דרוש /ה מנהל /ת מרכז לגישור ויישוב סכסוכים בקהילה.
עמותה עירונית לתרבות, פנאי, קהילה וחינוך משלים בגבעתיים, מבקשת מועמד לתפקיד מנהל מרכז לגישור ויישוב סכסוכים בקהילה למשרה חלקית.
המשרה הינה בלשון זכר מטעמי נוחות.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ניהול מרכז לגישור ויישוב סכסוכים בקהילה.
יזום, תיאום והפעלת תהליכי גישור בקהילה ואחריות על התוכן המקצועי.
הובלת אסטרטגיית ומדיניות המרכז.
אחריות כוללת לתהליכי הגישור במרכז, קביעת מדיניות המרכז, גיוס, הפעלה וניהול צוות מתנדבים. תכנון וניהול תקציב, קשרי חוץ ושיווק.
הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, הגשת דו"חות ותיעוד הפעילות.
המשרה הינה בכפיפות למנהלת מחלקת מרכזי תוכן ותחומים קהילתיים.
העבודה בימים א'-ה'.
היקף משרה חלקית (145 שעות חודשיות).
נא לציין ציפיות שכר.
הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז לא תענינה. העמותה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון את המועמדים המתאימים לראייתה ולפי צרכה.
את החומרים יש לשלוח למייל לא יאוחר מתאריך 21/3/2024.
דרישות:
כישורים ודרישות:
בעל תואר אקדמי חובה.
ניסיון ניהולי חובה.
הסמכה כמגשר וניסיון מוכח בגישורים בקהילה (לא רק תביעות קטנות) חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוות.
ניסיון בהפעלת מתנדבים יתרון משמעותי.
ניסיון בהדרכה והנחיית קבוצות יתרון ניסיון בעבודה בתוך/מול רשות מקומית יתרון.
יחסי אנוש מעולים, בעל אוריינטציה חברתית/ קהילתית.
יכולת עמידה מול קהל.
יכולת ליזום וליצור שותפויות.
ניסיון בהפעלת פרוייקטים בקהילה.
שליטה ביישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.