לחברת לוגיסטיקה בינלאומית דרוש/ה מנהל /ת גיוס משאבי אנוש
התפקיד כולל:
ניהול גיוס ומשאבי אנוש ולהיות בקשר עם כ-200 עובדים בישראל (וגם מספר פרויקטים של גיוס עם מדינות אחרות - מלטה, בלגיה, ארה"ב)
הכנת חוזי העסקה לסוגי עובדים שונים (עובדים רגילים, פרילנסרים, עובדי משמרות וכו')
תמיכה בתהליך הגיוס והמיון הגלובלי על ידי איסוף, סינון קורות חיים, עריכת ראיונות ראשונים, תיאום הערכות והנפקת חוזי העסקה.
ניהול מחזור חיי העובד: קליטה, שחרור, קידום, פיטורים, שחרור
עבודה עם עובדים במחלקות שונות: תפעול, IT, כספים, משאבי אנוש, צווארון לבן וכחול
סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף ביישום תהליכים ואסטרטגיית משאבי אנוש
תמיכה בביצוע תוכנית שנתית לרווחה
טיפול במשימות תפעוליות של משאבי אנוש וניהול נתוני עובדים במערכות משאבי אנוש
הכנת דוחות ותוצאות KPIS של משאבי אנוש בהתאם לדרישות החברה
שכר: 16,000ש"ח
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש או תואר קשור (חובה).
2-3 שנות ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש בגיוס פנימי בחברה (חובה)
ניסיון בתפקיד משאבי אנוש פנימי, היכרות עם חוקי העבודה המקומיים בישראל
אישיות בטוחה ואסרטיבית, יכולת התמודדות עם הנהלה
עבודה טובה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים צפופים.
עברית ואנגלית-שליטה מלאה כולל דיבור המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.