לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה

למרכז קהילתי בירושלים דרוש/ה מנהל /ת מיצוי זכויות
50% משרה, גמישות לעבודה מהבית
המשרדים במרכז ירושלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תצטרפו אלינו!
אנחנו מחפשים מנהל /ת קשרי לקוחות בעולמות בריאות הנפש והשיקום.
התפקיד כולל:
פיתוח וחיזוק הקשרים עם לקוחות קיימים ולקוחות פוטנציאליים חדשים מעולמות בריאות הנפש והשיקום.
עבודה ישירה מול גופי בריאות חיבור לשטח, מתן מענה לצרכים, יצירת מענים ותהליכים בבריאות הנפש והשיקום.
יכולת לשיח מקצועי ברמה גבוהה, הסבר על מענים קיימים בחברה ותחומי הפעילויות השונות בחברה.
הגדלה של היקף הפעילות של החברה.

למכללה מקצועית לאוכלוסייה החרדית בירושלים (לימודי גברים)

דרוש מנהל

דרוש.ה סמנכלית!
ארגון אזרחי שהוקם על מנת לייצג את קולן/ם של נפגעות ונפגעי אלימות מינית, בגוף ראשון, במסדרונות הכנסת והממשלה, ובכל מקום בו מתקבלות החלטות שמשפיעות על הטיפול שאנחנו מקבלות/ים מהמדינה. המטרה של הארגון היא לדאוג לכך שכל נפגע ונפגעת אלימות מינית בישראל יקבלו טיפול מקצועי, מיידי ומותאם מהמערכות הרלוונטיות במדינה. אנחנו מקדמות את הטיפול המערכתי בנפגעות ונפגעי אלימות מינית. טיפול מערכתי נכון מביא להרשעות של עברייני מין, מפחית את ההשלכות הפיזיות והנפשיות של הפגיעה בקרב הנפגעות והנפגעים, ומסייע בהגברת הביטחון הציבורי במדינה.
תחומי אחריות מרכזיים ומשימות בתפקיד:
תכנון והובלת תכניות עבודה לצוות ויישומן בפועל, כולל הבניית מסלולי פעולה והפעלתם.
ניהול תקציב, כולל מעקב ובקרה על הוצאות, התקציב השנתי, ושימור היעילות הפיננסית.
ניהול צוותי מתנדבים: הכוונה והפעלת צוותי המתנדבים של הלובי, כולל רכישת כישורים, קידום יעדים וכוונה במסגרת הפעילות הארגונית.
עבודה עם הוועד המנהל, כולל תהליכי קבלת החלטות ופיקוח על יישומן.
פיתוח קשרים חוץ-ארגוניים ושיתופי פעולה עם ארגונים, חברות, נבחרי ציבור, יועצים ועוד.
ייצוג הארגון בפגישות, ועדות הכנסת, ראיונות ושולחנות עגולים.
50% משרה עם אפשרות להעלאת אחוזי משרה בהמשך.
תחילת עבודה בסוף יוני.
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים ומכתב מקדים למייל.

תכנית הקליטה מלווה משפחות ועולים הנמצאים בארץ עד 10 שנים ומתמקדת במתן מענה הוליסטי הכולל ליווי אישי,קבוצתי, מיצוי זכויות וליווי תעסוקתי במטרה לסייע לעולים בשילובם וקליטתם בצורה מיטבית.
אחריות על ליווי משתתפי התכנית עולים ומשפחות העולים. הליווי כולל מפגשים אישיים וביצוע של תהליכי ליווי בתחומי מיצוי זכויות מול גורמים רשותיים במידת הצורך כמו למשל ביטוח לאומי, רווחה ועוד, לצד ליווי תעסוקתי. עבודה צמודה ובשיתוף פעולה עם עובד סוציאלי והוצאה לפועל של תכנית העבודה שנבנתה מול כל משתתפ/פת בתוכנית.

תכנית קליטה מיטיבה מלווה משפחות ועולים הנמצאים בארץ עד 10 שנים ומתמקדת במתן מענה הוליסטי הכולל ליווי אישי ,קבוצתי, מיצוי זכויות וליווי תעסוקתי במטרה לסייע לעולים בשילובם וקליטתם בצורה מיטבית . הובלת התוכנית בפריסה ארצית גיבוש, בנייה יישום והטמעת תהליכי עבודה לצד תפיסה מקצועית והוליסטית ברמה הארצית ניהול צוות ניהולי לצד ניהול צוות מקצועי הכולל עו"ס ומלווי משפחות בהיבטים פסיכוסוציאליים , מיצוי זכויות ותעסוקה. גיוס, הדרכה ,ליווי ברמה פרטנית וקבוצתית לצוותים המקצועיים. ניהול שותפות וממשקי עבודה מגוונים עם גורמי פנים וחוץ ניהול תקציב התכנית. בקרה שוטפת ומעקב אחר עמידה ביעדי התכנית . טיפול ומענה מקצועי באירועים חריגים ברמת התכנית

דרושה מנהלת לקייטנת אומנות במודיעין!
בין התאריכים 22.7-8.8 בין השעות 07:30-16:30.
לפרטים שלחו וואטצפ.

