לוח משרות דרושים

דרוש/ה מהנדס/ת המועצה בהיקף משרה של 100%. התפקיד כולל גיבוש מדיניות הנדסית של המועצה האזורית וגיבוש תהליכי עבודה להשגת שיפור של איכות החיים של תושבי המועצה והשוהים בתחומה. המשרה מדורגת בשכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.

תיאור התפקיד
גיבוש מדיניות הנדסית של המועצה האזורית וגיבוש תהליכי עבודה להשגת שיפור של איכות החיים של
תושבי המועצה והשוהים בתחומה- .אחריות לתכנון שטח שיפוט המועצה ובכלל זה הכנת פרוגראמות
ותוכניות אב בתחומים שונים - .פיקוח ומתן אישורי בנייה וכן וידוא ועמידה בהוראות, באישורים,
ובתקנות ובתקנים הנדרשים לבניה - .אחריות לתחומי רישוי בנייה, פיקוח על הבנייה, רישוי עסקים
ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם - .אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח
ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח תשתיות וביוב - .אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי
התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית המועצה ולתחזוקתן - .בקרת תכניות המוגשות ע"י
יזמים למוסדות תכנון לפי חוק התכנון והבנייה - .תרגום מדיניות ארוכת הטווח של ראש הראשות לתכנית
רב שנתית בכל הקשור בשיפור תשתיות המועצה ובגיבוש תכנית עבודה שנתית - .יישום של מדיניות הועדה
לתכנון ובניה ורשויות התכנון המחוזית והארצית - .לתחומי התכנון, הפיתוח, התשתיות, הבטיחות והגהות
במועצה האזורית.
תאריך הגשת המועמדות: 13.04.2026 14:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
- ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב.
- שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
- אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
- נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה והשמה של תכנית המד"צים. תיאום ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
- אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
- מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, "איתור צרכים" בתחום הנושאים שבטיפולו.
- מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
- מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
- מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה/ מדור/ מחלקת נוער וגורמי כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
- דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
- פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
תפקיד בחירום מכלול חינוך בהתאם לצורכי המערכת
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2026 00:00.

מכרז חיצוני לתפקיד מנהל /ת אגף משאבי אנוש.

תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות וניהול כולל של תחום ההון האנושי ברשות בהתאם להוראות
הדין, לחוקת העבודה, להסכמים הקיבוציים ולהנחיות משרד הפנים.
עיקרי התפקיד:
•ניהול מערך ההון האנושי ברשות המקומית.
•ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
•ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
•ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
•ניהול מערך הכשרת העובדים ברשות.
•ניהול תחום רווחת העובדים ברשות.
•ניהול מערך דיווח הנוכחות של עובדי הרשות.
•טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
•ניהול יחסי העבודה ברשות.
•ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף בינוי מבני ציבור.
תיאור התפקיד:
התפקיד כולל בין היתר טיפול בנושאים כדלקמן:
א. ניהול כולל של אגף בינוי מבני ציבור - תכנון, ביצוע, מעקב, פיקוח ובקרה על פרויקטים הנדסיים.
ב. הובלת תהליכי תכנון וביצוע של פרויקטים למבנים ציבוריים לרבות: מבני חינוך, מוסדות
קהילה, מתקני ספורט, גנים, תשתיות ועוד.
ג. ניהול צוותי עבודה מקצועיים (מהנדסים, מפקחים, יועצים), כולל חלוקת עבודה, בקרה
וליווי מקצועי)צוותים בהעסקה ישירה וחיצונית(
ד. הכנת תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לאגף, כולל תכנון תקציבי מפורט.
ה. אחריות כוללת על ניהול תקציבי הפרויקטים, כולל בקרה שוטפת, ניהול חוזים, ופיקוח על
תשלומים לחשבונות קבלנים וספקים.
ו. תיאום עם משרדי ממשלה, יועצים חיצוניים, קבלנים, אגפים עירוניים ורגולטורים.
ז. פיקוח על הפקת מסמכי מכרזים: כתבי כמויות, מפרטים, דרישות טכניות, תנאים חוזיים וכיו"ב.
ח. בקרה על איכות התכנון והביצוע, תוך הקפדה על נהלי בטיחות, תקנים ודרישות החוק.
ט. דיווח שוטף למנהל הפרויקטים ההנדסיים על סטטוס הפרויקטים, חסמים והמלצות מקצועיות.
י. ייצוג החברה בפני גופים מקצועיים ורשויות בנושאי בינוי ותשתיות.
יא. קידום חדשנות, יעילות וקיימות בתכנון ובביצוע הפרויקטים.
יב. למציע ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות,
תקשורת בין-אישית מצוינת, יוזמה, ויכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת ממשקים.
דרישות סף לתפקיד:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, באחד או יותר
מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או, הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-
,2012 בתחומים הנ"ל.
"מוכר ע"י המל"ג" - לרבות תואר מחו"ל המוכר ע"י המחלקה להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל.
ב. מציע שהוא מהנדס ו/או אדריכל ו/או מתכנן ערים - בעל/ת ניסיון מקצועי מצטבר בתחום
העיסוק הרלוונטי, בהיקף של חמש שנים לפחות.
מציע שהוא הנדסאי רשום - בעל/ת ניסיון מקצועי מצטבר בתחום העיסוק הרלוונטי,
בהיקף של שש שנים לפחות.
ג. המצע בעל ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה, בהיקף של שלוש שנים
רצופות במהלך שש השנים האחרונות.
ד. המציע מתגורר ב יהוד מונוסון או בסביבה הקרובה בשל אופיו וממהותו של התפקיד.
המשרה בהיקף משרה מלאה - 100%
כפיפות: לסמנכ"ל הנדסה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.04.2026 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות מורים/ות ובעלי תפקידים למערכת החינוך העל יסודית לשנה"ל תשפ"ז. המכרז מיועד לאיוש משרות הוראה בתחומי דעת שונים בבתי ספר מקיפים בעיר אשדוד, לרבות מקצועות עם בחינות בגרות. תינתן עדיפות למורים בעלי ניסיון בהגשת תלמידים לבחינות בגרות. הגיוס מתבצע עבור מספר בתי ספר תיכוניים ומקיפים, בהתאם לצרכים המקצועיים של כל מוסד.
תאריך הגשת המועמדות: 31.05.2026 16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סמנכ"ל הנדסה. המשרה הינה בהיקף מלא וכוללת כפיפות למנכ"ל החברה, בהתאם לאישור משרד הפנים. המכרז מיועד לגיוס מועמד לתפקיד ניהולי בכיר בתחום ההנדסה, בכפוף לעמידה בתנאי הקבלה והכישורים הנדרשים כמפורט במסמכי המכרז.
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

