לוח משרות דרושים משאבי אנוש בבית שמש

תמיד אמרו לך שאת/ה בנאדם של אנשים?

תמיד חיפשת עבודה עם נשמה?



התפקיד כולל:

מתן מענה, ליווי ותמיכה לדיירי הבית.

קליטת דיירים חדשים וסיוע בתהליך ההתאקלמות.

הובלת פעילויות ופרויקטים לרווחת הדיירים.

השתתפות בפעילויות ובאירועי הבית.

העבודה בצוות רב מקצועי, תומך ומשפחתי והינה לטווח הארוך.

אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה

המשרה היא משרה חלקית ובמשמרות גמישות.

דרוש/ה מאמן/ת תעסוקתית ומנחה קבוצות לחברת malam-academy
דרושים אנשים שמאמינים בשינוי, לעבודה משמעותית עם סיפוק מטורף!!!!
התפקיד כולל ביצוע תהליכי אימון תעסוקתי אישיים והנחיית סדנאות להשתלבות בעולם התעסוקה

דרושים לערים: ירושלים, רהט, דימונה, נתניה, עפולה ונוף הגליל
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הזדמנות מיוחדת לצמוח ולהתפתח בעולם משאבי אנוש בחברה גלובאלית, לקדם פרוייקטים של הדרכה ורווחה ובעיקר לעשות טוב לא.נשים שלנו.
אנחנו באיקאה - סניף אשתאול מגייסים רכז/ת הדרכה ורווחה שרוצה לצמוח ולהתפתח יחד איתנו.

מה כולל התפקיד?
תכנון בניה והוצאה לפועל של כלל אירועי הרווחה בחנות
עבודה מול ספקים לצורכי רכש משאבי אנוש בתחום הרווחה.
ניהול מלאי מדים ואחריות על חדר מדים: שירות לעובדים והזמנת מלאי.
הדרכת עובדי ומנהלי החנות.
בקרה על הכשרות ומסלולי למידה ע"פ תפקיד
אחריות על הטמעת הידע המקצועי בקרב עובדי החנות.
תפעול תהליכי הדרכה לרבות: ניהול הקורסים, ניהול רישום וביצוע בפועל.
איתור צורכי הדרכה ובניית המערכים הדרושים וכן הובלת פרויקטים בנושאי הדרכה שונים.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למפעל בבית שמש
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליכי משאבי אנוש שונים, החל מגיוס וקליטת עובדים, ועד לסיום העסקה.
טיפול בנושאים משמעתיים, מעקב אחר נוכחות עובדים, דיווחים לשכר, שימור עובדים, ארגון פעילויות רווחה.
סביבת עבודה משפחתית וחמה.
משרה מלאה.

אנו מחפשים מועמד/ת לתפקיד מנהל/ת תפעול ושירות, אשר יהיה אחראי על ניהול כולל ושיפור מתמיד של כל פעילויות הייצור, השירות והתפעול בחברה. במסגרת התפקיד, המנהל/ת יידרש/תדרש לעמוד ביעדי איכות, בטיחות, לוחות זמנים ותקציב, ולהבטיח שירות איכותי ללקוחותינו הפנימיים והחיצוניים. תפקיד זה כולל ניהול מערך הייצור והמחסנים, קידום תוכניות ייצור, ניהול מלאי ושירות לקוחות. בנוסף, המנהל/ת יעסוק/תעסוק בניהול התפעול והאחזקה השוטפים של החברה, כולל ספקים, ותוביל/יוביל תהליכי שיפור חוצי חברה. כמו כן, יהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול ופיתוח צוות העובדים.

דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות ניהוליות והובלה מוכחות, להצטרפות לתאגיד בתחום כח אדם בענף הבנייה.
תפקיד מאתגר ורחב הכולל אחריות מלאה על יחידת רווח והפסד, וניהול כלל הפעילות העסקית של הארגון.
אחריות מלאה על כל ההיבטים הפיננסיים והתפעוליים של החברה, כולל ניהול תקציבים, עמידה ביעדי רווחיות והגדלת נתח השוק.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור של מאות עובדים זרים, תוך הקפדה על עמידה בנהלים, תקנות וסטנדרטים מקצועיים.
ניהול מו"מ עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח עסקי להרחבת פעילות החברה.
ניהול קשרים שוטפים עם ספקי שירות, גורמים ממשלתיים וגורמים רלוונטיים נוספים, תוך הבטחת תפעול איכותי ויעיל.
אחריות על הנעת עובדי מטה ושטח, פיתוח מקצועי ובניית תרבות ארגונית חזקה ומחויבת.

