לחברה גדולה ומתפתחת בתחום כוח האדם לענף הבנייה דרוש/ה מנהל /ת חזקה, עצמאי/ת ומסודר/ת לניהול מערך כוח האדם והתפעול המשרדי.
התפקיד כולל:
* ניהול ובקרה על מצבת מאות עובדים.
* קליטות, שיבוצים, מעברים וסיומי העסקה.
* עבודה שוטפת מול רשות האוכלוסין - ויזות, הגשות, אינטר ויזה ודיווחים.
* תיאום נחיתות וקליטת עובדים חדשים.
* מעקב אחר אישורי שעות מול לקוחות.
* טיפול בביטוחים, הדרכות, מסמכי עובדים ותיקי עובד.
* בקרה על דוחות יומיים, חריגים ודדליינים.
* ניהול והכוונת רכזת כוח אדם.
* עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, התפעול והנהלת החשבונות.
דרישות:
* ניסיון קודם בניהול כוח אדם / תפעול בסביבה אינטנסיבית - חובה.
* יכולת לנהל מספר גדול של משימות במקביל ולא לאבד פרטים.
* אחריות אישית גבוהה ויכולת לסגור נושאים מקצה לקצה.
* סדר, מהירות ביצוע ויכולת מעקב ובקרה.
* שליטה טובה באקסל ובמערכות מידע.
* יכולת לעבוד מול עובדים, לקוחות וגופים ממשלתיים.
* ניסיון בתחום העובדים הזרים / חברות כוח אדם - יתרון משמעותי.
זה לא תפקיד HR קלאסי. אנחנו מחפשים מנהל /ת שיודע/ת לקחת בעלות על מערכת תפעולית גדולה, לזהות בעיות לפני שהן מגיעות להנהלה ולוודא שהדברים קורים בזמן.
משרה מלאה במשרדי החברה בנתניה.
תנאים טובים למתאימים ואפשרויות צמיחה משמעותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.