
Thrives in a fast-paced, high-growth environment and loves to get things done
Is people-oriented with excellent communication and interpersonal skills
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8327474
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן 239 משרות במרכז אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >