לחברה יציבה ודינמית דרושה רכזת שכר, נוכחות ורווחה, לתפקיד מרכזי הכולל אחריות מלאה על תחום השכר, הנוכחות והרווחה בארגון, לצד ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף ומתן שירות מקצועי לעובדים ולהנהלה.
התפקיד כולל עבודה מול כ-130 עובדי החברה ודורש דיוק, סדר, שירותיות גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
תחומי אחריות עיקריים:
- ניהול שכר
-אחריות מלאה על הכנת שכר חודשי לעובדי החברה - קליטת נתונים, בקרות וסגירת שכר.
-עבודה שוטפת במערכת חילן - חובה.
-טיפול בדיווחים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות.
-ביצוע גמר חשבון, חישוב פיצויי פיטורים ופדיון זכויות סוציאליות בהתאם לדין.
-בקרה על הסכמי העסקה, עדכוני שכר, מענקים ותוספות.
-הפקת דוחות שכר ניהוליים.
-מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר ותלושי שכר.
-מעקב ויישום עדכוני חקיקה בדיני עבודה.
- ניהול שכר
- ניהול רווחה
דרישות:
-תעודת חשבת שכר - חובה.
-ניסיון בהכנת שכר - חובה.
-ניסיון בעבודה עם מערכת חילן - חובה.
-ניסיון במערכת נוכחות - חובה.
-ניסיון במערכת רענד - חובה.
-שליטה בדיני עבודה והבנת תלושי שכר.
-שליטה טובה ביישומי מחשב.
-סדר, דיוק ויכולת ירידה לפרטים (פדנטיות ופרפקציוניזם).
-תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים וגישה נעימה וחיובית.
-יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה מול עובדים והנהלה.
עבודה בימים א-ה בשעות 8:00-16:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
