דרושים » ביטוח » לחברת AIG דרוש /ה אקטואר /ית ביטוח אלמנטארי

מחפשים תפקיד ניהולי משמעותי עם השפעה על תהליכי קבלת החלטות? זו הזדמנות להצטרף לארגון מוביל בתל אביב, לתפקיד אסטרטגי המשלב ניהול צוות, אנליזה מתקדמת ופרויקטים חוצי ארגון בתחום השכר וההטבות.

תיאור התפקיד:
    אחריות מלאה על ניהול צוות אנליסטים בתחום השכר וההטבות
    ביצוע ניתוחים אנליטיים מורכבים ובניית מודלים לתמחור תגמולים
    הובלת פרויקטים אסטרטגיים בתחום השכר וההטבות
    עבודה עם מערכות BI, ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות להנהלה
    בניית מודלים לחיזוי עלויות שכר, תגמולים ובונוסים
    הפקת דוחות אנליטיים והצגת תובנות להנהלה הבכירה
    תמיכה בתהליכי תקצוב, תכנון כוח אדם והערכת עלויות
    עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, כספים ויחידות עסקיות
    הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים, אוטומציה ודיגיטציה בתחום השכר וההטבות

אנליסט/ית נתונים - הצטרף/י לצוות שמוביל שינוי אמיתי!
אם נתונים מדברים אליך ואת/ה נהנה/ית לגלות תובנות שנמצאות מתחת לפני השטח - זו ההזדמנות שלך להשפיע באמת. בתפקיד הזה תהפוך/י מידע לתובנות שמניעות החלטות עסקיות, בשיתוף פעולה עם צוות אנליסטים מוביל ודינמי.
מה תעשה/י אצלנו:
תאפיין ותבנה דשבורדים אינטראקטיביים שיאפשרו למנהלים בכירים לקבל החלטות מבוססות נתונים.
תעבוד/י עם כלי BI ו?AI המאפשרים ניתוח מתקדם, אוטומציה והפקת תובנות עסקיות מדויקות.
תזהה מגמות, תאתר הזדמנויות ותוביל שיפורים בתהליכים אנליטיים ובדוחות הנהלה.
תשתף פעולה עם מחלקות סחר, שיווק, פיננסים ותפעול במטרה להפוך את הנתונים לכלי שמקדם את הארגון קדימה.

ביצוע אנליזות מורכבות לתהליכים עסקיים, הסקת מסקנות וגיבוש המלצות לשיפורם
אחריות על תהליכי ניטור ובקרת יישום מודלי חיזוי ומודלי החלטה דרך בנייה והפקת דוחות
פיתוח ויישום מודלי חיזוי ומודלי החלטה תוך מיצוי מאגרי מידע זמינים ושיטות מחקר כמותיות
תכנון וביצוע מערכי בדיקות בלוגיקת קבלת החלטות וניהול תקלות בהתאם
ניהול מערך תיעוד מודלים (חיזוי והחלטה) וניהול תיעוד שינויים

אם אתם יודעים איך הדברים עובדים מתחת למכסה המנוע בביטוח אלמנטרי או כאלו שרוצים ללמוד את זה מקומכם אצלנו J
כניסה מיידית לתפקיד ואפשרויות להתפתח לטווח ארוך.
         בניית מודלים, פיתוח ויישום תהליכים חדשים, ניתוח והצגת תוצאות בהתאם לתקן IFRS17.
         תחזוקת ובקרת נתונים תוך פיתוח וייעול תהליכים מול מערכות מידע.
         עבודה עצמאית ועבודת צוות, כולל ממשקים עם גורמים רבים ביניהם מחלקת כספים, צוותים עסקיים, מערכות מידע וביקורת.

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת בקרה למחלקת משאבי אנוש
ביצוע בקרות בתחום כוח אדם ושכר, כולל בקרות שכר ברמת מקרו ומיקרו ועמידה בנהלים, הוראות והסכמים.
ניתוח ממצאי הבקרה וסיוע לממונה בהצגת הממצאים, המסקנות והלקחים.
הפקת דוחות כוח אדם ושכר עבור הנהלת המחוז וניהול שוטף של מאגרי המידע.
הדרכה וליווי של רכזי פרט ושכר בנושאי בקרה, דוחות ושימוש במערכות מידע.
מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכניות שימור וגיוס משאבי אנוש.

דרוש/ה רכז/ת בקרה למחלקת משאבי אנוש של מחוז שרון שומרון
משרה מלאה בימים א'-ה'

ביצוע בקרות בתחום כוח אדם ושכר, כולל בקרות שכר ברמת מקרו ומיקרו ועמידה בנהלים, הוראות והסכמים
ניתוח ממצאי הבקרה וסיוע לממונה בהצגת הממצאים, המסקנות והלקחים
הפקת דוחות כוח אדם ושכר עבור הנהלת המחוז וניהול שוטף של מאגרי המידע
הדרכה וליווי של רכזי פרט ושכר בנושאי בקרה, דוחות ושימוש במערכות מידע
סיוע בבניית מודלים לתכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים על בסיס נתונים ארגוניים
מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכניות שימור וגיוס משאבי אנוש
ביצוע מטלות נוספות לפי הנחיות ממונה הבקרה

במסגרת התפקיד כתיבת איפיונים של חוקה עיסקית, תחזוקת מערכת הטבלאות - טיפול בבקשות לשינויים, ניתוח תקלות ומתן מענה, ייעול ושיפור תהליכים קיימים, יישום טבלאות מערכת הפקה ועוד.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד ולבעלי מוגבלויות.