דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לארגון פתחון לב דרוש /ה מנהל /ת תשתית מתנדבים ארצית!!!

למחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני בחטיבת משאבי אנוש של קבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה: רכז/ת פיתוח הדרכה ותקשורת פנים.

מהות התפקיד -
הובלה וליווי מקצה לקצה של פרויקטים מעולמות ההדרכה, בהתאם לצרכי החטיבות השונות.
פיתוח פתרונות הדרכה מתקדמים ובניית הדרכות חוצות חברה ופרויקטים עסקיים.
פיתוח והפקה של תוצרי הדרכה : סרטונים, לומדות, משחקים, חוברות.
עבודה מול ממשקים רבים בכל הדרגים, פנים וחוץ ארגוניים.
ריכוז מקצועי ותפעולי של עולם תקשורת הפנים כולל ניהול ערוצי התקשורת (אפליקציה, מסכים) הטמעת מיתוג וכתיבה ועיצוב של תקשורים.
עבודה שוטפת עם מערכת ניהול למידה LMS: ניהול משתמשים, יצירת תכנים מותאמים, תפעול המערכת, הפקת דוחות ובקרות.
עבודה עם מומחי תוכן פנימיים וספקי הדרכה חיצוניים לטובת פיתוח הדרכות.

@חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
@ ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
@ ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים.
@הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך.
@ שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום חינוך.
@ ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
@זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
@קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
@ פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
@ שמירה והגנה על זכויות התלמיד.
@ קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בית הספר ועם הצוותים החינוכיים.
@פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי.
@פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי ועם המוסדות שעוסקים בתחום.

חברה קמעונאית מובילה המייבאת ומשווקת מותגי אופנה ולייף סטייל מחפשת מנהל /ת הדרכה דינאמית ומנוסה להצטרף לצוות שלנו - החברה מפעילה רשת חנויות מותגים בפריסה ארצית.

מנהלת ההדרכה אחראית על פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה והכשרה לכלל עובדי הרשת, כולל צוותי מכירות ומנהלי חנויות.
תפקיד זה דורש מיומנויות ניהול חזקות, ידע מעמיק בתחום ההדרכה ונכונות לעבודה בשטח בפריסה ארצית.
תחומי אחריות
פיתוח, יישום והטמעת תוכניות הדרכה והכשרה עבור צוותי המכירות והניהול בחנויות.
ניהול וביצוע סדנאות, קורסים והדרכות לעובדים חדשים וותיקים.
עבודה צמודה עם מחלקות שונות בארגון לזיהוי צרכי הדרכה ופיתוח.
בניית חומרי הדרכה, מצגות ומדריכים לעובדים.
מעקב והערכה מתמדת אחר אפקטיביות ההדרכה ושיפור מתמיד של תכנים ושיטות.
סיוע למנהלי החנויות בפיתוח יכולות ניהול והדרכה.
עבודה בשטח הכוללת ביקורים בחנויות הרשת בפריסה ארצית.

אנחנו מציעים משרה דינאמית ומאתגרת בסביבת עבודה תומכת ויצירתית.
הזדמנות להתפתחות מקצועית בחברה מובילה בתחומה ותנאים מעולים למתאימים!!

לחברה המעניקה שירותי בריאות וסיעוד דרוש/ה מנהל /ת סניף סיעוד- אשדוד

התפקיד כולל:
ניהול צוות עובדי הסניף, עמידה ביעדי איכות וצמיחה, בקרות איכות, גיוס ושימור עובדים, מתן שירות איכותי וטיפול בלקוחות, פיתוח קשרי קהילה וגיוס לקוחות, עבודת שטח ומשרד.