דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת מחלקת שכר, תגמול והטבות לחברה מובילה מהגדולות בארץ

דרישות:
פיקוח וניהול כל תחום השכר וההטבות עבור העובדים, כולל ביצוע בקרות ודיווחים שוטפים.
יכולת לעבוד מול מנהלי מחלקות השכר ומשאבי אנוש לצורך פתרון בעיות שוטפות.
ניהול ממשק ישיר מול גורמים חיצוניים כמו ספקי שירותי שכר וייעוץ.
דרישות מקצועיות:
תעודת חשב שכר (חובה).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום השכר, מתוכן לפחות שנתיים בתפקיד חשב שכר ראשי בארגון גדול (מעל 1000 עובדים).
ידע מעמיק בהסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים ודיני עבודה.
שליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות (כגון: הר-גל, יל"מ).
שליטה גבוהה ב Excel,
ידע מעמיק בהפקת דוחות שכר ונוכחות, ניתוח נתוני שכר, וביצוע בקרות.
יכולת עבודה מול מערכות ERP וממשקים פנימיים שונים.
כישורים נוספים:
דיוק ושימת לב לפרטים.
יכולת עבודה תחת לחץ ותעדוף משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לתקשר ביעילות עם עובדים ומנהלים.
עצמאות, ראש גדול ויכולת לייעוץ מקצועי בתחומי השכר וההטבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון מוכח בניהול שכר בארגון בינוני-גדול.
ניסיון בניהול/ מטריציוני של צוות
תעודת חשב/ת שכר-חובה.
ניסיון מוכח בבקרת שכר-חובה.
הסמכת בודק/ת שכר-יתרון.
ניסיון בעבודה עם הסכמי שכר בעולמות חינוך והוראה, הסכמים קיבוציים-יתרון
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
ניסיון בעבודה עם מחוללי דוחות ומערכות מידע בתחום השכר.
תואר ראשון במדעי החברה, כלכלה, מנהל עסקים, משאבי אנוש, לימודי עבודה, משפטים או תחום רלוונטי.
תואר שני במנהל עסקים ו/או כלכלה-יתרון.
לפחות 5 שנות ניסיון מוכח בניהול שכר בארגון ציבורי או בארגון בינוני-גדול.
ניסיון של 3-4 שנים לפחות בכתיבה, הטמעה ועדכון של נהלי שכר.
ניסיון בניהול צוות עובדים.
תעודת חשב/ת שכר-חובה.
ניסיון מוכח בבקרת שכר-חובה.
הסמכת בודק/ת שכר-יתרון.
ניסיון בעבודה עם הסכמי שכר במגזר הציבורי-חובה.
היכרות עם הסכמי שכר בתחום החינוך וההוראה-יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה מול הסכמים קיבוציים וארגוני עובדים-יתרון.
שליטה מלאה ביישומי אופיס
הכרת מחוללי דוחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
- רו"ח מוסמך/ת ובעל/ת ניסיון משמעותי ומוכח בתחום השכר והתגמול- חובה.
- ניסיון ניהולי בהובלת צוות או תחום מקצועי מורכב, כולל עבודה מול ממשקים מרובים מחברות גלובאליות - חובה.
- יכולת אנליטית גבוהה ושליטה מצוינת ב-Excel, ניתוח נתונים והפקת דו"חות - חובה.
-היכרות עם מערכות שכר, תקציב ובקרות- יתרון.
משרה מלאה, ימים א'-ה', 9 שעות ביום, בראשון לציון.
* משרה מס #1036168 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-תעודת חשב/ת שכר וניסיון מקצועי של לפחות 3-4 שנים בתחום - חובה
-ניסיון ניהולי בתחום חשבות שכר של שנתיים לפחות - חובה
-ניסיון מוכח בעבודה מול לקוחות וביצוע עבודה Hands-On בתחום השכר
-יכולת ניהול ממשקים מרובים, אסרטיביות, סדר ויכולת עבודה תחת לחץ
-אנגלית ברמה גבוהה - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-תעודת חשב/ת שכר וניסיון מקצועי של לפחות 3-4 שנים בתחום - חובה
-ניסיון ניהולי בתחום חשבות שכר - חובה
-ניסיון מוכח בעבודה מול לקוחות וביצוע עבודה Hands-On בתחום השכר
-יכולת ניהול ממשקים מרובים, אסרטיביות, סדר ויכולת עבודה תחת לחץ
-אנגלית ברמה גבוהה - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת.
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
ניסיון משמעותי בתחום חשבות השכר.
ניסיון בעבודה עם מערכות חילן/חילנט וחשבשבת.
שליטה טובה מאוד ב-Excel.
יכולת ניהול והובלת צוות, יסודיות, דיוק וראייה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד
תעודת חשב/ת שכר - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום השכר.
ידע בדיני עבודה ובתחום השכר.
שליטה גבוהה בExcel.
ניסיון בעבודה עם מערכת מל"מ - יתרון משמעותי.
יכולת ניתוח נתונים, סדר ודיוק.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.

היקף המשרה
משרה מלאה במטה החברה ברמת גן.
נכונות לשעות נוספות ולעיתים לעבודה בימי שישי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.