להוסטל לצעירות חסרות קורת גג וצעירות בהריון ללא עורף משפחתי של עמותה, דרושה עו"ס להחלפה לחל"ד, ב- 75% משרה.
תיאור התפקיד:
- לקיחת חלק מרכזי בצוות המוביל.
- קשר עם גורמים בקהילה.
- מתן הדרכה לצוותי ההדרכה.
- פסיכותרפיה.
- ניהול תיקי טיפולים.
- הובלה ואחזקה של המערך הטיפולי במסגרת.
- השתתפות בישיבות, וועדות ודיונים.
התפקיד כולל מעטפת מקצועית רחבה שכוללת ליווי אישי שוטף, הדרכה פרטנית והשתלמויות.
* תחילת העבודה ביולי 2024 לתקופה של כחצי שנה*.

דרושים מפקחים / מפקחות קהילה למנהל מוגבלויות במחוז ירושלים.
תיאור התפקיד:
- פיקוח על המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות במחוז ועל המסגרות בקהילה.
- זיהוי צרכים ופיתוח שירותים.
- יעוץ והנחייה לעובדי המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות ולעובדי המסגרות בקהילה.
- קידום השתלמויות, כנסים וימי עיון המיועדים לעובדים במחלקות לשירותים חברתיים ולעובדי המסגרות בקהילה.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראת הממונה.
- ניהול תקציב, מעקב ופיקוח.
- עבודה במחלקות לשירותים חברתיים או באחד מגופי הממשלה המפעילים שירותי רווחה או בעבודה מולם.
- הובלה של שינויים ותהליכים מול מס' גורמים.
תנאי העסקה:
- העסקה ע"פ ההסכם הקיבוצי (עובדים סוציאליים).
- דרגת ניהול 4.

לחברת שירותי סיעוד ורווחה דרושה מנהל /ת בחולון.
מיקום עבודה: חולון.
תנאים: משכורת מכובדת, רכב צמוד, נייד של החברה, קרן השתלמות וכו'.
העבודה כוללת: התקשרות עם לקוחות, בני משפחה, מטפלים, גורמים בקהילה, ביקורי בית.

דרוש /ה מנהל /ת מקצועית עבור פרויקט הכשרת צוותים במסגרות דיור וקהילה, להתמודדות עם התנהגויות מאתגרות של אוכלוסיות מינהל מוגבלויות, בפריסה ארצית.
תיאור התפקיד:
תפעול הפעילות מקצה לקצה כולל תכנון חצי שנתי, אחריות על מילוי טפסים ודיווחים למשרד הרווחה, קשר מול המשרד בכל דבר ועניין.
ריכוז וניהול המנחים לרבות פיתוח תכנים מקצועיים בתחום התנהגות מאתגרת, השתלמויות והכשרות.
בניית ופיתוח של הכשרות לימודיות.
בקרה ומעקב על כל התכנים המקצועיים של התוכנית.
שיח שוטף עם פיקוח האגפים.
עבודת שטח, משרה חלקית.

דרוש/ה מרכז/ת נושא עבודה קהילתית.
היקף משרה: 100%-80%.
תיאור תפקיד:.
אחריות כוללת להשגת יעדי העבודה הקהילתית ברשות המקומית כולה, לרבות אחריות לאסוף נתונים בתחום החברתי, לאיתור בעיות וצרכים ולהכנת תכניות לפיתוח קהילתי.
אחריות להפעלת פרויקטים קהילתיים, אחריות לשילובם ושיתופם של לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים בשלבי התכנו וביצוע תכניות קהילתיות.
אחריות להשגת תאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים ברשות המקומית, ארגון השתלמויות וימי עיון בנושא עבודה קהילתית לתושבים, ארגונים, מוסדות ושירותים ברשות המקומית.
אחריות במסגרת הנהלת האגף לתכנון תקציב העבודה הקהילתית ברמת הרשות המקומית, הקצאות התקציב המאושר לפרויקטים השונים ומעקב אחר ביצועו ודווח כנדרש למנהלת האגף לשירותים חברתיים.
אחריות לרישום ומעקב של כל המשימות הקהילתיות של עובדי המחלקה,
הדרכה והנחיה של הצוותים ובמיוחד של העו"ס הקהילתי.
ייצוג האגף לש"ח בפרויקטים קהילתיים כפי שייקבע ע"י מנהלת האגף.
ייעוץ להנהלת האגף, לפיתוח שיטה קהילתית בעבודת האגף ושותפות בהובלת התחום הקהילתי במטה הנהלת האגף.
ייעוץ לארגונים, מוסדות ושירותים בתחום הרשות המקומית לפיתוח שיטת עבודה קהילתית, עפ"י הנחיות מנהלת האגף בעניין.
השתתפות בתכנון חברתי של פרויקטים פיסיים וכלכליים ברשות עפ"י הנחיית מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 04/06/2024 12:00.

