דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים מתנ"ס קרית אונו
מתנ"ס קרית אונו

דרושים מתנ"ס קרית אונו

תחום עיסוק
ממשלתי / ציבורי
כמות עובדים
מעל 100
מיקום
מספר מקומות

משרות מתנ"ס קרית אונו (2)

הצעות עבודה
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במתנ"ס קרית אונו
מיקום המשרה: קרית אונו
סוג משרה: משרה מלאה
100% משרה
עבודה כחלק מצוות העובדים של מתנ"ס קריית אונו
כפיפות למנהלת המתנ"ס ומנהלת הגיל הרך

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
- קבלת קהל.
- מתן שירות פנים וחוץ של המתנ"ס.
- עבודות הדפסה ותיוק במשרד.
- מענה טלפוני כולל מידע על פעילות המתנ"ס, מידע להורים ובירור חיובי תשלומים.
- גיבוי מזכירות במידת הצורך.
- גבייה, טיפול בשגויים ובדוחות חייבים.
- טיפול בקופות והפקדות.
- מעקב רישום / ביטול מול מדריכי חוגים.
- פתיחת קבוצות.
- משיכת רישומים.
- הפקת דוחות נוכחות והצהרת בריאות.
- היערכות לקייטנות.
- בקרה על דוחות קייטרינג ופיקוח על חלוקת קייטרינג בפועל.
דרישות:
המשרה משלבת עבודה ב-2 מקומות שונים.
המשרה דורשת עבודה בשעות הערב 3 פעמים בשבוע.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8213352
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במתנ"ס קרית אונו
מיקום המשרה: קרית אונו
סוג משרה: משרה חלקית
הרכז יתכלל, יפתח ויפעיל מענים מותאמים לאנשים עם מוגבלות וצרכים מיוחדים (ילדים, נוער ומבוגרים) במתנ"ס העירוני, מתוך ראיה שיוויונית ומשתפת.
הרכז יוביל, יפתח ויקדם את תחום הצרכים המיוחדים, בכל הגילאים, במתנ"ס. ההובלה תעשה בשיתוף פעולה עם אגפים וגורמים בעירייה, ומנהיגות ההורים לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים.
הרכז יפעל למתן שירותים מותאמים ונגישים לתושבי העיר עם הצרכים המיוחדים במגוון הגילאים ומשפחותיהם, בכל תחומי האחריות של המתנ"ס.
הרכז יפעל לקדם את תחום הצרכים המיוחדים במדיניות המתנ"ס.

הגדרת התפקיד:
1. מיפוי ואיתור צרכים:
הכרת סוגי הלקויות השונים.
מיפוי אוכלוסיית העיר בגילאים השונים כדי לבחון ולפתח את המענים הנדרשים.
למידה ממתנ"סים אחרים על קידום פעילויות וחוגים לאוכלוסייה המיוחדות.

2. פיתוח תוכניות ושירותים:
פיתוח מגוון חוגים ייעודיים למגוון הלקויות השונות ולגוון הגילאים השונים.
פיתוח מענים מונגשים בספריה העירונית (לדוגמא, שעת סיפור לילדים מיוחדים).
פיתוח מערך שילוב של אנשים עם צרכים מיוחדים בחוגים קיימים.
ייזום והפעלת תוכניות פנאי, תרבות, העשרה ותמיכה לאנשים עם צרכים מיוחדים.
קידום שילוב אנשים עם צרכים מיוחדים בתוכניות המתנ"ס הקיימות במידת האפשר.

3. עבודה עם משפחות:
קיום פורומים קהילתיים ושיח משתף עם המשפחות להתאמת המענים לצרכים.

4. שיתופי פעולה:
עבודה בשיתוף פעולה לקידום מיטבי של המענים של המתנ"ס עם גורמי עירייה שונים כגון: מתכלל המתנ"ס, אגף הרווחה, מנהיגות הורים לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים, המרכז למשפחה, עמותות ועוד.
השתתפות בפורומים מקצועיים וייצוג המתנ"ס בנושאי צרכים מיוחדים.
תיאום בין הגורמים השונים ברשות.

5. תוכנית עבודה:
גיבוש תוכנית עבודה שנתית להגדרת יעדים ומימושם.
מעקב על התוכנית והתאמות בהתאם לצורך.

6. גיוס משאבים ותקציבים:
ניהול וגיוס תקציבים ומשאבים לטובת תחום הצרכים המיוחדים.
מעקב תקציבי ועמידה ביעדים בהתאם למדיניות הרשות.
כתיבת בקשות תמיכה.

7. ניהול והובלה מקצועית:
גיוס, הכשרה והובלה של מדריכים ומתנדבים.
הנחיית צוותים מקצועיים במתנ"ס לשילוב מיטבי.
גיוס, ליווי ושימור מתנדבים לתחום צרכים מיוחדים, בשיתוף פעולה עם המחלקה להתנדבות עירונית ואגף נוער וצעירים.

8. הנגשה:
הנגשת אירועים עירוניים למגוון המוגבלויות (הנגשה פיזית, חדר שקט, תמלול או דיבוב לשפת הסימנים ועוד)
הנגשה דיגיטלית של פרסומי המתנ"ס.
דרישות:
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8213497
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דף הבא
מתוך 1

עוד עלינו