לוח משרות דרושים מהנדסי מכונות בהרצליה

משרת כניסה והתפתחות: מנהל/ת לקוח טכני-מסחרי-אופרציה (בוגרי/ות הנדסה) בחברה הנדסית-תעשייתית
מיקום: פתח תקווה
היקף משרה: מלאה
מנדטורי: נכונות להגיע לתפקיד בו תשקיע/י 3-4 שנים, תקבל/י הרבה אחריות אך תידרש להשקעה ולמידה לאורך הרבה שנים (במינימום - איננו מעוניינים כאלו שמגיעים ללמוד ולהמשיך הלאה אחרי חצי שנה שנה).
מיועד: לבוגרי/ מסיימי תארי הנדסה/טכניים רלבנטיים במשרה ראשונה או שנייה בעולמות המקצועיים.

למה אנחנו?
אנחנו חברה תעשייתית מובילה בתחום הנדסת הפלסטיקה, הגומי והפולימרים, המספקת פתרונות ייצור מורכבים בשיטת Build To Spec (לפי דרישת שרטוט) לגופים התעשייתיים הגדולים והאסטרטגיים בישראל (אזרחיים וביטחוניים). אנו מזמינים אותך, בוגר/ת מצטיין/ת, להצטרף למסלול הכשרה ופיתוח קריירה ייחודי, ממנו תצמח/י לתפקיד מפתח בניהול לקוחות טכני-מסחרי.

מהות התפקיד וההזדמנות
זוהי משרת כניסה או תפקיד ראשון/שני המיועד/ת לבוגרי/ות (עדיפות למסיימים עד 3 השנים האחרונות) תואר רלבנטי בהנדסה, עם דגש על פיתוח מקצועי שיבטיח שהות ארוכת טווח וצמיחה בחברה (כולל כאלו שסיימנו לאחרונה)

כמנהל/ת לקוח טכני-מסחרי-אופרציה, תבנה את הידע ההנדסי שלך לפתח ולתת מענה הנדסי מקצועי. תהיה/י אחראי/ת על ניהול מלא ואינטגרטיבי של תיקי לקוחות תעשייתיים מובילים ותלמד את העקרונות ההנדסיים-טכניים & חשיבה עסקית & עבודה מול גופי הייצור והרכש.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול טכני-מסחרי: אחריות על הכנת הצעות מחיר, מענה טכני-הנדסי מול צרכים/דרישות/שרטוטים ללקוחות וניהול תהליכים מינהלתיים-משרדיים-מסחריים מול מנהלי רכש וגורמי הנדסה זוטרים ובכירים.
אופרציה ותפעול: ממשק ישיר עם מחלקות ההנדסה והתפ"י (תכנון ופיקוח ייצור) במפעל, לניהול אופרטיבי של צרכי הלקוח משלב השרטוט ועד האספקה.
שירות ובניית קשרים: בניית מערכת יחסים ארוכת טווח של אמון מקצועי ושירות מעולה מול לקוחות מוסדיים ותעשייתיים.
למידה והכשרה: כניסה לתפקיד תכלול תהליך הכשרה מקצועית עמוקה (כחודשים ועד שנה) בניהול משרדי של לקוחות, לימוד שיטות תמחור וייצור, וצבירת ידע מקצועי מקיף בפתרונות החברה.

מה נדרש ממך
מחוייבות: לבנות את הקריירה של 3-5 השנים הקרובות אצלנו (יש לנו הוכחות שהצלחנו עם דומים לך)
השכלה: בוגר/ת או מסיימ/ת תואר ראשון בהנדסת מכונות, מכטרוניקה, פלסטיקה/פולימרים או תחום הנדסי דומה (עדיפות למסיימי תואר בפועל).
כישורים טכניים: יכולת הבנה וקריאת שרטוטים טכניים.
כישורים אישיותיים:
תקשורת ויחסים בין-אישיים מעולים יכולת בניית אמון ויחסי שירות.
נמרצות, חדשנות וחשיבה עסקית-מסחרית-שירותית.
כושר למידה עצמי גבוה ויכולת התמודדות עם סוגיות טכניות-הנדסיות מורכבות.

רקע רלוונטי (יתרון): פתוח/ה לבעלי/ות רקע לאחר תפקיד ראשון או שני בתחומים כגון ניהול מסחרי, רכש, קניין או לוגיסטיקה.

אזור גיאוגרפי: נכונות לעבודה במשרדי החברה בפתח תקווה (מיקום תחבורתי מצויין).

החברה מתמחה בפיתוח מערכות בשני תחומים עיקריים והן, תחום הסונר והאקוסטיקה
הימית ותחום התקשורת (MICROWAVE ו-RF).
כפיפות לראש צוות מכאניקה
תיאור המשרה:
-השתלבות בצוות הפיתוח המכאני בחברה וממשקים מול צוותי הפיתוח, ההנהלה
והלקוחות.
-פיתוח זיווד למערכות הימיות של החברה.
-פיתוח זיווד מוקשח ותעשייתי למערכות הפרויקטים (מוטסות וקרקעיות).
-ליווי / ביצוע אנליזות (תרמיות, דינמיות, חוזק וכו).
-ליווי פיתוח ועריכה של המעגלים האלקטרוניים של החברה בהקשרי הזיווד.
-הבנה בתהליכי מעבר מפיתוח לייצור.
-ליווי, ניהול וביקורת לייצור המכאני אצל קבמ והרכבות המכלולים בשלב האינטגרציה.
-התקנות בשטח ותמיכה בלקוחות החברה בארץ ובחול.

הזדמנות להוביל מגה פרויקטים! הצטרף/י לחברה גדולה ותהיה לך השפעה משמעותית, ביטחון ויציבות. 
קבוצת אלקטרה מגייסת  מנהל /ת פרויקטים מיזוג אוויר מנוסה באלקטרה M E

תיאור התפקיד:
ניהול פרויקטים גדולים של הקמת מערכות מיזוג אוויר תעשייתיות במבנים גדולים, פרויקטים של מגורי יוקרה ומלונות, הכרות עם העולם הקבלני, מו"מ, רכש, לוגיסטיקה, ניהול תקציבים גדולים ועוד. 
אחריות כוללת על הפרויקט, ממשק מול הלקוחות  ומנהלי עבודה בשטח, הוזלת עלויות של הפרויקט, לוגיסטיקה ורכש של מוצרים גדולים, אחריות על תקציבים, עבודה עם תכניות ושרטוטים.

מה אנחנו מציעים:
רכב 
סיבוס
מענקים

לחברת בנייה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת מערכות אלקטרומכניות
להובלת והקמה של מחלקה חדשה בחברה.

תיאור התפקיד:
הקמה וניהול של מחלקת מערכות אלקטרומכניות בפרויקטים מתחום הבניה והתשתיות  (מיזוג אוויר, חשמל, אינסטלציה, מעליות), הובלת פרויקטים של מערכות מורכבות בשלב הביצוע, עבודה מול קבלנים וספקים, אחריות על תקציבים, לוחות זמנים ואיכות הביצוע.