דרושים /ות מנהלים /ות בעמותה המדהימה שלנו בתל אביב:
?מנהל.ת מסגרות לחסרות בית.
?מנהל.ת תחום דרי.ות רחוב.
מתאימים.ות?! תשלחו קורות חיים והצטרפו להיות חלק מעמותתנו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש /ה מנהל /ת מרכז לגישור ויישוב סכסוכים בקהילה.
עמותה עירונית לתרבות, פנאי, קהילה וחינוך משלים בגבעתיים, מבקשת מועמד לתפקיד מנהל מרכז לגישור ויישוב סכסוכים בקהילה למשרה חלקית.
המשרה הינה בלשון זכר מטעמי נוחות. 
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ניהול מרכז לגישור ויישוב סכסוכים בקהילה.
יזום, תיאום והפעלת תהליכי גישור בקהילה ואחריות על התוכן המקצועי.
הובלת אסטרטגיית ומדיניות המרכז.
אחריות כוללת לתהליכי הגישור במרכז, קביעת מדיניות המרכז, גיוס, הפעלה וניהול צוות מתנדבים. תכנון וניהול תקציב, קשרי חוץ ושיווק.
הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, הגשת דו"חות ותיעוד הפעילות.
המשרה הינה בכפיפות למנהלת מחלקת מרכזי תוכן ותחומים קהילתיים.
העבודה בימים א'-ה'.
היקף משרה חלקית (145 שעות חודשיות).
נא לציין ציפיות שכר.
הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז לא תענינה. העמותה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון את המועמדים המתאימים לראייתה ולפי צרכה.

את החומרים יש לשלוח למייל לא יאוחר מתאריך 21/3/2024.

התפקיד במחלקת חינוך בישראל במרכז הבין-לאומי לחינוך והוראת השואה בחברתנו.
ניהול מדור העוסק בפיתוח וביצוע תכניות להכשרת המורים במערכת החינוך בישראל.
התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות:
ניהול צוות/תחום מקצועי; ניהול צוות המדור. קליטת רכזים לעבודת המדור תוך מתן ליווי והכשרה שוטפת. הכנת תכנית עבודה עם הרכזים חלוקת המשימות ומעקב אחרי הביצוע.
עבודה עם הצוות האדמיניסטרטיבי לוגיסטי לזיהוי, תכנון ויישום הצרכים הנדרשים.
אחריות על הטמעת ההתמחות במורים בקרב מדריכי יד החברה. כתיבת דו"חות תקופתיים לפי דרישה.
שימור ופיתוח קשרי עבודה עם שותפים / בוגרים; פיתוח ושימור קשרי עבודה עם מוסדות חינוכיים בישראל ועם גורמים רלוונטיים שונים. איתור שותפויות וייצוג החברה מול מכלול גורמי חינוך ושותפים.
שיווק וקידום פעילויות חינוכיות מול קהלי יעד ושותפים; אחריות לשיווק הפעילות של המדור, המחלקה והאגף לשותפים אפשריים וכן מציאת שותפים וערוצים נוספים. ניהול רכזים אזוריים. טיפול ושימור קשרים עם אנשי עדות.
זיהוי צרכים חינוכיים העולים מן השטח.
תכנון והובלת יוזמות חינוכיות חדשות בפעילות המחלקה.
אחריות לקידום יוזמות חדשות לפיתוח פרויקטים משותפים בתחומי עניין וידע שונים.
הנחייה, הדרכה והרצאה בימי עיון, כנסים, השתלמויות וכל פעילות אגפית; יצירת מגוון תכניות מותאמות, סיורים, השתלמויות, קורסים מתוקשבים, ימי עיון וכנסים לקהלי היעד.
מתן הרצאות, הדרכות וסדנאות בתחומי תוכן ובתחומי האחריות בפעילות האגף. העברת תכנים מתוקשבים בפלטפורמות שונות.