תחומי אחריות:
ניהול והכנת שכר חודשי לכ-350 עובדים, מקליטה ועד הפקת תלושים
אחריות מלאה על תהליכי השכר, לרבות בקרה וחישובים
טיפול בדיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי וכדומה)
ניהול הפרשות סוציאליות: פנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות ועוד
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר וזכויות עובדים
הפקת דוחות שכר, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמכ/ת - חובה
ניסיון מוכח בתפקיד חשב/ת שכר בארגון תעשייתי - חובה
ניסיון בהכנת שכר בהיקפים גדולים (מאות עובדים) - יתרון משמעותי
שליטה מלאה בתוכנת מכפל - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת Priority - - חובה
שליטה ב-Excel וביישומי Office
היכרות עם דיני עבודה, חוקי שכר
יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק ברמה גבוהה, דיסקרטיות ואמינות
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
*המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.