דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה מובילה במשק, יום אחד היברידי

לחברה מובילה בראשון לציון דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מקצועי ורחב, עם אחריות על תהליך השכר מקצה לקצה, עבודה מול עובדים ומנהלים והובלת שיפורים במערכת השכר.

מה כולל התפקיד?
-הכנת השכר מקליטת העובד ועד עזיבתו
-פיקוח ובקרה שוטפים על תשלום שכר והטבות בהתאם למדיניות החברה
-שירות וייעוץ מקצועי למנהלים ולעובדים
- ניהול ספקי השירותים הפנסיוניים
-הטמעת שינויים בעקבות שינויי חקיקה
- ניתוח נתונים כמותיים, הפקת תובנות ובקרה על התהליכים השונים
-ייזום, הובלה והטמעה של תהליכים לשיפור מערכת השכר, ממוחשבים ותפעוליים
-מענה מקצועי לביקורות חיצוניות

משרה מלאה בראשון לציון.

דרוש/ה חשב/ת שכר לארגון מוביל בתחומו בראשל"צ

התפקיד כולל:
טיפול בהכנת השכר מקליטת העובד ועד עזיבתו. פיקוח ובקרה שוטפת על תשלום שכר והטבות בחברה בהתאם למדיניות.
מתן שרות וייעוץ מקצועי למנהלים ועובדים בחברה, ניהול ספקי שירותי פנסיוניים, הטמעת שינויים בהתאם לשינויים חוקתיים. ניתוח נתונים כמותיים, הפקת תובנות וביצוע בקרה בתהליכים השונים וכו'

תנאים:
משרה מלאה ימים א'-ה' 08:00 - 17:00, ללא ימי שישי
נא לצ.ש. תנאים מעולים! חניה, חדר אוכל, חדר כושר, בונוס שנתי וכו'

חברה מובילה ומצליחה בתחום הרכב, דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה!
משרה מלאה - 9 שעות עבודה ביום.
יום עבודה מהבית
מיקום: ראשון לציון.

מה כולל התפקיד?
הכנת שכר לכ-250 עובדים, משלב קליטת העובד ועד סיום העסקתו.
ביצוע בקרות שוטפות על תשלומי שכר והטבות.
מתן מענה מקצועי, שירות וייעוץ למנהלים ולעובדים.
ניהול ספקים פנסיוניים והטמעת עדכוני חקיקה.
ניתוח נתוני שכר, הפקת דוחות וביצוע בקרות.
ייזום והובלת תהליכים לשיפור וייעול מערכת השכר.
מתן מענה מקצועי לביקורות חיצוניות.

**חברה מובילה ומצליחה בתחום הרכב בראשון לציון, דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה!**
**משרה מלאה - 9 שעות עבודה ביום.
**יום עבודה מהבית
מה כולל התפקיד?
-הכנת שכר לכ-250 עובדים, משלב קליטת העובד ועד סיום העסקתו.
-ביצוע בקרות שוטפות על תשלומי שכר והטבות.
- ניהול ספקים פנסיוניים והטמעת עדכוני חקיקה.
-ייזום והובלת תהליכים לשיפור וייעול מערכת השכר.

מחלקת הכספים שלנו מתרחבת ואנחנו מחפשים שחקן/ית חיזוק מקצועי/ת, חרוץ/ה ודקדקן/ית להשתלבות בצוות המוביל שלנו. אם את/ה חי/ה את עולם המספרים והחוקים, שולט/ת בפרטים הקטנים ומחפש/ת סביבת עבודה משותפת, מפרגנת ומקצועית - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדי קופת החולים, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד
דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה
עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות
ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים

משרה מלאה | א'-ה' 08:00-16:00 | כרגע המשרדים בת"א, עתידים לעבור לראשל"צ

אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה לקבוצת עובדים,
הזנת נתונים ועדכונים במערכות נוכחות ושכר.
טיפול בקליטות, עזיבות, טפסי 161,
טיפול ומתן מענה בנושאים סוציאליים של עובדי החברה!
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושא נוכחות ושכר!
ניהול ובקרת נתוני נוכחות!

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר, תגמול והטבות לחברה מובילה מהגדולות בארץ

חברה גדולה ומבוססת, התפקיד מהווה חוליה מרכזית במערך משאבי האנוש של הארגון, ומשלב אחריות ניהולית רחבה, ראייה אסטרטגית ומעורבות בעיצוב מדיניות השכר והתגמול הארגונית לצד הובלת תהליכים רוחביים בסביבה מורכבת ורגישה.

תחומי אחריות:
הובלה כוללת של מערך השכר, התגמול וההטבות לאלפי עובדים - כולל ניהול צוות מקצועי
עיצוב וגיבוש מדיניות תגמול ארגונית: מבני שכר, טווחי שכר, דירוג תפקידים ותוכניות תמריצים
הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים - הטמעת מערכות, ייעול תהליכים ושינויי מדיניות
ביצוע וניתוח סקרי שכר (Benchmarking) ושמירה על תחרותיות מול השוק
ניהול חבילות ההטבות והרווחה, כולל ממשק מול ספקים חיצוניים וגופים מוסדיים
בקרת עלויות שכר, תכנון תקציבי, דיווח וניתוחי נתונים להנהלה בכירה
הבטחת עמידה מלאה בהוראות החוק, בהסכמים הקיבוציים ובצווי ההרחבה הרלוונטיים
ייעוץ ותמיכה להנהלה הבכירה בקבלת החלטות בתחום התגמול ומדיניות ההעסקה