מחפש/ת תפקיד עם משמעות אמיתית, אחריות מקצועית והזדמנות לצמוח ולהתפתח?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון חברתי מוביל ולעבוד בתפקיד מגוון בעולם משאבי האנוש.

מה כולל התפקיד?
- הובלת תחום הגיוס בארגון: זיהוי צרכים מהשטח (כולל ביקורים יזומים), פרסום משרות, עבודה שוטפת מול חברות השמה ופרסום, ניהול תהליכי מיון, ביצוע ראיונות ושיחות ממליצים, וליווי מנהלים מגייסים.
ליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון: תהליכי קליטה, טיפול בפרט, סיום העסקה, תגמול ותמריצים לעובדים.
- הובלת תחום ההדרכות וההכשרות: בנייה והטמעה של תוכנית למידה שנתית בהתאם לצרכים העולים מהשטח, פיתוח והעברת הדרכות לעובדים ולמנהלים במגוון נושאים מעולמות משאבי האנוש.
- עבודה בסביבה מגוונת ורב-תרבותית: שיתוף פעולה עם אוכלוסיות שונות, תוך הפגנת רגישות תרבותית והתאמה לצרכים משתנים מהשטח.
- הובלה וליווי של תהליכים ארגוניים רוחביים: סקרי מחוברות, משוב והערכת ביצועים, קליטת מסגרות חדשות, בנייה וניהול תקציב, ושיתופי פעולה בין ממשקים.

סמנכ"ל/ית גיוס (פרילנסר/ית) לחברת השמה מובילה הזדמנות לשותפות עסקית אסטרטגית!

האם את/ה מקצוענ/ית גיוס והשמה עם ניסיון מוכח בהובלת תהליכים וצוותים? בעל/ת "רעב" יזמי להצלחה ורצון להשפיע על פני הארגון? אנו מזמינים אותך לשותפות עסקית אסטרטגית בחברת השמה מובילה!

לחברת השמה מובילה וצומחת, המתמחה בהשמת בכירים ומקצוענים במגוון רחב של ענפי תעשייה (לרבות רכב, ביטוח, לוגיסטיקה, קמעונאות ועוד), דרוש/ה סמנכ"ל/ית גיוס במודל פרילנסר/ית. אם את/ה שואפ/פת לאוטונומיה מלאה, תגמול ישיר על הצלחה ויכולת להטביע חותם משמעותי מקומך/מקומך איתנו!

מהות התפקיד (בתור פרילנסר/ית בכיר/ה):
הגדרה והובלת אסטרטגיית הגיוס וההשמה של החברה.
בנייה, חניכה וניהול מקצועי של צוותי רכזי גיוס ומנהלי צוותים.
יזום ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים, הרחבת מעגל הלקוחות והזדמנויות ההשמה.
שמירה על קשר רציף ומתן שירות איכותי ללקוחות קיימים וחדשים.
הובלה וייעול של תהליכי הגיוס וההשמה, לרבות הטמעת טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות.
אחריות על אופן פרסום המשרות ואטרקטיביות תהליכי הגיוס.

היקף המשרה:
מודל פרילנסר/ית - גמישות ואוטונומיה מלאה בניהול הזמן והמשימות.

עבודה מבוססת יעדים ותפוקות.

למה כדאי לכם/ן להצטרף אלינו כשותפים/ות להצלחה?
שותפות עסקית אמיתית:
מודל תגמול אטרקטיבי במיוחד המבטיח קורלציה ישירה בין הצלחה אישית וצוותית לבין הכנסה, המשקף שותפות אינטרסים מלאה וללא תקרת שכר!
בונוסים משמעותיים: מודל בונוסים ייחודי על עמידת צוותים ביעדים, המאפשר הגדלת הכנסה משמעותית.
אוטונומיה וגמישות: תפקיד המאפשר עצמאות מלאה וניהול לוח זמנים גמיש (עבודה מהבית).
תמיכה מלאה: גישה למערכות גיוס מתקדמות ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
השפעה והובלה: הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, לבנות ולהוביל צוותים, ולהיות שותף/פה מרכזי/ת להצלחה.
מגוון לקוחות: עבודה מול מגוון רחב של לקוחות מובילים במשק.

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
חברת משאבי אנוש מובילה מגייסת רכז/ת גיוס למשרה מלאה בירושלים- הכשרה מקצועית ומקפיה בעולם הגיוס ומשאבי אנוש, בונוסים ללא תקרה + הגנת בנוסים, קרן השתלמות ותנאים סוציאליים מעולים!

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת מקצועית.