המכרז עוסק באיוש משרה של ממונה אבטחת מידע ( CISO ), מנהל הגנת סייבר וממונה הגנת פרטיות (DPO). התפקיד כולל הובלה מקצועית של תחומי אבטחת המידע, הסייבר והגנת הפרטיות בארגון, אחריות על ניהול סיכונים, טיפול באירועי אבטחת מידע, עמידה בדרישות רגולציה ותקנים, והטמעת נהלים ופתרונות מתאימים. המשרה כוללת ליווי פרויקטים טכנולוגיים, עבודה מול גורמי רגולציה וספקים, והדרכת עובדים בנושאי אבטחת מידע והגנת פרטיות.
תאריך הגשת המועמדות: 16.04.2026 16:00.

הודעה על משרה פנויה לתפקיד מנהל /ת בקרה כספית באגף הכספים. התפקיד כולל סיוע בבניית תקציב החברה וביצוע בקרות תקציביות שוטפות, מעקב ובקרה על דוחות ביצוע ודרישות תשלום המוגשים לגופים מממנים וגורמים מתקצבים, ומעקב ובקרה כספית על מערך חשבוניות והזמנות במערכת ה- ERP. בנוסף נדרש סיוע בהכנת ועריכת דוחות כספיים ודוחות מס, ביצוע ניתוחים כלכליים וגיבוש תכניות עסקיות, ואחריות לביצוע משימות רוחב באגף הכספים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.04.2026 16:00.

למפעל תעשייתי בצמיחה עם תמיכה בכל מערך הבטחון במדינה
מיקום: העמקים
חשב/ת שכר
הכנת שכר חודשי לעובדי החברה טיפול שוטף בנושאי שכר: קליטות, סיומי העסקה, דוחות, תיאומים, טפסים ועוד הנהלת חשבונות שוטפת (סוג 2 / סוג 3) עבודה מול ספקים, לקוחות ורו"ח החברה טיפול בגיוס עובדים בהתאם לדרישות (עובדים זרים, מקומיים, איתור, מיון, גיוס מא עד ת) כולל עבודה מול חברות כוח אדם והשמה דרישות סף

לדי.אר.אס ראדא טכנולוגיות, חברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים דרוש.ה מפעיל.ת מכונת REWORK, התפקיד ממקום במפעל הייצור בבית שאן · תפעול מערכות Rework: הגדרה, כיול והפעלה של מכונות החלפת רכיבים מתקדמות (BGA, QFN, CSP). · תיקון ושיקום כרטיסים: ביצוע עבודות הלחמה והסרה של רכיבי SMT ו-TH ברמה גבוהה, תוך שמירה על שלמות המעגל. · בקרת איכות ותיעוד: דיווח מפורט של תהליכי התיקון במערכות ה-ERP/MES, הקפדה על עקביות ומעקב אחר "חזרתיות" תקלות. · עבודה מול הנדסה: שיתוף פעולה עם מחלקת הנדסה לשיפור תהליכים והגדרת פרופילי טמפרטורה (Thermal Profiles) אופטימליים.